求人番号:82504

【東京】プラントの電気設計

  • 450万円~900万円
  • 東京都千代田区 神田須田町一丁目25番地JR神田万世橋ビル
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
≪東証一部上場 国内初の水環境分野における総合エンジニアリング会社≫
★コロナ禍においても業績好調!水環境分野でトップクラスのシェア
★週休3日制/労働時間短縮/サテライトオフィス等、様々な施策を実施

募集要項

仕事内容 リサイクルプラザ・粗大ごみ処理施設を中心に一般廃棄物処理施設の設計・建設に関わる業務のうち、プラント電気の基本・詳細設計業務をお任せします。

【基本設計】
プラント基本計画のとりまとめ
①プラントシステム構成、単線結線等 基本計画の立案
②各種基本設計計算書作成
③各種設計図書(技術提案書・見積設計図書等)の作成
④電気範囲における基本仕様の決定、協力会社への指示・依頼、原価積算

【詳細設計】
プラント詳細計画におけるプラント電気範囲の設計
①プラント電気範囲における詳細仕様の決定、協力会社への指示・依頼、予算管理
②定例会議(顧客・コンサルタント)および監督諸官庁との打合せへの出席(主にプラント電気範囲)
必要な経験・能力 【必須】
何かしらのプラント電気設計経験

【歓迎資格】
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、電気工事士1種、
高圧・低圧電気取扱者特別教育
職長教育等
監理技術者(清掃・機械器具等)
技術士、技術士補、一級建築士、二級建築士
施工管理技士(管・土木・建築)
廃棄物処理施設技術管理者(ごみ処理施設・破砕リサイクル施設)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 東京都千代田区(本社)
転勤 あり
年収・給与 年収:450万円~900万円
月給 月給:25万~
給与事例 年収設定基準:経験、能力、前職などを考慮し、当社規定により決定
給与形態:固定給制
給与事例:30歳550万円/35歳600~650万円/40歳700万円/管理職850万円~
※上記年収には残業手当を含みます。
その他給与:賞与 年2回(6月、12月)、通勤手当、残業手当、育児・福祉手当 等
その他福利厚生 社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、家賃補助制度、財形貯蓄、共済会、退職金制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度、再雇用制度など
受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
就業時間 9:00~17:00(休憩 45分)
フレックスタイム制あり
残業時間 有 42時間(MAX55時間程度)
休日 120日以上(2022年度 122日)、完全週休2日制・夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、慶弔等)
有給休暇:20日(2年目以降も20日)※入社月によって初年度の有給休暇日数は変動いたします。
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月) 試用期間中勤務条件(同じ) 
選考プロセス 一次選考(適性検査/面接)→最終面接
定年
タイズ補足情報
【水という生命にとってかけがえのない資源。メタウォーターのエンジニアリング技術が最適な水環境を創造する。】
2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォータ
ーは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。設立10年と若い会社ですが、売上1100億超、営業利益5.6%、国内40ヶ所、海外4ヶ所に事務所を設け、順調に成長を続けています。
水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。

★プラントエンジニアリング
国内外の浄水場・下水処理場等の機械・電気設備の設計・建設およびこれらの設備で使用される各種機器類の設計・調達・販売を行っています。機械技術と電気技術を得意とする2社が統合して設立されたメタウォーターは、世界的にユニークな機電融合技術と商品開発力により、浄水場・下水処理場の省エネ、省人、省資源化に貢献しています。

★サービスソリューション
国内の浄水場・下水処理場等の機械・電気装置、および設備で使用される各種機器類の補修工事・維持管理、運転管理等の各種サービスを提供しています。また、ごみ処理施設・リサイクル施設の各設備に対応した延命化・改修の提案を行っています。

【メタウォーターのPPP事業】
メタウォーターといえば、日本で初めてPPP事業を行った企業です。PPPとは、Public Private Partnershipの略であり、官と民がパートナーを組んで事業を行う思想,官民連携の事を言います。つまり、国や地方自治体のもつ課題を、メタウォーターが解決する事業です。例えば、施設老朽化への対応、人口減少・水需要減少・料金収入減少への対応、団塊の世代退職による職員、技術者不足への対応といった課題を、PPP手法を活用してソリューションしています。

【メタウォーターで働く魅力】
メタウォーターで働く魅力として、「働きやすい環境」があります。年間休日は127日(2017年度実績)、完全週休2日の他、GW・夏季・年末年始には大型連休、有休休暇(初年度24日・2年目からも24日)等があります。また、通常においても、ワーク・ライフ・バランスと心身のリフレッシュを目的とした「リフレッシュデー(ノー残業デー)」を毎週水曜日と第二金曜日に実施しています。新卒・中途を合わせ3割強の方がメタウォーター設立後に入社しており、
勤続年数や役職、部署による差がなく、誰もが積極的に意見を出し合える風通しの良い社風です。新入社員の入社3年以内離職率も4%と低く、人を最大の財産として、人材育成にも力を入れています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : メタウォーター株式会社 (【東京】プラントの電気設計) (82504)

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企業情報

社名 メタウォーター株式会社
事業内容 浄水場・下水処理場・ごみ処理施設向け設備等の設計・建設、各種機器類の設計・製造・販売、補修工事、運転管理等の各種サービスの提供
設立日 2008年4月1日
決算情報 【2021.3】売上:133,355百万円 経常利益:11,053百万円
【2022.3】売上:135,557百万円 経常利益:8,751百万円
【2023.3】売上:150,716百万円 経常利益:9,068百万円
従業員数 【単体】1,617名【連結】2,650名(2021.3)

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