【機械オペレーターへ転職】採用担当者に刺さる志望動機のポイント

機械オペレーターは工場で機械の操作をする仕事です。転職を検討している人の中には、機械オペレーターを選択肢のひとつとして考えている人もいるでしょう。 転職の際には、志望動機をどのように伝えればいいのでしょうか。今回は、機械オペレーターの志望動機の伝え方やポイントについて解説していきます。

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【機械オペレーター】志望動機を作成する際のポイント

機械オペレーターに限ったことではありませんが、転職で採用につながる志望動機を考える際には、事前のリサーチが重要です。とくに把握しておくべきポイントを紹介します。

応募先について調べる

求人に応募する際には、その企業の求人情報に記載されている内容をチェックするだけでは不十分です。求人情報には最低限の情報しか記載されていないため、自分でその企業について詳しく調べる必要があります。

まずは、事業内容や経営理念などについて調べておきましょう。競合他社と比較すると、その会社ならではの特徴を知ることができます。自分に本当に合うかどうかの判断材料としても役立ちます。

また、企業によって業務内容は異なります。経営方針や企業規模によっても、求められるスキルや役割は違うでしょう。採用ページや公式HPだけでなく、ほかのメディアも参考になります。会社情報や特徴を深堀りして、「どんな人材を求めているのか」をさまざまな角度から考えることが重要です。

求められるスキルについて把握する

機械オペレーターは、工場によって製造する製品や使用する機械が異なるため、経験の有無はそれほど重視されないことが多いです。仕事内容は比較的単純ということもあり、未経験でも問題ありません。

転職時に評価されるポイントは、仕事への適性やスキルです。

具体的には以下の4つです。

・機械の操作が好き
・集中力がある
・一人で作業するのが好き
・責任感がある

機械オペレーターは、単調な作業やルーティンワークも多い仕事です。集中して作業ができ、安定した品質を維持できる人に向いているといえます。そのような黙々とした作業も多いため、一人で取り組む仕事が好きな人に適性があります。

また、工場内の安全を担っている立場であるという責任感のある人であれば、製造におけるトラブルに細心の注意を払うことができるでしょう。

自分のアピールポイントを棚卸しする

自分の持っているスキルについて棚卸ししてみましょう。機械オペレーターは未経験でも採用されやすい職種ですが、業務に役立つ実績や資格があった方が良いでしょう。面接や書類選考でアピールポイントとして使えます。

たとえば、大学や高校で機械系を専攻していた人なら、そこで学んだことや得たスキルをアピールするのも良いでしょう。

評価につながる志望動機の書き方

評価につながる志望動機を書くためには、「仕事軸」と「会社軸」の両面でアピールすると効果的です。それぞれについてどのようにアピールすれば良いのか見ていきましょう。

応募した理由を「仕事軸」でアピールする

機械オペレーターの仕事を通して何をやりたいのかという観点から志望動機を考えてみましょう。達成したいことなどをアピールすると、将来性を感じてもらえるかもしれません。ものを作る仕事に携わりたいと考えた動機や、製造の現場で働きたい理由を整理しておきましょう。

それとあわせて、前職での経験や業務で役立つスキルを盛り込むのもポイントです。前述した「機械操作が好き」や「集中力があること」など、仕事への適性がアピールできると効果的です。即戦力として期待してもらえるかもしれません。

応募した理由を「会社軸」でアピールする

会社軸とは、その会社だからこそ果たせる目標や貢献内容です。「前職の業務や制度ではその目標が実現できない」ことは、退職理由や転職理由としても妥当性があります。志望度の高さもアピールできるでしょう。

志望動機が思いつかなくて悩んだときの対処法

志望動機を考えようとしても、なかなか思い浮かばない人もいるでしょう。高い評価を得られるか、うまく伝わるかと自信がない人もいるかもしれません。

ここからは、志望動機がうまく作れない人に試してほしい対処法を紹介します。

まずは自己分析から行ってみる

転職活動を始めたきっかけは、人それぞれありますが、中には、人間関係がうまくいかなかった、仕事が合わなかったなどネガティブな理由である人も多いでしょう。しかし、転職時にはなるべく自分が実現したい目標と関連付けて、ポジティブに、そして論理的に伝える必要があります。

なかなか前向きな志望動機が思いつかない人は、まず自己分析を行ってみましょう。自分のキャリアプランやライフスタイルを洗い出して、転職したい理由を頭の中で整理します。

理想の社会人像が明確になり、現職や前職でそれを実現できなかった理由が分かれば、志望動機が見えてくるかもしれません。

企業の仕事内容や雰囲気について知る

機械オペレーターの仕事は、職場によって使用する機械が異なり、操作方法もまったく違います。そのため、これまで機械オペレーターの経験がある人でも、作るものが違えば、新しく知識を身につけなければなりません。

機械オペレーター職の方が取り扱う機械の具体例を4つ紹介します。

■プレス加工機
金属を引っ張ったり曲げたりして加工する機械です。主に自動車部品などを製造している工場などで需要があります。

■ラッピングマシン
主に食品や印刷物のラッピングを行います。食品を扱う場合、衛生面にも十分注意する必要があります。

■切断機
主に建材の切断作業を行います。加工方法に応じた機械の使い方を覚える必要があります。

■NC旋盤
汎用旋盤にNC装置を組み込んだ機械です。オペレーターは、プログラミング言語を扱いながら旋盤加工を行います。

それぞれの働き方や特徴については以下の記事で詳しく説明しています。

【徹底解説】機械オペレーターの年収事情｜種類別に年収を紹介

20代までのうちは、スムーズに機械の操作方法を覚えて業務に慣れる人も多いです。しかし、30代を超えるとこれまで関わったことがないことを一から覚えるのは厳しいかもしれません。未経験であれば、なおさら難しいのが実情です。

また、企業が求めている人材を知っておく必要があります。それとあわせて、現場の雰囲気が自分に合うかどうかも大事です。そのため、一度工場見学をして、現場を見ておくのが良いでしょう。

転職エージェントに相談してみる

機械オペレーターへの転職を成功させるなら、転職エージェントの利用をおすすめします。求職者に希望に合った応募先を探してもらえるのはもちろんのこと、志望動機についても、プロの視点からアドバイスがもらえます。

関西メーカーに特化した転職エージェント「タイズ」なら、豊富な業界知識から実践的なサポートが得られます。

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ご紹介する企業の詳しい仕事内容や社風について熟知しているため、小さな疑問にお答えしたり、キャリア設計をふまえたアドバイスをしたりすることも可能です。

まだ転職を迷っているという方でも、自己分析からお手伝いいたします。

機械オペレーターへの転職をご検討中であれば、ぜひ一度タイズへ相談ください。

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まとめ

機械オペレーターの仕事は、20代なら未経験からの転職もさほど難しくはありません。
志望動機は、仕事軸と会社軸の両面から考えるようにしましょう。その際には自己分析と応募先企業のリサーチが重要です。自分ひとりで自己分析や情報収集を行うには限界があるため、転職エージェントなども上手く活用して、転職活動を有利に進めましょう。