求人番号:100335

【大阪/中央】グループ販社向けERP導入【PISC B2B・販社・代理店DXソリューション事業部】

  • 550万円~1000万円
  • 大阪府大阪市中央区 城見2丁目1番61号 
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
ここに注目!
パナソニック全社のシステム・インフラを支える企業
技術を持ち、グループ各現場に指示を出し、IT基盤を支えるプライドを持つ企業
給与水準はパナソニック同等。メーカーとITのいいとこどりできます

募集要項

仕事内容 ●担当業務と役割
・主な担当業務は、販社のメインフレームを利用したレガシーシステムを、最先端のERPにモダナイゼーションする活動になります
・経験に応じて、プロジェクト全体のマネジメントや、特定担当業務のリーダーなど、担当頂く領域は柔軟に設定可能です
・導入対象の販社、代理店は複数社あり、今後横展開が進むため、導入テンプレート化を行い横展開を図るリーダーとして活躍して頂きたい

●具体的な仕事内容
・パナソニックグループの販売会社へ向けたERP導入推進(上流から保守・運用業務設計まで)
・現場のヒアリングをもとに、ERP導入を通じてあるべき業務の策定を行い、業務変革を推進するプロジェクトマネージャー、リーダー
・ERP導入に関連する各種システムとの、I/F設計推進、開発ベンダマネジメント

<事業・業務の魅力>
・グループの事業専鋭化に伴うシステム刷新案件が多数あり、現場に密着したERP導入推進リーダーとして活躍できます

<任される範囲・規模>
・プロジェクトマネージャー、もしくは特定業務のリーダー
・規模 300人月〜50人月

<将来キャリア>
・ERP導入プロジェクト プロジェクトマネージャー、リーダーとして、関連会社への導入推進を牽引する人材

●募集背景
・世界的なマーケットでパナソニックグループの事業競争力強化には、各カンパニーの専鋭化が不可欠です。
 そのため高い専門性を持ち、社会やお客様に対して、他社には真似できない、より深いお役立ちを果たすことが必須になります。
 その実行にはITの力が欠かすことができないため、新しい価値を生み出し、専鋭化に貢献できるスキル、経験をもった人財を募集します。

仕事内容(備考) ●配属部門
流通SCMソリューション本部 B2B・販社・代理店DXソリューション事業部

●販社・代理店ソリューション部のミッション
・パナソニックグループの自主責任経営化に伴う基幹システムの刷新、メインフレームのモダナイ案件など、販社・代理店領域の各社要請に対して、現場を知り尽くした我々が最適なソリューションで応えるのが、私たち販社・代理店ソリューション部のミッションです。

●エンジニアリングシステムチームのミッション
・パナソニック(メーカー)側のシステムや、得意先側の発注システム等と連携して、主に住宅・エンジニアリング系の販社に対して最適なソリューションを提供することが、エンジニアリングシステムチームのミッションです。

●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、人々の暮らしを豊かにできる貴重な経験を積むことができます。
 そのために重要な、メーカー、販売会社、顧客を繋げるERPの導入を推進し、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
・20代〜40代までまんべんなく社員がおり、男女問わず中途入社者も活躍しています。年齢や役職に関係無く、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・出社、テレワークは自由に選択できる業務スタイルです

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。
・パナソニックは世界に大規模な拠点を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があります。

●備考
職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
必要な経験・能力 【必須】
・ERP(もしくは準ずる販売管理・会計システム)導入、開発、保守、運用のいずれかの経験をお持ちの方

【歓迎】
・50人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験があれば望ましい
・販売管理業務に精通していることが望ましい
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号  長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅 徒歩1分 JR大阪環状線 京橋駅 徒歩5分 ※2025年1~3月を目途に、大阪市北区末広町へ移転予定(最寄駅:天満駅、扇町駅、南森町駅、大阪天満宮駅)
転勤 当面なし
年収・給与 年収:550万円~1000万円
月給 【新卒初任給】 修士了 月給236,500円~  学部卒 月給212,500円~  高専卒 月給187,500円~
給与事例 ■給与形態:月給制
■年収イメージ:(残業20時間/月込み)
 一般社員:約550万円~
 係長クラス:約750万円~
 管理職クラス:約950万円~
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準:
■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等
【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)
受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
就業時間 就業時間9:00〜17:30/フレックスタイム制:有
残業時間
休日 年間休日128日(土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など)
年次有給休暇 年間25日付与
祝日、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 あり(3ヶ月)※条件変更なし
選考プロセス 選考内容:面接:原則2回 ※場合によっては1回もあり、適性検査:有(Web)
筆記試験:なし、面接時の交通費:支給あり(事業部ごとの規定により支給)
定年 定年:あり(60歳) 再雇用:あり
タイズ補足情報
パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社(PISC)

家電から住宅、車載、BtoBソリューションまで幅広くかかわるパナソニックグループの、グローバルにおけるビジネスと
経営をITで支え、Panasonic Transformation(PX)を推進する会社。パナソニックグループ全事業のIT基盤・ITシステムを企画・構築しています。
親会社はパナソニックホールディングスであり、他のグループ事業会社8社と同格の企業です(※)。
(※)主要事業会社と人事制度(給与・福利厚生等)は同一
歴史的にはユーザー系SIである松下電工インフォメーションシステムズ株式会社をベースに、2015年10月にパナソニック株式会社コーポレート情報システム社の事業を譲受してできたIT企業です。現在9割がパナソニックグループに対する内販、1割が一般向けとなります。
10本部(アプリ6、インフラ2、データ1、営業1)のもとに各事業部があり、元々はスクラッチ開発中心でしたが、最近ではSAPやセールスフォースなど他社パッケージ製品も活用してパナソニックグループのITを支えています。

【One Panasonic IT】
私たちの使命:デジタルと人の力で「くらし」と「仕事」を幸せにする。
●MISSION●
お客様、お取引先さま、従業員に、ITによる本格的な価値を影響、経営に直接貢献。
●VISION●
私たちはビジネスに寄り添う、Co-Creatorsです。
 お客様の「くらし」と「しごと」を共に考え、共に創ります。
私たちはInnovatorです。
 新しい技術、働き方で、スピーディに、想像の先を実現します。
私たちはOne Panasonic ITです。
 認め合い、学び合い、高め合って、皆で成長し続けます。
●VALUE●
・創造、その先の創造
・多様性、信頼、成長
・速く、深く、つなぐ
・データが語る、語らせる
・衆知・自律化集団
・主役は、「わたし」

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 (【大阪/中央】グループ販社向けERP導入【PISC B2B・販社・代理店DXソリューション事業部】) (100335)

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・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
本社所在地 大阪:〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町19番19号 東京:〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号
事業内容 パナソニックグループにおける情報部門の中核を担う会社として、IoT、データ分析、AI活用といったDXをはじめ、パナソニック製品の開発・製造・物流・販売等、一連のバリューチェーンを動かすITソリューションをグローバルに展開。グループの各事業部門と共にソリューションの企画から開発、成果の見届けまで行っています。また、パナソニック以外の様々な業種・業界における経営課題の解決にもITで貢献しています。
設立日 1999年2月22日
資本金 1,040百万円
決算情報 売上高:1,168億円(2022年3月)
従業員数 【単体】1,252名(2022年3月)

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