求人番号:122936

NEW【京都】AVC製品のB2C,B2B UX/UIデザイン

  • 550万円~800万円
  • 京都府京都市中京区 新町通錦小路下る小結棚町444番地 京都四条新町ビル「Panasonic Design Kyoto」
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
・パナソニックが培ってきた技術力でAV商材事業におけるリーディングカンパニー!
・社員の人柄が良く、働きやすさは抜群!
・高水準の待遇・福利厚生、在宅・リモート・フレックスなど柔軟な働き方も相談可能!

募集要項

仕事内容 ●担当業務と役割
・テレビ、ビデオ、オーディオ、カメラ、プロAV(B2B)等、AVCを中心とした関連製品のUIデザイン(アプリ・機器組込みUI・TVディスプレイGUI等)を主に担当頂きます。
・未来の社会ニーズや人々の生活スタイルの変化を捉え、事業ビジョンを構築し、顧客中心の体験価値のUX/UIデザインも提案します。
・商品開発部門と協力し、顧客に我々の思いや商品の良さを伝えるため、顧客タッチポイントのビジュアルデザインも実施します。

●具体的な仕事内容
・テレビ、ビデオ、オーディオ、カメラ、プロAV(B2B)等、主にAVC関連の製品を対象に商品企画や技術部門、マーケティング部門と連携し、リサーチや顧客課題を整理、気づきから解決に至るアイディアをプロトタイピングやユーザビリティテスト等によって検証しつつ、使いやすく美しいGUIやアプリの開発・商品化・リリース・アップデートを行います。
・新規事業や未来志向のデザイン先行開発において、顧客視点に立ったデザイナーの強みを活かし、リサーチによるインサイトを得ながら、新しいインタラクションデザインやアプリ等の先行的提案も行います。
・オールパナソニックで進めているUIデザインシステムを活用し、効率的かつ高精度なUIによってパナソニックの世界観を可視化します。
・関連部門と折衝・調整等を行い、プロジェクトを推進(進捗管理や予算計画等)します。
・社外クリエイターとの協業も推進し、デザインディレクション、指導、調整等を行います。
仕事内容(備考) ●デザイン部のミッション
・当社のミッション『エンターテインメントとコミュニケーションの力で人々に新しい感動と安らぎを提供する』を実現すべく、映像、音響、通信技術を通じ、生活者視点で様々な新しい価値を考え、デザインし、顧客にお届けすることをデザイン部のミッションとしています。

●デザイン三課のミッション
・デジタル機器/AVC関連製品の未来ビジョンを構築し、顧客中心視点のUX価値をUI/ビジュアルコミュニケーションデザインで実現していきます。

●募集背景
通信環境や映像デバイスの進化が進む中、社会ニーズや人々の生活スタイルの変化も大きくなってきています。当社のAVC関連事業は、そんな変化を捉え、人々のくらしに寄り添い、本当に必要とされる新たな商品を生み出そうと日々努力を重ねています。新しい商品を生み出すにはデザイン思考を持って開発プロセス上流での活動を行うことが重要と考えています。そのような中、UX/UIデザインの経験を持ち、開発関連メンバーと連携しながらパナソニックの世界観を表現し、人間中心のインタフェースデザインを生み出せる意欲あるUIデザイナーを募集します。

●キャリアパス
・本人の希望と適正を考慮した丁寧なキャリアパスを築くために、定期的に上司と話し合う機会や頻度の高い1on1ミーティングを行っています。
・UIデザインをコアに、より深堀りしたキャリアを突き詰めることができるだけでなく、UXデザインやビジネスデザイン、エンジニアリングデザインなど更に幅を広げるパスも本人の意向次第で目指すことができます。
・上位のキャリアパスとして、組織マネジメントを行うマネージャーと、卓越したデザインスキルを専門職として発揮するクリエイティブディレクターの2つの選択肢があります。

●職場の雰囲気
・パナソニックのデザイン部門が集まる京都市内の拠点「Panasonic Design Kyoto」が活動の主となり、大阪府門真市にある開発拠点と連携しながらデザイン開発を進めます。
・京都のデザイン拠点では、AV分野に限らず、様々なパナソニックの商品分野のプロダクト・UI・UXデザイナー、リサーチャーらと交流することができ、他にない幅広い知見を得ることができます。またオンラインでもTeamsによるオールパナソニックのUIデザインメンバーと日々情報共有、課題共有を行っており、幅広い人脈、知見を有することができます。
・自分の裁量で仕事時間を決められるスマートワーク制度を採用しており、クリエイティブワークに必須の社外でのインプット活動も積極的に行えます。
・テレワークも積極的に推進しており、スマートワークと合わせて個人の生活スタイルと会社の業務のバランスが取りやすい環境を整えています。

●この仕事を通じて得られること
・パナソニックという規模の大きな事業体の中で、社会的な意義や文化、生活スタイルの変革まで考えた大きな視点でのデザイン活動を行っていきますので、自らのアイディア次第でダイナミックで影響度の高いデザインをグローバル視点で生み出せるチャンスがあります。
・新規事業提案から商品への実装、マーケットへの導入提案まで、顧客との一貫したタッチポイントをデザインすることができ、商品に関わるトータルなデザイン力を鍛えることができます。

●勤務形態
・スマートワーク制度(裁量労働制)あり
・リモートワーク可 (出社頻度週2回程度)
・開発拠点(大阪府門真市)への出張あり
・情報収集や社外コラボ等必要に応じて国内外出張あり

業務の変更の範囲:会社の定める業務
必要な経験・能力 【必須】
・アプリケーションデザイン、機器組み込みUI、ディスプレイGUI等、開発実務経験3年程度年以上
・UI開発に使用する一般的なソフト(Photoshop、Illustrator、Figma、XD等)の使用経験
・一般Office系ソフト(word、PowerPoint、Excel)の使用経験
・短大/大卒以上

【歓迎】
・一般コンシューマ向け商品のメーカーやデザイン事務所等でのUI実務経験
・英語でのビジネスコミュニケーション
求める学歴 短大卒・高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 京都府京都市 阪急 京都烏丸駅、市営地下鉄 四条駅より徒歩3分 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場
転勤 当面なし
年収・給与 年収:550万円~800万円
給与事例 ■給与形態:月給制
■年収イメージ:※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
その他福利厚生 ■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

■加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業時間 【勤務時間】週休2日制、9:00?17:30(実働7.75時間)
フレックスタイム制(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイム なし)
残業時間
休日 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年128日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 (3ヶ月) ※本採用時と条件の変更はありません。
定年 定年 あり60歳
備考欄 ●配属部門
デザイン部  デザイン三課

●募集者の名称
パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社

●デザイン部のミッション 
・当社のミッション『エンターテインメントとコミュニケーションの力で人々に新しい感動と安らぎを提供する』を実現すべく、映像、音響、通信技術を通じ、生活者視点で様々な新しい価値を考え、デザインし、顧客にお届けすることをデザイン部のミッションとしています。

●デザイン三課のミッション
・デジタル機器/AVC関連製品の未来ビジョンを構築し、顧客中心視点のUX価値をUI/ビジュアルコミュニケーションデザインで実現していきます。

●募集背景
通信環境や映像デバイスの進化が進む中、社会ニーズや人々の生活スタイルの変化も大きくなってきています。当社のAVC関連事業は、そんな変化を捉え、人々のくらしに寄り添い、本当に必要とされる新たな商品を生み出そうと日々努力を重ねています。新しい商品を生み出すにはデザイン思考を持って開発プロセス上流での活動を行うことが重要と考えています。そのような中、UI/UXデザインの経験を持ち、開発関連メンバーと連携しながらパナソニックの世界観を表現し、人間中心のインタフェースデザインを生み出せる意欲あるUIデザイナーを募集します。

●この仕事を通じて得られること
・パナソニックという規模の大きな事業体の中で、社会的な意義や文化、生活スタイルの変革まで考えた大きな視点でのデザイン活動を行っていきますので、自らのアイディア次第でダイナミックで影響度の高いデザインをグローバル視点で生み出せるチャンスがあります。
・新規事業提案から商品への実装、マーケットへの導入提案まで、顧客との一貫したタッチポイントをデザインすることができ、商品に関わるトータルなデザイン力を鍛えることができます。

●職場の雰囲気
・パナソニックのデザイン部門が集まる京都市内の拠点「Panasonic Design Kyoto」が活動の主となり、大阪府門真市にある開発拠点と連携しながらデザイン開発を進めます。
・京都のデザイン拠点では、AV分野に限らず、様々なパナソニックの商品分野のプロダクト・UI・UXデザイナー、リサーチャーらと交流することができ、他にない幅広い知見を得ることができます。またオンラインでもteamsによるオールパナソニックのUIデザインメンバーと日々情報共有、課題共有を行っており、幅広い人脈、知見を有することができます。
・自分の裁量で仕事時間を決められるスマートワーク制度を採用しており、クリエイティブワークに必須の社外でのインプット活動も積極的に行えます。
・テレワークも積極的に推進しており、スマートワークと合わせて個人の生活スタイルと会社の業務のバランスが取りやすい環境を整えています。
タイズ補足情報
■パナソニック概要
パナソニックグループは、2022年4月1日より新体制へ移行。持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています
。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていく「事業会社制」をとっており、事業会社が主役となってそれぞれに独立性を持った自主責任経営を推進しています。※福利厚生等の待遇は同一です。

★パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社とは?
パナソニックグループの中で、主にAV商材を扱う会社となります。ビジュアルサウンド事業、イメージング事業、スマートコミュニケーション事業の3つの事業部に分かれ、テレビやオーディオ、カメラ、ワイヤレスイヤホンやインターホンなどを展開しております。これまでパナソニックで培ってきた開発力を基に、質の高い製品をよに送り出しています。

●エンターテインメント&コミュニケーション社の主な開発拠点
大阪(守口)、福岡、東京

■グループ体制
https://www.panasonic.com/jp/corporate/profile/segments.html

・パナソニック(株)
 家電、空調、照明、電気設備や業務用機器など、家庭から店舗、オフィス、街にいたる様々な空間に対応した商品・サービスを提供します。
・パナソニックオートモーティブシステムズ(株)
 車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。
・パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション(株)
 AV機器、デジタルカメラ、コミュニケーション機器等を事業領域とし、エンターテインメントとコミュニケーションの力で人々に新しい「感動と安らぎ」を提供します。
・パナソニックハウジングソリューション(株)
 人々のくらす空間のあり方が問われ、大きな転換点を迎えている中、住宅設備建材や技術を活かしたデバイス・ソリューションを通して、すべてのお客様に「より良いくらし空間」をご提案します。
・パナソニックコネクト(株)
 「流通」「物流」「エンターテイメント」「パブリック」「アビオニクス」「製造」の6つを重点事業領域とし、B2Bのお客様に「つながる価値」を提供します。
・パナソニックインダストリー(株)
 多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献しつづけることをミッションに、電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などのBtoB事業を中心とした、幅広いソリューションを提案します。
・パナソニックエナジー(株)
 日々の便利で快適なくらしを支える乾電池や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池を事業領域とし、豊かなくらしを提供します。
・パナソニックオペレーショナルエクセレンス(株)
 各領域の専門知見を有するプロフェッショナルとして、高品質なサービスを提供することで、お客様のオペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し、人と社会の豊かな未来を創造します。


■パナソニック社の強み「100年以上の歴史で培った総合力」
 経営者としても有名な松下幸之助氏が、元々エンジニアとして家族親戚3名で立ち上げたパナソニック社。アタッチメントプラグから始まり、三種の神器「テレビ・洗濯機・冷蔵庫」を生み出し、そこからどんどんと事業領域を拡大。現在は家電・住宅・BtoB・車載・産業と5つの領域を持ち、従業員は27万人超の誰もがしる大企業へと成長しました。この成長を実現できたのも、全社で掲げる「私たちの使命は、生産・販売活動を通じて社会生活の改善と向上を図り、世界文化の進展に寄与すること」という企業理念を貫いた点、そして長年培った技術力の結晶です。今後も技術の横展開を積極的に行い、BtoB領域にシフトしながら更なる成長を目指しています。

■今後の方針「くらしをアップデートする会社へ」
 既存事業のうち、主力事業の「空間ソリューション」「現場プロセス」「インダストリアルソリューション」は、中長期視点で単品販売からソリューション型ビジネスモデルに軸足をシフトさせていきます。具体的には、家電で培った技術を活かし、オフィスや街、公共向けに展開していきます。そこにはLS社の電材や、AP社の空調、CNS社の映像技術など、カンパニー間の技術を結集させるだけではなく、AIやIoT分野の研究も進め、「空間価値創造」の提供を目指します。また、車載向けにおいてもトヨタやテスラとの共闘、産業向けでは高シェアの「デバイス」を中核とし、モジュールやパッケージ化した「システム」を顧客密着で提案していく方針です。積極的な構造改革も行っており、収益体質の改善に注力。これから変化の激しい社会で生き残り続けるための改革も行っています。

■持株会社化の狙いと今後
 近年構造改革を推し進めてきたパナソニックですが、市場環境の変化スピードに迅速に対応する機動力、大企業病からの脱却を叶えるまでいきませんでした。そこで、持株会社化を行い事業会社に権限譲渡を行うことで、意思決定のスピード改善、事業会社それぞれの責任明確化による大企業病からの卒業を目指します。
 中途採用においても、今後は注力分野を中心に採用を行っていく方針です。

■社風「ものをつくる前に人をつくる」松下幸之助氏が創り上げた文化が浸透
 「経営の神様」と知られる松下幸之助氏の格言である「事業は人なり」に代表されるように、パナソニックは人を軸にした経営・文化が根付いています。「綱領」「信条」「私たちの遵奉すべき精神」が浸透されており、古き良き文化が継承されています。また、自由度の高さも特徴です。社内FA制度「e-チャレンジ」など、手を挙げる社員に積極的に任せたり、挑戦させる風土です。また、待遇面・教育面においてトップクラスの水準を誇り(平均年収774万円)、定着性も高いのが特徴です(平均勤続年数22.8年※全企業中17位)。

■年収事例
32才 年収720万円前後
38才 年収920万円前後 

■福利厚生
・住宅手当 及び 補助 ※14年間 ※非組合員でも適応 ※諸規定あり
・子供手当月10,000円 ※諸規定あり
・パナソニックカフェテリアポイント 年間122,000円(ポイント)(家賃や生命保険にも使えます)
・パナソニック健康保険組合利用の経済的メリット 会社負担通常1/2ですが、パナソニック健康保険えあれば自己負担が1/3であり、通常の会社であれば年間高額の補助を受けていることと同じ状況です。高度医療費は自己負担2,5万円までで押さえられます。(年収によって上下有)

■スキルe-チャレンジ
新たな人材を必要とする事業部門は、必要な「スキルの内容・レベル」を明確にして募集内容を発信、個人は自らの「スキル」を武器にその仕事にチャレンジする。ありたい自分、なりたい自分の実現に向け、自らのスキルをレベルアップさせる中で、新たな仕事にチャレンジしていただくための社内公募制度です。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社 (【京都】AVC製品のB2C,B2B UX/UIデザイン) (122936)

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・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社
本社所在地 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号
事業内容 エンターテインメントとコミュニケーションの力で人々に「感動と安らぎ」を提供するというミッションのもと、世界最高の映像・音響・通信を提供する事業部です。
「ビジュアル・サウンド事業」「イメージング事業」「スマートコミュニケーション事業」の3つの事業を中心に展開しております。
設立日 2022年4月1日
株式公開 プライム市場
資本金 非公開
決算情報 【前期】2022.3 売上高:2,399億円
【前々期】2021.3 売上高: 2,597億円
従業員数 約10000名(海外拠点含む)

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