求人番号:109961

【近畿ほか】プラントエンジニア〈総合職・水力技術者〉

  • 500万円~900万円
  • 大阪府大阪市北区 中之島3丁目6番16号
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
第二新卒歓迎
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
○K4デジタルを筆頭にDX推進を強化し、国内のみならず日本の電力会社では初めて海外での発電事業に参画!
○転換期にある当社の未来を支える人材を積極採用中!

募集要項

仕事内容 総合職として、ご経歴を踏まえ、関西電力管内における水力発電設備の計画、設計、設計の照査・管理、工事監理業務等に携わっていただきます。
※将来的に海外水力事業(海外勤務)に従事して頂く場合があります。

 ■水力発電業務
  水力発電設備の巡視点検業務、修理・ 取替の設計・⼯事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。
  具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデータ計測、劣化診断。
  修理・取替の設計については、社内の設計基準をもとに、工事仕様書の作成や工事費用の積算、
  工事監理業務は発電所における工事の安全・品質管理や工事進捗管理。
  設備管理は巡視や点検の計画や設備の取替計画の作成。
  運用業務は作業・工事に伴う機器停止の操作票の作成とそれに基づく機器操作などを担っていただきます。

※配属先については以下水力センターのいずれかとなり、本人の志向やキャリアアップを見据え異動の可能性もございます。
※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり

【総合職について】
戦略スタッフとしてマネジメントに携わることを期待しています。ジョブローテーションを通じて、各部署でプロジェクトの企画・立案・推進を行います。
仕事内容(備考) 【一般的なキャリアアップの流れ】
基本的に現場を数年学んでいただき、各事業における計画・戦略立案業務等を担当いただく予定です。
本部拠点⇒大阪(中之島) 
主な現場拠点⇒京都、奈良、滋賀、和歌山、兵庫、東海、北陸
※現場拠点詳細
 京都水力センター(京都府京都市)
 吉野水力センター(奈良県吉野郡)
 大津水力センター(滋賀県大津市)
 田辺水力センター(和歌山県田辺市)
 朝来水力センター(兵庫県朝来市)
※初期の勤務地についてはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定いたします。なお、総合職の場合は長期的なキャリアにおいて本部拠点が主軸となりますが、各拠点間でのジョブローテションもございます。

 木曽水力センター(長野県木曽郡)
 今渡水力センター(岐阜県可児市)
 黒部川水力センター(富山県黒部市)
 庄川水力センター(富山県砺波市)
必要な経験・能力 【必須】
・機械/電気/電子の大学(大学院)を卒業(修了)された方

【尚可】
・電力会社業務経験(発電設備 保守・運用業務経験者)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 ※配属先については求人票に記載の水力センターのいずれかとなります。 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
転勤 あり
年収・給与 年収:500万円~900万円
月給 月給:実務経験に応じて、社内規程に基づき決定。 ※参考2021年度大卒初任給 216,000円
給与事例 給与形態:固定給制
算出基準:時間外手当 含む、経験・年齢により決定
その他:賞与、諸手当(待遇・福利厚生参照)
その他福利厚生 退職金制度、社会保険、健康保険、厚生年金、雇用、労災、寮・社宅制度(入寮については年齢制限あり)、カフェテリアプラン、医療共済、各種保険制度、弔慰金・見舞金、住宅貸付金制度、持株会、財形貯蓄制度等
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業時間 所定労働時間 7時間40分/休憩時間60分/フレックスタイム制:有(コアタイム 無)
残業時間 あり(2020年度実績月平均19.5時間) 
休日 年間121日 (内訳)週休2日制 ・その他(結婚休暇、忌服休暇等の特別休暇あり)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 (2ヶ月)
選考プロセス 選考内容:面接2~3回 筆記試験 有
その他:書類選考→WEB試験→1次面接→(2次面接)→最終面接→内定 内定前に条件面談を設定することもあり
定年 定年 あり 60歳/再雇用 あり
タイズ補足情報
【関西電力について】
〇1951年創立(戦後まもなく創立され、関西の発展を支えてきました)
〇関係会社数 100社以上(エネルギー以外にも、国際事業、情報通信事業などを展開)<
br /> 〇連結売上高規模 約3兆円
〇グループ事業・国際事業への積極投資
〇イノベーションの推進(2016年にイノベーション部門立ち上げ、2019年にイノーベーションラボを設置)
〇世界トップレベルの技術力(停電時間が世界最短など)

【エネルギー新時代への突入】
1.世界的な需要の増大
日本の人口が減少を続けていますが、アジア・アフリカを中心に、今後も増加予測となっています。それに伴い、食料・家・衣類など生活必需品の需要に加え、エネルギー需要が増大することは間違いありません。2011年と比較し、2035年時に世界全体で1.3倍、インドや中国では2倍以上の伸びと予測されているほどです。
2.競争の本格化
2016年4月に電力が、翌年にガスが自由化となり、競争が激化。そこに対し、関電はポジティブに捉え挑戦を続けてきました。業績も2016年に減少したものの、そこから2年で4%,10%と売り上げを伸ばしていいます。

【今後の戦略について】
2025年度に経常利益2500億円以上を稼ぐ企業グループを目指しています。そのためには、総合エネルギー事業だけではなく、国際事業・情報通信事業も育てていく必要があり、積極的に投資を行っていく方針です。
※国際事業:日本の電力会社初の海外電力事業(IPP事業)として、1998年にサンロケ水力発電プロジェクトに参画。
現在、フィリピン、タイ、台湾、シンガポール、オーストラリア、ラオス、インドネシア、米国、アイルランド、英国、ドイツ、フィンランドと12カ国19件のプロジェクトを展開中で、出資割合分のIPP事業発電容量は約260.6万kWであり、当該国における電気の安定供給の一翼を担っております。

【社風・福利厚生】
・年功序列、飲み会多い、体育会系、といった古き良き日本企業文化は残っていますが、
 2年前から始まった中途採用、人事評価制度の見直しなど着々と変革を進めています。
・黙々と一人でする仕事はほとんどなく、社内外とコミュニケーションを取りながら進める機会が多い
・社宅、独身寮が各エリアにあるため、家賃負担を軽減できます(寮・社宅制度・家賃補助制度(年齢制限あり))
・有休年間20日、夏季休暇、アニバーサリー休暇、勤続20年で約1か月の休暇が付与される「ゆとり休暇制度」など充実
・女性管理職も増加しており、役員にも登用されています
・男性も含め育休取得可能な文化ができており、育休後に復帰される女性社員も年々増えている
・部門ごとに必要なスキルを100個以上の項目として整理し、各項目に3段階評価で見える化されている

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 関西電力株式会社 (【近畿ほか】プラントエンジニア〈総合職・水力技術者〉) (109961)

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企業情報

社名 関西電力株式会社
本社所在地 〒530-8270 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
事業内容 【電気・ガス・熱供給事業】
燃料の柔軟かつ安定的な調達や、多様な電源をバランスよく組み合わせた発電により、お客様に電気を安定してお届けするとともに暮らしに役立つサービスなどを提供しています。
設立日 1951年5月
株式公開 プライム市場
資本金 4,893億円
決算情報 グループ連結
【前々期】2021.3(2020年度) 売上:3,184,259百万円 経常利益:211,541百万円
【前期】2022.3(2021年度) 売上:2,851,894百万円 経常利益:135,955百万円
【今期】2023.3(2022年度) 売上:3,951,884百万円 経常利益:△6,666百万円
【来期予想】2024.3(2023年度) 売上:4,050,000百万円 経常利益:570,000百万円
従業員数 【単体】8,474名【連結】31,628名(2023.9)

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