求人番号:112322

NEW【岡山】品質保証(医薬品・食品添加剤)※マネージャー候補

  • 800万円~1300万円
  • 岡山県倉敷市 潮通3丁目13
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
海外向け案件のみを担当するため、全世界規模の事業に携わり、世界的な企業と仕事が出来、勝負ができます。今後、アメリカやヨーロッパへ事業拡大予定。独自の特許を有し、世界の環境問題に貢献できる環境です。

募集要項

仕事内容 医薬品添加剤、食品添加剤等を扱う品質保証部門にて、担当者の管理および支援業務に携わっていただきます。

■具体的な業務内容 
 ・課員のマネジメント(育成・指導、労務管理など)
 ・事業部門における品質保証体制の維持・向上
  体制整備(人員育成計画、予算策定等)
 ・部内の業務全体を掌握し必要に応じて支援する
  <<部内業務例>>
  ・ISO9001,FSSC22000,GMP等のQMS運用支援
  ・規制当局との折衝
 ・各種QMS教育計画の立案・実行
  ・社内関係部署(営業部門等)との協業
  ・各種規格書作成業務
  ・海外顧客に対する監査対応等,品質サービスの向上
  ・業務プロセス改善やシステム導入等

<仕事の魅力・やりがい>
医薬品・食品添加剤の事業は拡大を続けており、社内でも注目度の高い事業です。部門の責任者候補として、組織の高度化に向けた各種施策を企画・実行いただきます。
社内の様々な関係者との業務を通じて視野を広げ、ご自身と組織の成長を実感していただけます。
これまでの経験を存分に発揮いただけるポジションです。

<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
水島地区において、課長職(候補)として経験を積んでください。事業や製品知識、医薬品・食品添加剤の事業で運用している複数の品質マネジメントシステム全てを習得していただきます。品質保証担当者の育成・指導、組織活性化にも携わっていただきたいと考えています。

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
マネジメント力を深めて頂きます。ご本人の希望や適性を加味しながら、他地区とのローテーション等も含め、より事業への貢献と理解を深めて頂ければと考えています。 
仕事内容(備考) <取扱い商材>
微結晶セルロース

<募集背景>
2023年1月に岡山県倉敷市の水島地区に新工場が竣工し、2拠点での生産体制がスタートしました。工場立ち上げによる拠点の体制強化(QMS運用、顧客査察、文書対応など)に取り組んでいます。
また事業全体では、増産体制が整ったことにより、今後は海外のお客様にも大きく販売を延ばす計画です。そのため、グローバルな品質保証体制の強化が必要となっています。
品質保証組織でのご経験を活かし、水島新工場における品質保証の組織運営にお力を発揮いただきたいと考えています。
必要な経験・能力 【必須】
以下、全てを満たす方
・組織マネジメントの経験
・製造業での品質保証業務経験(3年以上)

【尚可】
・医薬品、医薬品添加剤メーカーにおいて品質保証担当課長以上のマネジメント経験
・グローバルな医薬品GMPまたは医薬品添加剤GMPに関する知識
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度 ※自家用車或いは路線バスでの通勤となります
転勤 あり
年収・給与 年収:800万円~1300万円
月給 総合職 233,180円以上 (35歳標準 月給:414,000円 年収:7,270,000円) (40歳標準 月給:557,000円 年収:9,780,000円) ※上記金額は手当・残業代を含みません。  経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。
給与事例 昇 給:年1回
賞 与:年2回(2022年度賞与実績5.56ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
その他福利厚生 各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)
各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
受動喫煙対策 敷地内喫煙可能場所あり
就業時間 8:00~16:45 休憩時間:12:00~13:00
フレックスタイム有り(コア無しフレックス)※ただし試用期間中は適用されません
残業時間 有(約25時間)
休日 【年間122日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(2ヶ月)
選考プロセス ◇選考内容
 面接 2~3 回  筆記試験 有
定年 65歳
タイズ補足情報
■創業以来黒字経営/変革を起こし続ける多角化経営企業「Asahi KASEI」
売上高:2兆1,060億円、営業利益:1,718億円、営業利益率:12.2%,自己資本比率:50.3%、従業
員:44,497人(連結)
日本で初めて水力発電からアンモニアを合成することに成功するなど合成化学や化学繊維事業からスタートし、新事業に果敢に挑戦し事業展開してきました。
化学技術を基礎として「マテリアル」、「住宅」、「ヘルスケア」の3領域を展開し、環境や健康などの社会課題を解決しています。6つの事業会社を戦略的に分社化する中で同社は、石油化学事業や繊維事業、電子材料事業、新規事業開発、プラントエンジニアリング、グループ統括の役割を担っています。

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
《旭化成・吉野彰氏に『ノーベル化学賞』授与》新技術の創造を全社で推進する同社。
「幸せな会社」ランキング1位にも選ばれ、安心して「一生働ける」環境があります。
https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/news/2019/ze191009.html
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

【マテリアル領域(売上構成比:47%)】旭化成エレクトロ二クス(株)
・ケミカル事業:セーターやサランラップ、PC・スマホに使われる材料など幅広い製品を開発・製造しています。世界初となるポリカーボネート樹脂の新製造プロセスの開発し、日本企業初のアメリカ化学会「2014 Heroes of Chemistry Award」を受賞しました。
・繊維事業:80年以上蓄積してきた技術力をバックに、高い独自性を持つ高機能素材(コットン繊維やストレッチ素材)に特化したビジネスを世界中で展開しています。
・エレクトロ二クス事業:半導体集積回路 (LSI)や磁気・電流・赤外線センサなどを中心に、開発・製造しています。特に、PC・スマホなどのGPS機能として利用されるデバイス「電子コンパス」は「世界標準のデバイス」として、全世界の携帯端末メーカー向けに、幅広く採用されています。
【住宅領域(売上構成比:32%)】旭化成ホームズ(株)、旭化成建材(株)
・住宅・建材事業:「へーベル」ブランドの戸建て住宅と集合住宅建築、それに断熱に優れた建材販売を展開しています。
【ヘルスケア領域(売上構成比:19%)】旭化成ファーマ(株)、旭化成メディカル(株)、ゾール・メディカル
・医薬・医療・クリティカルケア事業:医薬品・医療機器双方を持つ業態であり、医薬では「骨粗しょう症薬」で高いシェアを占めており、医療機器では心臓除細動器(AED)で高い成長率を遂げています。また、旭化成独自のセルロース繊維技術をベースに、中空糸型透析膜を用いた人工腎臓の開発に成功し、血液透析治療機器で世界をリードしています。

■競合優位性
旭化成は化学技術を基盤とし、住宅、建材、繊維、エレクトロニクス、医薬・医療分野に力を入れており、世界でも有数の多角化経営を展開。世界トップクラスのシェアを持つ製品も数多く保有しており、業界内でも確固たる地位を誇る独創性の高い企業です。

世界シェアNo.1製品:再生セルロース繊維、リチウムイオン電池用セパレータ(絶縁材)、イオン交換膜、フォトマスク用防塵フィルム、電子コンパス、磁気センサ、除細動器、ウイルス除去フィルター
コア技術:触媒・プロセス技術、繊維紡糸技術、膜・ろ過技術、半導体薄膜形成技術、バイオ技術、無機合成技術など

■制度・組織風土
意欲と能力がある人には多くのチャンスを与え、一人一人にあった職場環境を提示します。その一環として、グループ横断的な「人事ローテーション」や「公募人事制度」を導入し、事業会社間の枠を超える積極的な人事交流やチャレンジ制度を設けています。以前より仕事の生産性を高めメリハリある働き方を実現するため、ワークライフバランス活動を推進しています。(財)日本生産性本部「第2回ワーク・ライフ・バランス大賞」にて優秀賞受賞しています。
また、旭化成には、キャリアアップのための魅力的な制度として、「自己研鑽支援制度」「高度専門職制度」「海外留学制度」があります。

■魅力
自由闊達な組織であり、一人ひとりの社員が新たなチャレンジに向けた「想い」と「アイデア」をぶつけ合える環境です。これにより、「技術領域の広さ」と、高い「技術力」、そして事業の融合により新たな事業創出を可能にする「総合力」が生まれています。また、社員同士の仲の良さは、特筆すべきものがあり、あたたかい職場環境です。

■福利厚生各種制度の概要
福利厚生がとにかく充実しています。(平均取得日数:16.9日)
有給が取得しやすく、育休や産休も取得可能。
住宅手当、家族手当、勤務地手当、独身寮、社宅、持家手当制度

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 旭化成株式会社 (【岡山】品質保証(医薬品・食品添加剤)※マネージャー候補) (112322)

お名前

メールアドレス

電話番号

生年月日

職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

さらに追加する

上記ボタンを押すと 利用規約・個人情報の利用目的に同意したものとみなされます。

企業情報

社名 旭化成株式会社
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1-2 日比谷三井タワー
事業内容 ★創業以来黒字経営/変革を起こし続ける多角化経営企業★
化学技術を基礎として「マテリアル」、「住宅」、「ヘルスケア」の3領域を展開し、環境や健康などの社会課題を解決しています。自動車などに活用されるABS樹脂材料のAN、エコタイヤの材料のS-SBR,二次電池用セパレータなどが世界シェアトップクラス
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
《旭化成・吉野彰氏に『ノーベル化学賞』授与》
新技術の創造を全社で推進する同社。
「幸せな会社」ランキング1位にも選ばれ、圧倒的な福利厚生があり、安心して「一生働ける」環境があります。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
設立日 1931年5月21日
株式公開 プライム市場
資本金 103,389百万円
決算情報 【2021年3月期】 売上高:2,106,051百万円 経常利益:178,036百万円
【2022年03月期】 売上高:2,461,317百万円 経常利益:212,052百万円

  
従業員数 【単体】8,253 名【連結】44,497名(2021.3)

旭化成株式会社に
転職できる可能性は?

無料合格相談受付中!

送信中です