求人番号:74604

NEW★【全国/希望考慮】電気・計装系プラントエンジニア

  • 550万円~1200万円
  • 大阪府堺市西区 築港浜寺町1番地
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
・日本トップのエネルギー企業!業界再編に向け挑戦を続けています
・新エネルギー、水素事業などへ積極投資に伴うエンジニア募集が拡大中
・高待遇・充実した福利厚生・ワークライフバランスも魅力です

募集要項

仕事内容 ■業務内容
主として、石油精製・石油化学プラント、発電プラント等の電気(強電)設備または計装(弱電)設備の管理業務をお任せいたします。

■具体的な業務内容
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。
主として、製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気(強電)設備または計装(弱電)設備を管理する業務です。設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支える業務です。
現在、当社には、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理と現場管理を行う責任のある業務です。
<入社後の業務イメージ>
入社後は各製油所の以下のグループへ配属となります。
※グループ構成は各製油所によって若干異なります。
<電気系>
・ 電気保全グループ ⇒電気設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担う
 (プラントの動脈の役割を果たす受配電設備やモーター等の電気設備を担当)
 ※電気主任技術者(特に第2種)の資格を有する方は、仕事に対する順応性が高いと捉えています。
・中規模製油所では電動機で約3000台を管理している。
<計装系>
・計装保全グループ ⇒計装設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担う 
 (プラントの神経の役割を果たす温度計/圧力計/流量計/DCSなどの計装設備を担当​)
仕事内容(備考) ■仕事の魅力・やりがい
製油所には、広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。
設備では、石油という危険物を扱っているため、設備の寿命評価は、高い確実性、そして網羅性が求められます。
そして、その設備管理業務には、当社の社員のみならず、多くの協力いただく関係会社の方で支えられており、先端で働く全員の安全管理も当社の社員の責務であります。
オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。

■採用の背景
製油所の安定、安全操業の維持・向上へ向けて、電気設備、計装設備の維持管理、改善を担う、多方面での経験・スキルを有した即戦力の高い人材を採用したいと考えています。
また、石油精製業(製油所)にて培った設備管理に対するエンジニアリング力を今後の新エネルギー事業の展開に活かすため、人材育成が急務な状況下にあります。

■入社後のキャリア
将来的には全国の製油所や本社(東京都千代田区)への異動の可能性がございます。
各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。
将来的には、マネジメントを担っていただく事を期待しております。
配属先製油所の一部をご紹介します。

■川崎製油所
スーパー認定事業者 国内第1号事業所です。(2017/12/20)
◎スーパー認定取得時に評価された点
・高度なリスクアセスメント、SHEハイリスク作業手順 等
・先端技術:AED/RTA、アラームマネジメント、インテリジェントピグ、インテラトラック 等
・高度な教育:実プラントでのTA実地教育、危険体感教育施設 等
・保安力評価:継続的な改善が求められる

■水島製油所
◎川崎製油所に続き、2019年にスーパー認定事業者に認定されました。
安心・安全・安定操業の実現に向け、統合マネジメントシステムの構築、リスクアセスメントの網羅性および質の向上、運転支援システムを始めとした先進技術の積極的な導入など、様々な保安管理活動を推進するとともに、ヒューマンスキルを含めた人材育成の強化が評価されました。

水島臨海工業地帯の中心部に位置し、350,200バレル/日(約55,682KL/日)の原油処理能力を有し燃料油、潤滑油、石油化学製品、石油コークス等を多角的に生産する我が国内最大の近代的総合製油所です。

■麻里布製油所
当社の本州最西端の製油所として、中国、四国、九州および北陸地方に石油製品を供給するという大事な使命を担っています。特徴は、通常の製油所にはない石油コークス製造装置を備えている点です。ここで生産された電気炉電極用の高品質ニードルコークスは世界最高の品質を誇り、太物黒鉛電極に使用される最高級グレード品は50%を超える世界シェアを占めています。また、硫黄分を多く含んだ利用価値の低い石油コークスは発電用のボイラー燃料に使用し、電力卸供給事業も展開しています。

仙台、千葉、川崎、根岸、鹿島、千葉、堺、水島、麻里布、大分、など、全国に拠点がございます。
初任地はご希望を伺ったうえで、内定時に決定致します。

業務の変更の範囲:会社内および出向先での全ての業務
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所またはテレワーク実施場所(出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。)
必要な経験・能力 【必須】
・電気設備or計装設備の保全計画、施工監理、設計、コスト管理のいずれか関するご経験をお持ちの方(3年以上目安)

【尚可】
・第2種電気主任技術者
・計量士
・高圧ガス製造保安責任者(甲乙丙種は問わず)
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・エネルギー管理士
・公害防止管理者
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
・石油学会設備維持管理士 など

★応募いただく場合、下記項目が必要です。
 詳しくは担当アドバイザーまでお問い合わせください。
・ENEOS志望動機※100文字程度
・ENEOSでの希望業務
・希望勤務地
・転勤可否
求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 宮城県仙台市、茨城県神栖市、千葉県市原市、神奈川県川崎市、大阪府堺市、岡山県倉敷市、山口県玖珂郡、大分県大分市 など
転勤 あり
年収・給与 年収:550万円~1200万円
月給 月給 270,000 円~ 【参考】大卒初任給 ※年齢・経験を考慮し決定致します。
給与事例 給与形態:月給制
給与事例:月給270,000円~(30歳:650万~750万円、35歳:800万~900万円、40歳1,000万~)
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■賞与(2020年度5.0ヶ月)
■残業手当 有 残業時間に応じて支給
■昇給:能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給
その他福利厚生 ■社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
■寮・社宅 有(独身寮(個室)、社宅制度、住宅手当)
■その他:従業員持株会、育児休業制度(子供が2歳に達する日まで)・介護休業制度(通算730日以内)、財形住宅融資制度、退職金制度 など
■研修:新入社員研修、階層別研修、コア人材育成コース、自主参加研修、部門別研修、留学(国内外)、海外派遣研修(オンライン)、語学研修、自己啓発支援 など
受動喫煙対策 本社・各支店においては屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)、各製油所・製造所においては、敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり)
就業時間 ●本社・支店 9:00~17:30
●研究所 8:30~17:00
●製油所・製造所 8:00~16:30、8:15~16:45、8:30~17:00
※所定労働時間:7時間30分 フレックス有
残業時間 有 約(20)時間 
休日 年間123日 完全週休2日制(土、日、祝)
会社記念日(10月第2週金曜日)、メーデー(5/1)、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度(年2回)、特別休暇制度 など
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 (6ヶ月)
選考プロセス 選考内容:面接~3回 
定年 60歳/再雇用制度あり
タイズ補足情報
■企業概要「石油から新エネルギーまで、社会を根底から支える総合エネルギー企業」
ENEOSは、石油、電力、石炭、ガス、化学品など多岐にわたる事業を通じ、資源調達から、精製・生産、物流・販売
に至るすべてのプロセスを担い、エネルギーを供給しています。また、水素、風力、太陽光をはじめとする、環境に配慮した新エネルギーの開発・普及など、幅広く事業を展開しています。 生活や経済を支える「生命線」ともいえるエネルギーの安定的な供給を確保しながら、社会のニーズや課題に向き合い、新たな価値を創り出すことで、社会の発展と活力ある未来づくりに貢献します。 エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、ENEOSは挑み続けます。

■事業内容:売上比率
エネルギー事業(石油製品、石油化学製品、電力、素材):約84%
石油化学:10%から20%へ、2030年までに製造能力倍増による収益拡大を実現するため装置新設を推進
石油・天然ガス開発事業:約1%
金属事業(JX金属):約10%
その他:約5%

■強み「国内最大のサプライチェーンを備える、エネルギー業界のリーディング・カンパニー」
原油の輸入量は当社単独で日本国内の原油輸入量の50%以上を占めます。
機能材(カレイドスクリーン):窓の透過性を損なわずに映像を反射させる機能を添加することができる。この機能を活かし、東京タワー等の展望台の他、数々の大型施設で開催されるプロジェクションマッピングのイベントにて、同製品が採用され、好評を得ている。
水素:2020年度までを目標としている水素ステーション160か所の整備(他社含む)、自動車メーカーと協業してFCVの4万台普及を目指しています」と目標を掲げつつ、未来の水素社会の実現を見据えて、水素燃料の「製造」「輸送」「貯蔵」「販売」をグループ全体で推し進めている。

■将来性(今後の方向性)「ENEOSの挑戦を表す3つのキーワード」
「安定供給」、「新事業」、「海外展開」
「安定供給」への挑戦:
人々の生活に欠かすことのできないエネルギー。あって当たり前のエネルギーを絶対に途切れることのないように供給すること。それは、終わりのない永遠の挑戦です。国内の輸入原油の50%を占めている
「新事業」への挑戦:
電力の全面自由化に伴う家庭向け電力事業への参入、新しいエネルギーである「水素」の普及推進など、当社はエネルギーの今と未来を見据えて、エネルギー事業の可能性に挑戦し続けています。
「海外展開」への挑戦:
日本という小さい需要にとらわれることなく、エネルギー需要の伸びが顕著な海外への進出にも挑戦しています。特に東南アジアでは既にいくつかのプロジェクトが進行しています。

■社風
・平均勤続年数は20.0年
・ENEOSの社員数は9,030名(単体、2019年4月1日時点)と、売上高に対して社員数は少ない少数精鋭の会社
・事務系ではジョブローテーションの制度があるため、複数の職種を経験して自身のキャリアについて考えることができます

■福利厚生・年収
・「グローバルビジネススキル(GBS)研修」:入社4~5年目の全社員を対象に、フィリピンへ初級~上級の3パターンで1ヶ月間の駐在研修を実施。海外事業拡大にあわせた海外人材の育成に注力しており、社員の意識も高まっている。
・年収は高水準(30歳:600万~650万円、35歳:750万~850万円、40歳900万~)
・住宅:独身寮、社宅(家族向け)、借り上げ社宅など
・社員食堂(本社・各製油所・製造所)or昼食補助

■働き方
・残業平均25.3時間
・有給取得率95.1%
・育児休業後復職率100%(取得人数159人※うち男性124人)
・介護休業付与日数730日
・その他制度:ノンコアフレックスタイム制度、テレワーク事由制限なし、配偶者転勤同行休職・チャレンジ制度、ボランティア休暇制度、転勤猶予制度、私費留学休職制度など(細かい内容はお尋ねください)
※その他育児・介護制度など充実しています
・公募制で社内プロジェクトへの挑戦が可能:
 勤続4年後から、社内の公募に手を挙げて、新エネルギーや海外案件に参画するチャンスもあります。エンジニアの方は特に、社内での需要が高く、挑戦できる機会は多いそうです。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : ENEOS株式会社 (★【全国/希望考慮】電気・計装系プラントエンジニア) (74604)

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企業情報

社名 ENEOS株式会社
本社所在地 〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目1番2号
事業内容 石油、電力、石炭、ガス、化学品など多岐にわたる事業を通じ、資源調達から、精製・生産、物流・販売に至るすべてのプロセスを担い、エネルギーを供給しています。また、水素、風力、太陽光をはじめとする、環境に配慮した新エネルギーの開発・普及など、幅広く事業を展開しています。 生活や経済を支える「生命線」ともいえるエネルギーの安定的な供給を確保しながら、社会のニーズや課題に向き合い、新たな価値を創り出すことで、社会の発展と活力ある未来づくりに貢献します。 エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、ENEOSは挑み続けます。
設立日 1888年(明治21年)5月10日
株式公開 プライム市場
資本金 300億円
決算情報 単体/連結
【前々期】2020.3 売上:10,011,774 百万円 営業利益:△113,061百万円
【前期】2021.3 売上:7,658,011 百万円 営業利益:113,998百万円
従業員数 単体:9,103人(2022年4月1日時点)

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