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求人番号:75129

【横浜】最先端材料・デバイス研究[C]

  • 500万円~1050万円
  • 神奈川県横浜市磯子区 杉田町8
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ◆まだ実用化されていない新規の材料およびデバイスの研究開発。理論的・実験的な検証を通じ、製品化への道筋を探る業務。
 論文を読んだり国際学会に参加して、最先端の技術情報を入手。社外研究機関とも連携しながらテーマを探索し、自ら手を動かして実験・計算を繰り返しつつ研究を進めて頂きます。論文や特許の執筆機会も多々あります。

◆先端材料・デバイスを、先端の分析機器で評価し、まだ誰も解明していない材料物性やデバイスの動作原理を追い求めて頂きます。
 多様な専門性、スキル、バックグラウンドを持つグローバルな研究者集団の中で、ご自身の専門性を武器に貢献頂くことを期待しています。

【採用背景】
分社化に伴う基礎研究・先端研究機能強化のため。当社が10年後、あるいはそれ以上先の未来に提供する価値の創出に向け、新しいメモリデバイス・材料の研究開発に取り組んで頂きます。
必要な経験・能力 【必須】
・半導体、電気・電子部品領域において、材料やデバイスの研究開発経験をお持ちの方
└特に磁性材料、抵抗変化材料、強誘電材料、低次元材料、分子性記憶材料等の材料開発経験をお持ちの方歓迎
・半導体、電気・電子部品領域において、プロセスの研究開発経験をお持ちの方

【尚可】
・国際学会・論文執筆等の経験や、特許権利化等の実績をお持ちの方

※事業会社での経験をお持ちでない「ポスドク」の方も多数活躍しています。
※御経験の一致度を鑑み、別の職種での選考を打診させて頂くケースもございます。その際は面接前にご連絡させて頂きます。

※勤務地は業務内容によりいずれかに配属。
 配属先は選考を通じ決定。

<新型コロナウイルス対策実施中>
コロナウイルス感染拡大の影響により、面接はWEBで実施しております。
勤務地 神奈川県横浜市(横浜テクノロジーキャンパス 新杉田分室) JR新杉田駅徒歩10分
年収・給与 年収:500万円~1050万円
月給 月給21万円以上 ※上記は初任給(学卒新人)です。経験・能力を考慮し決定
給与事例 給与形態:固定給制
昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費全額支給
算出基準:時間外手当 込み/含まず、経験・年齢により決定
その他:賞与、諸手当(家族手当・住宅手当など)
モデル年収:30歳:600万円(月間40時間相当の残業手当含む)
35歳:800万円(月間40時間相当の残業手当含む)
40歳:1050万円(管理職待遇の場合。年俸制)

【年収例】
・850万円/37歳(既婚・子2人/月給40万円+各種手当+賞与)
・610万円/28歳(独身/月給28万8000円+各種手当+賞与)
その他福利厚生 ・諸手当:次世代育成手当
      (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)
       住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、残業代全額支給等
・寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅
・その他:在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、労災保険等
就業時間 8時30分~17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制)
残業時間 有(平均32.7H/月)
休日 年間休日123日(2022年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、 介護休暇・赴任休暇等
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 試用期間2か月、契約期間の定めなし
定年 あり 65歳

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職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 キオクシア株式会社
本社所在地 東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
事業内容 ★NAND型フラッシュメモリ世界シェア2位★
【事業概要】
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
2019年10月1日、東芝メモリは『キオクシア』としてスタート。「『記憶』で世界をおもしろくする」というミッションのもと、新しい価値を創造し5G,AI,Iot,自動運転等の技術革新を支え、人々の暮らしをより豊かなものに変えていきます。
設立日 2017年4月1日
株式公開 非上場
資本金 2,234億2万5千円
決算情報 【前々期】2020.3 売上:9,872億円 営業利益:1,731億円
【前期】2021.3 売上:11,785億円 営業利益:66憶円
【今期】2022.3 売上:15,265億円 営業利益:2,162億円
従業員数 【単体】約9,500名 【連結】約12,400名 (2020.03)

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