求人番号:128125

NEW【京都/京田辺】データサイエンティスト

  • 450万円~900万円
  • 京都府京田辺市 甘南備台1丁目1-3
職種未経験OK
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
第二新卒歓迎
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
★産業用チェーンで世界シェア№1のグローバルメーカー!
★年間休日120日以上/WLB◎
★京都中心に勤務でき、穏やかな社風です!

募集要項

仕事内容 ■当社では中長期経営計画にて、モノづくりDX改革(自動化や省人化、人作業の見える化、データ分析)を掲げ、全社一丸となり推進しています。
DX技術開発部データサイエンス課では、つばきグループ全体のデータ活用基盤の構築や、データ分析・利活用による生産性向上および意思決定支援、データリテラシー向上に取り組んでいます。
データサイエンス領域でつばきグループをリードし、データに基づき課題解決を図るべく、プロジェクトテーマを推進いただける方を募集します。

■具体的には、自動化工場を目指した生産計画の最適化や、センシングによる設備稼働状況・製品品質の見える化および予知保全、IoT・クラウドを活用したデータ収集基盤構築などいずれかの開発テーマをご担当いただきます。
テーマリーダーとメンバー1~3人で、開発テーマ企画からデータ収集・分析・可視化まで一貫して携わっていただきます。
・各事業部門からの要望に基づき、現場ヒアリングおよび課題抽出(把握)
・開発テーマの企画立案、計画推進、データ収集・可視化システムの構築
・データ分析検証、技術移管

【使用ツール・環境】 Python、Rust、AWS、SQL、等

【関係部署】各事業部、情報システム部、DX技術開発部

【テーマ例】
・生産計画の最適化(多品種を効率良く生産するための生産計画スケジューラを開発し、生産管理業務をスマート化)
・データ収集・分析基盤構築(設備や製品の状態を各種IoTセンサによってリアルタイムに可視化し、稼働監視や予知保全につなげていくためのプラットフォームを開発)
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【キャリアパス】
適性やご希望を鑑みて、スペシャリストとしてテーマ推進いただく場合や、テーマリーダ候補として、新規開発テーマの企画・立案やマネジメント等をお任せする可能性もございます。
また将来的には、DX技術開発部内または各工場拠点などへのローテーションの可能性もあります。

【やりがい・魅力】
・課題設定からPoC(概念実証)、ビジネス適用まですべてのフェーズを実施できます。
・関係する事業部門と密に連携して進めていくため、事業部門での成果を直接感じることができます。
・各テーマともに裁量を持ってチャレンジできる環境があります。
参考資料 ライフステージに応じて活用できる制度
https://www.tsubakimoto.jp/recruit/fresh/environment/diversity.html

製造現場をルーツとするDXアドバイザー
https://www.tsubakimoto.jp/new-business/fabrikonect/
必要な経験・能力 【必須】
・製造業での技術職の経験 ※業界、製品不問
・Python等を活用したデータ分析経験(自己学習や学生時代の経験含む)

【歓迎】
・データ分析によって製品、サービス、組織などの課題を発見、解決した経験
・統計処理、機械学習などの実用的知識
・クラウドでのシステム構築、運用経験
・製造現場に関するセンサ技術の知識と経験
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 京都府京田辺市(京田辺工場) JR 京田辺 駅もしくは近鉄 新田辺 駅よりバス約10分 ※京都駅から40分、大阪駅から55分の立地です。 ※マイカー通勤可
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:450万円~900万円
月給 月給:280,000円~
給与事例 年収設定基準:2023年度賞与実績:5.2ヶ月
給与形態:固定給制
給与事例:30歳550万円~600万円/40歳700万円~850万円
※固定手当・残業手当含む
※年収詳細などは面談時にお伝えいたします。
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 ■財形貯蓄、持株会(奨励金10%)、確定拠出年金制度、各種社内ローン
■慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など
■寮・社宅:有 ※独身寮、借り上げ社宅制度あり
■社員食堂、工場内売店(食事手当あり)
■心の相談室(産業カウンセラー)、健康相談室(産業医、看護師)マッサージルーム(ヘルスキーパー)
■遺族生計援助金制度あり
■(企業内健康保険組合による)各種がん検診、被扶養配偶者健康診断補助
受動喫煙対策 敷地内喫煙可能場所あり
就業時間 07時間40分 休憩50分
9:00-17:30(休憩50分) ※一部フレックス制あり(コアタイム11:00〜14:00)
残業:有(手当:有 時間に応じて別途支給)
残業時間 有 約15時間/月
休日 完全週休2日制(休日は土日祝)
年間休日:本社・支社・営業所 126日/埼玉工場・京田辺工場 124日
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(6ヶ月) 試用期間中の勤務条件変更無し
選考プロセス 面接2回 筆記試験 有(言語・非言語・パーソナリティ)
定年 65歳
タイズ補足情報
【椿本チエインとは】
産業用チェーンにおける世界シェア上位のグローバルトップクラスメーカー。
2017年に創業100周年を迎え、世界26ヶ国に子会社81社を展開。
グループの海外売上構成比率も57%を誇るグローバル企業です。
【事業の強み】
・産業用スチールチェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンにおいて世界シェアNO.1。
・マテハン事業では、国内において自動車塗装ライン搬送システムは約35%、新聞巻取紙給紙システムが約70%のシェアを獲得。
・数多くの世界初を作り出す技術力。
(世界最小・最大チェーン、世界初の超低温ハイテク冷蔵庫など)
【中長期戦略】
①基幹事業(チェーン事業)の復活
京田辺工場の建設によりロット生産が可能となり、マーケットニーズに応える商品開発に取り組むことで、基幹事業の復活を目指す。
顧客層が幅広くある中で、高い付加価値を訴求した新商品、特に食品、薬品、化学業界向けの腐食に強いステンレスチェーンの強度・耐久性の強化等。
②技術優位性を基盤とした持続的成長(マテハン事業)
高速、高精度、コンパクト化を強みとする自動仕分け装置や、ライフサイエンス分野(創薬サンプル・生体試料)における世界初となるマイナス150度の中での全自動ピッキング保管庫の開発など、中長期的に稼ぎ続けられる状態の確保。
③自動化・少人化・省エネへの対応
コロナの新常態(ニューノーマル)の時代における、自動化などの様々なニーズに応えるため、確信的な「動き」を生み出す必要がある。
顧客だけではなく、社内においても自動化・少人化・DX化を推進しており、それらを推し進められる技術・知見を持つ人材の確保を優先。
④幅広い技術者の活躍フィールドの創設
技術者のフィールドは、機械設計、制御設計、研究開発、生産技術など多岐にわたり、各事業とも創業以来100年に亘り蓄積されてきた基盤技術の3本柱、材料・加工・評価のノウハウを活かしながら、新技術の開発や活用に取り組んでいる。
例えば、エンジニアリングプラスチックの利点を最大限に発揮させたチェーンや自動車部品。マテハンの分野では、リニアモーターや非接触給電の技術など。
【社風・魅力】
・風通しが良く、チャレンジする人を応援する風土。
(とにかく人が良い。丁寧かつおおらかな人が多い。)
効果があるなら、期待が持てるならやってみたら?と、挑戦を後押ししてくれます。
この上ない環境。盤石な基盤での挑戦は魅力的であり、部門の垣根を超えて、様々なサポート受けながら挑戦することが可能。
・多種多様な人材
直近入社者に占める中途入社者の割合は約4割
ハンデは一切なく、人の垣根がないためとても働きやすい環境で、親子3世代が椿本チエインということも珍しくない。
・借上げ社宅制度:※社員の自己負担が家賃の約20%(条件有り)※
U・Iターンの方も安心して働ける環境が整っており、フレックス制度の導入など、長く働く環境づくりに余念がない。
【モデル年収】
580万円/30歳、730万円/37歳 850万円/40歳
40代後半 課長 1000万~
機械メーカーの中でも高い給与水準を誇ります。
【求める人物像】
・誠実で周囲の環境変化にも柔軟に対応し、自責で物事を考えられる人
・既存のものから新しいモノを生み出そうという思いを持っている人
・環境に甘えることなく、チャレンジを続けられる人
【選考プロセス】※面接交通費は1次面接から支給
1.書類選考
2.適性検査
3.1次面接
4.最終面接
※人事担当者による条件面談(WEBでの実施も可)福利厚生など説明あり

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社椿本チエイン (【京都/京田辺】データサイエンティスト) (128125)

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・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 株式会社椿本チエイン
本社所在地 〒530-0005大阪府大阪市北区中之島3-3-3(中之島三井ビルディング)
事業内容 産業用チェーンにおける世界シェア上位のグローバルメーカーです。産業用チェーンの部品を国内外の数千~数万社に供給しています。2017年に創業100周年を迎える同社は直近5年連続でも売上・利益ともに右肩上がりの成長を続けており、世界26ヶ国に子会社82社を展開、海外売上構成比率も50%を超えています。
産業用スチールチェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンシステムいずれもグローバル市場でトップクラスの位置を独走中。マテハン事業においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35%、新聞巻取紙給紙システムが約70%を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1941年1月(昭和16年)
株式公開 プライム市場
資本金 170億7,600万円
決算情報 連結経営成績  売上高  経常利益 (単位は百万円)
2024年3月期  262,892  23,450
2023年3月期  251,574  20,958
2022年3月期  215,879  20,045
従業員数 連結 8,691名(2023年3月31日現在)単体 2,958名(2022年3月31日現在)

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