求人番号:124347

【茨城/日立】計装電気系エンジニア

  • 500万円~1000万円
  • 茨城県日立市 白銀町一丁目1-2
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
年間休日120日以上
ここに注目!
●銅・レアメタルなどの資源と先端素材を供給する非鉄金属のリーディングカンパニー
●国内外71拠点を設けグローバルに事業を展開
●高い給与水準:660万円/30歳 780万円/35歳 960万円/40歳

募集要項

仕事内容 ■計装電気系エンジニア、設備の維持保全(老朽化対応、故障対応、故障解析)、建設工事案件の計画と建設(給電設備の設計、配電設計、工程作成)業務を行って頂きます。

【具体的な仕事内容】
・稼働している機械(電気)設備の点検、修理、改良、改善、メンテナンス及び、機械(電気)装置の新規導入に関わる生産設備の計画立案、設計、建設
・製造部門より計画依頼受理→計画図作成及び費用算出し予算書作成→予算申請→詳細図作成(必要に応じで外部へ依頼)→施工(外部業者へ引き合い、評価、工事依頼)→工事の品質管理・工期管理・予実算管理→試運転立ち上げ→運転部門への教育→定期的なメンテナンス

【キャリアパス】
入社後の2~3年で担当するプロセスの理解と、職務を実行し、事業部工場の円滑な操業運転に繋げていくことを担っていただきます。また計電職種の人材育成も担っていただきます。そのような実務を積む中で、5年後には、職種を超えてチーム全体を束ねるマネージャーとしての役割を期待しています。但し、ご経験により時期に変動がございます。

【組織の役割・ミッション】
設備保全課は、操業部門の機械(電気)設備停止による損失防止や、生産設備の強化の仕事を担っています。
そのためには計装電気の専門的な知識や技術力に加えて、問題解決力が期待されます。
必要な知識を習得しつつ、多くの人とのかかわり(操業部門や工事施工会社、メーカーとの折衝、コミュニケーション)の中で、諸課題を解決していきます。

仕事内容(備考) 【募集背景】
当社は銅やレアメタルを中心とした非鉄金属を扱う事業を展開しています。非鉄金属事業は当社のベース事業として、需要は今後も増大(高機能通信機器、風力・太陽光発電、電気自動車など)を見込んでおり、安定供給が求められます。そのような背景から、非鉄金属製品を長期的に且つ安定的に供給するため、設備技術部員の体制強化を図っております。

【魅力・やりがい】
設備のメンテナンスでは、故障する前にどのように手当てしていくのか、故障したとしても如何に素早く処置して再発を図るのか、技術者として腕の見せ所です。設備故障なく順調に稼働することで生産も順調なとき、故障したとしても早期に解決・復旧し再稼働が図れたとき、この達成感は技術屋にしか味わえません。生産部門から頼りにされるセクションであり、生産活動に直結した業務だけに、知識や経験、スピード感も必要ですが、やりがいのある仕事です。

【支援体制・教育】
入社時の教育をはじめ、OJTにおいて初期教育と指導を行います。
電気職種では同じ職場に2名が在籍し、設備技術部全体でも電気職種が20名以上在籍しており、横のつながりの中でも情報交換が可能です。
また社内外研修も多く受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。
必要な経験・能力 【必須】
・普通自動車免許
・計装電気の専門知識(関連業務経験5年以上)
・電気図面読み取り、CAD操作、エクセル操作、ワード操作、パワーポイント操作

【尚可】
・電気工学(電気回路、送配電等)の知識
・計装電気設計経験
・電気主任技術者3種以上、エネルギー管理士(電気分野)、機械保全技能士(電気2級以上)、第1種衛生管理者の資格
・保全工事や建設工事の管理経験(積算、計装電気設計、工事管理、安全管理など)
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 茨城県日立市(日立事業所) JR常磐線 日立駅よりバス9分 ※車通勤・バイク通勤可 (変更の範囲)会社の定める場所
転勤 当面なし
年収・給与 年収:500万円~1000万円
月給 月給:26万円~
給与事例 スタッフクラス/480万円~
リーダークラス/610万円~
管理職クラス/890万円~(30代後半課長職、40代前半部長職在籍)
※時間外手当(20h/月想定)、賞与を含む

・660万円/30歳/月給35万円(配偶者扶養、持家なしの場合)
・780万円/35歳/月給42万円(配偶者・子1人扶養、持家なしの場合)
・960万円/40歳/月給52万円(配偶者・子2人扶養、持家ありの場合)
※年収には時間外手当(20h/月を想定)、賞与、扶養手当等を含む
※残業代は残業時間に応じて全額支給
※それぞれの年齢に応じたモデル年収です。
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、社宅・独身寮完備、保養所、財形、持株会、各種教育制度
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業時間 本社 9:00~17:50、本社以外 8:00~16:50 所定労働時間7時間50分 休憩時間60分
フレックスタイム 有
残業時間 有 約(20)時間
休日 完全週休2日制、年間休日122日
有給:毎年4月1日付与。初年度20日。勤務年数に応じて最大22日。
中途入社者は入社月に応じて4~20日入社時に付与
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月)
選考プロセス ◇選考内容
面接2回  筆記試験 有(WEB試験・適性試験)

◇詳細な選考内容
定年 65歳
タイズ補足情報
補足:装置産業型企業から“技術立脚型企業”への変革を目指し、スタートアップや研究機関も多い虎ノ門へ本社を移転予定(2020年6月)。
組織:役員も「さん」付けで呼び、積極的に提言できる風通
しの良い社風。また、キャリア入社者が全体の約1/3と多いため、馴染みやすい。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : JX金属株式会社 (【茨城/日立】計装電気系エンジニア) (124347)

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企業情報

社名 JX金属株式会社
本社所在地 〒100-8164 東京都千代田区大手町一丁目1番2号
事業内容 ・非鉄金属資源の開発・採掘 ・非鉄金属製品(銅、金、銀等)の製造・販売 ・電解・圧延銅箔の製造・販売
・薄膜材料(ターゲット材、表面処理剤、化合物半導体材料等)の製造・販売 ・精密圧延品の製造・販売
・精密加工品の製造・販売 ・非鉄金属リサイクルおよび産業廃棄物処理
設立日 1992年5月28日
株式公開 非上場
資本金 75000百万円(ENEOSホールディングス株式会社100%出資)
決算情報 連結
【前々期】2021.3 売上:7,658,011百万円 
【前期】2022.3 売上: 10,921,75百万円 
従業員数 【単体】2,872名【連結】55,359名(2020.3)

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