求人番号:69287

【大阪/枚方】生産管理(課長候補)

  • 420万円~650万円
  • 大阪府枚方市 招提田近2-19
正社員
ここに注目!
≪世界シェアNo,1!プラスチック成型用付帯設備のトップメーカー≫
★チャレンジを応援する風土
★世界16ヵ国 64拠点に展開するグローバル企業

募集要項

仕事内容 【生産管理】
製品の受注から製造~出荷~納品までの管理業務をお任せします。
・品質工程スケジュール管理
・コスト管理
・生産管理
・在庫管理
・外注管理
・品質管理 など

【外注管理】
製造依頼先(サプライヤー)の管理をお任せいたします。
具体的には、部品(金属加工品等)が適性に製造されているか、適切な価格・納期設定となっているかの管理して頂きます。
※「生産管理」は受注後から納品に至るまでのプロジェクトマネジメントを行うイメージです。
 「外注管理」は生産管理の指示のもと、サプライヤーに対し製造依頼や品質管理(品質管理部隊と共同で)を行います。
 松井製作所はファブレスメーカーという事もあり、上記2部門を分け管理運営しております。
必要な経験・能力 ■必須条件
・製造業界にて生産管理のご経験がある方

■歓迎条件
・製造業界での生産管理のご経験をお持ちの方
・FA機器などの生産技術経験をお持ちの方
・設備機械の生産技術のご経験。
・多品種小ロット製品の生産管理経験をお持ちの方
・グローバルな生産拠点を指導出来る方
・英語/その他語学力をお持ちの方
求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 (雇入れ直後)大阪府枚方市(大阪事業所) ※「京阪くずは駅」からバスで15分、「企業団地中央停留所」から徒歩1分 ※自転車通勤OK ※マイカー・単車通勤不可(環境負荷軽減のため) ※転勤:将来的に可能性あり (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
転勤 当面なし
年収・給与 年収:420万円~650万円
給与事例 年収設定基準:経験・スキルに応じて支給
給与形態:月給制 240,000円~
賞与:年2回(6月、12月)※昨年度賞与実績:4.65ヶ月
昇給:年1回
その他:残業手当、その他手当
その他福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)、退職金、財形貯蓄、従業員持株、団体生命保険、永年勤続特別表彰制度、語学研修制度
住宅手当/賃貸の単身者(大阪:10,000円/月、東京:16,000円/月)/賃貸の世帯主(大阪:25,000円/月、東京:50,000円)
家族手当/配偶者(15,000円/月)/子供手当(1・2人目4,000円、3人目3,000円)
受動喫煙対策 全面禁煙
就業時間 08:30 ~ 17:30  休憩60分 実働8時間00分 
残業時間 有 約( 30 )時間 
休日 年間 117 日/(内訳)完全週休二日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 あり (6ヶ月) 試用期間中勤務条件 なし
選考プロセス 面接 2回~3回 ※筆記試験 有  その他 ( 適性検査 )
◇詳細な選考内容
筆記内容(数学・国語の記述式問題。一般常識レベルの問題とのことです)
定年 定年:あり(60歳)
タイズ補足情報
■ 世界シェアNO.1 創業109年のプラスチック成形用設備・システムメーカー ■
1912(明治45)年、医療・理化学機器メーカーとして創業。1960年代にプラスチック分野へ参入し、樹
脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などのプラスチック成形用設備機器を独自に開発。国内初のフルライン自動化システムを確立し、プラスチック成形用設備・システムのトップメーカーへと成長しました。世界シェア1位、国内シェア40%以上を占めており、1986年からはアメリカ、シンガポール、ドイツ等、海外の様々な地域へ拠点網を拡大。今では16か国64拠点を通じて自動車、家電、医療機器等、様々な業界に対しプラスチック成形用設備を提供しており、世界中でプラスチック成形の効率化に貢献しています。創業期より積み重ねてきた革新への揺るぎない研究開発、誠意・熱意・創意をもって「業界で世界一信頼される企業」を目指し、日々邁進しております。
~例えばこんな機械を提供しています~
◇樹脂乾燥機
◇樹脂輸送機
◇金型温度調節機
◇冷却水供給システム
◇樹脂配合機
◇樹脂粉砕機

■ 『マツイに頼んだら何とかなる!』困難な課題に果敢にチャレンジし、顧客から高い評価を獲得! ■
常に技術革新を追求し、新しいこと、困難なことに積極的にチャレンジし続けてきた歴史の中で培われた、「技術力」と「ソリューション提案力」が強みです。高品質なモノづくりに貢献しており、こうしたビジネスモデルは多くのお客様から高い評価を獲得しています。
50年ほど前にはトヨタ自動車社より材料供給システムを単独で受注し、様々な困難がありながらも従業員が一致団結し納入した実績があります。「マツイに頼んだら何とかなる」顧客からそう言ってもらうことも多く、働く社員のモチベーションにも繋がっています。今でも同業では唯一「豊田中央研究所」と直接お取引をしており、松井製作所の高い技術力と総合的な課題解決力そしてモノづくりに対する熱い想いが評価されています。

■ 世界16ヵ国 64拠点に展開するグローバル企業 ■
1986年からプラスチック成形用設備の海外進出を開始し、現在16か国64拠点を通じて世界中に提供しています。生産・販売からメンテナンスまで全世界で対応し、高品質の成形品を安定して生産するサポートをしています。現在は日本人社員の20%以上が海外勤務を経験し、外国人社員が日本人社員の3倍近くも在籍するグローバル企業になっています。グローバル展開の早さ、社員同士の横のつながり、自ら考えてチャレンジすることに対して評価とサポートをしてくれる風土、若い社員でもアイデアを具現化するチャンスが与えられています。

■ 離職率2%未満!働きやすい環境が整っています! ■
社員の定着率が高く、離職率は2%未満を誇ります。社員一人ひとりの個性を尊重し、意見の言いやすい長く勤められる環境が整っています。 勤続30周年には記念旅行がプレゼントされます。2020年8月からは服装も自由化となっており、既成概念に捉われず、日々新しいチャレンジをしています。

■ マツイの今後 ■
今後のビジョンとして、10年後に2倍の売上を目指しており、海外競合メーカーと共同開発を進めることで新規取引企業を増やし、海外販路のシェア拡大を進めています。
松井製作所の仕事は乾燥機や金型温度調節機などの機械を作って販売することだけではありません。成形工場の資源生産性を飛躍的に向上させていくことが我々の主な仕事です。このことによって我々の経営理念である「信頼される 応える 共に喜ぶ」関係をお客様と築き、地球環境とお客様の豊かさを両立を目指していきます。

■ マツイがご提供する factor4 solutions ■
松井製作所は「2020年までに成形工場の factor4 を実現する」というミッションを掲げ、製品の開発やソリューションの提案を行っています。
「より良い物を」「より少ない資源で」「より多く生産する」ため、当社では資源生産性を高め、従来の半分の資源消費で従来の2倍の物を作る「factor4」を提唱しています。その実現のため成形工場で考えられる課題を、消費資源カット、生産量アップ、付加価値アップの3つのカテゴリーと10のソリューションに層別し、その最適解をfactor4 solutionsとして提案しています。それらを体感していただける施設として2012年に当社の大阪事業所に「factor4 tech-studios」を開設し、技術セミナーや見学ツアーを開催しています。

■ 社是「日日革新 前進不退」 ■
技術の革新を追求し続けること。
新たな機会に挑戦し続けること。
それが、私たちの存在意義であり、企業としての成長を支える原動力なのです。
そして、企業の成長は、社員の成長なくしては、実現できません。
社員一人ひとりが、今よりもさらに成長したいという意欲をもち、積極的に仕事に取り組み、挑戦し続けることではじめて、個人と企業のさらなる可能性が開かれるでしょう。そんな挑戦心こそ、私たち松井製作所が新しい仲間となる皆さんに期待することです。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社松井製作所 (【大阪/枚方】生産管理(課長候補)) (69287)

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企業情報

社名 株式会社松井製作所
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1-4-70 OBPプラザビル17F
事業内容 《世界シェアNO.1!創業109年のプラスチック成形用設備メーカー》
1912年、医療・理化学機器メーカーとして創業した松井製作所。1960年代にプラスチック分野へ参入し、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発し、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立。1986年には海外進出を開始。現在は16ヵ国71拠点へと拡大し、外国人社員が日本人社員の3倍近くも在籍するグローバル企業へと成長しました。離職率は2%と定着率が高く、「プラスチック業界で世界一信頼される企業」を目指し、日々邁進しております。
設立日 1967年3月
株式公開 非上場
資本金 2億円(単体)
決算情報 180億円(2020年度:連結)
従業員数 【単体】310名【連結】1,100名(2020.3)

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