求人番号:100295

【大阪/中央】販売・物流領域のDX推進PM【PISC 販売・物流DXソリューション事業部】

  • 550万円~1000万円
  • 大阪府大阪市中央区 城見2丁目1番61号 
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
ここに注目!
パナソニック全社のシステム・インフラを支える企業
技術を持ち、グループ各現場に指示を出し、IT基盤を支えるプライドを持つ企業
給与水準はパナソニック同等。メーカーとITのいいとこどりできます

募集要項

仕事内容 ●担当業務と役割
・大規模システム刷新(ERP導入)プロジェクトにおけるサブシステムの企画・要件定義・導入
(設計や開発工程はビジネスパートナー様にて実施するため品質管理や変更管理等、プロジェクトマネジメントを実施)
(対象クライアントはパナソニックグループ)

●具体的な仕事内容
・レガシーシステムからERPまたはフルスクラッチシステムへのリプレイス
・ERP導入によりシンプル化を進め、システム連携を検討、設計開発工程への引き継ぎ、テスト計画や導入計画策定、
 エンドユーザへの説明などを、パートナー様の協力のもと推進

●募集背景
パナソニックの国内家電事業における受発注業務では、量販店様やお得意様向けのEDI受注や
物流業者との出荷指示など、様々な業務要件やシステム連携があります。
数十年にー度の大規模プロジェクトであり、業務部門と一体となりデジタルトランスフォーメーション(PX)を推進できる、
新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
仕事内容(備考) ●配属部門
流通SCMソリューション本部 販売・物流DXソリューション事業部

●受発注ソリューション1部のミッション
パナソニックの家電事業、インダストリアル事業、オートモーティブ事業、システムソリューション事業等を横断的に支える、
パナソニックグループ共通の受発注基幹システムの企画・開発・運用を担当。
特に、直近は、複数の受発注基幹システム(レガシー)の大規模なモダナイゼーション(PX)プロジェクトを推進中

●受発注システム(Pegasus)・(事統)チームのミッション 
パナソニックの国内家電事業を支える、受発注基幹系システムの企画・開発・運用を担当
現在は、既存のレガシーシステムのモダナイゼーション(PX)という、大規模プロジェクトの完遂が最大のミッションとなっています。

●この仕事を通じて得られること
・国内ERP導入事例の中でも大規模プロジェクトかつ、単なるIT構築・導入ではなく、デジタルトランスフォーメーションを実現するプロジェクトのため、プロジェクトマネジメントやDX推進、ERP導入など、多彩な経験・スキルが身に付きます。
・また、パナソニックの家電事業の販売や競争力に直結するプロジェクトのため、やりがいやプロジェクトの達成感を得ることができます。

●職場の雰囲気
・若手とベテランが入り混じり、助け合いながら仕事を進めています。年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・またビジネスパートナー様と一体となり、プロジェクト成功に向け、熱気のある職場・プロジェクトです。
・テレワークと出社を必要に応じて使い分けますが、プロジェクトルームで一同に会する機会もあります。

●キャリアパス
・初期配属のチームにとどまらず、様々なパナソニックのDX(PX)プロジェクトでの活躍が可能です。
・ご本人の希望ややりがいをもとに、システム開発リーダー、プロジェクトマネジメント、アーキテクト、など多彩なキャリアパスがあります。

●備考
職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
必要な経験・能力 【必須】
・数十人月〜数百人月規模のプロジェクトに参画した経験(PM、PLであればさらに歓迎)
・様々な課題や事象を、論理的に考えて整理し、課題解決に導ける方
・様々な部門やパートナー様と、コミュニケーションが円滑にできる方
・Office系(PowerPoint、EXCEL)で、自らドキュメンテーションできる方

【歓迎】
・製造業の受発注業務、物流業務の業務知識、もしくはシステムに携わっていた方
・ERPの導入プロジェクトへの参画経験
・プロジェクトマネジメント資格保有
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号  長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅 徒歩1分 JR大阪環状線 京橋駅 徒歩5分 ※2025年1~3月を目途に、大阪市北区末広町へ移転予定(最寄駅:天満駅、扇町駅、南森町駅、大阪天満宮駅)
転勤 当面なし
年収・給与 年収:550万円~1000万円
月給 【新卒初任給】 修士了 月給236,500円~  学部卒 月給212,500円~  高専卒 月給187,500円~
給与事例 ■給与形態:月給制
■年収イメージ:(残業20時間/月込み)
 一般社員:約550万円~
 係長クラス:約750万円~
 管理職クラス:約950万円~
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準:
■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等
【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)
受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
就業時間 就業時間9:00〜17:30/フレックスタイム制:有
残業時間
休日 年間休日128日(土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など)
年次有給休暇 年間25日付与
祝日、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 あり(3ヶ月)※条件変更なし
選考プロセス 選考内容:面接:原則2回 ※場合によっては1回もあり、適性検査:有(Web)
筆記試験:なし、面接時の交通費:支給あり(事業部ごとの規定により支給)
定年 定年:あり(60歳) 再雇用:あり
タイズ補足情報
パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社(PISC)

家電から住宅、車載、BtoBソリューションまで幅広くかかわるパナソニックグループの、グローバルにおけるビジネスと
経営をITで支え、Panasonic Transformation(PX)を推進する会社。パナソニックグループ全事業のIT基盤・ITシステムを企画・構築しています。
親会社はパナソニックホールディングスであり、他のグループ事業会社8社と同格の企業です(※)。
(※)主要事業会社と人事制度(給与・福利厚生等)は同一
歴史的にはユーザー系SIである松下電工インフォメーションシステムズ株式会社をベースに、2015年10月にパナソニック株式会社コーポレート情報システム社の事業を譲受してできたIT企業です。現在9割がパナソニックグループに対する内販、1割が一般向けとなります。
10本部(アプリ6、インフラ2、データ1、営業1)のもとに各事業部があり、元々はスクラッチ開発中心でしたが、最近ではSAPやセールスフォースなど他社パッケージ製品も活用してパナソニックグループのITを支えています。

【One Panasonic IT】
私たちの使命:デジタルと人の力で「くらし」と「仕事」を幸せにする。
●MISSION●
お客様、お取引先さま、従業員に、ITによる本格的な価値を影響、経営に直接貢献。
●VISION●
私たちはビジネスに寄り添う、Co-Creatorsです。
 お客様の「くらし」と「しごと」を共に考え、共に創ります。
私たちはInnovatorです。
 新しい技術、働き方で、スピーディに、想像の先を実現します。
私たちはOne Panasonic ITです。
 認め合い、学び合い、高め合って、皆で成長し続けます。
●VALUE●
・創造、その先の創造
・多様性、信頼、成長
・速く、深く、つなぐ
・データが語る、語らせる
・衆知・自律化集団
・主役は、「わたし」

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 (【大阪/中央】販売・物流領域のDX推進PM【PISC 販売・物流DXソリューション事業部】) (100295)

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企業情報

社名 パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
本社所在地 大阪:〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町19番19号 東京:〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号
事業内容 パナソニックグループにおける情報部門の中核を担う会社として、IoT、データ分析、AI活用といったDXをはじめ、パナソニック製品の開発・製造・物流・販売等、一連のバリューチェーンを動かすITソリューションをグローバルに展開。グループの各事業部門と共にソリューションの企画から開発、成果の見届けまで行っています。また、パナソニック以外の様々な業種・業界における経営課題の解決にもITで貢献しています。
設立日 1999年2月22日
資本金 1,040百万円
決算情報 売上高:1,168億円(2022年3月)
従業員数 【単体】1,252名(2022年3月)

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