製造業への転職は難しい？未経験からでも成功させるポイントと3つの事例を紹介

製造業は、未経験からでも転職しやすい職種といわれています。多くの企業では、製造プロセスをマニュアル化している場合があり、経験を問わない求人もあるため、未経験の転職でも十分に実現できるチャンスがあるでしょう。

自分の年齢によって転職に不安を抱えている場合でも、製造業の転職ハードルはそれほど高くありません。仕事の性質から年齢を問わない場合もあり、幅広い年代で転職のチャンスがあります。

製造業に活かせるスキルや経験があれば、即戦力としてのアピールにつながるため、より転職の可能性が高まるでしょう。 製造業の転職事情や市場規模などは以下の記事で解説しているため、詳しく知りたい方はぜひ参考にしてください。

【製造業の転職】中途採用の市場規模と将来性を解説！

製造業の転職先は、製品を販売・提供しているメーカーが多い傾向があります。具体的には、主な転職先は以下の通りです。

• 半導体メーカー
• 化学メーカー
• 機械メーカー
• 金属メーカー
• 自動車メーカー
• 食品メーカー

取り扱う製品によって、携わる仕事が異なるため、興味のある分野や製品に関係のある転職先を選ぶとよいでしょう。
製造業の具体的な仕事内容は以下の記事で解説しているため、メーカー転職の事情を知りたい方はぜひ参考にしてください。

メーカー転職まるわかり！製造業の現実と今後の展望を詳しく解説！

未経験から製造業へ転職する際は、年代によって難易度が異なります。ここでは、以下の年代に分けて、製造業への転職事情を解説します。

• 20代
• 30代
• 40代

年代に応じて志望先が重視するポイントを把握できれば、転職成功率を上げられるでしょう。

20代

20代の方は、現在の職種や経験を問わず、製造業へ転職できる可能性が高いといえます。20代の方が転職しやすい理由は、製造業は従事する人の高齢化が進んでおり、若年層を求める企業が多いからです。

経済産業省が発表している「2023年版ものづくり白書」によると、製造業における若年就業者（34歳以下）数は2002年から減少を続けています。一方、高齢就業者（65歳以上）数は同じ時期に増加しているため、現場の高齢化が進んでいます。

【若年就業者（34歳以下）数】

引用：2023年版ものづくり白書｜経済産業省

【高齢就業者（65歳以上）数】

引用：2023年版ものづくり白書｜経済産業省 若年層を求める製造業の業界で、20代の人材は需要があるため、転職できる可能性が高まります。給与や休暇などの待遇もよくなるケースが多く、実際に2023年にタイズを経由して製造業へ転職した方の約90％が年収アップしています。

20代は求められている若年就業者の中でも年齢が若いため、未経験でも年齢の強みを活かして、転職できるチャンスは多いといえるでしょう。

30代

若年層を求めている製造業の転職市場において、30代も需要が高い年代といえるため、転職は比較的実現しやすいでしょう。製造業は「中途採用の強化」と「人員の確保」を求める企業が多く、業界に精通する知識やスキルがあると、さらに転職できる可能性は高まります。

実際にタイズの求人数推移データによると、中途採用を強化している企業が多いことが読み取れます。求人数の推移を現したデータは、以下のとおりです。

今後も製造業界での採用意欲は高まることが予想されます。未経験でもコミュニケーションスキルやマネジメント経験があれば、30代で転職できる可能性が高いです。また、専門的な知識やスキルがあれば、好待遇を狙った転職も可能になるでしょう。

40代

40代でも未経験から製造業への転職は可能です。しかし、40代は20・30代に比べると転職する難易度が高くなります。

40代から製造業へ転職するには、業界に活かせる知識やスキルが求められます。年齢だけを見ると不利になりやすいですが、これまでに身につけたスキルや実績を活かせる分野を選んで、即戦力として活躍できることをアピールするのが重要です。

実際に、タイズでは40代から製造業への転職に成功している事例があります。「40代からでも製造業へ転職したい」という方は、以下の事例集をぜひ参考にしてみてください。

40代以上の転職成功事例・体験談｜メーカー転職成功事例・体験談

メーカー全体の平均年収は465万円で、他の主要業界と比較すると高い水準となっています。実際にタイズから製造業へ転職した方の年収例は、以下の通りです。

引用：2023年度　タイズ経由での「機械設計」転職者の理論年収実績

製造業の中でも、働く分野や職種によって年収は異なります。年代や職種、企業規模によって年収に違いはあるものの、収入面での不安は少ないといえるでしょう。

製造業の年収については以下の記事でも紹介しているため、詳しく知りたい方はぜひ参考にしてください。

メーカー転職まるわかり！製造業の現実と今後の展望を詳しく解説！

製造業へ転職するメリット

製造業へ転職するメリットは、以下の3つです。

• 働きやすい労働環境が整っている
• 携わる業界・業種にかかわるスキルを習得できる
• 経営基盤が比較的安定している

労働環境や待遇面が整っている企業が多く、携わる業界や製品を通してスキルを身につけられます。

働きやすい労働環境が整っている

製造業は、シフト制を採用している場合が多く、労働時間や休憩などが明確に定められています。一定のリズムで生活しやすくなるため、家庭や私生活などと両立したい方に向いているでしょう。

働きやすい労働環境が整っていることから、製造業の離職率は比較的低くなっています。厚生労働省が発表した「令和4年雇用動向調査結果の概況」によると、製造業の離職率は10.2％で、もっとも離職率が高い宿泊業・飲食サービス業の26.8％と比較すると、大きな違いがあります。

安定した労働環境で長く働ける場合が多いため、働きやすい職場を探している方にとって、製造業はよい選択といえるでしょう。

離職率が低い企業を見つける方法は以下の記事で解説しているため、あわせて参考にしてください。

離職率が低い・定着率が良い企業を確実に見つけるためには？【転職】

携わる業界・業種にかかわるスキルを習得できる

製造業への転職によって、携わる業界・業種にかかわるスキルや経験を得られます。たとえば、製造している製品の知識や、製造工程に関するノウハウなどを習得できるでしょう。

製造にかかわる中で、高度な技術や専門的な知識を身につけられれば「スキルアップによって仕事の幅が広がる」「キャリアアップで昇給する」など、さまざまなメリットが期待できます。

経営基盤が比較的安定している

製造業の主な転職先であるメーカーは、安定的に取引先を確保している企業が多く、経営基盤が比較的安定しています。とくに製造業を展開している大手企業は、景気動向に左右されにくいのが特徴です。

たとえば、タイズでは、パナソニック株式会社や株式会社クボタなどの大手企業への転職事例があります。経営基盤が安定している企業は、景気の変動によるダメージを受けにくく、自身の給与への影響も少ないのがメリットです。

製造職への転職で知っておきたい3つのデメリット

製造職への転職にはメリットがある一方で、あらかじめ知っておきたいデメリットも3つあります。

• 職場によっては仕事が単調に感じやすい
• 体力を求められる場合がある
• シフト制で生活リズムが不規則になりやすい

仕事の傾向や勤務体制などを事前に理解し、自分にあった職種かをあらためて考えてみましょう。

職場によっては仕事が単調に感じやすい

製造業では、担当する作業を1日中行うこともあるため、単純作業の繰り返しをしなければいけないこともあります。とくに、製造プロセスにおいて決められた仕事を担当者が行う「ライン作業」では、退屈に感じてしまう場合もあるでしょう。

自由な発想をしたり、クリエイティブな作業をしたりする仕事がしたい方にはマッチしないケースがあるため、自分の価値観との相性を確認することが重要です。

体力を求められる場合がある

製造業の仕事は、職種によってはライン作業で立ちっぱなしになったり、重い荷物を運んだりするため、一定の体力が求められます。

仕事に慣れてくると負担を感じにくくなりますが、転職して間もない時期ではきついと感じることが多いでしょう。体力に自信がない方は、より負担を感じやすいため、体力面や身体の調子などを考慮して職場を選ぶのがおすすめです。

シフト制で生活リズムが不規則になりやすい

製造業で採用されることの多いシフト制は、労働時間こそ決められていますが、早朝や夜勤など時間帯は不規則になりやすいです。

365日24時間稼働している企業も多く、不規則な勤務が続くと、体調不良を引き起こすケースもあります。生活リズムを重視したい方は、勤務の時間帯やシフトの組み方をあらかじめ確認しましょう。

製造職にかかわる経験がなくても、価値観やスキルなどの相性がよければ、転職を実現しやすくなります。 製造職への転職に向いている人の特徴は、以下の3つです。

• 単純作業に抵抗がない
• より効率的な方法を考えられる
• 状況に応じて冷静な判断ができる

自分の特性や考え方などを振り返り、製造職との相性を検討してみましょう。

単純作業に抵抗がない

製造業では同じ作業の繰り返しになりがちであるため、単純作業に抵抗がない人に適性があります。

単純作業を苦に感じない人であれば、長時間集中力を維持できるため、ミスを起こしにくく、正確な作業ができるでしょう。

より効率的な方法を考えられる

製造業では、決められた作業を日々行うのではなく、より効率的な方法を考え、生産性を高める必要があります。

どうすれば効率的かを考えられる人は製造業に向いている場合が多く、業務の効率化や生産性の向上などに貢献できるでしょう。

状況に応じて冷静な判断ができる

製造業では、生産に遅れが出たり、製品に不良が生じたりするなどのシーンもあります。さまざまな状況に遭遇するため、状況に応じて冷静な判断ができる人に向いているでしょう。

担当する作業をこなしながらも、遅れやトラブルの原因を分析し、適切な対応ができるスキルがあると、製造業で重宝されるはずです。

製造職への転職を成功させるポイント

製造業への転職を成功させるためには、以下のポイントが重要です。

• 製造業で働きたい理由や目的を明確にする
• 製造している製品や企業理念などを入念にリサーチする
• 製造業に活かせるスキルや経験をアピールする
• メーカーに強い転職エージェントを活用する

製造業で働きたい理由や目的を明確にすること、企業や製品を理解することは、熱意や自分の強みを伝えるために必要な準備です。「なぜ製造業なのか」「なぜその企業なのか」を伝えることで、応募する企業を目指したい思いをアピールできます。

スキルや経験のアピールも重要です。どの強みでもよいわけではなく、製造業に活かせる強みや経験に絞ることによって、企業が求めている人材にマッチしていることを伝えられるでしょう。

また、転職活動を進めるうえで、転職エージェントを活用するのも方法のひとつです。とくにメーカーに強い転職エージェントでは、一般的な転職サポートに加えて、メーカーとのコネクションを活かした求人提案も受けられます。

転職活動のポイントは以下のページでまとめているため、詳しく知りたい方はぜひ参考にしてください。

転職ガイドライン｜タイズ

タイズでの製造業への転職成功事例3選

最後に、タイズでの製造業への転職成功事例を3つ紹介します。

• 20代で機械メーカーの製造職へ転職した事例
• 30代で食品素材メーカーの工場生産職へ転職した事例
• 40代で電子部品メーカーの設備保全へ転職した事例

年代別に事例をピックアップしているため、自分の年代にあった事例から転職のきっかけや転職活動の取り組み方などを参考にしてみましょう。

タイズで転職に成功された方の生の声を知りたい方は、以下の動画もぜひチェックしてみてください。

20代で機械メーカーの製造職へ転職した事例

機械メーカーで機械加工に取り組んでいたものの、待遇を含めて環境のよい場所で働きたいと考え、同じメーカーの製造職へ転職した事例です。

関西に限定した求人探しでしたが、スキルとマッチした求人の紹介を受け、条件面でもマッチした会社への転職に成功しました。

転職後は前職との違いを感じながらも、待遇や環境に満足し、より責任のある仕事を任されるようになりたいと、前向きに取り組まれています。

転職をきっかけに環境を変えたいと考えている方は、ぜひ以下の事例を参考にしてください。

ネガティブな気持ちの強い転職活動でしたが、自分だけで動かず、コンサルタントの方にお願いしたので、良い方向になって良かったと思います。｜メーカー転職成功事例・体験談

30代で食品素材メーカーの工場生産職へ転職した事例

食品メーカーの製造・品質管理から食品素材メーカーの工場生産職へ転職した事例です。

前職では休みの少なさや給与面に不満を感じており、今後の改善を期待できないと考えたため、転職活動を開始しています。

タイズからのスカウトメールで現職の会社を知り、無事に入社され、待遇や環境に満足されています。 現在の待遇に不安を感じ、転職を検討されている方は、ぜひ以下の事例をチェックしてみてください。

「大丈夫ですよ」と何度も何度も励ましてもらいました。｜メーカー転職成功事例・体験談

40代で電子部品メーカーの設備保全へ転職した事例

派遣社員として長年設備保全にかかわる中で、正社員との待遇の差を感じ、正社員としてメーカーの設備保全への転職に成功された事例です。

タイズからのオファーメールや質疑応答のシミュレーションなどを活用しながら転職活動に取り組み、約2ヶ月で内定を獲得しました。

自分のやりたいことを実現しながら、仕事に見あった給与を得られ、転職先に満足されています。

正社員での転職を目指している方は、ぜひ以下の事例から転職活動のヒントを探してみてください。

自分を採用したら得するよ！と自信を持ってアピール出来れば採用してくれると思います。｜メーカー転職成功事例・体験談

製造業への転職を実現しよう

製造業への転職は、仕事の特性や現場の高齢化などを背景に、未経験からでも実現しやすいといわれています。

製造業への転職では、整った労働環境で働きやすかったり、業界・業種にかかわるスキルを身につけたりするなどメリットを得られます。

転職を成功させるためには、製造業に関連する強みや経験をアピールし、志望するメーカーを選んだ理由をしっかり伝えましょう。

タイズは、メーカーに特化した転職エージェントです。製造業への転職先としてメーカーを検討している方は、ぜひ以下のページからサービスの詳細をチェックしてみてください。