求人番号:82816

【兵庫/加古川】プラントエンジニア<T309>

  • 570万円~1100万円
  • 兵庫県加古川市 金沢町1
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
第二新卒歓迎
上場企業
ここに注目!
★素材や機械製品で世界シェアno.1を多数保有★
国内企業における売上高・従業員数ランキングトップ100に選出!
モデル年収:26歳470万円、30歳640万、34歳800万円、37歳900万と高水準

募集要項

仕事内容 【業務内容】
製鉄所設備におけるプラントエンジニアリング業務をお任せします。
製鉄所生産設備の能力増強、安定稼働に向けた更新に伴うエンジニアリング業務(計画、検討、建設)となります。

具体的な仕事の流れとしては、仕様検討・企画→基本設計→ベンダー引合・打合せ→据付・試運転管理 となり、上流の企画業務から設備が稼働するまでの一連の流れに携わって頂きます。
設計業務の領域については、詳細設計については協力会社が担っているため、計画図やレイアウト図の作成までをご担当いただき、それ以下は協力会社が作成したデータの検図などが中心になります。
また、設備の保全業務に関しては別部署が担いますが、部署間で連携して設備改善に向けた取り組みを行っております。

【仕様ツール】
上述の通り、計画図面の作成などが主のため2DCADがメインとなります。
3DCADについては、構造解析などの際に使用します。

【担当設備】
製鉄プロセスにおける、製銑工程・製鋼工程・圧延工程のいずれかの工程の纏わる設備に関わっていただきます。
設備例:高炉、転炉、鋳造設備、搬送設備、発電設備、圧延機、熱処理装置、配管など。製鉄所全域の設備機械。
※プラントエンジニアのご経験があれば、業界未経験者大歓迎です。実際に異業界からの入社者も多くご活躍されております。

【担当工事例】
数百億円規模の新設工事から、数十億円の更新工事まで広く担当案件がございます。
それぞれの業務量や今後身に着けていきたいスキルなど応じて担当案件を割り振り、担当の案件が決定します。
仕事内容(備考) 【採用背景】
当社の加古川製鉄所では、50年以上国内外の産業を支える一貫製鉄所として稼働しており、老朽化した設備の更新を今後継続して計画しております。
また、鉄鋼業界全体としては環境配慮、特にCO2削減に向けた取り組みが重要視されており主要なお客様である自動車メーカー・部品メーカー様より自動車の軽量化に資する軽くて高強度な製品を生み出すことが求められてきております。
このような時代の需要ニーズに対応していくため、今後2025年に向けて新たに投資計画を策定中です。
上記計画のもと最適な設備投資・設備改善導入を実現するための技術者を募集しております。

【その他】
■ローテーションについて:
 ・設備部内にて3~5年程度で異動の可能性がございます。(設備部内には他に保全計画の室がございます。)
 ・事業部門内の異動可能性は、あるとしても10年に一度程度となります。
■出張:ほとんどございません。海外製作品の立ち合いが数年に1回ほどございます。(担当いただく案件によります。)
■駐在:ほとんどございません。

【担当業務の特徴・魅力】
加古川製鉄所は、原料から最終圧延工程までの工場を有している高炉一貫体制の製鉄所であり、製鉄所の全設備を管轄している為、担当する設備は多岐に渡ります。
製鉄所内の様々な設備投資に携わり、多岐にわたる要素技術の習得をすることができ、技術者としての知見を広げて頂く環境があります。
また、社内外問わず多くの部署、会社とつながりを持ち幅広い人脈を形成することで考察力も身に着ける事が出来ます。

★(画像)KOBELCO百景
https://www.kobelco-gr.jp/22/kobelco-gallery/

★(動画)加古川製鉄所~神鋼唯一の高炉を保有~
https://www.youtube.com/watch?v=eo0Fz6ULMWw
※この動画は、高校生向け(基幹職採用)の動画ですが、
 製鉄所のスケールの大きさや社内の雰囲気を少しでも感じて頂ければと思います。

【担当分野のやりがい】
設備建設工事においては、仕様検討~稼働まで部分ではなく全体を通して携わることができます。
苦労も伴いますが、無事設備が稼働した時は、大きな達成感を得ることが可能です。

【キャリア入社者のステップアップ】
現状の組織において管理職の半数がキャリア入社者となっており、
入社後もキャリアアップしていく環境があります。

【入社後の教育・研修】
OJT
座学、設備保全室での現場実習を通じて、工場設備の基礎知識を身に着けて頂きます。
1ヶ月程度。設備改造、改善業務を通じて、一連の業務フローを学んで頂きます。

Off-JT
要素技術研修(研修機関):個人の持ち合わせル技術によって受講内容は決定となります。
必要な経験・能力 【必須】以下いずれかのご経験
・プラントに纏わる設計、建設、導入、立ち上げ、保全などいずれかのご経験
・産業設備の設計経験
※業界不問。化学、廃棄物、水処理、発電、製紙など鉄鋼業界未経験の方がご活躍されております。

【歓迎】
・製鉄所設備に携わったご経験
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 加古川製鉄所(兵庫県加古川市)
転勤 当面なし
年収・給与 年収:570万円~1100万円
給与事例 570万円/25歳(月給29.3万円+諸手当+賞与)
780万円/30歳(月給36.2万円+諸手当+賞与)
970万円/34歳(月例43.9万円+諸手当+賞与)
1,100万円/37歳・管理職(月給51.1万円+諸手当+賞与)
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
その他福利厚生 保険:
社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

その他制度:
資格取得支援,社員持株会,各種財形貯蓄制度,退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

育児・介護:
産前産後休暇,育児休業,介護休暇,短時間勤務制度(育児・介護) 他

退職金制度:
有 ※会社規定に基づく

寮・社宅制度:
有 ※会社規定に基づく
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業時間 9:00~17:30
フレックスタイム有(コアタイム10:00~15:00)
残業時間
休日 【年間休日】
121日 週休2日制
※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定

【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日)に付与
試用期間終了後から利用可
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 あり (2ヶ月) 試用期間中勤務条件(変更なし)
選考プロセス ◇選考内容
 面接2回  筆記試験 有

◇詳細な選考内容
定年 定年:あり(65歳)
タイズ補足情報
《 業務のやりがい》
加古川製鉄所は、原料から最終圧延工程までの工場を有している高炉一貫体制の製鉄所であり、製鉄所の全設備を管轄している為、担当する設備は多岐に渡ります。また年間の担当案件
数は200件と、年間を通して様々なプロジェクトに携わることができます。アンローダー、レクリエーター、コンベヤなど大規模な製品をご担当いただきます。また直近では、400億円規模の大規模な戦略設備投資を予定しております。この計画のもと最適な設備投資・設備改善導入を実現するための技術者を募集しております。

《 Q&A 》
Q.鉄鋼業界が先行き不安の中、神戸製鋼の将来性ってぶっちゃけどうなの?
A.神戸製鋼は他社に先駆け、CO2削減に向けた取り組みをいち早く実施しています。
昨今、CO2の排出量が多い鉄鋼業界は先行きを不安視される声が上がっておりますが、
神戸製鋼は「ミドレックス技術」と鉄鋼事業の「高炉操業技術」を融合し、
高炉工程でのCO2排出量を大幅に削減できる技術の実証にいち早く成功。
この神戸製鋼所の「ミドレックス技術」は世界的にも最先端の位置にあるとされていて、
カーボンニュートラルへの取り組みについては、各社鉄鋼メーカーの中でも先陣を切っています。

Q.転勤の可能性は?
A. 関西に腰を据えて働くことができます
神戸製鋼の鉄鋼工場は加古川と神戸のみのため、関西圏外への転勤はございません。
また将来的にはその他アルミ工場などへローテーションの可能性もございますが、実際に転勤になる確率は数%ほどです。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社神戸製鋼所 素形材事業部門 (【兵庫/加古川】プラントエンジニア<T309>) (82816)

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企業情報

社名 株式会社神戸製鋼所 素形材事業部門
本社所在地 〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目10-26(神鋼ビル)
事業内容 鉄鋼事業以外の事業が6割。KOBELCOの持つ豊富なオンリーワン製品・技術。世界シェア40%のゴム混練機や、シェア50%のスクリュ式非汎用圧縮機など、素材加工で培った技術を活かし、顧客の課題を解決します。今後は、水素ステーション主要機器の開発・導入などインフラにも貢献します。
「面白そう」「まず動く」が、すべての原点で、複合経営とオンリーワン製品・技術を支える組織風土。起点となるのは一人ひとりの「好奇心」です。面接にて来社前よりも志望意欲が高くなる、素材でも機械製品でも、そして人も一流の会社です。
設立日 1911年6月28日
株式公開 プライム市場
資本金 250,930百万円
決算情報 連結
【前々期】2020.3 売上:1,869,835百万円 営業利益:9,863百万円
【前期】2021.3 売上:1,705,566百万円 営業利益:30,398百万円
従業員数 【単体】11,837人【連結】40,517人(2021年3月31日現在)

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