求人番号:111190

【東京/大阪】ITインフラ・セキュリティ(マネージャー)

  • 700万円~1000万円
  • 東京都港区 港南2-18-1(JR品川イーストビル)
正社員
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
●安定した主力事業+新規事業の創出力
●従業員を大事にする「人間中心の経営」で低い離職率!
過去3年間の新卒者の離職率は、驚異の0%を誇ります。

募集要項

仕事内容 【業務内容】
ITインフラ、セキュリティの企画・設計・構築をご担当いただきます。

・ITインフラ、セキュリティの企画・設計・構築
・ITインフラ、セキュリティの標準化、新技術の概念実証(PoC)
・ITインフラ、セキュリティの情報セキュリティ強化施策の推進

【組織の特徴】
国内外の様々な経営、事業課題をデジタル技術で解決するチャレンジングな職場です。
必要な経験・能力 【必須】
・TOEICスコア600点以上
・ITベンダーあるいは事業会社のSE経験8年以上

上記に加え下記いずれかのご経験
・サーバ、ネットワーク、デバイス等のデジタル基盤の企画・設計・構築経験
・情報セキュリティを考慮したインフラ設計の知識とご経験
・ActiveDirectory、AzureなどMicrosoft製品を扱える知識およびご経験
・ITベンダーマネジメントの知識およびご経験

【歓迎】
・製造業の業務知識をお持ちの方
・海外拠点へのデジタル基盤展開のご経験
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 以下いずれかの勤務となります。※希望勤務地考慮有 東京都港区港南2-18-1(東京本社)※ JR 品川駅直結 大阪市北区(大阪本社)※JR「大阪」駅徒歩3分 ※将来的には転勤の可能性あり
転勤 当面なし
年収・給与 年収:700万円~1000万円
月給 月給 230,000 円 - 450,000円
給与事例 月給230,000 円 -
※賃金はあくまでも目安の金額でありご経験に応じて決定します
【給与事例】(2023年度)
30歳 約年収620万円(諸手当込み)残業込み約680万円以上
35歳 約年収760万円(諸手当込み)残業込み約820万円
管理職採用の場合:年俸制900万円~
その他福利厚生 雇用・労災・健康・厚生年金保険制度、家賃補助、再雇用制度、退職金、単身赴任手当、二重コストサポート、福利厚生サービス充実
受動喫煙対策 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業時間 9:15~17:30(実働7.5時間 休憩45分)
残業時間
休日 年間122日
有給休暇:入社日より12日(2年目:9日~20日 3年目以降:20日)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(2ヶ月)※試用期間中勤務条件変更無
選考プロセス ◇選考内容
 面接2回  筆記試験 有(SPI、対象者のみ)
◇詳細な選考内容
 書類選考→筆記試験→一次面接(部門+人事)→最終面接(役員)
定年 60歳
タイズ補足情報
【株式会社ダイセル】
1919年に日本のセルロイド会社8社が合併して誕生したダイセル社は、ユニークな発展を遂げ、セルロース化学、有機合成化学、高分子化学、火薬工学をコア技術にして、化学製品
、高機能材料、精密火工品システムなど、化学の枠を超えて、さまざまな分野でグローバルに事業を展開。

【メイン事業】
〇マテリアル事業 
繊維、液晶保護用などのフィルム、化粧品などの原料として、広く利用されているセルロース(天然繊維)、酢酸セルロース(合成樹脂)を軸に展開。たばこフィルター用アセテート・トウは国内1位/世界3位! 酢酸の年間生産量45万トンは国内トップ!天然由来の素材から作られ、使用後は自然に戻る酢酸セルロース(生分解性)はエコフレンドリーな素材としてより一層注目をされております。

〇エンジニアリングプラスチック事業
エンジニアリングプラスチック製造においてダイセル社(ポリプラスチックス社含む)がアジアシェア1位
・スーパーエンプラ(液晶ポリマー(LCP)):世界トップシェア38%
・エンプラ(ポリアセタール(POM)):世界トップシェア21%

〇セイフティ事業
自動車のエアバッグを膨らませるガス発生装置であるインフレータ(国内1位/世界2位!)や、電気自動車、再生エネルギーの蓄電送電システム、ロボットなどの安全装置として注目される電流遮断器(Pyro-Fuse)、シートベルトプリテンショナーなどを提供。

〇スマート事業
ディスプレイ、IC・半導体、センシング
液晶ディスプレイ用偏光板保護フィルム材料は世界シェア80%!

上記に加え、メディカルヘルスケア事業、メンブレン事業もされております。

安定した事業+新規事業創出のバランスの取れた経営方針・事業ポートフォリオのため景気に左右されにくく抜群に安定していることが特徴です。日本国内のみならず世界シェアトップクラス製品も数多くございます。実は、、富士フイルム社の生みの親もこのダイセル社となっており歴史の深い企業様となります。次の一世紀に向けてさらに成長を見込み、既存事業の継続的な成長と新規事業創出に力を入れられております。

【社風】
安定した収益と落ち着いた穏やかな風土があり、結果だけではなくプロセスや仕事の取り組み姿勢を評価してくれる社風なため、
とても定職率の高い会社となっています。
■人間中心の経営
人の成長こそが会社の成長である、という理念。
■ゼロ運動
仕事のやり方を工夫して残業ゼロを目指す。(実働時間は2018年~8H→7.5Hに。)
■「さん」づけ運動
権威主義の排除(上司部下の壁をなくし、侃々諤々の議論⇒決めたことは全員で実行)
■穏やかでありながら積極性、チャレンジ精神のある方が多い

また、住宅面や扶養の手当等、福利厚生も手厚く、高い給与水準となっております。

■住宅手当
管理職になるまで、持ち家・賃貸問わず一律25000円が支給されます。
上記住宅手当にプラスで、賃貸物件に住まれる方には「家賃補助」の制度もございます。
また単身赴任の場合は、単身赴任手当+二重コストサポートもあり手厚く、入社時から単身赴任扱いとなるので安心してご入社頂けます。
(社内規定がございますので、詳細はご入社時にご確認ください。)

【トヨタ生産方式(TPS)の化学プラント版! 『ダイセル式生産革新』】
「ダイセル式生産革新」とは、ひとことでいえばプロセス型産業における生産革新です。自動車のような組立・加工産業とは違ってプロセス産業では作業工程が見えにくく生産革新が難しいといわれていたなか、1990年代なかばから、この仕組みを作り上げました。その結果、工場の生産性(一人当たり付加価値)向上や製造原価の削減、アラーム発報数の削減といった成果が上がりました。この結果を受けて「ダイセル式生産革新」に興味をもつ企業からの見学来場者は約700社8000名を超え、既に複数の国内大手メーカー(三井化学社、住友化学社、ダイキン工業社、東洋紡社、日本ゼオン社etc.)にも導入、効果を発揮しています。

【成長性】
長期ビジョン『Grand Vision 2020』では、「売上高100億円規模を狙える5つの新規事業ユニットを創出する。」ことを目標として定めています。この目標のもと、新事業につながる可能性のある製品を領域別にまとめて、メディカル・ヘルスケア、コスメ、機能フイルム、電子材料、光学部材として、「新規事業ユニット」の候補と定め、これらについて、経営資源を戦略的に配分していきます。

■コロナ渦におけるトピックス
ダイセル社の新規投与デバイスを使用した、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)ワクチンの投与治験開始について発表(2020年12月)。同治験は、大阪大学医学部付属病院が実施する「COVID-19 DNAワクチン(AG0302-COVID19)皮内接種の第I/II相試験」(医師主導治験)で、治験薬の皮内投与にダイセルの新規ガス式無針投与デバイス「DC-MD3A」が用いられる。なお、ラットによる実験で、同デバイスを用いた皮内投与では、従来の筋肉内投与と比べて、5分の1から10分の1という少量のDNAワクチンで高い効果を得られることが確認できている。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社ダイセル (【東京/大阪】ITインフラ・セキュリティ(マネージャー)) (111190)

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企業情報

社名 株式会社ダイセル
本社所在地 〒530-0011大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB-31F
事業内容 ■マテリアルSBU 
セルロース、有機合成事業。たばこフィルター用アセテート・トウは国内1位/世界3位! 酢酸の年間生産量45万トンは国内トップ!

■スマートSBU
ディスプレイ、IC・半導体、センシング
液晶ディスプレイ用偏光板保護フィルム材料は世界シェア80%!

■セイフティSBU
自動車エアバッグシステムの最重要部品であるインフレータ(エアバックを膨らませるためのガス発生装置)などを扱うエアバッグインフレータは国内1位/世界2位!

【新規事業】
■ヘルスケアSBU   
コスメ、健康食品、サプリメント
■キラル分離
光学異性体やジアステレオマー
設立日 1919年9月8日
株式公開 プライム市場
資本金 362億7,544万89円(2020年3月31日現在)
決算情報 連結
【前々期】2021.03 売上:393,568百万円 経常利益:34,683百万円
【前期】2022.03 売上:467,937百万円 経常利益:57,291百万円
【今期】2023.03 売上:538,026百万円 経常利益:52,035百万円
従業員数 連結 11,207名 単体 2,524名(2023年3月31日)

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