求人番号:91298

【大阪】社内SE(サイバーセキュリティ・ITインフラ整備 など)

  • 700万円~1200万円
  • 大阪府大阪市中央区 平野町四丁目1番2号
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
■関西・日本のみならず、世界のインフラを支えるDaigasグループ
■充実の待遇(30歳700~800万円、35歳950~1200万円)
■関西Uターン歓迎

募集要項

仕事内容 【業務内容】
●サイバーセキュリティに関する戦略立案
●サイバーセキュリティに関する企画、推進
●サイバーセキュリティに関するインシデント対応
●クラウド、サーバーやネットワーク、端末等のITインフラ整備
※IT系100%子会社のオージス総研グループと連携し、各種業務を進めます。

【配属先部署】
DX企画部 ITセキュリティ・インフラチーム [組織構成:マネジャー+12名 (参考)DX企画部は、DX戦略、DX推進、システム統括、全社IT基盤整備、情報セキュリティ管理、データ分析を担っており、総勢50人弱の組織になります。]

【募集背景】
中期経営計画2023で掲げているとおり、「社会課題解決に向けた価値創造を追求し、ステークホルダーと共に実現」するミライ価値の共創の実現手段として、デジタルトランスフォーメーション(DX)を位置づけています。
●お客さまとのつながり・あらゆる業務でのデジタル化と業務改革により、事業そのものの変革とイノベーション創出を目指してDXを全社で推進中です。
●DXの取り組みを支えるため、これまで以上のスピードでセキュリティ対策やITインフラ整備を進める必要があり、体制強化が必要と考えています。

【仕事の魅力・やりがい】
■デジタル技術活用やデータ分析を推進してきた人材と一緒に仕事ができます。風通しの良い組織でそのような人材とワイワイガヤガヤできます。
■DXを経営課題に位置づけており、まさに、社会を変える・会社を変える仕事に出会えます。当然、様々な壁に物当たりますが、チームメンバーと一緒に悩み、成長できます。
■サイバーセキュリティとITインフラ整備を両方とも経験できるため、IT技術にキャッチアップしながら、サイバーセキュリティの取り組みを進めることができます。
仕事内容(備考) 【キャリアパス】
経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
■サイバーセキュリティやITインフラ整備の責任者および専門スタッフ
■システム開発の企画・推進・管理の責任者および専門スタッフ
■デジタル推進やイノベーション推進業務の責任者および専門スタッフ
■DX戦略企画業務の責任者

・将来的な業務内容の変更可能性:有
・変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務
必要な経験・能力 【必須】下記のいずれか必須
・情報セキュリティマネジメント領域の戦略立案/体制構築/施策実施のご経験
・インシデントレスポンスの対応経験
・クラウド、サーバーやネットワーク、端末等のITインフラ整備に関する業務経験
・ITインフラ含むシステム開発に関する業務経験

【尚可】
・現状の課題を明確にし、実施すべき対策を検討できる論理的思考をお持ちの方
・コミュニケーション力が豊かで、関係者と柔軟にリレーションシップを構築できる方


【キャリアパス】
経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
■サイバーセキュリティやITインフラ整備の責任者および専門スタッフ
■システム開発の企画・推進・管理の責任者および専門スタッフ
■デジタル推進やイノベーション推進業務の責任者および専門スタッフ
■DX戦略企画業務の責任者
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 大阪市中央区(大阪本社) 地下鉄御堂筋線 淀屋橋から徒歩3分 ※将来的には異動、出向の可能性あり
転勤 当面なし
年収・給与 年収:700万円~1200万円
月給 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇
給与事例 年収設定基準:経験・年齢を考慮して検討致します
給与形態:固定給制、賞与年2回
給与事例:面接にてご確認下さい
その他福利厚生 通勤交通費全額支給、各種社会保険完備
諸制度/財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度
諸施設/独身寮・健康開発センターなど
受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
就業時間 9:00~17:40(事業所により異なる)
※フレックスタイム制あり(標準労働時間7時間40分)
残業時間
休日 年間休日122日(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など)
有給休暇 15日~20日
※初年度は入社時期により日数が決まります
夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 3ヶ月 試用期間中の勤務条件(変更無)
選考プロセス 面接2回、適性検査
書類選考→[SPI受検]→一次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定通知
定年 60歳 再雇用あり
タイズ補足情報
■特徴
大阪ガスは近畿2府4県、約700万戸の顧客に都市ガスを安定的に供給するために原料となる、液化天然ガス(LNG)を安定的に調達。加えて海外事業展開を積極化、ガス田開発事業やシェールガ
ス開発プロジェクトなど、海外上流事業に参画することで自社向け原料の確保に努めると共に上流分野での事業拡大を推進中です。
またLNGを自社向けに調達するだけでなく国内外で販売するLNGトレーディング事業を積極的に推進。更にIPP(発電)、パイプライン、LNG基地などエネルギーインフラへの投資・開発にも力を入れています。海外ビジネス・電力ビジネスを加速する為に、海外での事業経験者を求めた募集を行っています。

■平均勤続年数と離職率
大阪ガス社の社員の平均勤続年数が長いということです。
一般的には17年くらいが平均となっていますが、大阪ガス社の場合、
平均勤続年数は約19.1年と平均以上で、離職率も0.57%とかなり低いです。

■業界No.1の働きやすさ
企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」の【電力・ガス業界の働きやすい会社ランキング】にて1位を獲得しています。また、【20代が働きやすい企業ランキング】でも全国1位を獲得しています。その内容は、オフィスのフリーアドレス化、ペーパーレス化、サテライトオフィスの設置といった職場環境の整備を日々続けていると共に、ベテラン勢のスキルの高さや業務の基自由度、全員一丸となって協力して目標を達成するという環境が社員の満足度も高めています。

■何事にもチャレンジングな社風
大阪ガス社は、一般的なインフラ企業と違ってチャレンジングな社風があり、何事にも積極的に挑戦できる社風です。現在大阪ガス社は、海外事業への投資に注力し始めており、2018年6月にはアメリカ・ミシガン州の「ミシガンパワー発電所」を買収し、運営の主導権を握っています。2016年から始まったエネルギー自由化による日本国内での競争や人口減少にいち早く対処する為、新たな領域に事業活動を進めています。働きやすい環境によって、自由な発想が生まれ、それを会社として全力で向かっていくチャレンジングな社風が生まれる理由にもなっているようです。

1.福利厚生
通勤交通費全額支給、各種社会保険完備
諸制度/財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度
諸施設/独身寮・健康開発センターなど

2.業務時間や賞与について
9:00~17:40(事業所により異なる)
※フレックスタイム制あり(標準労働時間7時間40分)
賞与年2回

3.休日について
年間休日122日(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など)
有給休暇 15日~20日
※初年度は入社時期により日数が決まります
夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 大阪ガス株式会社 (【大阪】社内SE(サイバーセキュリティ・ITインフラ整備 など)) (91298)

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企業情報

社名 大阪ガス株式会社
本社所在地 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町四丁目1番2号
事業内容 【会社の特長】
長期経営ビジョン・中期経営計画では、「お客さまの期待」「事業の枠」「企業の枠」を「超える」ことで、社会や地域、お客さまの発展に貢献し、時代を超えて選ばれ続ける革新的なエネルギー&サービスカンパニーとなることを目指しています。「国内エネルギー事業」「海外エネルギー事業」「ライフ&ビジネス ソリューション(LBS)事業」の3つの柱について、それぞれの事業を成長させ将来の不確実性の高まりに対応する、ポートフォリオ経営を実践します。

【主要な事業内容】
■国内エネルギー・ガス
■国内エネルギー・電力
■海外エネルギー
■ライフ&ビジネス ソリューション
設立日 1897年 4 月 10 日
株式公開 プライム市場
資本金 1,321億6,666万円
決算情報 連結
【前々期】2020.03 売上:1,368,689百万円 経常利益:86,018百万円
【前期】2021.03 売上:11,364,106百万円 経常利益:127,752百万円
【今期】2022.03 売上:1,586,879 経常利益:110,464百万円
従業員数 【単体】5,271名【連結】20,543名(2020.3)

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