求人番号:69632

【大阪】経理(管理会計)

  • 470万円~1000万円
  • 大阪府大阪市中央区 道修町4丁目4番10号KDX 小林道修町ビル
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
■【あったらいいな】でおなじみ小林製薬
■自ら関わった商品が、身近で使用される魅力あり
■若手ベテラン関係なくアイデアを出し、仕事を任せる文化です。

募集要項

仕事内容 グループ全体の財務・会計・税務の統括、連結決算・開示等の会計業務全般
また、関係会社や部署に対して、数字面での改善提案を実施。一緒に数字を作りこんでいく仕事です。

【具体的な業務】
・原価計算、管理会計(原価分析、予算、予測、中期経営計画作成、ROIC等の経営指標導入)
・事業部の経理に配属され、ゆくゆくは一事業部の経理担当を1人でお任せすることになります。

【組織構成】
部署全体:約30名
├制度会計
├管理会計
└シェアードサービス
・今回は管理会計のグループに配属されます。また、それぞれ日用品事業部担当やヘルスケア事業部担当、国際事業部担当などがあり、1グループ1~4名あたりで担当されております。今回は、上記のどこかの事業部を担当いただく予定です。

【魅力】
・将来的に予算申請などで、経営者と直接やりとりもできるアグレッシブな環境です。
・海外を中心とした事業成長と変化を推進している環境で財務・経理面での経験や挑戦が可能です。
・将来的には当社・ 経営企画部門への異動や海外子会社駐在など、長期的に活躍の場を広げ、スキルアップできるキャリアパスがあります。

【キャリアパス】
ご入社後当面の間は国内(大阪)にて弊社事業部門経理をご担当いただき、その後海外または国内グループ会社駐在を数年ご経験いただく予定です。
■想定されるキャリアパスの業務
・連結決算(国内外約40社の連結)
・開示業務(決算短信、有価証券報告書、事業報告書の作成)
・M&Aのバリュエーション及び会計・税務対応
・国内、国際税務(BEPS対応、海外子会社に対する税務面での指導、支援業務)
・内部統制等のガバナンス体制の維持管理(海外子会社への業務プロセス統制の導入支援等)

転勤の頻度についても工場の経理にならない限りは転勤はありません。基本は大阪勤務です。
必要な経験・能力 【必須】
・メーカーにおける経理経験(3年以上)
・工場経理、原価管理、管理会計などいずれかのご経験(3年以上)
・簿記2級程度の知識
・黙々と作業を行うのではなく、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方

【歓迎】
・英語ビジネスレベル
・中国語ビジネスレベル
・マネジメント経験
・海外での経理業務経験

【求めるお人柄】
経験、知識ももちろん重要ですが、経理として数字を作っていく中で、他部署や上位層との折衝を苦にせず意見をまとめ、
仕事を推進することができるヒューマンスキルを持っていることを最も重要視しています。
求める学歴 専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 大阪府大阪市(本社) ※在宅勤務制度有り(諸規定あり)
転勤 当面なし
年収・給与 年収:470万円~1000万円
月給 月給 24万円以上
給与事例 年収設定基準:経験に応じて支給
給与形態:固定給制
給与事例:大卒30歳モデル(既婚子2人)614万円(月給 27万円 賞与 176万円)※住宅手当 6万/月、家族手当 3.5万/月含む(時間外手当は含まず)
その他給与:賞与:年2回(4月 =7-12月在籍分・評価により変動、9月 =1~6月在籍分・3カ月分固定)
その他福利厚生 諸制度/借り上げ寮、クラブ活動、住宅資金特別貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、退職年金、在宅勤務制度、長期休暇制度(リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇、土日プラス3日休暇)、先進医療等補償制度 など
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
就業時間 8:30~17:15 ※ただし事業部によって異なる
フレックス制度:有 (コアタイムなし)  
残業時間 有 約(10~20時間)
休日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇(以上年間休日124日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月) 試用期間中勤務条件変更なし
選考プロセス 選考内容:面接2回 筆記試験 あり(SPI)
定年 定年:あり(60歳)
タイズ補足情報
”あったらいいな”をカタチにする!生活者の視点で市場を創出
営業利益率約15%、26期連続純利益増益の成長企業

小林製薬と言えば、アイボンや熱さまシート、アンメル
ツなど。テレビCMでもお馴染み、製薬メーカーの枠を超えた商品群がその特徴です。「あったらいいな」という生活者の視点に基づいた発想で、今までになかった製品を創出。「ニッチマーケッター」として隙間市場へ革新的な製品を投入し、ヒット製品に育てることによって新しい市場を拡大させてきました。名前を読んだだけで、使用方法と効果がスグにわかる“分かりやすい”ネーミングもその特徴。新製品は年間30~35品目、リニューアル商品も含めれば年間約80品目を発売しています。「人と社会に素晴らしい快を提供する」という企業理念のもと、日々の暮らしに密着した商品を世に送り出しています。

★国内シェアトップシェアブランド数:約43品
★米国でもカイロ市場はトップシェア
★デジタル活用にも積極的な投資!
 (DXによる「あったらいいな開発」の刷新と、デジタルを搭載した新製品の創出)

【ビジネスモデル・同社の特徴】~新市場を創る「小さな池の大きな魚」戦略~
誰も見つけていない新しい池(市場)を探し、自らの力でその池を掘り続け、大きな魚(売上)が住めるように池を拡大、高シェア・高利益率の獲得を目指しています。
例)額(ひたい)用冷却シート
 →小林製薬「熱さまシート」が市場を創出、市場規模約45億円、シェア約54%

<創業ヒストリー〜小さな池の魚戦略の原点〜>
雑貨や化粧品の卸会社としてスタートしましたが、メーカー化する際に取引先との競合を避けるためにニッチ市場を創造に取り組みました。それが現在の小さな池の魚戦略の原点です。(今は祖業である卸業は売却済です)

◎新しいコンセプト開発・スピード開発・わかりやすいネーミング・
 わかりやすいパッケージ・わかりやすい広告 によりビジネスモデルを実現。
◎アイデアが生まれやすい環境がヒット商品の秘訣!
 例)アイデア提案制度…専用WEBシステムからいつでも提案可能
 →年間5.7万件の提案があるなど、全社を挙げてアイデア創出に取り組んでいます。

〈他社にはない圧倒的な企画力〉
小林製薬は環境変化をアイデアにするのが非常に得意な会社です。その裏側には全社員提案という商品から業務効率化などさまざまな提案を全社員が提案するという取り組みを実施し、年間約57,000件もの提案が行われています。その企業の提案力が年間約150のブランドを生み出す小林製薬の企画力につながっています。
・現在は、上記に記載した多数の提案データと世界中のSNSやトレンド情報を、AIにインプットしながら、新規性の高いお困りごとをアイデア創出につなげる取り組みも行っております。

〈最良を持って働くことができる社風〉
日頃からコミュニケーションを意識して業務に取り組まれており、人間関係も良好であるという声が多く、その点が働きやすさにも繋がっております。また、最良を持って働くことができる社風であり、一事例としては、中途入社3ヶ月で自身のブランドを任せてもらえるくらい、スキルと意欲があれば挑戦できる環境です。

【働きやすい環境】
・フレックス全社導入済み(取りやすさも○)
・リモートワーク可能(会社制度としては週2在宅可能)
・服装自由化、副業解禁(2022年2月~)
★23年12月よりCDOユニット(デジタル部門)のオフィスを一新されました
座席は、各グループごとの島は決まっているものの、その島ではフリーアドレスとなっており、毎日の気分によって、机の高さが高い席や低い席に変えたり、それ以外にもファミレス席、ペアワーク席、スタンディングデスク、集中スペースなどがあります。
また、それらの席からすぐのカフェスペースには、ドリンクディスペンサーが設置されており、コーヒー・紅茶・緑茶・ほうじ茶が飲み放題で、そのドリンクディスペンサーの横には、PayPayで購入できるお菓子コーナーが設置されております。
このように働く従業員が「快適」と感じるオフィスへ常に環境を整えられています。

【騒動後の状況に関して】
24年3月にあった製品の品質問題での騒動により、不安な思いをされている方もいらっしゃるかもしれません。
被害に合われた方の保障と再発防止策の策定を急務としており、新たに補償対応本部を新設し、対応を進めているところでございます。
ただし、社内の雰囲気は皆様前向きに切り替えて業務に取り組まれております。
改めて業務について整理して考えたり、仕組みづくりの部分から考えて新たに業務に従事され、残業時間が増えることも特になく、平均月17時間程度でゆとりを持って働いておられます。退職者についても23年度と同様、むしろ若干減少しており、会社のための貢献して働きたいとう気持ちが高い社員が多くなっております。
また、上記騒動が合った際も、社員に対してのケアは非常に厚く、1on1の面談を丁寧に行うなど、困難を乗り切るために全員が団結して再度頑張っておられますのでご安心いただけたらと思います。

【騒動後に入社された方の声】
下記のように騒動後も入社を決められた方は多数いらっしゃいますので、参考にしていただけたらと思います。
・選考を進められる中で、面接やコミュニケーションを通じてお人柄の良さや働くイメージが湧いて入社を決めました。
・ビジネスモデルが素晴らしく、興味のあった企業なので入社を決めました。
・仕事内容がやってみたい業務であり、マッチしていたと感じ入社を決めました。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 小林製薬株式会社 (【大阪】経理(管理会計)) (69632)

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・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 小林製薬株式会社
本社所在地 〒541-8507大阪府大阪市中央区道修町4-3-6
事業内容 製薬メーカーの枠を超えた認知度の高い商品が特徴。「あったらいいな」の視点に基づいた発想で、今までにない製品を生み出し、ヒット製品に育て、新しい市場を拡大させてきました。「人と社会に素晴らしい快を提供する」という企業理念のもと、これからも日々の暮らしに密着した商品を世に送り出していきます。
「小さな池の大きな魚戦略」:誰も見つけていない新しい池(市場)を探し出し、自らの力でその池を広げ、大きな魚(売上)が住めるよう池を拡大することで高シェア・高利益率の獲得を目指します。そのために4年内製品比率20%を掲げ、緻密なマーケティングとスピードある業務展開が特徴です。
設立日 1919年8月22日
株式公開 プライム市場
資本金 34億5千万円(2019年12月31日現在)
決算情報 連結
【前期】2023.12
売上:1,856 億円、経常利益:275億円
【前々期】2022.12 
売上: 1,734億円、経常利益:273億円

従業員数 【連結】3,495人 【単体】 1,631人(2022.12)

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