求人番号:118036

【大阪】空調IoTプラットフォーム開発(クラウドプラットフォーム)

  • 550万円~900万円
  • 大阪府摂津市 西一津屋1-1
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
●空調分野の売り上げはグローバルでNo.1企業( 富士経済 グローバル家電市場調査2023 調べ)
●大企業では珍しい直近10年で売上2倍という成長実現
●挑戦と失敗を歓迎する企業文化

募集要項

仕事内容 【担当業務】
■当社がグローバルで垂直立ち上げを行っている空調IoTプラットフォーム開発に携わって頂きます。
■ダイキン工業では全世界の空調機をインターネット接続し、IoT、機械学習、クラウド等の技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォーム構築を進めております。これによりグローバル空調機器ビジネスのライフサイクル(開発、製造、販売、施工、保守・運用、更新など)全てを視野に入れたソリューション展開を狙っております。また、膨大な空調機台数、ユーザー数をグローバル、かつリアルタイム、セキュアに接続し、かつプラットフォームのスケーラビリティを担保する為、クラウドサービスをフル活用したサーバレスアーキテクチャーやNoSQL、ストリーミングアーキテクチャーなどを採用し、先進的で野心的なクラウドプラットフォームの開発を進めております。今回ご入社頂く方にはAPI開発や、クラウドプラットフォーム構築に必要となる要素技術やプロダクトの選定、評価、技術検証などを担当して頂く予定です。
■プラットフォームをグローバルに展開した後の、迅速なサービス提供とフィードバックをハイサイクルに行うため、継続的デリバリーを可能にする環境構築にも取り組んでいます。ご入社頂く方には、クラウドシステムの運用の検討や、インフラのコード化、自動テスト、CI/CDパイプライン構築なども担当して頂く予定です。

【使用ツール】
■言語:Python、Java等(一例です)、Terraform
■開発環境:AWS・Azure(フルマネージドサービス)、Kubernetes
■DB: NoSQL (DynamoDB、Cassandra)、RDBMS(RDS、PostgreSQL)
■ツール:GitHub、Snyk、Splunk、NewRelic
仕事内容(備考) 【ポジション・立場】
■経験により設計/開発チームのPL/PM、スペシャリストとしてプロジェクトを牽引頂くことを期待しています。

【仕事のやりがい】
■ダイキン工業は空調機の販売だけでなく、故障診断やカスタマーサポートなどソリューション領域でもビジネスを構築していた実績を持ちます。今回開発するグローバル空調IoTプラットフォームでは、この概念を地域としてはグローバルに拡大し、サービス領域も予防保全・予知保全、省エネ制御・エネルギーマネジメント、営業提案の最適化・自動化と一気に製品ライフサイクル全体に広げる野心的な取り組みです。
■ダイキン工業はIoT、AI時代の到来を機会ととらえ、テクノロジー・イノベーションセンターを起点に産学連携やIoT人材の確保、ベンチャーとの提携などを進め、社内外の垣根を超えた協創環境を作り出し、さまざまなイノベーティブな取り組み、概念検証を行っております。
■一般的なユーザー企業の様に上流設計だけを担当し、開発作業はパートナー企業に委託するという形ではなく、ダイキン工業のエンジニアも設計/開発作業を担当してもらう体制を取っており、最先端技術使ったエンジニアリングを経験できます。

【ダイキンの強み】
■新しいIoTやAI技術を積極的に導入し、技術開発を進めていきます。人材育成にも力を入れており、入社後とも新たしいスキルや技術を身に付けていただくことが可能です。
■グローバルで事業展開をしており、開発した技術や商品をグローバルに展開していきます。また、技術開発では、各地域のR&Dや事業部と連携しながら開発を進めていきますので、各地域・市場の声・ニーズを掴み取りながら開発を進めていきます。
■他部門からの要求を受けて開発するだけではなく、自部門で新たなビジネスモデルを提案したり、業務改革を提案し、その提案を支えるIoTシステムやコントローラーの開発を実行しています。また、技術的にも先進的な技術を積極的に取り入れており、保守・保全がメインになりがちな機器メーカーの開発とは異なり、エンジニアとしてのスキルアップもバックアップしております。

【キャリアパス】
■単なるソフトウェア開発業務だけではなく、新しい技術を活用し新しい価値を一緒に作っていきます。そのためには、ソフトウェア開発に加え、開発した技術や商品をお客様の価値に繋げるための事業開発にも深く入り込んだ開発を行っています。
■将来のキャリアとしてソフトウェア開発の技術者として専門性を高めていただくことに加え、 新たな価値を探索しテーマ化、事業化につなげる企画職や事業開発キーマン、グローバル各地で開発をリードしていくグローバルなエンジニアとしてのキャリアアップが可能です。
■キャリアパスイメージ
1.新製品の第一人者となり、グローバル拠点にその技術を展開するような、グローバルに活躍するエンジニア。
2.高度な開発スキルをベースに、製品開発のリーダーを兼任するプレイングマネージャー。
3.市場に近い場所にポジショニングし、開発を実行するだけでなく、ビジネス提案もしていけるエンジニア。
4.新技術を取り入れて未来の弊社の標準技術を確立していくエキスパートエンジニア。

上記のキャリアを積んだうえで、それぞれのスキームでのマネージャー職や課長職へのキャリアパスを想定しています。

■ご参考情報:IoTシステム開発事例
 1.空調作業現場DX化:https://www.daikin.co.jp/press/2023/20230215_03
    ※第5回 日本オープンイノベーション大賞 総務大臣賞受賞
 2.空調IoTシステム開発 : https://www.daikin.co.jp/press/2021/20210519
 3.サーバーレスアーキ設計(AWS社様での事例紹介):https://aws.amazon.com/jp/solutions/case-studies/daikin/
 4.サーバーレスアーキテクチャで実現するグローバル空調IoTプラットフォームへの挑戦
     https://pages.awscloud.com/rs/112-TZM-766/images/awssolday-osaka-2018-ml-1400-daikin.pdf
 5. 空調機IoTカメラシステム開発:https://www.daikincc.com/fcs/service/kirei_watch/
 6. オブザーバビリティ事例 : https://newrelic.com/jp/customers/dailkin
 7.その他取り組み紹介(テックプレイ):https://techplay.jp/column/1501、 https://techplay.jp/video/35
 8.DK-CONNECT HP  https://www.ac.daikin.co.jp/solution/dkconnect
 9.アシスネット HP https://www.daikincc.com/fcs/service/assisnet_service/
 10.Daikin Smart App HP https://www.ac.daikin.co.jp/app

・職種の変更の範囲:当社業務全般
・勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
必要な経験・能力 【必須】以下いずれかの経験を1年以上持たれている方
・パブリッククラウドを利用したシステム開発経験お持ちの方
・ソフトウェア開発のPM、PMO、ないしはPLとしての経験を持たれている方・

【尚可】以下いずれかに該当する方。
・アジャイル開発においてプロダクトオーナー、ないしはスクラムマスターの経験をお持ちの方
・インフラのコード化、テスト自動化、DevOpsに知見をお持ちの方。
・AWSフルマネージドサービス、ないしはAWS IoTを利用したシステム開発経験をお持ちの方
・Kubernetesを利用したシステム開発経験、運用経験をお持ちの方
・NoSQL、ストリーミングアーキテクチャー、IoTデータのリアルタイム制御のいずれかに専門知識をお持ちの方。
・マネージドサービスに対する運用設計スキル、運用実績をお持ちの方
・責任共有モデルに基づくセキュリティ設計の経験のある方
・クラウドシステム上のソフトウェア検証の知見と経験をお持ちの方
・データ利用の標準化設計に関する技術的知見と経験をお持ちの方
・ビジネス英語が可能な方は積極的に採用検討します。業務内で、英語の技術資料を扱います。
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 大阪府大阪市(本社) ※JR大阪駅より徒歩3分 大阪府摂津市(淀川製作所) ※阪急 相川駅からバスで13分
転勤 あり
年収・給与 年収:550万円~900万円
月給 月給 24.5万円~
給与事例 年収設定基準:職位に応じて決定 ※一定職位以上は裁量労働勤務制を適用。
給与形態:固定給制
その他給与:【賞与】年2回(6月、12月)【住宅関連】独身寮・社宅(利用条件あり)【再雇用制度】定年後65歳まで 
その他福利厚生 【社会保険】健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険 【福利厚生】独身寮・社宅完備、保養所(蓼科、宝塚、那須)、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋内・外喫煙可能場所あり)
就業時間 本社・支社 9:00~17:30 各製作所 8:30~17:00 (いずれも休憩時間45分)
フレックスタイム 有 ※コアタイムは部門毎に個別設定。
残業時間 有(想定10時間/月)
休日 年間休日124日(完全週休2日制)  土日祝日・夏季1日・年末年始6日

有給:
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 5ヶ月(フレックス勤務・裁量労働勤務適用対象外)
定年 60歳
タイズ補足情報
■ダイキン工業について
ダイキン工業は海外売上高比率が7割を超え、グループ全従業員の8割以上が海外で働いているグローバルメーカーです。1924年の創業以来、空調事業、フッ素化学事業を中心に
成長を続け、今では世界に120以上の生産拠点を持ち、170を超える国と地域で事業を展開しています。世界中の異なる文化や価値観から生まれるニーズに応え、人と空間を健康で快適にする製品・サービスを提供しています。
設立から2024年で100年を迎える老舗企業でありながら、直近10年で売上2倍という成長を続けています。
また、ダイキン工業のメイン市場である世界の空調需要は2050年には現在の約3倍になると言われており、まだまだ拡大が見込まれる成長市場です。
ダイキン工業はこの成長市場でグローバル空調分野の売上高世界1を誇りますが、さらなる成長のため様々な取り組みを行っています。
「冷房文化のない欧州での市場拡大」、「中国や北米市場でのインバータ機の普及」、「コールドチェーン領域でのM&A戦略による世界No.1シェアの獲得」、「インバータ技術を活用した省エネ用油圧機器でヨーロッパメーカー買収をきっかけにした世界シェアNo.1の獲得」等、常に一歩先を行く変革に挑み続けてました。
ダイキン工業にはまだまだやるべきテーマ・課題がたくさんあります。世界を舞台に更なる前進を続け、「真のグローバルエクセレントカンパニー」の実現を目指し、世界の空調市場をリードし続けていきます。

【空調部門】
家庭用ルームエアコンや空気清浄機、換気設備から業務用大型空調等、空調の全分野をカバーする総合空調事業をグローバルに展開しています。
空調機はさまざまな技術の組み合わせ・すり合わせで成立する複雑な製品。
当社の強みは「冷媒」「圧縮機」「モータ・インバータ等のパワエレ技術」など空調機に必要な要素技術をすべて内製している点です。先進的で高性能を求められる製品から新興国向けなどコストが重要となる製品まで、性能とコストを高い水準でバランスを取れる点が当社の競争優位となっています。
また、今後の成長に向けて「環境技術」と「ソリューションビジネス」を主軸に、総合的な省エネソリューション、エネルギーマネジメント分野を強化していきます。

【化学部門】
自動車、情報通信からエネルギーまで多彩な分野で活躍するフッ素化学製品において、世界第2位のシェアを誇ります。
スマートフォンのタッチパネルや自動車部品、燃料電池に至るまで、私たちの身近なところで使われている技術がたくさんあります。
今後はフッ素材料をベースとした川中・川下領域への進出や非フッ素領域への進出など新たな切り口での成長を目指しています。

■積極的な新技術開発への取組み
2019年11月には、スタートアップ企業との協業を推進するため「テクノロジー・イノベーションセンター CVC室」を設立し、2024年までの5年間で110億円の出資枠を設けています。AI関連技術に強みを持つJDSC社(東証マザーズ上場)を含めこれまで15社以上に40億円を超える出資をしてきました。
また、東京大学、京都大学、大阪大学、鳥取大学、同志社大学との連携協定による共同研究など、今後もグローバルで様々な分野の新たなパートナーと強固な関係を構築し、オープンイノベーションの取り組みを強化します。
また、毎年100人以上の技術者に給与を払いながら2年間、AI技術を学んでいただくための社内大学「ダイキン情報技術大学」を設立するなど、他社にはないレベルの人的投資を積極的に行っている会社です。
※ご参考:
・AI分野の技術開発や事業開発を担う人材を育成する社内講座「ダイキン情報技術大学」を開講
https://www.daikin.co.jp/press/2017/20171205
・社内大学で学んだ優秀な新人を出向させる“ダイキン流データ活用人材育成術”とは?
https://www.daikin.co.jp/tic/topics/feature/2024/20240131

■人を基軸にする経営
ダイキン工業では「人を基軸にする経営」「働く一人ひとりの成長の総和がグループ発展の基盤」を重要な理念として掲げています。
キャリア採用の歴史も長く、新卒かキャリア入社かによる区別は一切ありません。
また、キャリア入社者の方が転職することで不利益にならぬよう、現職の方にキャリア採用でご入社頂く場合にはボーナスは1回目から前年実績の満額を支給しています。

■圧倒的な開発投資とスピーディな意思決定
ダイキン工業の営業利益は、競合他社の総合電機メーカーの全事業の営業利益より大きい(2024年3月決算)ことからもわかるように、空調事業が生み出す利益金額は圧倒的な大きさです。
その圧倒的な収益を背景に、積極的に新しいチャレンジが推奨されています。
ダイキン工業は自分がやりたいこと、やるべきことは周囲と議論して「自由に」決めて、「いつでも」上司に提案してください、という会社です。
また、役員や幹部社員との距離が近いこともダイキン工業の特長の一つであり、やりたいことへの決裁の早さに驚かれる転職者が多くいらっしゃいます。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : ダイキン工業株式会社 (【大阪】空調IoTプラットフォーム開発(クラウドプラットフォーム)) (118036)

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企業情報

社名 ダイキン工業株式会社
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス(総合受付34階)
事業内容 真のグローバルエクセレント企業を目指す。ダイキン工業は「空調事業」・「化学事業」・「フィルター事業」の3つを柱に世界に事業を展開。売上の7割以上を海外で生み出すグローバルリーディングカンパニー。世界で唯一空調と冷媒ガスを活かした環境先進企業として真のエクセレントカンパニーを目指します。
創業以来「企業の競争力の源泉は人」と考え、「人を基軸におく経営」を貫いています。年齢・役職・部門を問わず、納得するまで意見を出し合う、強い思いを持つ若手にプロジェクトリーダーを任せ、上司や先輩がサポートにまわることも。中途採用は歴史も古く、多くの中途入社者が管理職・役員となり活躍しています。
設立日 昭和9年(1934年)2月11日
株式公開 プライム市場
資本金 850億円
決算情報 連結
◆2022.3 
売上:3,109,106百万円
営業利益:316,350百万円

◆2023.3
売上:3,981,578百万円
営業利益:377,032百万円

◆2024.3
売上:4,395,317百万円
営業利益:392,137百万円
従業員数 【単体】7,654名【連結】98,162名(2024.3)

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