求人番号:71496

【大阪】電子回路設計(医療機器)

  • 500万円~800万円
  • 大阪府和泉市 あゆみ野2丁目6番2号
正社員
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
◆東証一部/11期連続増収&現場主義の開発で成長を続ける医療機器メーカー!
◆中途入社社員が多く、ベンチャー風土×安定業界とバランスの取れた企業です。
◆和泉本社で転勤なく働けます。

募集要項

仕事内容 医療機器(真空吸引機/注入器等)の電気・電子設計業務全般を担っていただきます。「エイミー」という次世代のスマホを使った注入器が年度内に発売予定であり、これらの新商品の企画開発に携わって社会貢献ができるポジションです。

【具体的な業務内容】
・回路設計
・PCB設計
・電気・電子部品の選定と評価
・製品の各種評価
・電気・電子部品関連の出図
・電装設計開発の業務効率改善

【配属予定部署】
開発部 電気設計チーム(20代から40代の数名で構成されております)

【開発例】
直近では、「エイミー」という次世代のスマホを使った注入器を岡山大学と共同開発。年度内に発売予定です。医療機器の中でも比較的小型製品が多いため、平均2~3年と短い開発期間で商品化できています。今後もマイナーチェンジではなく、画期的な新製品開発を中心に行っていく方針です。

【開発スタイル】
現場第一主義で、病院への市場調査を行い、医師をはじめとするお客様と一緒に、製品の研究開発を行います。製品の設計・開発に取り組んでいただきます。
必要な経験・能力 【必須】
・何らか製品の回路設計経験が5年以上ある方(アナログ・デジタル・製品問わず)

【尚可】
・医療機器・弱電・車載の業界出身者
・プロジェクトリーダー経験
・マネジメント経験
・商品企画、事業開発経験
・特許取得経験
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 大阪府和泉市(和泉商品開発研究所) ・マイカー通勤可。※ETC貸与あり。
転勤 なし
年収・給与 年収:500万円~800万円
月給  
給与事例 年収設定基準:能力・経験に応じて決定
給与形態:年俸制(12分割)※給与と賞与から構成(年俸の85%を12等分して月例給与とし15%を賞与とし、7月、12月、3月に支給)
その他給与:※上記年収に残業手当含む、通勤手当:ETC貸与あり、家族手当、家賃補助
その他福利厚生 退職金有、社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社員持株会、財形貯蓄制度、総合福利厚生制度(リロクラブ)
受動喫煙対策 敷地内全面禁煙(屋外喫煙可能箇所あり)
就業時間 9:00~17:30 実働7時間30分 (休憩60分)
フレックスタイム 無
残業時間
休日 年間休日:125日  (内訳)  土曜  日曜  祝日  夏期3日   年末年始7日 
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 3ヶ月(期間中の労働条件変更無) 
選考プロセス ◇選考内容
 面接2~3回
 人事書類選考→人事面談→部門書類選考→一次面接(部門)→最終面接
定年 定年:60歳 再雇用:65歳
タイズ補足情報
■研究開発から製品化まで全てを一貫して行っている日系医療機器メーカー
 医療機器の多くを輸入に頼る現状の中で、COOPDECH(クーデック)ブランドのもと、 基礎研究を重視し独自の技術で製
品開発に取り組む、日本では数少ないイノベーション型企業です。

■現場第一主義で数々のオリジナル製品を開発
 製品開発テーマは、医療現場の最重要課題の一つである「院内感染防止」です。手術中の細菌感染を防ぐ装置や室内用の防塵除菌マットなどで知名度を上げ、最近では麻酔薬などの注入量を細かく調節できる携帯用薬剤注入器をヒットさせてきました。いずれも医療現場に立つ医師や看護師の声をもとに開発したオリジナル製品ばかりで、現場のニーズを製品化することで事業を拡大させております。
 エンジニアの大半が博士号を持っており、研究開発力の他社優位性が高いのも特徴です。排液吸引処理容器「FITFIX」は全国の大学病院の約50%で採用されています。また、携帯型微量精密注入器「シリンジェクター」は、大気圧を利用した世界初の発明品で、外資企業を抑えてトップシェアとなっています。

■医療機器初の国家戦略特区に認定
 2015年11月、同社が進める「マイクロポンプ(MEMSデバイス)」を用いたディスポーザブル型医療機器の開発」について、内閣総理大臣より関西圏国家戦略特区における事業として認定されました。当認定は、医療機器の研究開発に関する事業の適用第1号案件となります。

■11期連続増収・経常増益(2017年3月)
 国内の医療業界では、平均寿命の伸長や高齢化に伴う患者数の増大から、年々外科手術件数が増加しています。主力製品のFITFIXは手術室で使用される製品であり、市場と共に成長してきました。今後も新製品開発を軸に成長し続けます。

■その他特徴
・人事制度や教育制度も非常に力を入れており、資格取得や通信教育講座の受講を会社が支援しています。
・社内では全員「さんづけ」で呼び合うフラットな社風で、風通しも良く働きやすい職場環境です。
・POSITIVEOFF制度 (計画取得制度による有給休暇取得の推奨、会社からの宿泊費補助)
・福利厚生倶楽部 (例 育児・介護費補助 映画前売り券790円 等)
・離職率:平均1%前後(正社員退職者は年1人~2人)

■参考情報
タイズマガジン「大研医器株式会社の製品開発の特徴や社風、中途採用で求める人物像について、総務人事課の方にお話をお伺いしました。」
https://www.ee-ties.com/magazine/15975/

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 大研医器株式会社 (【大阪】電子回路設計(医療機器)) (71496)

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企業情報

社名 大研医器株式会社
本社所在地 〒594-1157 大阪府和泉市あゆみ野2丁目6番2号
事業内容 医療機器の多くを輸入に頼る日本で、基礎研究を重視し、独自の技術で製品開発に取り組み続けてきた日系メーカーです。その開発のうちの一つが2015年11月、内閣総理大臣より関西圏国家戦略特区における事業として認定され、医療機器の研究開発に関する事業の適用第1号案件となりました。
医療現場のニーズに応えるべき製品の企画・開発・製造・営業と一貫して取り組んでいる当社は、毎日がチャレンジの連続です。そのため、挑戦的で活気あふれる社員が多いのが特徴です。また、30代の社員が管理職を務めるなど、20代・30代の若手社員が多く活躍しています。
設立日 1968(昭和43)年11月5日
株式公開 プライム市場
資本金 496百万円
決算情報 単体
【前々期】2021.03 売上:7,861百万円 経常利益:957百万円
【前期】2022.03 売上:8,540百万円 経常利益:1,152百万円
【今期予測】2023.03 売上:8,750百万円 経常利益:1,200百万円
従業員数 329名(2020.3)

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