求人番号:117679

【大阪】グローバル情報セキュリティ戦略推進(グローバル戦略本部)

  • 500万円~900万円
  • 大阪府大阪市北区 梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス(総合受付34階)
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
●空調分野の売り上げはグローバルでNo.1企業(富士経済、グローバル家電層調査2021より)
●直近10年で売上2倍以上の成長実現
●挑戦と失敗を歓迎する企業文化

募集要項

仕事内容 【担当業務】
■ダイキン工業の中期経営計画実現に向け、全社のITセキュリティ、インフラの方針/戦略の配下拠点への周知・展開、遵守点検等を一緒に進めていただきます。
■それに加え、グローバル戦略本部および配下拠点での事業ニーズや課題、地域の特性(各国個人情報保護法の対処など)を把握し、グローバル戦略本部独自の対応策や実行計画の立案・推進、全体のリソースや投資コントロール、施策の評価・効果測定などを、地域中核拠点のリーダーと協業で推進いただきます。
※応募いただく方の専門性・経験に合わせて担当いただくミッションを決定致します。


【使用ツール】
セキュリティ:CrowdStrike、Zscalerなど
国内、海外基幹システム:SAPなど

【ポジション・立場】
グローバル戦略本部企画部ITグループ内で、セキュリティ担当として、情報セキュリティリーダーの元で、配下拠点のセキュリティガバナンス等の業務を補佐する。(社員4名、協力会社10名程度)

【仕事のやりがい】
・全社で決められた方針・戦略の展開だけでなく、自らがテーマを創出・実行していけるクリエイティブな仕事ができる。
・創出したテーマの推進、セキュリティマネジメント(リスク、コスト、人材管理)のフレームワーク作り、PJ推進後の海外法人・拠点の評価(効果測定)、改善フォローといった一連の流れを担当できる。
・グローバル企業として、出自の異なる海外法人と本社・現地拠点を有機的に統合し効率的に機能させていく難易度の高い業務に挑戦できる。
仕事内容(備考) ■ダイキンの強み
グローバル戦略本部は、現在の管轄域であるアジオセはじめ、今後はアフリカも管轄になるため、”道なきところに道を作る”ような挑戦の機会が多い職場です。また、色々なバックグラウンドを持つ多国籍の仲間と、自由で活気溢れる職場環境であり、とらわれない発想や、困難に打ち勝つ力をもつ人材が豊富です。

■キャリアパス
・プロジェクトリーダーまたはプロマネへの挑戦:メンバーとしての経験を積みながら、プロジェクトマネージメントやガバナンスのスキルを身につけ、プロジェクト全体のリーダーに挑戦する機会があります。
・情報セキュリティマネージャーへのキャリアシフト:情報セキュリティ領域に特化し、組織全体のセキュリティ戦略やリスク管理を担当するポジションに進める可能性があります。
・ITグループ内の他グループに異動し、グローバルな基幹システム導入や見える化など、セキュリティ以外のプロジェクトに挑戦する機会があります。
・海外子会社への出向:関連会社に出向するチャンスがあり、IT全般のマネージメントスキルを積むと、海外拠点のIT責任者等のポジションで働くことができます。

職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
※アジオセ、インド、アフリカなどのグループ拠点への出張、出向の可能性あり。
必要な経験・能力 【必須】
・事業会社のIT部門または、ITベンダーでネットワークやクラウド等、企業全体やグループ全体のITインフラ企画やシステム開発等のプロジェクトの経験をお持ちであること。
具体的には、インフラ構築、情報セキュリティ、製品セキュリティ、プロジェクトマネージメント、システム開発関連の業務経験が3年以上の方
・英語での日常会話や、会議で英語での簡単な説明や質疑応答が可能な方。
【歓迎】
・法的および規制要件に関する実務経験がある方
・顧客との折衝経験がある方
・調整業務に拒否感がない方
・海外での就業経験・留学経験がある方。
折衝できるレベルの英会話能力とガバナンス構想やテーマ戦略構想仕様をダイレクトに英文で作成できる方。
【資格】
情報セキュリティ関連の資格(CISSPなど)、TOEIC700以上
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 大阪府大阪市(本社) JR 大阪駅より徒歩3分
転勤 あり
年収・給与 年収:500万円~900万円
月給 月給 24.5万円~
給与事例 年収設定基準:職位に応じて決定 ※一定職位以上は裁量労働勤務制を適用。
給与形態:固定給制
給与事例:30歳 539万円(月給33万円×12か月+賞与)35歳 645万円(月給39万円×12か月+賞与)※時間外手当含め、固定手当込みで試算。
その他給与:【賞与】年2回(6月、12月)【住宅関連】独身寮・社宅(利用条件あり)【再雇用制度】定年後65歳まで 
その他福利厚生 【社会保険】健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険 【福利厚生】独身寮・社宅完備、保養所(蓼科、宝塚、那須)、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋内・外喫煙可能場所あり)
就業時間 本社・支社 9:00~17:30 各製作所 8:30~17:00 (いずれも休憩時間45分)
フレックスタイム 有 ※コアタイムは部門毎に個別設定。
残業時間 有(想定10時間/月)
休日 年間休日124日(完全週休2日制)  土日祝日・夏季1日・年末年始6日
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 5ヶ月(フレックス勤務・裁量労働勤務適用対象外)
選考プロセス ◇選考内容
面接2回  筆記試験 有(SPI)

◇詳細な選考内容
定年 60歳
タイズ補足情報
■ダイキン工業について
ダイキン工業は海外売上高比率が7割を超え、グループ全従業員の8割以上が海外で働いているグローバルメーカーです。1924年の創業以来、空調事業、フッ素化学事業を中心に
成長を続け、今では世界に100以上の生産拠点を持ち、160を超える国と地域で事業を展開しています。世界中の異なる文化や価値観から生まれるニーズに応え、人と空間を健康で快適にする製品・サービスを提供しています。

■積極的な新技術開発への取組み
2019年11月には、スタートアップ企業との協業を推進するため「テクノロジー・イノベーションセンター CVC室」を設立し、2024年までの5年間で110億円の出資枠を設けています。AI関連技術に強みを持つJDSC社(東証マザーズ上場)を含めこれまで15社以上に40億円を超える出資をしてきました。
今後もグローバルで様々な分野の新たなパートナーと強固な関係を構築し、オープンイノベーションの取り組みを強化します。

■ホワイト企業ランキング 日本10位! ダイキン工業の働きごこち

ダイキン工業では「人を基軸にする経営」「働く一人ひとりの成長の総和がグループ発展の基盤」を重要な理念として掲げています。
キャリア採用の歴史も長く、新卒かキャリア入社かによる区別は一切ありません。その証拠に全社における管理職比率と、キャリア入社者の管理職比率は変わりません。実績を上げた人には、社歴や経歴など一切関係なくポジションを渡し、その個人が持てる力を最大限発揮できる適切な配置を行うよう務めています。
例えば、毎年2月にその年度に最も活躍した人を表彰する「ダイキンCEOアワード」というイベントがありますが、2016年度はキャリア入社の社員がグループリーダーを務める空調生産技術グループが選出されました。
このほかにも、新冷媒「R32」や家庭用エアコン「うるるとさらら」などのヒット商品の開発にキャリア採用で入社した30代の社員がグループリーダーとして携わってました。
なお、キャリア入社者の方が転職することで不利益にならぬよう、現職の方にキャリア採用でご入社頂く場合にはボーナスは1回目から前年実績の満額を支給しています。
また、ダイキン工業の有給取得率は「96.7%」という驚異的な数値。
「有給は消化すべきもの」という考え方で職場のメンバー同士で協力し、
きっちりと取得しています。

「ホワイト企業ランキング 10位」(ダイヤモンド社)
「人を活かす会社調査   16位」(日経新聞社)
「企業力ランキング    26位」(日刊工業新聞社)
「女性活躍推進 えるぼし最高位認定」(厚生労働省)
など様々な表彰を得ている企業です。

■空調機器・フッ素化学のリーディングカンパニー

過去10年間でダイキンは大きな変化・成長を遂げました。
売上高は2.6倍の2兆円を超え、海外売上高4.3倍、従業員数3.1倍と大きく飛躍しています。また、「冷房文化のない欧州での市場拡大」、「中国市場でのインバータ機の普及」、「北米での戦略的M&A」、「新型冷媒R32の開発」等、常に一歩先を行く変革に挑み続けてました。
我々にはまだまだやるべきテーマ・課題がたくさんあります。世界を舞台に更なる前進を続け、「真のグローバルエクセレントカンパニー」の実現を目指し、世界の空調市場をリードし続けていきます。

【空調部門】
家庭用ルームエアコンや空気清浄機、換気設備から業務用大型空調等、空調の全分野をカバーする総合空調事業をグローバルに展開しています。
空調機はさまざまな技術の組み合わせ・すり合わせで成立する複雑な製品。
当社の強みは「冷媒」「圧縮機」「モータ・インバータ等のパワエレ技術」など空調機に必要な要素技術をすべて内製している点です。先進的で高性能を求められる製品から新興国向けなどコストが重要となる製品まで、性能とコストを高い水準でバランスを取れる点が当社の競争優位となっています。
また、今後の成長に向けて「環境技術」と「ソリューションビジネス」を主軸に、総合的な省エネソリューション、エネルギーマネジメント分野を強化していきます。

【化学部門】
自動車、情報通信からエネルギーまで多彩な分野で活躍するフッ素化学製品において、世界第2位のシェアを誇ります。
スマートフォンのタッチパネルや自動車部品、燃料電池に至るまで、私たちの身近なところで使われている技術がたくさんあります。
今後はフッ素材料をベースとした川中・川下領域への進出や非フッ素領域への進出など新たな切り口での成長を目指しています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : ダイキン工業株式会社 (【大阪】グローバル情報セキュリティ戦略推進(グローバル戦略本部)) (117679)

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企業情報

社名 ダイキン工業株式会社
事業内容 真のグローバルエクセレント企業を目指す。ダイキン工業は「空調事業」・「化学事業」・「フィルター事業」の3つを柱に世界に事業を展開。売上の7割以上を海外で生み出すグローバルリーディングカンパニー。世界で唯一空調と冷媒ガスを活かした環境先進企業として真のエクセレントカンパニーを目指します。
創業以来「企業の競争力の源泉は人」と考え、「人を基軸におく経営」を貫いています。年齢・役職・部門を問わず、納得するまで意見を出し合う、強い思いを持つ若手にプロジェクトリーダーを任せ、上司や先輩がサポートにまわることも。中途採用は歴史も古く、多くの中途入社者が管理職・役員となり活躍しています。
設立日 昭和9年(1934年)2月11日
決算情報 連結
◆2021.3 
売上:2,493,386百万円
経常利益:240,248百万円

◆2022.3 
売上:3,109,106百万円
経常利益:327,496百万円

◆2023.3
売上:3,981,578百万円
経常利益:377,032百万円
従業員数 【単体】7,652名【連結】88,698名(2022.3)

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