求人番号:117671

【大阪】調達戦略検討・実行業務

  • 500万円~900万円
  • 大阪府堺市北区 金岡町 1304
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
●空調分野の売り上げはグローバルでNo.1企業( 富士経済 グローバル家電市場調査2023 調べ)
●大企業では珍しい直近10年で売上2倍という成長実現
●挑戦と失敗を歓迎する企業文化

募集要項

仕事内容 【担当業務】
グローバル調達本部内の調達戦略室にて、サステナブルな調達活動とサプライヤ向けカーボンニュートラルの戦略策定と実行業務を担当頂きます。
ダイキン工業が特に重視するSDGsは「3.健康」「7.クリーンエネルギー」「8.働きがい」「9.技術革新」「11.まちづくり」「12.つくる責任」「13.気候変動」「17.パートナーシップ」です。世界中のあらゆる人々の健やかな暮らしや多様な生態系保全の実現に貢献すべく、サプライチェーンにおける社会的責任への対応レベル強化にグローバルな視点で取組む業務です。主要事業である空調分野では国際的なルール作りの一翼を担い、更には、製造業の枠を超えて国連グローバル・コンパクトへの参画等を通じ国内外のあらゆる分野のパートナーと協力して持続可能な社会の実現を目指すマインドが求められます。

具体的な業務事例:
①グローバル拠点と連携したカーボンニュートラル戦略の立案と取り纏め
②取引先におけるCO2排出量の把握と削減に対する支援活動
③ESG対応力強化に向けた戦略立案、サプライヤの管理と支援・監査
④人権Due Diligence等の情報収集、社内関連部門との調整、報告書の作成 参考URL https://www.daikin.co.jp/csr/social

【使用ツール】
自社開発システム/ツール
仕事内容(備考) 【ポジション・立場】
自身で課題発見から解決までの業務を立案、遂行できる担当者。能力や経験によってはリーダーを担っていただきたい

【仕事のやりがい】
ダイキン工業では2023年度売上高4兆円を超え、調達金額も年々大きく伸長しております。また、新製品や新市場への対応、コンカレント開発、M&Aした海外企業とのシナジー発揮、グローバル集中調達体制の活用など、新たなテーマを広げており、組織も拡大・改革していく予定です。このため組織の中核を担って頂ける「調達のプロ」を募集しており、近い将来マネジメントポジションや海外拠点への駐在などグローバルに責任ある立場で活躍頂ける可能性の高いポジションです。既にグローバル調達本部ではキャリア入社者が活躍しており、新卒・キャリア採用の区別一切なく責任ある立場に就いております。

【ダイキンの強み】
2001年から事業領域の大幅な拡大に伴い、国内外問わず、活躍できる場が多くあり、個人個人の裁量が非常に大きくなっています。また、グローバル化の進展に伴い国外における商習慣を理解しながら、新しいテーマにも積極的に挑戦できる組織風土を有しており、同時に現場実務を重視した業務体制を敷いております。

【キャリアパス】
調達部門としてサプライチェーン全体でのCSRの高度化と、環境を始めとしたESG分野の強化を行って頂きます。 サプライヤへの対応と同時に部門横断での取り組みになる為、将来的には調達部門としての業務領域の幅を広げる、又はESG分野での専門性を深めて全社貢献頂くといったキャリアパスをご本人の希望や特性を踏まえながら育成を図ります。

職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
必要な経験・能力 【必須】
・グローバルに拠点展開している製造業/商社で購買業務または購買に関連する業務企画立案の経験、又はCSR活動、カーボンニュートラル活動に従事された経験がある方。
・情報収集と調整能力、問題解決・企画提案能力がある方。
・英語によるコミュニケーションが可能な方

【尚可】
・CSR監査経験者
・省エネ、環境負荷低減プロジェクト経験者
・環境関連法規制や化学物質管理の経験者

【語学力】
TOEIC 700点以上
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 大阪府堺市(堺製作所 金岡工場) ※地下鉄御堂筋線 なかもず駅(1番出口)より徒歩15分
転勤 あり
年収・給与 年収:500万円~900万円
月給 月給 24.5万円~
給与事例 年収設定基準:職位に応じて決定 ※一定職位以上は裁量労働勤務制を適用。
給与形態:固定給制
その他給与:【賞与】年2回(6月、12月)【住宅関連】独身寮・社宅(利用条件あり)【再雇用制度】定年後65歳まで 
その他福利厚生 【社会保険】健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険 【福利厚生】独身寮・社宅完備、保養所(蓼科、宝塚、那須)、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
就業時間 本社・支社 9:00~17:30 各製作所 8:30~17:00 (いずれも休憩時間45分)
フレックスタイム 有 ※コアタイムは部門毎に個別設定。
残業時間 有(想定10時間/月)
休日 年間休日124日(完全週休2日制)  土日祝日・夏季1日・年末年始6日
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 5ヶ月(フレックス勤務・裁量労働勤務適用対象外)
選考プロセス ◇選考内容
面接2回  筆記試験 有(SPI) 

◇詳細な選考内容
定年 65歳
タイズ補足情報
■ダイキン工業について
ダイキン工業は海外売上高比率が7割を超え、グループ全従業員の8割以上が海外で働いているグローバルメーカーです。1924年の創業以来、空調事業、フッ素化学事業を中心に
成長を続け、今では世界に120以上の生産拠点を持ち、170を超える国と地域で事業を展開しています。世界中の異なる文化や価値観から生まれるニーズに応え、人と空間を健康で快適にする製品・サービスを提供しています。
設立から2024年で100年を迎える老舗企業でありながら、直近10年で売上2倍という成長を続けています。
また、ダイキン工業のメイン市場である世界の空調需要は2050年には現在の約3倍になると言われており、まだまだ拡大が見込まれる成長市場です。
ダイキン工業はこの成長市場でグローバル空調分野の売上高世界1を誇りますが、さらなる成長のため様々な取り組みを行っています。
「冷房文化のない欧州での市場拡大」、「中国や北米市場でのインバータ機の普及」、「コールドチェーン領域でのM&A戦略による世界No.1シェアの獲得」、「インバータ技術を活用した省エネ用油圧機器でヨーロッパメーカー買収をきっかけにした世界シェアNo.1の獲得」等、常に一歩先を行く変革に挑み続けてました。
ダイキン工業にはまだまだやるべきテーマ・課題がたくさんあります。世界を舞台に更なる前進を続け、「真のグローバルエクセレントカンパニー」の実現を目指し、世界の空調市場をリードし続けていきます。

【空調部門】
家庭用ルームエアコンや空気清浄機、換気設備から業務用大型空調等、空調の全分野をカバーする総合空調事業をグローバルに展開しています。
空調機はさまざまな技術の組み合わせ・すり合わせで成立する複雑な製品。
当社の強みは「冷媒」「圧縮機」「モータ・インバータ等のパワエレ技術」など空調機に必要な要素技術をすべて内製している点です。先進的で高性能を求められる製品から新興国向けなどコストが重要となる製品まで、性能とコストを高い水準でバランスを取れる点が当社の競争優位となっています。
また、今後の成長に向けて「環境技術」と「ソリューションビジネス」を主軸に、総合的な省エネソリューション、エネルギーマネジメント分野を強化していきます。

【化学部門】
自動車、情報通信からエネルギーまで多彩な分野で活躍するフッ素化学製品において、世界第2位のシェアを誇ります。
スマートフォンのタッチパネルや自動車部品、燃料電池に至るまで、私たちの身近なところで使われている技術がたくさんあります。
今後はフッ素材料をベースとした川中・川下領域への進出や非フッ素領域への進出など新たな切り口での成長を目指しています。

■積極的な新技術開発への取組み
2019年11月には、スタートアップ企業との協業を推進するため「テクノロジー・イノベーションセンター CVC室」を設立し、2024年までの5年間で110億円の出資枠を設けています。AI関連技術に強みを持つJDSC社(東証マザーズ上場)を含めこれまで15社以上に40億円を超える出資をしてきました。
また、東京大学、京都大学、大阪大学、鳥取大学、同志社大学との連携協定による共同研究など、今後もグローバルで様々な分野の新たなパートナーと強固な関係を構築し、オープンイノベーションの取り組みを強化します。
また、毎年100人以上の技術者に給与を払いながら2年間、AI技術を学んでいただくための社内大学「ダイキン情報技術大学」を設立するなど、他社にはないレベルの人的投資を積極的に行っている会社です。
※ご参考:
・AI分野の技術開発や事業開発を担う人材を育成する社内講座「ダイキン情報技術大学」を開講
https://www.daikin.co.jp/press/2017/20171205
・社内大学で学んだ優秀な新人を出向させる“ダイキン流データ活用人材育成術”とは?
https://www.daikin.co.jp/tic/topics/feature/2024/20240131

■人を基軸にする経営
ダイキン工業では「人を基軸にする経営」「働く一人ひとりの成長の総和がグループ発展の基盤」を重要な理念として掲げています。
キャリア採用の歴史も長く、新卒かキャリア入社かによる区別は一切ありません。
また、キャリア入社者の方が転職することで不利益にならぬよう、現職の方にキャリア採用でご入社頂く場合にはボーナスは1回目から前年実績の満額を支給しています。

■圧倒的な開発投資とスピーディな意思決定
ダイキン工業の営業利益は、競合他社の総合電機メーカーの全事業の営業利益より大きい(2024年3月決算)ことからもわかるように、空調事業が生み出す利益金額は圧倒的な大きさです。
その圧倒的な収益を背景に、積極的に新しいチャレンジが推奨されています。
ダイキン工業は自分がやりたいこと、やるべきことは周囲と議論して「自由に」決めて、「いつでも」上司に提案してください、という会社です。
また、役員や幹部社員との距離が近いこともダイキン工業の特長の一つであり、やりたいことへの決裁の早さに驚かれる転職者が多くいらっしゃいます。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : ダイキン工業株式会社 (【大阪】調達戦略検討・実行業務) (117671)

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企業情報

社名 ダイキン工業株式会社
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス(総合受付34階)
事業内容 真のグローバルエクセレント企業を目指す。ダイキン工業は「空調事業」・「化学事業」・「フィルター事業」の3つを柱に世界に事業を展開。売上の7割以上を海外で生み出すグローバルリーディングカンパニー。世界で唯一空調と冷媒ガスを活かした環境先進企業として真のエクセレントカンパニーを目指します。
創業以来「企業の競争力の源泉は人」と考え、「人を基軸におく経営」を貫いています。年齢・役職・部門を問わず、納得するまで意見を出し合う、強い思いを持つ若手にプロジェクトリーダーを任せ、上司や先輩がサポートにまわることも。中途採用は歴史も古く、多くの中途入社者が管理職・役員となり活躍しています。
設立日 昭和9年(1934年)2月11日
株式公開 プライム市場
資本金 850億円
決算情報 連結
◆2022.3 
売上:3,109,106百万円
営業利益:316,350百万円

◆2023.3
売上:3,981,578百万円
営業利益:377,032百万円

◆2024.3
売上:4,395,317百万円
営業利益:392,137百万円
従業員数 【単体】7,654名【連結】98,162名(2024.3)

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