求人番号:110344

【大阪/柏原】パナソニックブランドの自転車メーカーにおける生産技術職【PCT】

  • 500万円~800万円
  • 大阪府柏原市 片山町13番13号
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
年間休日120日以上
ここに注目!
★電動自転車で国内シェアトップ!
★携わった製品を街中で見ることができます!
★年間休日125日以上/転勤なし/フレックスタイム導入※ノンコアタイム

募集要項

仕事内容 国内でトップシェアを誇る電動自転車の生産技術をご担当いただきます。
特に電動自転車の要であるモーターの生産工程をご担当いただきます。企画~導入から保全まで、幅広くご経験いただくことが可能です!
同社の電動自転車は、今後新規事業においてIoTサービスの導入も進んでいます。この取り組みにおいて、モーターの重要度はより増していきます。

【担当業務と役割】
・製造ラインの構想設計や生産設備・治具の仕様検討・設計から新規導入・保全まで幅広くおこなっております。
・当社の製造ラインは大きく分けて以下の5つの製造工程があります。
[1]フレーム製造工程:金属パイプの加工・溶接をおこない自転車要フレームを生産する工程
[2]塗装工程:生産されたフレームに塗装処理をおこなう工程
[3]駆動ユニット工程:電動アシスト自転車のモータユニットを生産する工程
[4]完成車組立工程:フレームやモータユニット、その他数多くの自転車パーツを組み付ける工程
[5]POS製造工程:お客様のオーダーに応じ、高度な技能でスポーツバイクを一台一台ハンドメイドで作り上げるパナソニック・オーダー・システム専用工程

【具体的な仕事内容】
・自社製造拠点である「柏原工場」「藤井寺組立拠点」「湘南組立拠点」に加え、海外のモータユニット製造拠点も生産技術業務の対象になります。
今後の生産性向上のキーワードとして「自動化」が挙げられます。自動化が進んでいる工程もあれば、まだまだハンド作業の多い工程もあるため、生産技術のメンバーには既存の枠組みを超えた革新的なモノづくり現場の実現を期待しています。
一方、作業者の安全確保も欠かせない視点になります。生産性や品質の維持・向上はもちろん、製造現場の作業者がいかに安全かつシンプルに作業にあたれるか、という視点をもち、取組みを進めています。
必要な経験・能力 【必須】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方。
・製造工程全体のシステム構想設計のご経験
・製造設備の仕様検討のご経験
・簡単な治工具の設計、製作のご経験
・機械設計のご経験のある方

【歓迎】
・制御設計経験のある方
・タッチパネル、位置決め制御、ネッワーク通信に対応可能
・ICAD、ソリッドワークス、AUTOCADを使える
・語学:TOEIC450点以上
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 大阪府柏原市(本社) 近鉄大阪線 河内国分駅/近鉄南大阪線 道明寺駅/JR 高井田駅 各駅より徒歩約10~15分
転勤 当面なし
年収・給与 年収:500万円~800万円
月給 学部卒 月給211.500円~ 高専卒 186.500円~
給与事例 年収設定基準:■ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
給与形態:■月給制
給与事例:■賞与:年2回 (7月、12月)
その他給与:■・係長(主務)職 630~720万円、もしくは課長(主幹)職 870~950万円
その他福利厚生 交通費全額支給、住宅費補助制度(転勤時)、 各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生、介護)、 パナソニックグループ各種保険制度、財形貯蓄制度、 退職金制度、弔意見舞金、パナソニック社内製品従業員購入制度、社員食堂・シャワールーム有り、パナソニック保養施設使用可 等
受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
就業時間 8:30~17:15(実働8時間)
フレックスタイム 有※フレックスタイム制あり(標準労働時間:1日8時間/7:00~22:00 ノンコアタイム)
残業時間 有(20H/月)
休日 年間128日 (内訳)完全週休二日制(土日祝) 夏季特別休暇、GW特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月)※試用期間中勤務条件変更無 ※月半ばの入社の場合、試用期間は3ヶ月半です。
選考プロセス ◇選考内容
 面接 2回

◇詳細な選考内容
定年 あり
備考欄 ●柏原工場のミッション
・当社の主力製品である「電動アシスト自転車」は、グローバルに需要を伸ばし続けております。当社柏原工場では、その需要の伸びに対応し安定的に製品を供給し続けること、そして革新的なモノづくりの実現により更に市場の拡大を牽引することをミッションとしております。

●生産技術課のミッション
・生産性向上・品質確保・安定生産を目的とし、生産工程全体の構想設計や設備・治具の設計・導入・改善を行うことで、最適な生産ラインを実現します。

●募集背景
当社は国内電動アシスト自転車のリーディングカンパニーとして、地球にやさしく安全・快適な移動と心躍る楽しさを世界中の人々にお届けするととも、環境配慮型のモノづくりを推進することをミッションとして掲げております。世界的な環境・健康志向の高まりに伴い「電動アシスト自転車」の需要は年々増加の一途を辿っている中で、製造部門における生産性の向上・品質の確保・安定生産の実現を目的とした生産技術力の強化が急務となっております。

●この仕事を通じて得られること
・自分たちが携わる製造現場から出来上がった自転車が、街中で多くのお客様に使用されている様子を目にすることができるため、社会との繋がりややりがいを感じやすい仕事です。
・日本国内で電動アシスト自転車を最も生産する企業であるため、世界の自転車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。当社で新たな生産プロセスを確立することは、世界の新しい自転車産業を支えることと同義です。パナソニック サイクルテックの生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
・メンバーはバランスのよい年齢構成になっており、比較的若い世代が多く活躍しています。
・半数は中途入社者のため、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
タイズ補足情報
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・当社は商品の企画から開発・生産
・販売・アフターサービスまで自社で一貫しておこなっているため、熱意があればさまざなま職種や業務を経験できる環境です。

★パナソニックサイクルテック社の強み
電動アシスト自転車国内シェアが圧倒的に高く、国内市場の約5割が
同社の製品であり、国内単独のトップシェアです。

パナソニックサイクルテックでは自転車のフレームからモーターまで、
全て開発でき、様々なノウハウが蓄積されている為電動アシスト
自転車を一貫して自社内で作る事が出来ます。

また、企画から生産、営業、アフターサービス全て兼ね備え
社内で一気通貫してビジネスを行っていますので、競合他社
との差も今後さらに広がっていくと見解されています。

電動アシスト自転車は町で多くの人に愛用されているため普段から目につき
ますためより一層、やりがいを感じることができる環境があります。
街中でユーザーを見かけた時の喜びは大きく、社会貢献性を実感して頂けます。

海外でも部品を展開しておりますが、取引先のニーズに対する細やかな対応が
海外競合メーカーに比べてずば抜けており、高い評価を受けています。
今後もこの強みを活かして海外シェアを拡大していきます。


★パナソニックサイクルテック社での開発のやりがい
パナソニック社との連携により、最先端の技術を世の中に送り出す事に携わる
ことができ、柏原本社の敷地内で全工程の開発が行われ、他部門との連携も
スムーズでスピード感のある開発に携われます。
また、社内での裁量権も大きく、責任感をもって業務に携わる事
が出来、自身の存在感を十分に発揮できます。

働きやすい環境によって、社員はよりモノづくりに集中することができ、
より良い製品が生まれる理由にもなっているようです。

★電動自転車市場について
国内の電動アシスト自転車の売り上げは、2009年~2020年で倍増しております。
購入層の割合は買い替えではなく新規が大半を占めており、まだまだ市場の拡大の余地が見られます。
コロナ禍でも売り上げは衰えることはありませんでした。
世界市場も、2021年度で約200億米ドルの市場が、2027年には約270億米ドルになるといわれています。

市場拡大を支えている要因としては、以下が挙げられます。
1,電気で動く、環境にやさしい乗り物であること(SDGsの推進に役立っています)
2,無理なく健康的な乗り物であること(昨今の健康ブームにより、お年寄りにもご利用いただいています)
3,コロナ禍において、ソーシャルディスタンスを守ることができる乗り物であること

★アットホームで存在感を発揮できる社風
風通しが良く、穏やかな方が多くおり、社員同士のコミュニケーションが
とりやすい環境で、部門内での懇親会やレクリエーションは勿論、
部門合同レクリエーションや全社の懇親会も推奨されています。

営業職以外は基本的に転勤はなく、大阪府柏原市で腰を据えて働く事が出来ます。

★パナソニックサイクルテック社中期計画
一般消費者向けのIoT電動アシスト自転車を市場投入する計画やシェアサイクル
の活性化、アクセサリー用品の強化、海外事業強化などまだまだ売上を上げるため
の施策も多くあり、中期計画の見通しも良くさらなる増益を見込んでいます。

★キャリアイメージ
【参考:等級制度】
経営職
P1~P3 社長、役員、事業部長
P4 上級部長職
P5 組織部長職 (大規模組織課長含む)
P6 組織課長職 (小規模組織部長含む)
P7 担当課長クラス/上級スペシャリスト
P8 初任課長 ※早い人で30代後半
※ここから上が基幹職

P9 主務(上位) ※30半ば。
P10 主務(初任からしばらく) 30代半ば

★自社ブランドの自転車で通勤される方には、奨励金が支払われます(規定あり)★
★コロナ禍においても、賞与は年々増額しております!★

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : パナソニックサイクルテック株式会社 (【大阪/柏原】パナソニックブランドの自転車メーカーにおける生産技術職【PCT】) (110344)

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・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 パナソニックサイクルテック株式会社
本社所在地 〒582-8501 大阪府柏原市片山町13番13号
事業内容 《自転車の製造販売》
一般自転車・電動アシスト自転車・電動アシスト三輪車、電動ユニット(輸出)、補修パーツ
設立日 1952年4月27日
株式公開 非上場
資本金 6億円(パナソニックホールディングス株式会社)
決算情報 売上高:446億3200万円、純利益:20億2500万円(2023年3月31日時点)
売上高:389億9400万円、純利益:26億0500万円(2022年3月31日時点)
売上高:368億8200万円、純利益:40億7000万円(2021年3月31日時点)
従業員数 【単体】513名(2021.4)

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