求人番号:124856

NEW【東京】営業職(生成AIのデータサーバー(高速・大容量)等向け電子材料)

  • 550万円~1000万円
  • 東京都 有楽町1丁目1−2
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
《旭化成・吉野彰氏に『ノーベル化学賞』授与》新技術の創造を全社で推進する同社。
「幸せな会社」ランキング1位にも選ばれ、安心して「一生働ける」環境があります。

募集要項

仕事内容 海外売上が7割以上を占めるガラスクロス製品の営業担当をお任せいたします。今までのご経験を活かし、国内および海外顧客担当としてご活躍いただきます。また、将来は少数精鋭のチームメンバーのマネジメントも担っていただきます。

【具体的な業務内容】
1.新規品認定取得(認定獲得に要する期間は1〜3年程度)
(1)国内外の顧客に新規材料を紹介
・顧客要求事項を確認し、技術営業(TS)と連携し顧客の技術担当者にアプローチを行います。
・市場規模や採用時期を確認し、開発進捗を管理します(2年程度、基板メーカーや顧客と折衝)。
・技術部門や工場と一体で顧客要求事項に適するサンプルを作成。顧客に提案し認定獲得に繋げます。
(2)市場情報(顧客からの情報含む)の信頼性確認
・社内外の関係者(基板メーカーや顧客など)と定期的に打合せを実施します。
・業界全体から自社製品の開発に繋がる情報を収集します。
・技術や製造部門と連携しながら収集情報の信頼性の確認を行います。

2.認定済み材料の拡販
・認定済み材料の品質改善(顧客の改善要求)に対応し、販売数量の拡大に繋げます。
・顧客需要は日々変化しており、顧客の需要を見込みながら生産調整を行います。
・営業部門責任者と連携し、海外工場の生産調整にも携わっていいただきます。

【取扱い商材】
ガラスクロス

【従事すべき業務の変更の範囲】
会社が定める業務
仕事内容(備考) 【募集背景】
当グループは、高速通信規格(5G)の技術を支える『低誘電ガラスクロス』の分野で世界トップクラスのシェアを有しており、最先端の製品を開発・販売しています。現在、生成AIの普及が広がりデータ通信量が増大しています。さらに、仮想空間メタバースなどで世界が激変しようとしています。当社のガラスクロスは、これらを支える重要な電子材料です。市場の拡大が期待され、国内外の営業強化が必要です。一緒に次世代を作り上げていく新たな仲間を募集します。
※プリント基板用ガラスクロスはガラス繊維の織物で、顧客の樹脂と組み合わせ、電子機器のプリント配線板の材料になります。

【仕事の魅力・やりがい】
自社製品の販売を通して、急速に変化していく通信技術や通信機器(デバイス)の基盤を支える仕事です。
当グループのガラスクロスは『品質・特性』共に世界トップクラスです。次世代通信規格6Gへの採用も視野に入れて事業を展開しており、更なる事業拡大を見込んでいます。

【キャリアパスイメージ】
▼1〜3年後
まずは国内・外(海外売上7割以上)の顧客を担当していただきます。
直接、顧客との打ち合わせを通じて製品の特徴と業務内容を十分理解していただき、技術メンバーとともに次世代製品の認定活動を進めてください。
▼3〜5年後
営業社員をリードしながらメンバーのサポートや育成に携わってください。
将来は、(適正に応じて)所属部門や海外拠点のマネジメントにも携わっていただく可能性もあります。
(海外拠点に駐在し、顧客対応の経験を深めていただく可能性もあります。)
必要な経験・能力 【必須】以下、全てを満たす方
・製造業(電子材料、電子部品、化学業界等)における営業経験(実務経験3年以上)
・日常会話程度以上の英会話能力(関係者と英文メールで連携がとれるレベル)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 東京都千代田区(本社)
転勤 当面なし
年収・給与 年収:550万円~1000万円
月給 月給 243,820 円 - (25歳標準 月給:260,000円 年収:4,570,000円) (40歳標準 月給:557,000円 年収:9,780,000円) ※上記金額は手当・残業代を含みません。  経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。
給与事例 昇 給:年1回
賞 与:年2回(2023年度賞与実績5.04カ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
その他福利厚生 各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)
各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
就業時間 9:00~17:45 (休憩時間)12:00~13:00
フレックスタイム有り(コア無しフレックス) ※部署により異なる
残業時間 25時間/月程度
休日 【年間121日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(2ヶ月)
選考プロセス ◇選考内容
 面接 3 回  筆記試験 有
定年 65歳
タイズ補足情報
■創業以来黒字経営/変革を起こし続ける多角化経営企業「Asahi KASEI」
売上高:2兆1,060億円、営業利益:1,718億円、営業利益率:12.2%,自己資本比率:50.3%、従業
員:44,497人(連結)
日本で初めて水力発電からアンモニアを合成することに成功するなど合成化学や化学繊維事業からスタートし、新事業に果敢に挑戦し事業展開してきました。
化学技術を基礎として「マテリアル」、「住宅」、「ヘルスケア」の3領域を展開し、環境や健康などの社会課題を解決しています。6つの事業会社を戦略的に分社化する中で同社は、石油化学事業や繊維事業、電子材料事業、新規事業開発、プラントエンジニアリング、グループ統括の役割を担っています。

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《旭化成・吉野彰氏に『ノーベル化学賞』授与》新技術の創造を全社で推進する同社。
「幸せな会社」ランキング1位にも選ばれ、安心して「一生働ける」環境があります。
https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/news/2019/ze191009.html
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【マテリアル領域(売上構成比:47%)】旭化成エレクトロ二クス(株)
・ケミカル事業:セーターやサランラップ、PC・スマホに使われる材料など幅広い製品を開発・製造しています。世界初となるポリカーボネート樹脂の新製造プロセスの開発し、日本企業初のアメリカ化学会「2014 Heroes of Chemistry Award」を受賞しました。
・繊維事業:80年以上蓄積してきた技術力をバックに、高い独自性を持つ高機能素材(コットン繊維やストレッチ素材)に特化したビジネスを世界中で展開しています。
・エレクトロ二クス事業:半導体集積回路 (LSI)や磁気・電流・赤外線センサなどを中心に、開発・製造しています。特に、PC・スマホなどのGPS機能として利用されるデバイス「電子コンパス」は「世界標準のデバイス」として、全世界の携帯端末メーカー向けに、幅広く採用されています。
【住宅領域(売上構成比:32%)】旭化成ホームズ(株)、旭化成建材(株)
・住宅・建材事業:「へーベル」ブランドの戸建て住宅と集合住宅建築、それに断熱に優れた建材販売を展開しています。
【ヘルスケア領域(売上構成比:19%)】旭化成ファーマ(株)、旭化成メディカル(株)、ゾール・メディカル
・医薬・医療・クリティカルケア事業:医薬品・医療機器双方を持つ業態であり、医薬では「骨粗しょう症薬」で高いシェアを占めており、医療機器では心臓除細動器(AED)で高い成長率を遂げています。また、旭化成独自のセルロース繊維技術をベースに、中空糸型透析膜を用いた人工腎臓の開発に成功し、血液透析治療機器で世界をリードしています。

■競合優位性
旭化成は化学技術を基盤とし、住宅、建材、繊維、エレクトロニクス、医薬・医療分野に力を入れており、世界でも有数の多角化経営を展開。世界トップクラスのシェアを持つ製品も数多く保有しており、業界内でも確固たる地位を誇る独創性の高い企業です。

世界シェアNo.1製品:再生セルロース繊維、リチウムイオン電池用セパレータ(絶縁材)、イオン交換膜、フォトマスク用防塵フィルム、電子コンパス、磁気センサ、除細動器、ウイルス除去フィルター
コア技術:触媒・プロセス技術、繊維紡糸技術、膜・ろ過技術、半導体薄膜形成技術、バイオ技術、無機合成技術など

■制度・組織風土
意欲と能力がある人には多くのチャンスを与え、一人一人にあった職場環境を提示します。その一環として、グループ横断的な「人事ローテーション」や「公募人事制度」を導入し、事業会社間の枠を超える積極的な人事交流やチャレンジ制度を設けています。以前より仕事の生産性を高めメリハリある働き方を実現するため、ワークライフバランス活動を推進しています。(財)日本生産性本部「第2回ワーク・ライフ・バランス大賞」にて優秀賞受賞しています。
また、旭化成には、キャリアアップのための魅力的な制度として、「自己研鑽支援制度」「高度専門職制度」「海外留学制度」があります。

■魅力
自由闊達な組織であり、一人ひとりの社員が新たなチャレンジに向けた「想い」と「アイデア」をぶつけ合える環境です。これにより、「技術領域の広さ」と、高い「技術力」、そして事業の融合により新たな事業創出を可能にする「総合力」が生まれています。また、社員同士の仲の良さは、特筆すべきものがあり、あたたかい職場環境です。

■福利厚生各種制度の概要
福利厚生がとにかく充実しています。(平均取得日数:16.9日)
有給が取得しやすく、育休や産休も取得可能。
住宅手当、家族手当、勤務地手当、独身寮、社宅、持家手当制度

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 旭化成株式会社 (【東京】営業職(生成AIのデータサーバー(高速・大容量)等向け電子材料)) (124856)

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企業情報

社名 旭化成株式会社
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1-2 日比谷三井タワー
事業内容 ★創業以来黒字経営/変革を起こし続ける多角化経営企業★
化学技術を基礎として「マテリアル」、「住宅」、「ヘルスケア」の3領域を展開し、環境や健康などの社会課題を解決しています。自動車などに活用されるABS樹脂材料のAN、エコタイヤの材料のS-SBR,二次電池用セパレータなどが世界シェアトップクラス
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《旭化成・吉野彰氏に『ノーベル化学賞』授与》
新技術の創造を全社で推進する同社。
「幸せな会社」ランキング1位にも選ばれ、圧倒的な福利厚生があり、安心して「一生働ける」環境があります。
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設立日 1931年5月21日
株式公開 プライム市場
資本金 103,389百万円
決算情報 【2021年3月期】 売上高:2,106,051百万円 経常利益:178,036百万円
【2022年03月期】 売上高:2,461,317百万円 経常利益:212,052百万円

  
従業員数 【単体】8,253 名【連結】44,497名(2021.3)

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