求人番号:114926

【大阪/門真】建設業許可、工事安全衛生、法令教育等、建設業に係る管理業務

  • 550万円~900万円
  • 大阪府門真市 大字門真1006番地
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
ここに注目!
パナソニック全社のシステム・インフラを支える企業
技術を持ち、グループ各現場に指示を出し、IT基盤を支えるプライドを持つ企業
給与水準はパナソニック同等。メーカーとITのいいとこどりできます

募集要項

仕事内容 ●担当業務と役割
当社は、パナソニックのIT部門をサポートし、パナソニックグループと一般市場ににシステムとインフラを提供しています。正しくシステムとインフラを提供させていくために、許可業者として、全商談の牽制業務、建設業許可管理、安全衛生管理、法令順守の教育・指導、コンプライアンス確認といった重要な業務を担っていただきます。

期待する役割として、法令順守の中核を担いつつ、事業部門の建設業における工事件名の円滑な進行をサポートし、安全かつコンプライアンスを重視した環境づくりに貢献していただきます。また、経験を活かし、業務プロセスの改善や効率化にも参加していただける方を歓迎します。

●具体的な仕事内容
・すべての案件について、工事が含まれているかどうかを確認し、含まれている場合は適切な手続きに変更するための指導、および見届け。
・事業部門の工事関係者に、グループ方針の共有、建設業に関連する知識向上にむけた、eラーニングの企画、実施、分析。
・許可維持のための、各種変更届依頼及び体制の提言。工事件名のコンプライアンス向上に向けた件名監査の実施とその指導。

●募集背景
グループの施工管理技士実務経験問題を受け、牽制機能の強化を行い、建設業管理部門の独立性を確立しました。管理に特化した部署であるため、その管理スキルを有する者の確保が必要であり、事業部門への牽制と見届け、件名の第3者による、安全管理など、強化を図っていくため。

●建設業管理室のミッション
・当社 建設業コンプライアンス遵守のため、全商談における、建設工事の有無の確認、指導
・建設業許可更新(継続)のため、許認可体制の確認及び提言
・実務経験を伴う国家資格取得に関する、指導、見届け
・許可営業所としての店社安全衛生管理への参画、パナソニックHD監査対応
・工事件名の安全管理指導、見届け及び件名監査対応
仕事内容(備考) ●配属部門
直轄 建設業管理室

●募集者の名称
パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社

●この仕事を通じて得られること
・法令遵守能力の習得: 建設業法や関連法令に精通し、法令遵守に必要なスキルを磨けます。
・ITスキルの習得: 社内システムを活用し、業務改善に貢献するためのITスキルを磨けます。
・コミュニケーションスキルの習得: 部門内外との調整や連携を通じて、コミュニケーションスキルを向上させ、効果的な業務遂行に貢献。

●職場の雰囲気
・設立2年目の部署であり、堅苦しさを感じることなく、会議や相談が自由に行われる環境です。全員が中途採用者であり、柔軟性とオープンなコミュニケーションが特徴です。
・過去の枠にとらわれず新しいアイデアや取り組みに、前向きに取り組む姿勢があります。変革に向けて積極的な意欲を持っています。
・テレワークを主体に業務を進める一方で、必要に応じて出社する柔軟なスタイルです。Web会議やチャットを活用し、コミュニケーションを密に保ちながら、孤立感を軽減しています。

●キャリアパス
・当部は設立2年目ですが、建設工事のボリュームが増える事となれば、安全教育の効率化と専門化が求められます。教育面でのスキルを磨き、工事の安全管理を指導するセクションも必要性がでてくれば、セクションの責任者として業務に取り組む可能性があります。

●備考
職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
必要な経験・能力 【必須】
・建設業許可の管理・申請、店社の工事安全衛生管理、件名コンプライアンスの確認、教育、見届等、建設業に係る管理の経験(3年以上)

【歓迎】
・電気工事、電気通信工事等 施工管理経験のある方
・1、2級電気工事施工管理技士、1、2級電気通信工事施工管理技士 資格保有の方
・職長安全教育等、建設業に関する教育・資格・免許 保有の方
・データの分析や統計の知識および業務経験のある方
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 大阪府門真市 大阪市営地下鉄守口駅より徒歩15分程度 モノレール大日駅より 徒歩15分程度、京阪守口市駅より徒歩20分程度
転勤 当面なし
年収・給与 年収:550万円~900万円
月給 【新卒初任給】 修士了 月給236,500円~  学部卒 月給212,500円~  高専卒 月給187,500円~
給与事例 ■給与形態:月給制
■年収イメージ:(残業20時間/月込み)
 一般社員:約550万円~
 係長クラス:約750万円~
 管理職クラス:約950万円~
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準:
■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等
【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)
受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
就業時間 9:00〜17:30
※ノンコアフレックスタイム制度
残業時間 有(30時間/月)
休日 年間休日128日(土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など)
年次有給休暇 年間25日付与
祝日、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 あり(3ヶ月)※条件変更なし
選考プロセス 選考内容:面接:原則2回 ※場合によっては1回もあり、適性検査:有(Web)
筆記試験:なし、面接時の交通費:支給あり(事業部ごとの規定により支給)
定年 定年:あり(60歳) 再雇用:あり
備考欄 【勤務形態】
リモートワーク可 事務所勤務可
出張あり 月に1〜2回程度
タイズ補足情報
パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社(PISC)

家電から住宅、車載、BtoBソリューションまで幅広くかかわるパナソニックグループの、グローバルにおけるビジネスと
経営をITで支え、Panasonic Transformation(PX)を推進する会社。パナソニックグループ全事業のIT基盤・ITシステムを企画・構築しています。
親会社はパナソニックホールディングスであり、他のグループ事業会社8社と同格の企業です(※)。
(※)主要事業会社と人事制度(給与・福利厚生等)は同一
歴史的にはユーザー系SIである松下電工インフォメーションシステムズ株式会社をベースに、2015年10月にパナソニック株式会社コーポレート情報システム社の事業を譲受してできたIT企業です。現在9割がパナソニックグループに対する内販、1割が一般向けとなります。
10本部(アプリ6、インフラ2、データ1、営業1)のもとに各事業部があり、元々はスクラッチ開発中心でしたが、最近ではSAPやセールスフォースなど他社パッケージ製品も活用してパナソニックグループのITを支えています。

【One Panasonic IT】
私たちの使命:デジタルと人の力で「くらし」と「仕事」を幸せにする。
●MISSION●
お客様、お取引先さま、従業員に、ITによる本格的な価値を影響、経営に直接貢献。
●VISION●
私たちはビジネスに寄り添う、Co-Creatorsです。
 お客様の「くらし」と「しごと」を共に考え、共に創ります。
私たちはInnovatorです。
 新しい技術、働き方で、スピーディに、想像の先を実現します。
私たちはOne Panasonic ITです。
 認め合い、学び合い、高め合って、皆で成長し続けます。
●VALUE●
・創造、その先の創造
・多様性、信頼、成長
・速く、深く、つなぐ
・データが語る、語らせる
・衆知・自律化集団
・主役は、「わたし」

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 (【大阪/門真】建設業許可、工事安全衛生、法令教育等、建設業に係る管理業務) (114926)

お名前

メールアドレス

電話番号

生年月日

職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

さらに追加する

上記ボタンを押すと 利用規約・個人情報の利用目的に同意したものとみなされます。

企業情報

社名 パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
本社所在地 大阪:〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町19番19号 東京:〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号
事業内容 パナソニックグループにおける情報部門の中核を担う会社として、IoT、データ分析、AI活用といったDXをはじめ、パナソニック製品の開発・製造・物流・販売等、一連のバリューチェーンを動かすITソリューションをグローバルに展開。グループの各事業部門と共にソリューションの企画から開発、成果の見届けまで行っています。また、パナソニック以外の様々な業種・業界における経営課題の解決にもITで貢献しています。
設立日 1999年2月22日
資本金 1,040百万円
決算情報 売上高:1,168億円(2022年3月)
従業員数 【単体】1,252名(2022年3月)

パナソニック株式会社に
転職できる可能性は?

無料合格相談受付中!

送信中です