求人番号:110944

【兵庫/洲本】リチウムイオン電池事業の事業戦略管理及び付随業務改善プロジェクト推進

  • 550万円~1100万円
  • 兵庫県洲本市 上内膳222ー1
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
・パナソニック内で最も熱い急成長中のカンパニー
・世界最長航続距離を実現する技術力と品質を武器に世界展開中
・挑戦・変化・革新を奨励する柔軟でスピード感ある社風が特徴です

募集要項

仕事内容 ●担当業務と役割
・二次電池ソリューションBUの事業領域は車載(EV車)及び定置用蓄電池を除く用途向けのリチウムイオン電池事業であり、この幅広い事業領域に対する戦略立案及び実行管理を担当いただきます。
・またこれらの事業戦略達成に紐づく様々な業務改善プロジェクトの推進も担っていただきます。

●具体的な仕事内容
・二次電池ソリューションBUの事業領域は車載(EV車)及び定置用蓄電池を除く用途向けのリチウムイオン電池事業であり、この幅広い事業領域に対する戦略立案及び実行管理を担当いただきます。
・またこれらの事業戦略達成に紐づく様々な業務改善プロジェクトの推進も担っていただきます。

●募集背景
・利便性の追求と地球規模での環境問題に対応するため、リチウムイオン電池は重要なものとなっています。当社のリチウムイオン電池事業は、ICT(PCや無線機)向け電池のパイオニアであり、今ではICT向けだけでなく医療機器や電動二輪・電動アシスト自転車といった幅広い製品にも採用されています。今後はこれらの用途に加えて農機や建機向けにも事業展開をしていきます。対応する事業領域の拡大に伴い、新たな知見・経験をもった人財を募集します。

●事業企画部のミッション
・地球規模での環境問題に対応するため、リチウムイオン電池が果たす社会への役割は非常に重要なものとなっています。情報社会に欠かせないICT分野、社会基盤の一つである医療分野、化石燃料からの脱却に貢献する電動化に関わるリチウムイオン電池事業の事業戦略管理及び付随業務改善プロジェクト推進するのが私たち事業企画部のミッションです。

仕事内容(備考) ●配属部門
パナソニック エナジー株式会社 二次電池ソリューションBU 事業企画部

●事業推進課のミッション
・二次電池ソリューション (RBS) BUの事業戦略管理及び付随する業務改善プロジェクトの推進が事業推進課のミッションです。BU内の事業運営(会議体の構築及び運営)も行なっています。

●この仕事を通じて得られること
・製造、研究開発、マーケティング、販売など、企業内の様々な部署と連携する経験を積むことができます。これにより、組織内でのコミュニケーションや協働のスキルが向上します。
・事業戦略立案や実行は、企業の成長と直結しており、自分の仕事が会社の成功に直接貢献していることを実感できます。
・持続可能なエネルギーソリューションへの貢献や、新しい蓄電池技術の市場導入に関わることは、環境へのポジティブな影響を生むという意味で大きなやりがいを感じることができます。

●職場の雰囲気
・少人数で平均年齢は高めですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える雰囲気のある職場です。
・リモートワーク可ということもあり、必要に応じて出社するという業務スタイルの方が大半です。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、パナソニックは海外にも工場を構えており、日本から駐在員を派遣するなどパナソニック ALLでのジョブローテーションを行います。

●備考
職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
必要な経験・能力 【必須】
・複数の部門(職能)と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方

【歓迎】
・プロジェクトマネージメントの経験のある方
・商品企画の経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 兵庫県洲本市(洲本拠点) ※洲本ICより徒歩8分
転勤 当面なし
年収・給与 年収:550万円~1100万円
月給 【2021年 新卒初任給】 修士了 241,000円~  学部卒 217,000円~  高専卒 192,000円~
給与事例 ■給与形態:月給制
■年収イメージ:(残業20時間/月込み)
 一般社員:約550万円~
 係長クラス:約750万円~
 管理職クラス:約960万円~
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準:
■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等

【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等

【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)
受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
就業時間 8時30分から17時
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)
リモートワーク可・出社頻度週1〜3回
残業時間 有 約(30)時間  
休日 年間127日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間
選考プロセス 選考内容:面接:原則2回 ※場合によっては1回もあり、適性検査:有(Web)
筆記試験:なし、面接時の交通費:支給あり(事業部ごとの規定により支給)
定年 定年:あり(60歳) 再雇用:あり
備考欄 ●事業企画部のミッション
・地球環境規模での環境問題に対応するため、電池需要が世界的に高まっている中で、民生/動力/医療向けの電池パックを供給することを二次電池ソリューションBU(ビジネスユニット)はミッションとしています。一方で弊社だけでなく競合他社も参入し競争が激化しています。その中で事業企画部はBU方針をBU長と共に検討し、実現に向け各部門と協力し推進させる事、競争力を高めるため原価構築の検証と業務効率最大化を推進する事がミッションです。

●事業推進課のミッション
・BU長の片腕として、BUプロジェクトの推進及び各業務見える化によりBUオペレーション力を向上させる事がミッションです。

●募集背景
世界的に脱炭素の流れが加速し、コロナ禍により環境が大きく変化する中でリチウムイオン電池への需要は益々高まっています。エナジーソリューション事業部傘下の二次電池ソリューションBUは市場の要望に応えるため、各種プロジェクトを推進しています。事業推進課はこの急増するプロジェクトを各部門と協力し、推進する事で市場の要望に応えていきます。そのために、企画部門として各プロジェクトを推進するための人財を募集します。

●この仕事を通じて得られること
・世界と戦える数少ない製品に関わり、世界的企業との関係構築に関われます。また、世界的な競合他社に勝つ為の取り組みから企業の動かし方を学ぶ事が出来ます。
・BU長を初め、各部門責任者と直接会話する事で部門長の考え方を直接学ぶ事ができます。
・BUにおける最高機関であるBU経営会議に参加し、事業動向及び各部門の取り組みを直接聞く事ができます。

●職場の雰囲気
・幅広い年齢層のメンバーが入り混じり、業務を推進しています。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
・毎朝、ネット会議を行い、業務の進捗や困っている事があれば、相談出来ます。また、課題が発生した場合は都度打ち合わせの中で相談し、解決に向けて全員で考えます。
タイズ補足情報
■パナソニック概要
パナソニックグループは、2022年4月1日より新体制へ移行。持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています
。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていく「事業会社制」をとっており、事業会社が主役となってそれぞれに独立性を持った自主責任経営を推進しています。※福利厚生等の待遇は同一です。

■グループ体制
https://www.panasonic.com/jp/corporate/profile/segments.html

・パナソニック(株)
 家電、空調、照明、電気設備や業務用機器など、家庭から店舗、オフィス、街にいたる様々な空間に対応した商品・サービスを提供します。
・パナソニックオートモーティブシステムズ(株)
 車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。
・パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション(株)
 AV機器、デジタルカメラ、コミュニケーション機器等を事業領域とし、エンターテインメントとコミュニケーションの力で人々に新しい「感動と安らぎ」を提供します。
・パナソニックハウジングソリューション(株)
 人々のくらす空間のあり方が問われ、大きな転換点を迎えている中、住宅設備建材や技術を活かしたデバイス・ソリューションを通して、すべてのお客様に「より良いくらし空間」をご提案します。
・パナソニックコネクト(株)
 「流通」「物流」「エンターテイメント」「パブリック」「アビオニクス」「製造」の6つを重点事業領域とし、B2Bのお客様に「つながる価値」を提供します。
・パナソニックインダストリー(株)
 多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献しつづけることをミッションに、電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などのBtoB事業を中心とした、幅広いソリューションを提案します。
・パナソニックエナジー(株)
 日々の便利で快適なくらしを支える乾電池や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池を事業領域とし、豊かなくらしを提供します。
・パナソニックオペレーショナルエクセレンス(株)
 各領域の専門知見を有するプロフェッショナルとして、高品質なサービスを提供することで、お客様のオペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し、人と社会の豊かな未来を創造します。

■エナジー社とは「パナソニックの最注力事業として注目されるカンパニーです」
売上高:約9,000億円(車載6割:民生・産業・インフラ:4割)
 エナジー社は、市場が今後5年で20倍の伸びが予測される車載リチウムイオン電池を担う「モビリティーエナジー」と、5Gや新エネルギーなどの将来のインフラ・産業・民生を支える「エナジーソリューション」、長寿命で安定した収益を確保し続けている一次電池事業を手掛ける「エナジーデバイス」の3部門で構成されています。
 かつて分社化していた部門を集結させ、今後の新たなエネルギーデバイスの開発・生産にパナソニック一体となって取り組んでいきます。市場の成長と共に事業拡大が期待される、パナソニックグループの最注力事業として注目を浴びており、採用も活発に行なっておられるカンパニーです。

■競合優位性「安全性を保つ品質管理体制×長年の技術が生む解析力」
 材料から自社開発をしているため、中国・韓国からも材料を調達していますが、厳格な基準をもとに業者選定ができています。
また、解析力については電池開発の経験が長く、電池の不具合などの対応を積み重ねてきた実績があるため、解析し原因を特定し、解決する力が製品の品質向上につながっており、顧客からの信頼も高いです。

■今後の方針「急増するニーズに対応すべく増産体制を確立」
 中国が国をあげてのEV化推進が行われたこともあり、近年急成長したCATL社に世界シェアトップの座を譲り渡す形となっています(現在3位)。ですが、これによりパナソニック社の生産量が落ちていることはなく、世界的に急増するニーズに対して、メーカーが増えていると認識してもらたら幸いです。産業・インフラ分野でも、5G・新エネルギーなどで需要が増加しており、各事業部で増産体制を強化しています。

■異文化を受け入れるフラットな社風「よそ者、若者、バカ者が会社を変えていく。」
 外からの知識・経験、若い柔軟な考え・視点、良い意味でのバカ(夢中になれたり、突拍子もないアイデア)が会社を良い方向へ導く変革者となる、というのが事業部長の方針です。というのも、急激な伸び・変化を繰り返す電池業界は、数年先の未来予測も難しく、常に業界の変化に適応していくことが求められます。パナソニックの昔からの根底を大事にしつつ、常に進化し続けることで良いモノづくりをしていくことを大切にする、そんな社風がエナジー社の特長です。住之江工場は管理部門・技術部門がワンフロアに集結しており、フラットな社風を後押ししています。どの部門も忙しくなっている状況ですが、互いに協力し合いながら、乗り越えていこうという風土も印象的です。

■年収事例
32才 年収720万円前後
38才 年収920万円前後 

■福利厚生
・住宅手当 及び 補助 ※14年間 ※非組合員でも適応 ※諸規定あり
・子供手当月10,000円 ※諸規定あり
・パナソニックカフェテリアポイント 年間122,000円(ポイント)(家賃や生命保険にも使えます)
・パナソニック健康保険組合利用の経済的メリット 会社負担通常1/2ですが、パナソニック健康保険えあれば自己負担が1/3であり、通常の会社であれば年間高額の補助を受けていることと同じ状況です。高度医療費は自己負担2,5万円までで押さえられます。(年収によって上下有)

グループ体制・関連会社 - パナソニック ホールディングス

www.panasonic.com

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : パナソニックエナジー株式会社 (【兵庫/洲本】リチウムイオン電池事業の事業戦略管理及び付随業務改善プロジェクト推進) (110944)

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企業情報

社名 パナソニックエナジー株式会社
本社所在地 〒570-8511 大阪府守口市松下町1-1
事業内容 新生パナソニックホールディングス㈱にとって、今後の注力事業である電池事業を集結したカンパニーです。リチウムイオン電池2部門:モビリティエナジー(車載)、エナジーソリューション(産業・民生)と、一次電池を担うエナジーデバイス(乾電池など)の3部門で構成されています。
強みは長年の実績で積み上げた業界からの信頼と、高い技術力が生み出す品質(これまで大きなトラブルを起こしていない企業はパナソニック位です)です。
国内トップ・世界3位の電池メーカーとして、今後急成長が見込まれる電池市場において、「人類として、やるしかない」をスローガンに、日本代表として戦うべく積極的に変化・挑戦を続けています。
設立日 1935年(昭和10年)12月15日
株式公開 プライム市場
資本金 258,740百万円
決算情報 【前々期】2022.3 売上:7,644億円 営業利益:642億円
【前期】2023.3 売上:9,718億円 営業利益:396 億円
従業員数 【単体】約4,500名【連結】約20,000名(2022.3)

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