求人番号:122018

【大阪/門真】半導体メーカーから調達した製品のパナソニック事業場向け販売【PEXグローバル調達本部】

  • 700万円~1050万円
  • 大阪府門真市 元町22-6 Panasonic XC KADOMA
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
・パナソニック内でも高収益・BtoB事業の柱を担うカンパニー
・高性能×高品質を武器に、世界シェアトップ製品複数あり
・高水準の待遇・福利厚生、在宅・リモート・フレックスなど柔軟な働き方も相談可能!

募集要項

仕事内容 ●担当業務と役割
<基本的な 担当業務>
1.主な担当業務は、半導体を安定調達するための購買業務
2.購入する半導体の製品ごとの「素性分析・管理」と事業場へのお知らせ

<更に高度化を目指した 期待業務>
3.半導体の素性分析・管理に基づく、事業場への導入拡大や、新製品・代替製品への切替え提案(事業場の調達/企画/設計とのコミュニケーション) 

●具体的な仕事内容
・対象の事業場範囲はPAS社=車載事業以外、全ての国内・海外事業場と拠点。
・事業場からの新製品採用情報や既存製品の受注情報に基づく、半導体メーカーへ発注・調達業務
・事業場とのコミュニケーションに基づく、事業場からのホットな情報入手と早期対策。またお困り事への対応窓口。
・半導体の素性分析に基づき、4象限化による管理と更新(半導体メーカーとの協議事項)。
・パナソニック事業場との取引数字と社内PL管理や、半導体メーカーとの取引き数字の管理。

●募集背景
コングロマリット企業であるパナソニックの商品を安定的に生産維持するには、重要部材の半導体の安定調達が必須です。
一方、巨大化していく半導体市場と半導体メーカーに対しては、交渉力の強化が急務な状況にあります。
この安定調達と交渉力強化のためには、「購入ルート一本化」、「半導体の知見(素性把握)」、「SCMの強化」を目指しております。
これらを背景に、半導体の知見と調達スキルがある即戦力を求めております。
仕事内容(備考) ●民生・産業半導体調達部のミッション
事業場の商品力の向上(競争力のある半導体製品の選定)と、安定的な生産(半導体の安定調達)を目的に、パナソニック事業の川上(=ECM)から川下(=SCM)までの一気通貫のサポートを行う。

●購買1課のミッション
1.事業場の生産・注文情報に基づき、半導体メーカーに対する発注と納期管理・調整。
2.現在の半導体メーカーからの複数購入ルートを、集中購買による購入ルート一本化。

●この仕事を通じて得られること
・パナソニックの国内外の調達拠点や、半導体メーカーとの業務を通じてグローバル視点での業務を実感できる。
・半導体メーカーとの4象限素性管理により、進化・変化が早い半導体の知見が広がる。
・社内PL数字の管理により経営の成り立ちに関わる事で、会社のコンディションが把握できるため自身のモチベーションにつながる。

●職場の雰囲気
・当部においては業務や組織の改革を進めているため、近年は積極的にキャリア採用を実施しており、前職での文化をもったメンバーが集まっているため、気づきや学べる事も多く活気がある職場です。
・また事業場や半導体メーカーへ訪問する機会も多く、コミュニケーションや交流を通じ自己研鑽に役立ちます。
・在宅でのテレワークも可能ですがコミュニケーションが重要なため、自部署もしくは事業場や取引先への出張が多い職場です。

●キャリアパス
・Step1:パナソニック各事業部場・拠点工場からの受注に基づき、半導体メーカーへの発注手配を行う調整・交渉の業務が基本
・Step2:事業場から受注品目の素性(メーカー供給性等)を、半導体メーカーに対して、定期的に調査・管理を行う
・Step3:半導体メーカーからの素性情報を基に、パナソニック事業場に対して、推奨部品への切替えや対策在庫保有の提案を行う
これらの経験をクリアしていく事で、半導体の知見やSCMの知見向上を得る事ができるため、購買業務のみならず契約業務のスキルも身につきます。

●配属部門
グローバル調達本部 デバイス調達センター 民生・産業半導体調達部 購買1課

●募集者の名称
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社

●備考
業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場
必要な経験・能力 【必須】
 1.半導体製造工程と生産リードタイムを理解
 2.半導体の営業経験者(SCM及び、PL,BS数字を理解)
 3.英語を使ったBiz経験者(目安:TOEIC 700点以上)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 大阪府門真市(Panasonic XC KADOMA) 京阪西三荘駅より徒歩1分
転勤 当面なし
年収・給与 年収:700万円~1050万円
給与事例 ■給与形態:月給制
■年収イメージ
年収 7,500,000 円 - 10,000,000円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等
【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)
受動喫煙対策 屋内原則禁煙(敷地内に喫煙場所あり)
就業時間 9時から17時30分
※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイム なし)
【勤務形態】
リモートワーク可能(出社頻度週2〜3回で可)
残業時間
休日 年間127日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月)※試用期間中勤務条件変更無
選考プロセス 選考内容:面接:原則2回 ※場合によっては1回もあり、適性検査:有(Web)
筆記試験:なし、面接時の交通費:支給あり(事業部ごとの規定により支給)
定年 定年:あり(60歳) 再雇用:あり
備考欄 【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週2~3回(入社当初は当面出社および東京ベースの方は大阪にてオンボードでお願いします)
海外出張あり 半年に1回程度
タイズ補足情報
■パナソニック概要
パナソニック株式会社とは、国内最大級の「総合電機メーカー」です。戦前から事業部を独立させ、各々の主体性を重視した経営を行っています。
現在は2022年4月に
向けホールディングス化を進めております。以下ご参考にしてください。※福利厚生等の待遇は同一です。

■グループ体制
https://www.panasonic.com/jp/corporate/profile/segments.html

・パナソニック(株)※くらし事業本部
 「くらし」領域において、家電、空調、照明、電気設備や業務用機器など、家庭から店舗、オフィス、街にいたる様々な空間に対応した商品・サービスを提供します。
・パナソニックオートモーティブシステムズ(株)
 車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。
・パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション(株)
 AV機器、デジタルカメラ、コミュニケーション機器等を事業領域とし、エンターテインメントとコミュニケーションの力で人々に新しい「感動と安らぎ」を提供します。
・パナソニックハウジングソリューション(株)
 人々のくらす空間のあり方が問われ、大きな転換点を迎えている中、住宅設備建材や技術を活かしたデバイス・ソリューションを通して、すべてのお客様に「より良いくらし空間」をご提案します。
・パナソニックコネクト(株)
 「流通」「物流」「エンターテイメント」「パブリック」「アビオニクス」「製造」の6つを重点事業領域とし、B2Bのお客様に「つながる価値」を提供します。
・パナソニックインダストリー(株)
 多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献しつづけることをミッションに、電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などのBtoB事業を中心とした、幅広いソリューションを提案します。
・パナソニックエナジー(株)
 日々の便利で快適なくらしを支える乾電池や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池を事業領域とし、豊かなくらしを提供します。
・パナソニックオペレーショナルエクセレンス(株)
 各領域の専門知見を有するプロフェッショナルとして、高品質なサービスを提供することで、お客様のオペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し、人と社会の豊かな未来を創造します。

■パナソニックインダストリー社とは?「パナソニックを影から支える高収益カンパニー」
 2021年3月決算 売上12,555億円 営業利益741億円(利益率5.9%)
完成品のイメージが強いパナソニック社において、印象は薄いかもしれませんが、利益を稼ぎ影から支えているのはインダストリー社です。電子部品・材料・デバイス・モジュールを開発製造し、主に車載・産業領域で成長を続けています。

■パナソニックインダストリー社の強み・魅力
・専門メーカーに匹敵する売り上げ規模(カンパニー売り上げ12,555億円 ※村田製作所:約15,000億円)
・シェアNo.1製品多数(車載CASE:車載インダクタ、xEV用フィルムコンデンサ。 情報通信インフラ:回路基板材料)
・発売後の品質トラブルゼロの車載製品も存在するなど、安全性・信頼性が市場に評価されており、引き合いも増加中
・BtoBでありほぼすべての大手電機メーカーと取引があり、レベルの高い顧客の技術者と開発に取り組めます。

■今後の戦略
 もともとは、パナソニックグループとしての強みを生かし、パナソニックが展開するAV製品やICT関連製品向けの部品を主力として扱ってきましたが、2012年度から車載および産業向けへの移行を推進。2012年度は車載および産業向けが38%だったのに対し、2021年度は83%まで拡大する方針となっています。また、2021年度には利益率10%の達成を目標としています。
重点分野として「車載CASE(コネクテッド、自動運転、シェアード、電動化)」「情報通信インフラ」「工場省人化」の3つを設定し、着実な成長を目指しています。
具体的な戦略
デバイス事業:各分野で世界シェア1,2位を占める製品に特化…利益の確保、景気悪化にも耐えられる体制づくり
システム事業:モジュール化、パッケージ化による事業創出…新たな顧客獲得による利益拡大

■福利厚生
・住宅手当 及び 補助 ※14年間 ※非組合員でも適応 ※諸規定あり
・子供手当月10,000円 ※諸規定あり
・パナソニックカフェテリアポイント 年間122,000円(ポイント)(家賃や生命保険にも使えます)
・パナソニック健康保険組合利用の経済的メリット 会社負担通常1/2ですが、パナソニック健康保険えあれば自己負担が1/3であり、通常の会社であれば年間高額の補助を受けていることと同じ状況です。高度医療費は自己負担2,5万円までで押さえられます。(年収によって上下有)

■風土
電子部品・デバイスのカンパニーということもあり、真面目にコツコツと働く方、穏やかで親切な方が多いのが特徴です。技術やものづくりにこだわりを持っているエンジニアも多いともお伺いしています。他の事業部以上に一人当たりの裁量が大きく、上流から下流まで幅広く経験できるのも魅力です。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 (【大阪/門真】半導体メーカーから調達した製品のパナソニック事業場向け販売【PEXグローバル調達本部】) (122018)

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職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
本社所在地 〒571-8501 大阪府門真市大字門真1006番地
事業内容 「家電」のイメージが強いパナソニック社ですが、現在は「住宅」「車載」、そして「B2B」の計4つの領域に事業展開し、各領域の売り上げ比率もほぼ均等と、バランスよく経営している国内No.1の総合電機メーカーです。
現在は特に車載・産業などBtoB領域へ注力しており、直近ではトヨタとの合弁会社を設立。今後も長年の歴史で培った技術の深さ・幅広さを活かし、グローバルに展開を加速していく方針です。
社風は、松下幸之助氏が作り上げた、ものづくりにかける情熱と、働きやすさの共存が根付いている社風です。従業員の働くモチベーションを維持し、どこか家庭的な雰囲気の職場で常に成長を目的として業務に臨めます。
設立日 1935年(昭和10年)12月15日
株式公開 プライム市場
資本金 2,589億円
決算情報 【前々期】2021.3 売上:6兆6,988億円 営業利益:2,586億円
【前期】2022.3 売上:73,888億円 営業利益:3,575億円
【今期予測】2023.3 売上:79,000億円 営業利益:3,800億円
従業員数 【単体】59,006名【連結】243,540名(2021.3.31)

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