求人番号:115052

NEW【大分】触媒開発(CO2を原料とした化成品製造向け)

  • 500万円~900万円
  • 大分県大分市 大字中ノ洲2
正社員
フレックス勤務実績あり
ここに注目!
【昭和電工と旧日立化成が統合し2023年1月に誕生!】
半導体材料世界トップ/成長性著しいエレクトロニクス素材分野に強み
世界NO.1技術を多数保有した大手総合化学メーカー

募集要項

仕事内容 <組織のビジョン・ミッション/活動方針>
大分コンビナートの技術開発部の組織ビジョン・ミッションとして、
①安定収益事業の基盤強化・収益拡大(新規事業開発、有機化学品事業の競争力強化)
②カーボンニュートラルの推進(新規技術・製品の開発を進め、2050年までにCO2排出量ゼロを目指す)
を掲げており、それぞれのグループに分かれ、組織ビジョン・ミッションの実現を目指しています。

<業務概要>
誘導品開発グループでは新規誘導品の開発を行っております。
今回はCO2を原料とした化成品の製造用に使用する触媒開発の担当者として、触媒の設計・評価・解析、量産スケールでの触媒製造検討などの業務をお任せいたします。

<業務詳細>
ご入社いただいた際には一つのテーマを担当し、①~④まで一連の流れで進めていただきます。
将来的には⑤の業務にも携わっていただくようなイメージです。
① 触媒のデザイン、ラボでの触媒調製検討(必要に応じて大学などと連携)
② 固体触媒物性解析(XRD,N2吸着,CO吸着,STEM-EDX,SEM/TEM,EPMA,XAFSなど)
③ 触媒の反応評価と解析(ラボ, パイロット)
④ 触媒の量産化検討(触媒製造委託先メーカーと協働)
⑤ プラント運転技術確立と実証運転フォロー

<配属部署>
クラサスケミカル株式会社 石油化学事業部 大分コンビナート 技術開発部 誘導品開発グループ(レゾナックより出向)
仕事内容(備考) <キャリアパス>
・入社後はこれまでのご経験を活かしながら業務キャッチアップいただきますが、将来的に以下スキル・経験を身に付けていただくことが可能です。
 ・オープンイノベーションを積極活用した触媒開発の経験
 ・工業触媒の開発スキル(触媒調製法、工業的製法、工業触媒製造の工程管理)
 ・商業プラントのプロセスやプラント運転管理技術の理解
 ・計算化学部門、分析部門、製造部門、生産技術部門、大学、外部メーカーとの共創の経験と人脈形成
・将来的には触媒開発グループリーダーや触媒開発グループのプロフェッショナルとして、ご活躍を期待しています。

<やりがい・魅力点>
・触媒技術は、有機化学品事業の競争力の源泉であると同時に、カーボンニュートラル推進のためのキーテクノロジーとなる技術です。本開発テーマの魅力は、開発した触媒が工業触媒として実プラントに採用され、それにより年間で億単位の開発効果が出たり、「化学の力で社会を変える」カーボンニュートラル関連の開発に携われるなど、研究者にとって大きなやりがいと誇りを実感できることです。
・また、所属している部員は、触媒設計や触媒分析を得意とする人、有機化学を得意とする人、触媒量産化やパイロット評価解析を得意とする人など幅広く、自身の専門技術を高めつつ、自身に足りない技術を補完し合いながら研究開発を推進できる職場環境があります。
・工場の立地する大分市は、市街地は高層ビルや大型ショッピングセンターなどが充実し、海、山の自然が近く、食べ物もおいしく、足を伸ばせば福岡にも気軽に行ける等、ワークライフバランスを重視した過ごし方もできる環境です。九州にゆかりのある方、九州に興味のある方、大歓迎です。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
必要な経験・能力 【必須】
・触媒開発の経験(触媒化学、無機化学、有機化学などの基礎知識があること)

【尚可】
・固体触媒の研究開発経験・知見がある方
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 大分県大分市(大分コンビナート) JR大分駅より車にて約25分 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点(テレワーク規定等で定める場所を含む)
転勤 当面なし
年収・給与 年収:500万円~900万円
月給 250,000円 ~ 455,000円
給与事例 給与形態:月給制
算出基準:経験・年齢等により決定
その他:賞与、諸手当(家族手当・住宅手当など)
その他福利厚生 社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)、退職金制度(確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出型年金制度(DC))
通勤手当、寮社宅(独身寮、社宅あり)、保養所(箱根、安曇野)、健康保険組合契約施設、財形貯蓄、従業員持株会制度
団体積立年金(個人拠出)、マイホーム取得補助、育英補助、転勤別居手当
部門別専門教育、海外留学制度・語学研修・通信教育・法定資格取得・自己啓発援助制度など
受動喫煙対策 ※屋内全面禁煙  (建屋内喫煙スペース有)
就業時間 8:30 ~ 17:15
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :60分(12:00 ~ 13:00)
※フレックスタイム制:あり(コアタイム:なし)
残業時間 有 約30h/月(開発状況に応じて変動有) ※年1~2回程度(社内重要会議や新規触媒導入判断時期のの前後)で繁忙となりますが、極端な繁閑の差があるわけではございません
休日 年間123日  完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、その他一斉年休行使日5日有
年次有給休暇、積立休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引など)、リフレッシュ休暇等
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 (3ヶ月) 試用期間中勤務条件:変更無
選考プロセス 選考内容:面接2~3回 筆記試験 無
定年 定年 60歳/再雇用 有
タイズ補足情報
【レゾナックについて】
2023年1月1日、昭和電工と昭和電工マテリアルズ(旧 日立化成)が統合し、新会社「レゾナック」として新たなフェーズを迎えました。あらゆる産業の起点にある「化学の力
」で、社会に変化と変革を起こしていきます。
RESONAC(Resonate(共鳴する・響き渡る)+Chemistryの「C」)

【事業分野】
◆半導体・電子材料 
  ∟半導体材料(前工程・後工程)、SiCエピウエハ、HD
◆モビリティ
  ∟リチウム電池材料、自動車部品(樹脂製バックドアモジュール、樹脂ギア、熱制御部材など)
◆イノベーション材料
  ∟セラミックス、機能性化学品、アルミ機能部品、コーティング材料など
◆ケミカル
  ∟石油化学、化学品、黒鉛電極、産業ガスなど
◆その他
  ∟体外診断用医薬品の製造・販売、再生医療等製品の製法開発・受託製造など

★後工程製品で世界トップシェア多数★
世界1位:ダイボンディングフィルム、銅張積層板(半導体パッケージ基板用)、感光材フィルム、ソルダーレジスト(大型パッケージ基板用)
世界2位:封止材、液状アンダーフィル、ソルダーレジスト(半導体パッケージ基板用)

【競合優位性】
圧倒的な半導体材料での存在感です。 半導体のバリューチェーンの中で製造装置とウエハーを除くと、前工程、後工程の材料メーカーとしての規模は当社が最も大きく、品揃えも最も多いと言っていい状況です。 その意味では、半導体のエコシステムの中で重要な役割を担っていると思っています。かつ、今後「ムーアの法則」(インテル創業者の1人であるゴードン・ムーアが唱えた『半導体の集積率は18カ月で2倍になる』という経験則)が限界に達して、前工程の微細化がサチュレート(飽和)してきている中、後工程で半導体全体の性能を上げていこうという動きが大きくなっています。

【数字で見るレゾナック】
連結売上高:1兆3926億円(2022年度実績)
 ∟半導体・電子材料 4,272億円 モビリティ 1,806億円 イノベーション材料 1,411億円 ケミカル 5,278億円 その他 1,159億円
国内外売上高構成比 国内 44.3%:海外 55.7% (海外拠点数99拠点)
特許:出願数 1,227件 登録数 561件 SDGs関連特許比率 23%
研究開発費 468億円 設備投資費 786億円
休暇:年次有給休暇取得日数 15.9日 有給休暇取得率 71.9% 育休取得率 女性100% 男性60%

【働く環境】
・社員の健康増進(健康経営優良法人2022 大規模法人部門)
・女性の活躍推進(厚生労働省より平成27年度均等・両立推進企業表彰 均等推進企業部門「東京労働局長奨励賞」を受賞)
・両立支援制度(くるみん認定)

【研究開発体制】
◆先端融合研究所
  ∟無機・金属・複合材を含む材料の研究開発および新事業の創出
◆高分子研究所
  ∟有機・高分子を含む材料の研究開発
◆計算情報科学研究センター
  ∟計算科学・情報科学による全社の研究開発推進
◆共創の舞台 ★24年全面オープンに向け始動★
  ∟社内外の多様な人々と連携し、持続可能な社会の実現に貢献する長期の研究開発テーマを推進(プラスチックリサイクル技術や次世代高速通信材料などの開発、技術データ活用によるR&Dの加速など)
◆知的財産部
  ∟全社の知的財産活動を統括し、研究開発・事業・経営戦略に貢献
◆研究開発企画部
  ∟当社が有する多様な技術、事業領域を踏まえた、全社研究開発の円滑な運営

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社レゾナック (【大分】触媒開発(CO2を原料とした化成品製造向け)) (115052)

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企業情報

社名 株式会社レゾナック
本社所在地 〒105-8518 東京都港区芝大門1-13-9
事業内容 プライム市場上場(レゾナック・ホールディングス)の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ(旧:日立化成)と完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義(パーパス)とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー(価値観)として、「プロフェッショナルとしての成果へのこだわり」「機敏さと柔軟性」「枠を超える、オープンマインド」「未来への先見性と高い倫理観」を定め、これらを上記存在意義(パーパス)と併せて経営理念としました。
設立日 1962年10月10日
株式公開 非上場
資本金 1億2888万円(2023年12月31日現在)
決算情報 非公開
従業員数 【連結】23,840人(2023年12月31日現在)

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