求人番号:117884

【兵庫】開発案件の統括および品質管理

  • 400万円~1000万円
  • 兵庫県たつの市 揖保川町馬場805
職種未経験OK
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
第二新卒歓迎
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
●安定した主力事業+新規事業の創出力
●従業員を大事にする「人間中心の経営」で低い離職率!
過去3年間の新卒者の離職率は、驚異の0%を誇ります。

募集要項

仕事内容 【仕事内容】
セイフティSBUにおいて国内はもちろんグローバルでの開発拠点を含めた開発及び品質システムの維持管理と標準化を担当いただきます。企画から量産まで、最適開発拠点に振り分け、プログラム(スケジュール、コスト)を管理する業務です。
セイフティSBU技術開発センター及びグローバルでの開発拠点の統括業務

・ グローバルでの開発案件の統括(プロジェクトマネジメント)
・ 品質マネジメントシステムの維持、制改訂
・ 技術文書、図面の統合管理
・ 製品開発プロセスの最適化/効率化

【組織の特徴】
経験者採用が多く、どんなキャリアであっても活躍しやすい環境があります。挑戦することを是としており、失敗からの成長や再挑戦を歓迎する部署です。国境を越えたチームワークを経験し、協調性と柔軟性を高めることができ、海外出張の機会もあります。
仕事内容(備考) ■セイフティSBU
自動車のエアバッグを膨らませるガス発生装置であるインフレータ(国内1位/世界2位!)や、電気自動車、再生エネルギーの蓄電送電システム、ロボットなどの安全装置として注目される電流遮断器(Pyro-Fuse)などを提供。自動車領域で培ったノウハウを土台に、新たな「安全・安心」を社会に提供していきます。
火工品事業の部署へのインタビューはこちら→https://www.ee-ties.com/magazine/15685/

【製品例】
・エアバックインフレータ
自動車のエアバッグを膨らませるガス発生装置であるインフレータ(国内1位/世界2位!)。米国法規に対応したインフレータなど、ラインナップの多さが強みです。国内の競合他社は、米国の市場で流通するラインナップは保有していません。また、当社はモジュールメーカーを通すことなく、自動車メーカーの技術者と直接ディスカッションしているケースも多く、Tier2メーカー(Tier1メーカーに納品する2次サプライヤー)でありながら、技術的にはTier1メーカー(1次サプライヤー)のポジションで開発に参画することもあります。

・シートベルトプリテンショナー用ガス発生器(PGG)
緊急時に安全かつ確実にガスを発生させ、そのガスの力によってシートベルトを引き込み乗員をシート側に引き付けることで乗員を保護するガス発生器。

・電流遮断器(Pyro-Fuse)
電気自動車には高電圧のバッテリーが搭載されており、交通事故や故障時の乗員への感電防止や二次災害対策も必要となってきています。ダイセルの電流遮断器は安全かつ瞬時に高電圧・大電流を遮断する事が可能です。環境への意識が高まるとともに、環境に配慮した電気自動車(EV、HEV、PHV)の普及が急速に拡大、当製品も注目されています。また電気自動車(EV、HEV、PHV)だけでなく、瞬時に電流遮断が必要のあるあらゆる産業に利用可能です。

【インフレータの仕組み】
動作の仕組みとしては2種類、「パイロ方式」と、「ハイブリッド方式」です。パイロ方式は火薬の連続燃焼だけで動作します。イニシエータ(点火具)に電気信号が流れて着火し、発生した燃焼ガスがエンハンサー(火炎増幅薬)に火をつけ、その熱がガス発生剤を着火し、大量のガスを発生させることでエアバッグが膨らむ仕組みです。ハイブリッド方式は、パイロ方式と途中の段階までは同じですが、発生させた燃焼ガスが高圧ガスのボンベに流入して、その圧力を開放することで、燃焼ガスの圧力と高圧ガスの圧力2つが合わさり、エアバッグが膨らむ仕組みです。どちらのタイプも、高圧ガスに耐えうる、高圧ガス容器を作る技術が必要です。

【競合優位性】
海外展開の規模から見て、私たちの事業規模は非常に大きいです。米国法規に対応したエアバッグの展開速度を自由に変更できるインフレータなど、ラインナップの多さが強みです。国内の競合他社は、米国の市場で流通するラインナップは保有していません。
また、GMやフォードなど各自動車メーカーは、インフレータの中のガス発生装置のデザインレビューを自分達で行っており、お墨付きをもらったメーカーのインフレータが採用されます。当社はモジュールメーカーを通すことなく、自動車メーカーの技術者と直接ディスカッションしており、Tier2メーカー(Tier1メーカーに納品する2次サプライヤー)でありながら、技術的にはTier1メーカー(1次サプライヤー)のポジションで開発に参画することもあります。

業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
必要な経験・能力 【必須】
・ISO9001もしくはIATF16949の品質システムを理解されている
・プログラムマネジメントの業務経験

【歓迎】
・WindchillなどのPLMソフトの使用・活用経験がある方
・自動車業界での業務経験をお持ちの方
・設計業務に携わったことがある方
・海外メンバーをマネジメントしたことがある方
・業務改革など、仕組みづくりをリードしたこと、もしくは携わったことがある方
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 播磨工場(兵庫県たつの市) ※JR山陽本線 網干駅から車で20分 ※将来的には転勤の可能性あり ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
転勤 あり
年収・給与 年収:400万円~1000万円
月給 月給 230,000 円 - 450,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額でありご経験に応じて決定します 
給与事例 月給230,000 円 -
※賃金はあくまでも目安の金額でありご経験に応じて決定します
【給与事例】(2023年度)
30歳 約年収620万円(諸手当込み)残業込み約680万円以上
35歳 約年収760万円(諸手当込み)残業込み約820万円
管理職採用の場合:年俸制900万円~
その他福利厚生 雇用・労災・健康・厚生年金保険制度/融資、社員持株、財形貯蓄、退職金、友愛会(共済会)、施設/独身寮・社宅、体育館、グラウンド、その他/スポーツクラブ法人会員ほか、
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業時間 9:00 ~ 17:30  (実働7.5時間 休憩60分)
残業時間
休日 年間122日(事業所カレンダーによる)
有給休暇:入社日より12日付与(時間単位の取得可※常日勤者のみ)
特別休暇:慶弔、病気、誕生日
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(2ヶ月) ※試用期間中勤務条件変更無
選考プロセス ◇選考内容
 面接2回  筆記試験 有(SPI、対象者のみ)
◇詳細な選考内容
 書類選考→筆記試験→一次面接(部門+人事)→最終面接(役員)
定年 60歳
タイズ補足情報
【株式会社ダイセル】
1919年に日本のセルロイド会社8社が合併して誕生したダイセル社は、ユニークな発展を遂げ、セルロース化学、有機合成化学、高分子化学、火薬工学をコア技術にして、化学製品
、高機能材料、精密火工品システムなど、化学の枠を超えて、さまざまな分野でグローバルに事業を展開。

【メイン事業】
〇マテリアル事業 
繊維、液晶保護用などのフィルム、化粧品などの原料として、広く利用されているセルロース(天然繊維)、酢酸セルロース(合成樹脂)を軸に展開。たばこフィルター用アセテート・トウは国内1位/世界3位! 酢酸の年間生産量45万トンは国内トップ!天然由来の素材から作られ、使用後は自然に戻る酢酸セルロース(生分解性)はエコフレンドリーな素材としてより一層注目をされております。

〇エンジニアリングプラスチック事業
エンジニアリングプラスチック製造においてダイセル社(ポリプラスチックス社含む)がアジアシェア1位
・スーパーエンプラ(液晶ポリマー(LCP)):世界トップシェア38%
・エンプラ(ポリアセタール(POM)):世界トップシェア21%

〇セイフティ事業
自動車のエアバッグを膨らませるガス発生装置であるインフレータ(国内1位/世界2位!)や、電気自動車、再生エネルギーの蓄電送電システム、ロボットなどの安全装置として注目される電流遮断器(Pyro-Fuse)、シートベルトプリテンショナーなどを提供。

〇スマート事業
ディスプレイ、IC・半導体、センシング
液晶ディスプレイ用偏光板保護フィルム材料は世界シェア80%!

上記に加え、メディカルヘルスケア事業、メンブレン事業もされております。

安定した事業+新規事業創出のバランスの取れた経営方針・事業ポートフォリオのため景気に左右されにくく抜群に安定していることが特徴です。日本国内のみならず世界シェアトップクラス製品も数多くございます。実は、、富士フイルム社の生みの親もこのダイセル社となっており歴史の深い企業様となります。次の一世紀に向けてさらに成長を見込み、既存事業の継続的な成長と新規事業創出に力を入れられております。

【社風】
安定した収益と落ち着いた穏やかな風土があり、結果だけではなくプロセスや仕事の取り組み姿勢を評価してくれる社風なため、
とても定職率の高い会社となっています。
■人間中心の経営
人の成長こそが会社の成長である、という理念。
■ゼロ運動
仕事のやり方を工夫して残業ゼロを目指す。(実働時間は2018年~8H→7.5Hに。)
■「さん」づけ運動
権威主義の排除(上司部下の壁をなくし、侃々諤々の議論⇒決めたことは全員で実行)
■穏やかでありながら積極性、チャレンジ精神のある方が多い

また、住宅面や扶養の手当等、福利厚生も手厚く、高い給与水準となっております。

■住宅手当
管理職になるまで、持ち家・賃貸問わず一律25000円が支給されます。
上記住宅手当にプラスで、賃貸物件に住まれる方には「家賃補助」の制度もございます。
また単身赴任の場合は、単身赴任手当+二重コストサポートもあり手厚く、入社時から単身赴任扱いとなるので安心してご入社頂けます。
(社内規定がございますので、詳細はご入社時にご確認ください。)

【トヨタ生産方式(TPS)の化学プラント版! 『ダイセル式生産革新』】
「ダイセル式生産革新」とは、ひとことでいえばプロセス型産業における生産革新です。自動車のような組立・加工産業とは違ってプロセス産業では作業工程が見えにくく生産革新が難しいといわれていたなか、1990年代なかばから、この仕組みを作り上げました。その結果、工場の生産性(一人当たり付加価値)向上や製造原価の削減、アラーム発報数の削減といった成果が上がりました。この結果を受けて「ダイセル式生産革新」に興味をもつ企業からの見学来場者は約700社8000名を超え、既に複数の国内大手メーカー(三井化学社、住友化学社、ダイキン工業社、東洋紡社、日本ゼオン社etc.)にも導入、効果を発揮しています。

【成長性】
長期ビジョン『Grand Vision 2020』では、「売上高100億円規模を狙える5つの新規事業ユニットを創出する。」ことを目標として定めています。この目標のもと、新事業につながる可能性のある製品を領域別にまとめて、メディカル・ヘルスケア、コスメ、機能フイルム、電子材料、光学部材として、「新規事業ユニット」の候補と定め、これらについて、経営資源を戦略的に配分していきます。

■コロナ渦におけるトピックス
ダイセル社の新規投与デバイスを使用した、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)ワクチンの投与治験開始について発表(2020年12月)。同治験は、大阪大学医学部付属病院が実施する「COVID-19 DNAワクチン(AG0302-COVID19)皮内接種の第I/II相試験」(医師主導治験)で、治験薬の皮内投与にダイセルの新規ガス式無針投与デバイス「DC-MD3A」が用いられる。なお、ラットによる実験で、同デバイスを用いた皮内投与では、従来の筋肉内投与と比べて、5分の1から10分の1という少量のDNAワクチンで高い効果を得られることが確認できている。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社ダイセル (【兵庫】開発案件の統括および品質管理) (117884)

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・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 株式会社ダイセル
本社所在地 〒530-0011大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB-31F
事業内容 ■マテリアルSBU 
セルロース、有機合成事業。たばこフィルター用アセテート・トウは国内1位/世界3位! 酢酸の年間生産量45万トンは国内トップ!

■スマートSBU
ディスプレイ、IC・半導体、センシング
液晶ディスプレイ用偏光板保護フィルム材料は世界シェア80%!

■セイフティSBU
自動車エアバッグシステムの最重要部品であるインフレータ(エアバックを膨らませるためのガス発生装置)などを扱うエアバッグインフレータは国内1位/世界2位!

【新規事業】
■ヘルスケアSBU   
コスメ、健康食品、サプリメント
■キラル分離
光学異性体やジアステレオマー
設立日 1919年9月8日
株式公開 プライム市場
資本金 362億7,544万89円(2020年3月31日現在)
決算情報 連結
【前々期】2021.03 売上:393,568百万円 経常利益:34,683百万円
【前期】2022.03 売上:467,937百万円 経常利益:57,291百万円
【今期】2023.03 売上:538,026百万円 経常利益:52,035百万円
従業員数 連結 11,207名 単体 2,524名(2023年3月31日)

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