求人番号:83653

【大阪】上下水道設備の電気・計装設備保守点検

  • 500万円~750万円
  • 大阪府大阪市北区 小松原町2番4号大阪富国生命ビル
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
≪東証一部上場 国内初の水環境分野における総合エンジニアリング会社≫
★コロナ禍においても業績好調!水環境分野でトップクラスのシェア
★週休3日制/労働時間短縮/サテライトオフィス等、様々な施策を実施

募集要項

仕事内容 【主な仕事内容】
・電気、計装設備の保守
・電気、計装設備の修繕・更新工事
・計装、監視制御設備障害対応
・上記に係る提案、見積もり設計業務
(作業エリア:近畿圏内=大阪、京都、兵庫、滋賀、和歌山)

【仕事のやりがい】
・公共インフラ(上下水道設備)のメンテナンスを通して、職員および地域住民から信頼を得ることができる仕事であり、社会貢献を実感できる。
・仕事を通じて得た知識により、電気関係の有効な資格取得(監理技術者、施工監理技士、電気主任技術者、電気工事士等)が期待できる。
・業務を一人で判断し取り纏めることができ、判断力、行動力、責任感を養うことが可能である。
また、困難な業務に直面した時は、チームの協力で解決に導き乗り越えることで自身の成長と達成感を実感出来る。

【変更の範囲】
会社の定める業務
必要な経験・能力 【必須条件】
下記いずれかのご経験があること
・電気または計装設備の保守、維持管理等の経験
・電気工事の設計、施工管理等の経験

【尚可条件】
第一種電気工事士、電気工事施工管理技士(一級、二級)
電気通信工事施工管理技士(一級、二級)、普通自動車免許
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 大阪(大阪府大阪市北区) 【変更の範囲】 会社の定める拠点(転居を伴う配置転換を含む)
転勤 あり
年収・給与 年収:500万円~750万円
月給 月給:25万~
給与事例 年収設定基準:経験、能力、前職などを考慮し、当社規定により決定
給与形態:固定給制
給与事例:30歳550万円/35歳600~650万円/40歳700万円/管理職850万円~
※上記年収には残業手当を含みます。
その他給与:賞与 年2回(6月、12月)、通勤手当、残業手当、育児・福祉手当 等
その他福利厚生 社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、家賃補助制度、財形貯蓄、共済会、退職金制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度、再雇用制度など
受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
就業時間 9:00~17:00(休憩 45分)
フレックスタイム制あり
残業時間 有 約(20)時間
休日 120日以上(2022年度 122日)、完全週休2日制・夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、慶弔等)
有給休暇:20日(2年目以降も20日)※入社月によって初年度の有給休暇日数は変動いたします。
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月) 試用期間中勤務条件(同じ) 
選考プロセス 一次選考(適性検査/面接)→最終面接
定年 60歳
タイズ補足情報
【水という生命にとってかけがえのない資源。メタウォーターのエンジニアリング技術が最適な水環境を創造する。】
2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォータ
ーは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。設立10年と若い会社ですが、売上1100億超、営業利益5.6%、国内40ヶ所、海外4ヶ所に事務所を設け、順調に成長を続けています。
水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。

★プラントエンジニアリング
国内外の浄水場・下水処理場等の機械・電気設備の設計・建設およびこれらの設備で使用される各種機器類の設計・調達・販売を行っています。機械技術と電気技術を得意とする2社が統合して設立されたメタウォーターは、世界的にユニークな機電融合技術と商品開発力により、浄水場・下水処理場の省エネ、省人、省資源化に貢献しています。
★サービスソリューション
国内の浄水場・下水処理場等の機械・電気装置、および設備で使用される各種機器類の補修工事・維持管理、運転管理等の各種サービスを提供しています。また、ごみ処理施設・リサイクル施設の各設備に対応した延命化・改修の提案を行っています。

【メタウォーターのPPP事業】
メタウォーターといえば、日本で初めてPPP事業を行った企業です。PPPとは、Public Private Partnershipの略であり、官と民がパートナーを組んで事業を行う思想,官民連携の事を言います。つまり、国や地方自治体のもつ課題を、メタウォーターが解決する事業です。例えば、施設老朽化への対応、人口減少・水需要減少・料金収入減少への対応、団塊の世代退職による職員、技術者不足への対応といった課題を、PPP手法を活用してソリューションしています。

【メタウォーターで働く魅力】
メタウォーターで働く魅力として、「働きやすい環境」があります。年間休日は127日(2017年度実績)、完全週休2日の他、GW・夏季・年末年始には大型連休、有休休暇(初年度24日・2年目からも24日)等があります。また、通常においても、ワーク・ライフ・バランスと心身のリフレッシュを目的とした「リフレッシュデー(ノー残業デー)」を毎週水曜日と第二金曜日に実施しています。新卒・中途を合わせ3割強の方がメタウォーター設立後に入社しており、
勤続年数や役職、部署による差がなく、誰もが積極的に意見を出し合える風通しの良い社風です。新入社員の入社3年以内離職率も4%と低く、人を最大の財産として、人材育成にも力を入れています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : メタウォーター株式会社 (【大阪】上下水道設備の電気・計装設備保守点検) (83653)

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企業情報

社名 メタウォーター株式会社
事業内容 浄水場・下水処理場・ごみ処理施設向け設備等の設計・建設、各種機器類の設計・製造・販売、補修工事、運転管理等の各種サービスの提供
設立日 2008年4月1日
決算情報 【2021.3】売上:133,355百万円 経常利益:11,053百万円
【2022.3】売上:135,557百万円 経常利益:8,751百万円
【2023.3】売上:150,716百万円 経常利益:9,068百万円
従業員数 【単体】1,617名【連結】2,650名(2021.3)

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