求人番号:120426

【東京】PHSの開発営業(官公庁・大手法人施主・設計事務所向け)

  • 550万円~950万円
  • 東京都港区 東新橋1丁目5番1号
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
年間休日120日以上
ここに注目!
・パナソニックの中でもトップクラスの規模感を持つカンパニー
・住宅関連商材(キッチン・バス・洗面化粧台・トイレ等)
・高水準の待遇・福利厚生、在宅・リモート・フレックスなど柔軟な働き方も相談可能!

募集要項

仕事内容 ●担当業務と役割
主な担当業務
・非住宅分野の営業経験に基づき、非住宅向けの建材・水廻り商品に関する「マーケティング」と「販売業務」を担当頂きます。

期待する役割
・非住宅分野の営業経験を活かした販売実務を行うと同時に、弊社の非住宅事業拡大につながる業務提案を期待します。

●具体的な仕事内容
・官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動(提案〜図面スペック活動)
・ゼネコン、内装サブコンへの受注活動
・商品認知拡大のためのプロモーション企画
・販売伸長するための新商品に関するマーケティング調査
・非住宅事業のビジネスプロセス構築や業務プロセスの改善提案、等

●募集背景
建築業界では住宅着工の減少が続くなか、これまで弊社は住宅市場中心に事業展開を行っておりましたが、商業施設や公共施設などの非住宅分野へと事業領域の拡大を進めています。
度重なる震災やコロナ渦における新たな生活様式など、社会課題の解決につながる商品の開発を進めており、市場導入を開始する段階にあります。
これから非住宅分野の事業拡大に際して、官公庁・大手法人施主・設計事務所に対する営業スキル・経験をもった人財を募集します。
仕事内容(備考) ●配属部門
パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社 東日本特建開発部

●特建開発統括部のミッション

「くらしの空間から、持続性のある豊かな社会をつくっていく。」をミッションとする、パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社(以下、弊社)において、非住宅=特建市場の川上(官公庁・大手法人施主・設計事務所)を開発する法人営業

●東日本特建開発部(組織)のミッション

東日本エリアを中心とした非住宅分野において、主に建材・水廻り商品の販売(商品指名活動~ゼネコン受注)、販売促進、件名対応商品の企画開発、新商品に関するマーケティング調査、これらの事業プロセスの構築、等

●この仕事を通じて得られること

・高齢社会やカーボンニュートラル等、社会課題の解決につながる弊社製品をお客様にご採用頂くことで、日本の非住宅建築の安全性と快適性に寄与できます。
・法人営業活動により、弊社のプレゼンス向上やシェアアップに貢献する機会を得られると共に、ご自身のスキル拡充にもつながります。

●職場の雰囲気

・弊社において、新しい事業を立ち上げることに挑戦する組織ですので活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・年齢、性別、役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・経験豊富なベテラン社員もいますので、ご自身の能力向上に必要となるアドバイスや指導を適宜受けることができます。
・勤怠管理をきっちり行い、上司が部下の勤務状況を正しく把握しているので、個人的な業務負荷の偏りを是正し、過重労働にならない組織運営ができています。

●キャリアパス

・採用時の部署にとどまらず、様々な職務や製品カテゴリーを経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・ご本人のキャリアアップや希望に応じて、他の事業部の営業企画部門や、営業所へ異動する可能性もあります。

●備考
職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点

【勤務形態】
リモートワーク可
必要な経験・能力 【必須】
・非住宅建築分野における、官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動、非住宅営業経験3年以上

【歓迎】
・実質的な販売だけでなく、企画部門の経験など幅広い業務の経験のある方
・建築業界の一般的な知識を保有し、建築基準法等の関連法規やルール等を理解していること
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 東京都港区 新橋駅 徒歩5分
転勤 あり
年収・給与 年収:550万円~950万円
月給 初任給(2023年実績) 修士了 月給 265,000円 学部卒 月給 241,000円
給与事例 ■給与形態:月給制
■年収イメージ:(残業20時間/月込み)
 一般社員:約550万円~
 係長クラス:約750万円~
 管理職クラス:約950万円~
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準:
■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等

【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等

【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)

受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
就業時間 勤務形態(フレックスタイム制勤務)
1.始業・終業の時刻等  ※事業場所定労働時間
始業(8時45分)?終業(17時30分) 
2.休憩時間(60分)
3.所定時間外労働・休日労働の有無 有
残業時間 有(約20時間)
休日 年間127日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 あり(3ヶ月)※条件変更なし
選考プロセス 選考内容:面接:原則2回 ※場合によっては1回もあり、適性検査:有(Web)
筆記試験:なし、面接時の交通費:支給あり(事業部ごとの規定により支給)
定年 定年:あり(60歳) 再雇用:あり
タイズ補足情報
■パナソニック概要
パナソニックグループは、2022年4月1日より新体制へ移行。持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています
。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていく「事業会社制」をとっており、事業会社が主役となってそれぞれに独立性を持った自主責任経営を推進しています。※福利厚生等の待遇は同一です。

■グループ体制
https://www.panasonic.com/jp/corporate/profile/segments.html

・パナソニック(株)
 家電、空調、照明、電気設備や業務用機器など、家庭から店舗、オフィス、街にいたる様々な空間に対応した商品・サービスを提供します。
・パナソニックオートモーティブシステムズ(株)
 車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。
・パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション(株)
 AV機器、デジタルカメラ、コミュニケーション機器等を事業領域とし、エンターテインメントとコミュニケーションの力で人々に新しい「感動と安らぎ」を提供します。
・パナソニックハウジングソリューション(株)
 人々のくらす空間のあり方が問われ、大きな転換点を迎えている中、住宅設備建材や技術を活かしたデバイス・ソリューションを通して、すべてのお客様に「より良いくらし空間」をご提案します。
・パナソニックコネクト(株)
 「流通」「物流」「エンターテイメント」「パブリック」「アビオニクス」「製造」の6つを重点事業領域とし、B2Bのお客様に「つながる価値」を提供します。
・パナソニックインダストリー(株)
 多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献しつづけることをミッションに、電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などのBtoB事業を中心とした、幅広いソリューションを提案します。
・パナソニックエナジー(株)
 日々の便利で快適なくらしを支える乾電池や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池を事業領域とし、豊かなくらしを提供します。
・パナソニックオペレーショナルエクセレンス(株)
 各領域の専門知見を有するプロフェッショナルとして、高品質なサービスを提供することで、お客様のオペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し、人と社会の豊かな未来を創造します。


■ハウジングソリューションズ社とは
パナソニックが事業会社制(ホールディングス制)への移行するのに伴い、パナソニック株式会社 ハウジングシステム事業部の事業領域をベースに設立されました。分野としては、キッチン・バス・洗面化粧台・トイレ・室内ドア・床材・雨樋・宅配ポスト等の住宅に関わるあらゆる商材を製造・販売しています。
くらしの空間から豊かな社会をつくっていくために、社内外含めた様々な共創により、他社優位性を生み出すことで、「くらし設備建材ソリューション」「くらし価値イノベーション」「くらしテクノロジーイノベーション」という3つの成長戦略を実現していきます。

■3つの事業領域
①くらし設備建材ソリューション
・IoT等の技術や高品質なものづくりにより、これまでにない新たな機能や価値を追求
・住宅業界に部材を安定的に供給できる水平分業などを積極的に推進
②くらし価値イノベーション
・住宅業界全体の更なる省人化・短工期を実現
・住宅の企画から設計・建築、その後のくらしまでを「建築のデジタル化」でよりわかりやすく提供
③くらしテクノロジーイノベーション
・「駆動機構技術」や「水制御技術」など、 当社が培ってきた要素技術を「デバイス」として提供
・よりサスティナブルな木質基材やより強靭で汚れを防ぐ樹脂材料等、素材のノウハウを活かした先進的な「マテリアル」を提供

■各商材でTOPシェア!
住宅用照明シェア1位 住宅用分電盤シェア1位 配線機器シェア1位 太陽電池シェア1位 
換気扇シェア2位 内装ドアシェア1位 木質床材シェア4位 システムバスシェア4位 システムキッチンシェア4位

■ハウジングソリューションズ社が誇る最新技術
①真空断熱ガラス
プラズマディスプレイで長年培ってきた、真空パネル製造技術を応用した薄型高性能断熱ガラス。
6mmの厚さでありながら、トリプルガラスと同等以上の断熱性能を約1/5の厚さで実現。
薄型断熱ガラスはグローバルで新しい断熱需要を創出し、住宅や業務用冷蔵庫、家電への採用によって、
くらしの快適性を向上しサスティナブル社会実現に貢献します。

②PSJ工法
「大工・職人減少」は深刻化し、「ZEH(※1)」を実現する建設資材が主流になります。
PSJ工法は、木造住宅の工業化を追求し、現場の効率化、短工期・省人化・高性能を実現する住宅工法です。
柱・梁・構造用面材・断熱材・外部建具が一体となった「大型壁パネル」や「大型屋根パネル」を用いることで、
工期短縮・廃材低減、施工品質の安定を実現し、社会課題の解決に貢献します。
※1:ZEH(ゼッチ)(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス):
外皮の断熱性能等を大幅に向上させるとともに、高効率な設備システムの導入により、室内環境の質を維持しつつ大幅な省エネルギーを実現した上で、再生可能エネルギーを導入することにより、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 (【東京】PHSの開発営業(官公庁・大手法人施主・設計事務所向け)) (120426)

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職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 パナソニックハウジングソリューションズ株式会社
本社所在地 〒571-8501 大阪府門真市大字門真1048番地
事業内容 電設資材や住設建材、建築事業などを事業領域とし、住宅やオフィス、商業施設やスマートタウンなど、人々の「くらし」に関わるあらゆる場面で快適な空間、豊
かな時間を提供します。
[主な製品]
照明器具、配線器具、ホームオートメーションシステム、換気・送風・空調機器、住宅・街づくり、電動アシスト自転車等
主な製品]
家電(薄型テレビ、冷蔵庫、洗濯機、美・理容器具、電子レンジ、オーディオ機器、掃除機、炊飯器等)、空調関連製品(エアコン、大型空調等)、コール
ドチェーン(ショーケース等)、及びデバイス(ナノイー、メーターデバイス、燃料電池等)

設立日 2012年1月1日
資本金 258,740百万円
決算情報 【前期】2021.3 売上:6兆6,988億円 営業利益:2,586億円
【今期予測】2022.3 売上:7兆円 営業利益:3,300 億円
従業員数 【単体】59,006名【連結】243,540名(2021.3.31)

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