求人番号:78276

【大阪ほか近畿圏】施工管理

  • 500万円~800万円
  • 滋賀県守山市 吉身4-1-24
正社員
上場企業
ここに注目!
★建物設備全般における幅広いサービスを行う企業です。
★教育体制、資格取得のバックアップ制度充実!
★独立系企業として、メーカーの縛りを受けることなく、あらゆる製品に対応可能

募集要項

仕事内容 空調、衛生設備の管工事施工管理(改修)をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■顧客との工事内容の調整及び、下請けへの工事依頼を含めた工事全体のマネジメントを行って頂きます。
(主に工場関係の設備更新工事、設計、積算等)
■基本的には会社に朝出社後、現場に車もしくは電車で向かって頂きます。案件によっては直行直帰の場合もございます。
■案件の半分は工場案件で、大学・病院の案件が残り半分です。
■8~9割が元請け案件です。
■工期:数日~半年
■転勤については、正社員であれば制度上はございますが、エリア限定職としてのご入社も可能です。
■入社後受注があればリニューアル工事を行っていただきます。受注がなければ、メンテナンス業務を行っていただきます。

【就業環境の改善に取り組んでいます】
■残業を減らすプロジェクトを全国の支店から何名かを集めて実施しています。具体的には下記です。
■毎週水曜日ノー残業デーが設定されており、工事部の方も特別な対応がなければ18時頃に退社をされているようです。
■iPadを支給しており、メール・報告書(簡単につくれるアプリを導入)も現場で対応できるようにしています。
■土日出勤については、振替休日で平日に休日を取って頂き、基本当月消化、翌月まで消化できない場合は、買取対応となります。

【配属先に関して】
・お住まいの近くの営業所に配属予定です。
・営業所によって異なりますが、各営業所の組織構成としては、営業所長1名、技術者7~10名程度、事務1名で平均年齢は30代です。
・工場の案件に関しては、配属先営業所の県内を担当します。
必要な経験・能力 【必須】
※下記両方の要件を満たす方
■2級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方
■空調もしくは衛生設備の施工管理経験をお持ちの方
【尚可】
■1級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方
求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 ご自宅の住所を考慮の上、大阪支店管轄内の営業所に配属となります。 大阪北、大阪南、大阪中央、京都、神戸、姫路、滋賀、奈良、和歌山、鳥取営業所のいずれか
転勤 当面なし
年収・給与 年収:500万円~800万円
月給 30万~50万円
給与事例 給与形態:年俸制(●分割)/固定給制/固定給+歩合給制
給与事例:
算出基準:時間外手当 込み/含まず、経験・年齢により決定
その他:賞与、諸手当(家族手当・住宅手当など)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■住宅手当(世帯主/月2万4000円、世帯主以外/月1万4500円)
■家族手当(配偶者あり/月1万円、子ども1人につき/月2000円)
その他福利厚生 時間外手当(全額支給)
通勤費(上限10万円/月)
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
従業員持株会、財形貯蓄制度
公的資格取得褒賞金制度、表彰制度、退職金制度
確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、育児介護休業制度
家族旅行補助制度、会員制福利厚生制度(福利厚生倶楽部)
受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
就業時間 就業時間8:30~17:30(※就業時間・休日休暇に関しては取引先の規則に従うため、変更するケースがあります)
残業時間 有 約30時間 
休日 年間116日 (内訳)週休2日制(シフト制)、有給休暇、特別休暇
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 (6ヶ月) 試用期間中勤務条件(正社員と変わりません) 
選考プロセス 選考内容:面接2回 筆記試験 有・無 ( ) その他( )
その他:1次面接の前に面談がございます。技術部長・技術副部長がいらして、仕事内容をざっくばらんにお話しいただきます。
定年 定年 あり 60歳/再雇用 あり
タイズ補足情報
■企業、事業内容
【「予約保全」のパイオニア企業!】
・日本空調サービスは建物設備全般における幅広いサービスを行っている会社です。トラブルが発生してから現場に駆け付けるというの
が空調設備サービスの常識だった時代に、徹底したメンテナンスと保守を行うことで故障・事故を未然に防ぐという「予防保全」の概念をいち早く打ち出し、事業化を図ることで成長してきました。
・空調のみならず電気、給排水、衛生等を含めた建物の設備システム全般に対応しているため、お客様はトラブルごとに異なる会社に連絡する必要がなく、メンテナンスから修理までを当社が一括して担当します。もちろん、そのためには高い技術力と幅広い知識を備えた技術者が必要であり、教育体制、資格取得のバックアップ制度、福利厚生などの働く上での環境整備の充実に取り組んでおられます。

【3つの事業と付加価値の業務】
・同社はPM(定期メンテナンス業務)、FM(日常測定業務)、RAC(既設設備のリニューアル工事)の3つの事業に加えて、省エネや高効率化についてのソリューション提案業務、現状の環境を分析する環境診断業務、消毒・除染業務といったお客様の設備の付加価値向上に向けた業務も取り組む、珍しい企業です。

■市場について
・ビルメンテナンス市場の約20%(約6,500億円)の設備管理分野において同業他社第3位(シェア6.6%)を獲得しています。環境に関連する分野として、近年成長が見込まれる領域です。
・また空調・熱源システム市場全体2.2兆円程度のうち、同社ターゲットの既設案件は約7割(1.5兆円程度)です。当社の売上高で考えるとシェアとして2~3%であり、これから市場獲得に向けて取り組まれていきます。

■顧客
・同社は病院や製造工場、水族館など」といった特殊施設(特殊な環境を有する施設)にターゲットを定め、顧客から高く評価されており、売上高全体の7割を占めます。例えば同じ空調機器でも、病院の場合は人命に、工場の場合は品質に関わるため厳しい基準が設けられています。こうした特殊施設の維持管理には高度な技術力が必要で参入障壁・スイッチングコストが高いです。
・今後は医薬品製造工場の受注を拡大し、バリデーション・トータルサポートの体制を構築中です。また、自家消費型の太陽光発電システムの事業の展開も始めています。
・病院や工場などの施設がある限り、設備・保全の業務のニーズはあまり減ることはないため、景気変動の影響を受けにくいです。


■競合優位性
●独立系企業としての強み
通常保守やメンテナンスを行う会社の多くがメーカー系列であるのに対して、当社はどのメーカーにも属さない独立系企業であることが最大の強みです。メーカーの縛りを受けることなく、あらゆる製品に対応できるので、建物設備のトラブルであれば同社に連絡すれば一度で済んでしまいます。

■働きやすい環境
・平均年齢39.1歳、平均勤続年数13.5年、平均年間給与596万円(2020年3月末時点)
・女性の育児休業取得率100%(2019年度実績)、産休・育休を経て復職後に育児短時間勤務を取得した女性の割合78.5%(2015~2019年度実績)

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 日本空調サービス株式会社 (【大阪ほか近畿圏】施工管理) (78276)

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企業情報

社名 日本空調サービス株式会社
事業内容 空調、電気、給排水、衛生等の建物設備全般における幅広いサービスを行っている会社です。

当社の事業を行う上で、従業員の技術力が財産であるという考えのもと、同業他社と比べても見劣りしない給料・福利厚生が整っています。

人口減少が進み、ビルや工場、病院の新設は今後減少するかもしれませんが、こうした施設のメンテナンス需要は今後もなくならない見通しです。そのための高い技術力を持った社員を多くもつ当社の将来性は高いと言えます。
設立日 1964年4月
決算情報 連結
【前々々期】2019.3 売上:46,389百万円
経常利益:2,725百万円
【前々期】2020.3 売上:49,675百万円
経常利益:3,215百万円
【前期】2021.3 売上:49,152百万円
経常利益:3,142百万円
従業員数 【単体】1318名(2020.3)

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