求人番号:85473

【香川】(ポテンシャル採用)コントロールセンタのオーダ設計業務【受配電システム製作所】

  • 350万円~600万円
  • 香川県丸亀市 蓬菜町8番地
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
第二新卒歓迎
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
●宇宙衛星から家電まで、幅広い事業でグローバルに展開する総合電機メーカー
●第2新卒積極採用求人
●平均年間給与796万円(上場製造業の全平均604万円)

募集要項

仕事内容 ●配属部署
コントロールセンタ製造部 コントロールセンタ設計課

●配属先ミッション
・コントロールセンタ製造部
国内外の工場、発電所、水処理施設で使用される低圧配電盤及び保護制御装置の開発、設計、製造、アフターサービスを担当。

・コントロールセンタ設計課
コントロールセンタを中心とした低圧配電盤の開発、国内ユーザ向けの受注前提案活動、受注後のオーダ設計業を担当。

●業務内容
コントロールセンタのオーダ設計業務をご担当いただきます。
具体的には、コントロールセンタの製作用図面(配列図、シーケンス図等)の作成および、客先との仕様打合せ業務をお任せいたします。

●業務のやりがい
当社のコントロールセンタは国内の各種製造業プラント、発電プラント、水処理プラントで使用されています。
自分が設計したものが、目に見える形の製品として出荷されていく事で得られる達成感に加え、各種プラントの安定操業、電力の安定供給に貢献できる、やりがいのある仕事です。

●当社製品の強み
国内におけるコントロールセンタのトップシェアメーカであり、幅広い業種への納入実績があります。
コントロールセンタが電力を供給しているモーターの劣化診断機能を業界で初めて搭載するなど、新しい価値を提供し続けることで業界をリードしています。

●想定されるキャリアパス
2~3年程度でオーダ設計者として独り立ちしていただき、設計経験を重ねていただいた後に、グループリーダ、管理職へとステップアップして頂くことを想定しています。
仕事内容(備考) ●受配電システム製作所
受配電システム製作所では工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けてきました。
今後も“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、新事業(スマート中低圧直流配電システム)の展開を通じて、省エネ・創エネの分野にも力をいれていきたいと考えております。

●採用背景
今後も安定的な需要が見込まれるコントロールセンタの設計体制維持及び、今後、拡大が見込まれる低圧直流配電分野への事業展開を見据えた人員増強のため、人材を募集させていただきます。

★受配電システム製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/receiving/
必要な経験・能力 【必須】
・電気工学に対する一般的知識を有する方

【尚可】
・機械工学に関する一般的知識を有する方

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<新型コロナウィルス対策実施中>
選考を受けていただく方の健康面を考え、一次面接はWEB面接を実施中です。
(最終面接は工場見学・上長による職務説明も兼ねていることから、要相談)
お客様、社員とその家族をはじめとするステークホルダーの安全確保のために、
これからも感染拡大防止に最大限考慮した採用・受け入れ体制を整えて参ります。

※入社時期については、状況に応じてご相談ください
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求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 香川県丸亀市(受配電システム製作所) JR四国予讃線 丸亀駅徒歩約30分
転勤 当面なし
年収・給与 年収:350万円~600万円
月給 ■月給:21万円~
給与事例 年収設定基準:経験・役割等による
給与形態:■月給制■採用時の職位により裁量労働制(企画型/専門型)の適用可能性あり※みなし労働時間 1日7時間45分※残業手当無し(法定休日勤務及び深夜勤務については別途手当支給)
給与事例:
その他給与:■賞与:年2回(6月・12月)■各種手当:扶養手当、外勤手当、など
その他福利厚生 ■退職金:有■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険■その他:寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
就業時間 8:45~17:15■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
フレックスタイム 有(コアタイム10:30~14:30)
残業時間
休日 年間休日:125日(2020年度実績)※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など
■有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。日数は入社日により変動(4~20日)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
選考プロセス ◇選考内容
 面接 2回  筆記試験 有

◇詳細な選考内容
定年
タイズ補足情報
【三菱電機社の強み】
リーマンショック期にも黒字決算を維持した同社の強みといえば「事業の選択と集中」がクローズアップされますが、実は「強い事業間のシナジー、研究所と事業部のシナジー」がもう
一つの強みです。具体的には衛星から家電まで大きく12分野に分かれる幅広い事業領域を持つことに加えて、合計8つの研究所を擁しており、各事業部や製作所のもつノウハウや技術を組み合わせて、今までになかったソリューションを提供することが出来ます。

【三菱電機社 成長戦略】
■多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供することで、2025年度目標 売上高5兆円 / 営業利益率10% / ROE10%を目指しています。

【企業理念】
三菱電機グループは、技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献する。

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【給与】※タイズ実績調べ
34才約750万円
38才約900万円

■扶養手当:
配偶者9,000円/子(1人あたり)14,000円
※D職以降は裁量労働手当に含まれる

■引っ越し補助:
事業所によっては全額補助
※業者指定やオプション制限あり

■住宅補助:
一定期間の補助制度or寮・社宅
※事業所によっては寮しか選択できない場合あり。

■その他:
カフェテリアプラン(年間83,000円分付与)

■平均年間給与
単体 796万円(2021年度)
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【裁量権がある会社】
例えば中途採用でも各製作所にその権限が委ねられており、複数製作所への同時応募も可能です。そのため、各事業セグメント毎、もっと言えば製作所毎に権限は委譲されており、裁量権を持って業務を進めることが出来ます。また三菱電機としても一人一人の自主性と裁量を持って働くことを推進しています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三菱電機株式会社 受配電システム製作所 (【香川】(ポテンシャル採用)コントロールセンタのオーダ設計業務【受配電システム製作所】) (85473)

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企業情報

社名 三菱電機株式会社 受配電システム製作所
本社所在地 〒763-8516 香川県丸亀市蓬莱町8番地
事業内容 受配電システムとは、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、工場やビル、鉄道変電所などの隅々まで確実・安全に送るもので、三菱電機はこのシステム分野において圧倒的な競争力を誇っています。
三菱電機株式会社は、技術、サービス、想像力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献するという企業理念を掲げています。そのため常により良いものを求めて変革しており、この考え方が製品開発プロセスや製品にも表れています。
設立日 1921年1月15日
株式公開 プライム市場
資本金 175,820(百万円)
決算情報 連結
【前々期】2021.3 売上:4,191,433百万円 税引前当期純利益:258,754百万円

【前期】2022.3 売上:4,476,758百万円 税引前当期純利益:279,693百万円

★2025年度目標 売上高5兆円 / 営業利益率10% / ROE10%
従業員数 【単体】36,700名【連結】145,696名(2022)

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