求人番号:114034

【大阪/門真】メディアシステムSE【PEAC プロフェッショナルAV事業統括】

  • 500万円~1000万円
  • 大阪府門真市 松葉町2-15
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
・パナソニックが培ってきた技術力でAV商材事業におけるリーディングカンパニー!
・社員の人柄が良く、働きやすさは抜群!
・高水準の待遇・福利厚生、在宅・リモート・フレックスなど柔軟な働き方も相談可能!

募集要項

仕事内容 ●担当業務と役割
・主な担当業務は、システム提案、検討、設計、検証、構築、支援及び関連業務です。基本的にプロジェクトベースでの仕事となります。
・顧客のシステム要件を理解し、新たな技術や製品を取り入れソリューションを提案、提供する事で、顧客のカスタマーサクセスを実現する為の業務です。
・常に最新の業界、技術情報を収集し、提案に取り入れられる様な知見の蓄積も必要です。当社にはその分野に長けた人材が豊富で社内の他部門とも連携し新たな可能性を模索する機会、環境があります。
・関連業務として、アライアンスパートナーとの協業、調達、物流、現場対応、不具合解析、対策検討、実施、販売、プロマネ、等様々な業務があります。プロジェクトベースで各メンバーがそれぞれアサインされたタスクを遂行していきますので、これらの関連業務の一部の業務も担当頂く事になります。

●具体的な仕事内容
・システム提案:顧客要件を理解し具体的なメディアシステムを図式化、文章化し、提案する。
・システム検討:システムを構成する製品の各パートナーと仕様を理解した上で、システム設計に落とし込む製品の検討をする。
・システム設計:検討された製品を使用する事をベースにシステム設計を行う。設計作業は顧客やパートナーの意見を取り入れ、打ち合わせを繰り返しながら設計を完成させる。
・システム検証:各製品、システムの検証を行い、システムの信頼性を確保する為の課題を抽出、解決策を検討し、顧客との検討を踏まえて、必要に応じて変更作業を行う。
・システム構築:現場でのシステムを構築する。実際の作業はパートナー会社に委託する事が多く、現場課題と対策の検討をパートナー会社と事前に実施する。
・システム支援:顧客がシステムを運用する際に、現場でのシステムサポートを行う。問題があれば直ちに改善策を検討し、提案、顧客との合意の下で導入する。
仕事内容(備考) ●配属部門
イメージングソリューション事業部 プロフェッショナルAV事業統括 カスタマーサクセス部 システムアーキテクト課

●募集者の名称
パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社

●募集背景
・全世界のメディア制作の現場が変化し、コンテンツの増加、多様化が進む中、当社のソリューションも新たなメディアシステムの提案、構築が求められています。当社ではこの様な社会の変革、顧客のニーズにお応えする様な、新たな製品、システム、サービスを顧客に提供し続け、事業の持続的な発展を実現させます。その中で、当課においては、この様なミッションを実現するために、AV技術に加えIT/IP技術を融合させた、メディアシステムの提案、設計、構築ができる人材を募集します。

●カスタマーサクセス部のミッション
・全世界のメディア制作の現場ではコロナ禍を乗り超えリモート制作等、新たな働き方への変革が求めら進みつつあります。また、コンテンツの視聴形態は、放送に加えストリーミングサービス等のオンラインコンテンツ増加に伴う多様化が進み、メディアプラットフォームを支えるシステム、商品、サービスのあり方も変革を迫られています。この様な社会の変革を好機と捉え、これ迄培ってきたAV技術に加えにIT/IP技術を融合させた新たなワークフローを顧客と共創し、視聴者により多彩なコンテンツと感動をお届けする顧客のカスタマーサクセスを実現する事が私たちの部門のミッションです。

●システムアーキテクト課のミッション
・メディアシステムの提案、設計、構築、運用、保守迄、最先端の技術を活用したソリューションを顧客視点で顧客と共創、提供する事が課のミッションです。

●この仕事を通じて得られること
・主なメディアシステムはオリンピックのシステムとなります。全世界で数十億人が視聴する世界最大のイベントに携わります。アスリートのパフォーマンスがメディアを通じて視聴者に感動をお届けするといったビジョンを実現する業務を遂行できます。オリンピック以外にもFIFAサッカーW杯やアジア大会等の国際的な大型スポーツイベントの業務も行います。
・国際的な大型のスポーツイベントでは最先端の技術や商品を採用する為、3年程度前から構想検討を行い。将来を見据えどんなシステムを構築できるかを考えるだけでもワクワクします。そしてその技術、商品をシステムに実装する事で最先端の技術的スキルや現場での経験を蓄積する事ができます。
・日本を代表する企業で、世界のメディア産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。欧米の業界パートナーとの協業を通じてグローバルレベルでの知見の蓄積や視野の広がり、人脈形成も可能です。

●職場の雰囲気
・ベテラン技術者が多い職場ですが、年齢や役職に関係なく言いたい事をフラットに言い合える活発な組織です。
・プロジェクトベースの為、チームワークが大切です。プロジェクトの成功というメンバーの共通した目標の実現の為、メンバーのモチベーションが高く、お互いのコミュニケーションが良く、皆が協力しあえる雰囲気です。
・長期的な視点でメンバーの育成を図ります。初めは該業務に精通していなくとも、当たり前の事として他のメンバーが教え、協力しますので、心配なくチームに溶け込めます。
・オリンピック等のイベントは海外での開催が多いため、海外出張の機会があります。海外出張では業務のみならず、現地の生活、文化に触れ多様性を肌で感じる良い機会となります。
・商品を取り扱う為出社して業務を推進スタイルが中心ですがワークライフバランスを取れる様に週に2日程度のテレワークも柔軟に実施頂く事を推奨しています。

●キャリアパス
・配属当初はシステム設計を中心とした業務です。システム設計業務スキルを高めて頂きます。
・プロジェクトの状況や本人の保有するスキルに応じてタスク設定をしますので、それぞれのタスクでスキルを磨いて頂く事が可能です。
・プロジェクトマネジメント業務に携わる事に加えてITIL取得の推奨支援等、将来のマネージャーへのキャリアパスの形成も可能です。
・海外での現場対応や、グローバルでのパートナーとの連携を行いますので、活きた英語力の向上に繋げる事ができます。

●備考
職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
必要な経験・能力 【必須】
・メディア業界でのAV或いはIT/IP関連のSE或いは商品設計の経験5年以上の方
・海外出張が可能な方

【歓迎】
・CADを駆使しメディアシステム設計実務の経験がある方
・プロジェクト業務の推進主担当としての経験のある方
・海外駐在や長期出張の経験、英語で顧客、パートナーと業務遂行ができる方
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 大阪府門真市 京阪 西三荘駅または守口市駅より徒歩10分 大阪モノレール 大日駅より徒歩20分 大阪メトロ 谷町線 守口駅より徒歩20分
転勤 当面なし
年収・給与 年収:500万円~1000万円
月給 初任給(2023年実績) 修士了 月給 265,000円 学部卒 月給 235,000円
給与事例 【2020年 新卒初任給】
修士了 月給239,500円~ 学部卒 月給215,500円~ 高専卒 月給190,500円~

■給与形態:月給制
■年収イメージ:(残業20時間/月込み)
 一般社員:約550万円~
 係長クラス:約750万円~
 管理職クラス:約950万円~
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準:
■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等

【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等

【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)
受動喫煙対策 原則屋内禁煙
就業時間 9時から17時30分
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)
残業時間 有 
休日 年間127日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 (3ヶ月) 試用期間中勤務条件
選考プロセス 選考内容:面接:原則2回 ※場合によっては1回もあり、適性検査:有(Web)
筆記試験:なし、面接時の交通費:支給あり(事業部ごとの規定により支給)
定年 定年 あり・60歳
備考欄 【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週2回
海外出張あり 1年に1回程度
タイズ補足情報
■パナソニック概要
パナソニックグループは、2022年4月1日より新体制へ移行。持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています
。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていく「事業会社制」をとっており、事業会社が主役となってそれぞれに独立性を持った自主責任経営を推進しています。※福利厚生等の待遇は同一です。

★パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社とは?
パナソニックグループの中で、主にAV商材を扱う会社となります。ビジュアルサウンド事業、イメージング事業、スマートコミュニケーション事業の3つの事業部に分かれ、テレビやオーディオ、カメラ、ワイヤレスイヤホンやインターホンなどを展開しております。これまでパナソニックで培ってきた開発力を基に、質の高い製品をよに送り出しています。

●エンターテインメント&コミュニケーション社の主な開発拠点
大阪(守口)、福岡、東京

■グループ体制
https://www.panasonic.com/jp/corporate/profile/segments.html

・パナソニック(株)
 家電、空調、照明、電気設備や業務用機器など、家庭から店舗、オフィス、街にいたる様々な空間に対応した商品・サービスを提供します。
・パナソニックオートモーティブシステムズ(株)
 車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。
・パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション(株)
 AV機器、デジタルカメラ、コミュニケーション機器等を事業領域とし、エンターテインメントとコミュニケーションの力で人々に新しい「感動と安らぎ」を提供します。
・パナソニックハウジングソリューション(株)
 人々のくらす空間のあり方が問われ、大きな転換点を迎えている中、住宅設備建材や技術を活かしたデバイス・ソリューションを通して、すべてのお客様に「より良いくらし空間」をご提案します。
・パナソニックコネクト(株)
 「流通」「物流」「エンターテイメント」「パブリック」「アビオニクス」「製造」の6つを重点事業領域とし、B2Bのお客様に「つながる価値」を提供します。
・パナソニックインダストリー(株)
 多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献しつづけることをミッションに、電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などのBtoB事業を中心とした、幅広いソリューションを提案します。
・パナソニックエナジー(株)
 日々の便利で快適なくらしを支える乾電池や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池を事業領域とし、豊かなくらしを提供します。
・パナソニックオペレーショナルエクセレンス(株)
 各領域の専門知見を有するプロフェッショナルとして、高品質なサービスを提供することで、お客様のオペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し、人と社会の豊かな未来を創造します。


■パナソニック社の強み「100年以上の歴史で培った総合力」
 経営者としても有名な松下幸之助氏が、元々エンジニアとして家族親戚3名で立ち上げたパナソニック社。アタッチメントプラグから始まり、三種の神器「テレビ・洗濯機・冷蔵庫」を生み出し、そこからどんどんと事業領域を拡大。現在は家電・住宅・BtoB・車載・産業と5つの領域を持ち、従業員は27万人超の誰もがしる大企業へと成長しました。この成長を実現できたのも、全社で掲げる「私たちの使命は、生産・販売活動を通じて社会生活の改善と向上を図り、世界文化の進展に寄与すること」という企業理念を貫いた点、そして長年培った技術力の結晶です。今後も技術の横展開を積極的に行い、BtoB領域にシフトしながら更なる成長を目指しています。

■今後の方針「くらしをアップデートする会社へ」
 既存事業のうち、主力事業の「空間ソリューション」「現場プロセス」「インダストリアルソリューション」は、中長期視点で単品販売からソリューション型ビジネスモデルに軸足をシフトさせていきます。具体的には、家電で培った技術を活かし、オフィスや街、公共向けに展開していきます。そこにはLS社の電材や、AP社の空調、CNS社の映像技術など、カンパニー間の技術を結集させるだけではなく、AIやIoT分野の研究も進め、「空間価値創造」の提供を目指します。また、車載向けにおいてもトヨタやテスラとの共闘、産業向けでは高シェアの「デバイス」を中核とし、モジュールやパッケージ化した「システム」を顧客密着で提案していく方針です。積極的な構造改革も行っており、収益体質の改善に注力。これから変化の激しい社会で生き残り続けるための改革も行っています。

■持株会社化の狙いと今後
 近年構造改革を推し進めてきたパナソニックですが、市場環境の変化スピードに迅速に対応する機動力、大企業病からの脱却を叶えるまでいきませんでした。そこで、持株会社化を行い事業会社に権限譲渡を行うことで、意思決定のスピード改善、事業会社それぞれの責任明確化による大企業病からの卒業を目指します。
 中途採用においても、今後は注力分野を中心に採用を行っていく方針です。

■社風「ものをつくる前に人をつくる」松下幸之助氏が創り上げた文化が浸透
 「経営の神様」と知られる松下幸之助氏の格言である「事業は人なり」に代表されるように、パナソニックは人を軸にした経営・文化が根付いています。「綱領」「信条」「私たちの遵奉すべき精神」が浸透されており、古き良き文化が継承されています。また、自由度の高さも特徴です。社内FA制度「e-チャレンジ」など、手を挙げる社員に積極的に任せたり、挑戦させる風土です。また、待遇面・教育面においてトップクラスの水準を誇り(平均年収774万円)、定着性も高いのが特徴です(平均勤続年数22.8年※全企業中17位)。

■年収事例
32才 年収720万円前後
38才 年収920万円前後 

■福利厚生
・住宅手当 及び 補助 ※14年間 ※非組合員でも適応 ※諸規定あり
・子供手当月10,000円 ※諸規定あり
・パナソニックカフェテリアポイント 年間122,000円(ポイント)(家賃や生命保険にも使えます)
・パナソニック健康保険組合利用の経済的メリット 会社負担通常1/2ですが、パナソニック健康保険えあれば自己負担が1/3であり、通常の会社であれば年間高額の補助を受けていることと同じ状況です。高度医療費は自己負担2,5万円までで押さえられます。(年収によって上下有)

■スキルe-チャレンジ
新たな人材を必要とする事業部門は、必要な「スキルの内容・レベル」を明確にして募集内容を発信、個人は自らの「スキル」を武器にその仕事にチャレンジする。ありたい自分、なりたい自分の実現に向け、自らのスキルをレベルアップさせる中で、新たな仕事にチャレンジしていただくための社内公募制度です。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社 (【大阪/門真】メディアシステムSE【PEAC プロフェッショナルAV事業統括】) (114034)

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企業情報

社名 パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社
本社所在地 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号
事業内容 エンターテインメントとコミュニケーションの力で人々に「感動と安らぎ」を提供するというミッションのもと、世界最高の映像・音響・通信を提供する事業部です。
「ビジュアル・サウンド事業」「イメージング事業」「スマートコミュニケーション事業」の3つの事業を中心に展開しております。
設立日 2022年4月1日
株式公開 プライム市場
資本金 非公開
決算情報 【前期】2022.3 売上高:2,399億円
【前々期】2021.3 売上高: 2,597億円
従業員数 約10000名(海外拠点含む)

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