求人番号:117081

【静岡】品質保証・製品安全(フレキソ印刷用原版)※リーダー候補

  • 600万円~1000万円
  • 静岡県富士市 鮫島2-1
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
◎創業以来黒字経営/多角化経営/「幸せな会社」ランキング1位
◎創業100年を超え、ノーベル賞受賞者(吉野彰氏)も排出する高い技術力
年収例(残抜):35歳:800万円 40歳:950万円

募集要項

仕事内容 品質保証の中の製品安全業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
(1) フレキソ印刷用原版をはじめとする感光材事業部で扱う製品の化学物質管理
 ・化審法、TSCA、EU REACHなど各国の化学物質法規制対応
 ・各種データ収集や各国当局への報告(定められた期間に1回/年)
 ・製品SDS/AISの作成、改定(新規製品は適宜、既存製品は見直しを1製品につき最低1回/年)
(2) 感光材事業部内で作成される品質保証関連書類の確認/審査
 ・納入仕様書、各種変更申請、化学物質の法令チェック結果など(1~2日/週)
(3) 化学物質管理をより効率的に行うための仕組構築、維持改善
(4) 化学物質利用に対する顧客支援、顧客訪問
■ポイント
法的に決められており確実に行わなければならない業務(当局への化学物質報告等)から、より良い化学物質管理体制・仕組の構築等まで、幅広い業務に携わっていただく予定です。

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

<仕事の魅力・やりがい>
・品質保証は、その名の通り製品の品質を保証する仕事であり、顧客の満足度や会社の信用に大きく関わる仕事です。その中でも、自社製品に含まれる化学物質の法規対応状況の管理などを行う製品安全(化学物質管理)業務は、製品を購入・使用いただく顧客の安心や安全を守るベースとなるものです。顧客に安心して自社製品を使っていただくことへの責任感や使命感を持てる仕事です。
・一人で仕事をするのではなく、顧客が抱える様々な課題や問題の解決に他部署も含めた複数人のチームで取り組む機会が多くあります。仲間と協力し課題を解決した際には達成感があります。
仕事内容(備考) <キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
OJTによる業務習得後、製品安全業務の実務担当として日本を初め世界各国の化学品法規制対応や製品の安全データシート(SDS)の新規作成などをご担当いただきたいと考えています。
▼3~5年後
適性や意向により、製品や化学品法規対応に関する知見・知識を深め、製品安全業務のリーダーを担っていただきます。
将来的にはマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。

<取扱い商材>
フレキソ印刷用原版、フレキソ印刷用液状樹脂、製版用資材、製版装置

【募集背景】
環境負荷低減に貢献可能なフレキソ印刷向けの感光性樹脂製品の事業拡大に伴い、品質保証体制および化学物資管理体制を強化するため、新しい仲間を募集いたします。
必要な経験・能力 【必須】
製造業における、品質保証・開発・生産技術などいずれかの業務経験(5年以上)
※化学・素材・機械系メーカーの出身者の方は、これまでの経験を活かしていただきやすいと思います。

【望ましい業務経験/スキル】
以下、いずれかの経験や知識を有する方
・化学物質管理に関係する化審法、安衛法等の法知識や化学物質管理の業務経験
・品質保証や品質管理の業務経験
・品質ISO等の知識・業務経験

【望ましい資格】
・QC検定3級以上
・危険物取扱者乙4類以上
・有機溶剤作業主任者、特定化学物質作業主任者など化学品取扱に関する資格
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅 【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所
転勤 あり
年収・給与 年収:600万円~1000万円
月給 総合職 233,180円以上  (30歳標準 月給:341,000円 年収:6,000,000円)  (40歳標準 月給:557,000円 年収:9,780,000円)  ※上記金額は手当・残業代を含みません。  経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。
給与事例 【昇給】年1回
【賞与】年2回(2022年度賞与実績5.56ヶ月)
【諸手当】休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
その他福利厚生 各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
加入保険:雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
受動喫煙対策 主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
就業時間 富士:08:30~17:15 休憩時間:12:00~13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00)※ただし試用期間中は適用されません
残業時間 有 
休日 【休日】年間121日前後
【休暇】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
    特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
 ※詳しくは選考過程でご案内いたします。
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(2ヶ月)
選考プロセス 面接 2~3 回  筆記試験 有
定年 65歳
タイズ補足情報
■創業以来黒字経営/変革を起こし続ける多角化経営企業「Asahi KASEI」
売上高:2兆1,060億円、営業利益:1,718億円、営業利益率:12.2%,自己資本比率:50.3%、従業
員:44,497人(連結)
日本で初めて水力発電からアンモニアを合成することに成功するなど合成化学や化学繊維事業からスタートし、新事業に果敢に挑戦し事業展開してきました。
化学技術を基礎として「マテリアル」、「住宅」、「ヘルスケア」の3領域を展開し、環境や健康などの社会課題を解決しています。6つの事業会社を戦略的に分社化する中で同社は、石油化学事業や繊維事業、電子材料事業、新規事業開発、プラントエンジニアリング、グループ統括の役割を担っています。

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《旭化成・吉野彰氏に『ノーベル化学賞』授与》新技術の創造を全社で推進する同社。
「幸せな会社」ランキング1位にも選ばれ、安心して「一生働ける」環境があります。
https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/news/2019/ze191009.html
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【マテリアル領域(売上構成比:47%)】旭化成エレクトロ二クス(株)
・ケミカル事業:セーターやサランラップ、PC・スマホに使われる材料など幅広い製品を開発・製造しています。世界初となるポリカーボネート樹脂の新製造プロセスの開発し、日本企業初のアメリカ化学会「2014 Heroes of Chemistry Award」を受賞しました。
・繊維事業:80年以上蓄積してきた技術力をバックに、高い独自性を持つ高機能素材(コットン繊維やストレッチ素材)に特化したビジネスを世界中で展開しています。
・エレクトロ二クス事業:半導体集積回路 (LSI)や磁気・電流・赤外線センサなどを中心に、開発・製造しています。特に、PC・スマホなどのGPS機能として利用されるデバイス「電子コンパス」は「世界標準のデバイス」として、全世界の携帯端末メーカー向けに、幅広く採用されています。
【住宅領域(売上構成比:32%)】旭化成ホームズ(株)、旭化成建材(株)
・住宅・建材事業:「へーベル」ブランドの戸建て住宅と集合住宅建築、それに断熱に優れた建材販売を展開しています。
【ヘルスケア領域(売上構成比:19%)】旭化成ファーマ(株)、旭化成メディカル(株)、ゾール・メディカル
・医薬・医療・クリティカルケア事業:医薬品・医療機器双方を持つ業態であり、医薬では「骨粗しょう症薬」で高いシェアを占めており、医療機器では心臓除細動器(AED)で高い成長率を遂げています。また、旭化成独自のセルロース繊維技術をベースに、中空糸型透析膜を用いた人工腎臓の開発に成功し、血液透析治療機器で世界をリードしています。

■競合優位性
旭化成は化学技術を基盤とし、住宅、建材、繊維、エレクトロニクス、医薬・医療分野に力を入れており、世界でも有数の多角化経営を展開。世界トップクラスのシェアを持つ製品も数多く保有しており、業界内でも確固たる地位を誇る独創性の高い企業です。

世界シェアNo.1製品:再生セルロース繊維、リチウムイオン電池用セパレータ(絶縁材)、イオン交換膜、フォトマスク用防塵フィルム、電子コンパス、磁気センサ、除細動器、ウイルス除去フィルター
コア技術:触媒・プロセス技術、繊維紡糸技術、膜・ろ過技術、半導体薄膜形成技術、バイオ技術、無機合成技術など

■制度・組織風土
意欲と能力がある人には多くのチャンスを与え、一人一人にあった職場環境を提示します。その一環として、グループ横断的な「人事ローテーション」や「公募人事制度」を導入し、事業会社間の枠を超える積極的な人事交流やチャレンジ制度を設けています。以前より仕事の生産性を高めメリハリある働き方を実現するため、ワークライフバランス活動を推進しています。(財)日本生産性本部「第2回ワーク・ライフ・バランス大賞」にて優秀賞受賞しています。
また、旭化成には、キャリアアップのための魅力的な制度として、「自己研鑽支援制度」「高度専門職制度」「海外留学制度」があります。

■魅力
自由闊達な組織であり、一人ひとりの社員が新たなチャレンジに向けた「想い」と「アイデア」をぶつけ合える環境です。これにより、「技術領域の広さ」と、高い「技術力」、そして事業の融合により新たな事業創出を可能にする「総合力」が生まれています。また、社員同士の仲の良さは、特筆すべきものがあり、あたたかい職場環境です。

■福利厚生各種制度の概要
福利厚生がとにかく充実しています。(平均取得日数:16.9日)
有給が取得しやすく、育休や産休も取得可能。
住宅手当、家族手当、勤務地手当、独身寮、社宅、持家手当制度

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 旭化成株式会社 (【静岡】品質保証・製品安全(フレキソ印刷用原版)※リーダー候補) (117081)

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企業情報

社名 旭化成株式会社
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1-2 日比谷三井タワー
事業内容 ★創業以来黒字経営/変革を起こし続ける多角化経営企業★
化学技術を基礎として「マテリアル」、「住宅」、「ヘルスケア」の3領域を展開し、環境や健康などの社会課題を解決しています。自動車などに活用されるABS樹脂材料のAN、エコタイヤの材料のS-SBR,二次電池用セパレータなどが世界シェアトップクラス
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《旭化成・吉野彰氏に『ノーベル化学賞』授与》
新技術の創造を全社で推進する同社。
「幸せな会社」ランキング1位にも選ばれ、圧倒的な福利厚生があり、安心して「一生働ける」環境があります。
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設立日 1931年5月21日
株式公開 プライム市場
資本金 103,389百万円
決算情報 【2021年3月期】 売上高:2,106,051百万円 経常利益:178,036百万円
【2022年03月期】 売上高:2,461,317百万円 経常利益:212,052百万円

  
従業員数 【単体】8,253 名【連結】44,497名(2021.3)

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