求人番号:68413

【静岡】生産工場向け提案営業

  • 400万円~600万円
  • 静岡県静岡市葵区 東千代田1丁目9番15号
正社員
フレックス勤務実績あり
年間休日120日以上
ここに注目!
☆創業127年の日本初民間ハカリメーカー。特に食品業界向け計量包装機器では国内80%以上、世界でもトップシェアを誇ります。

募集要項

仕事内容 ■職務概要
主に食品分野のお客様に対して、製品を用いて業務の効率化・コスト省力化を実現する提案型営業を行って頂きます。既存顧客の深耕営業、新規顧客の開拓営業を行って頂きます。また、顧客先での製品の納品立会いなども行います。

■営業スタイル
基本的に顧客担当制ですが、既存顧客だけではなく新規顧客の開拓も担当して頂きます。社外での営業活動が多く、一日の大半は外出しています。特にお客様との信頼関係を構築する能力が重要で、アプローチから始まり、お客様に寄り添い、一緒に課題解決に取り組むという姿勢が求められます。営業時の移動手段は社用車もしくは公共交通機関がメインとなります。営業エリアは静岡を中心に全国対応となりますので、出張もあります。

■担当顧客
食品工場を中心に広く生産工場を担当

■取扱製品
検査機器、包装機、ウエイトチェッカー、ラベラー等の機械製品



必要な経験・能力 【必須】
・機械・システム仕様にまで踏み込んだ提案営業の経験のある方。
・顧客ヒアリング・提案、ソリューション営業やエンジニアリング営業経験者(メーカー第一)
・直販スタイルの営業経験のある方。
・納品立会いや機器セットアップなどの現場作業経験をお持ちの方。
・機械系メーカー・商社出身の方。エンジニアリング関係のバックボーンをお持ちの方。
・運転経験必須
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 静岡営業所(静岡県静岡市葵区東千代田1丁目9番15号)
転勤 あり
年収・給与 年収:400万円~600万円
月給 22万円~      
給与事例 年収設定基準:経験・年齢・能力に応じて支給 
給与形態:月給制 
給与事例:係長クラス:600万~700万、課長クラス:780万~900万
その他給与:賞与年2回(昨年実績6.9ヶ月)、住宅手当、家族手当、地域手当、職種手当 等
その他福利厚生 各種社会保険、財形貯蓄制度、退職年金制度、産前産後休暇、育児有給休暇、独身寮(京都、東京、滋賀 等)、保養施設(琵琶湖)、ラフォーレ倶楽部 等
受動喫煙対策 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業時間 08:30~17:15 実働07時間45分 休憩60分 フリータイム制度適用
フレックスタイム  
残業時間 有(約20時間/月)
休日 年間122日 土、日、祝日、夏季休暇、慶弔休暇

有給:
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月)
選考プロセス ◇選考内容
面接2回  適性検査可能性あり

◇詳細な選考内容
適性検査 (職種ごと変更:事務系GAB/技術系:性格(GAB)&To-Beエンジニア(1.5時間)※最終選考とは同日or別日実施
定年 60歳
タイズ補足情報
■企業概要
○事業内容
創業127年、従業員数3,805名(連結)、売上高1,128億円(2019年3月決算:単体)を誇るイシダ株式会社は創業以来、赤字を出したことのない関西の
誇る超優良メーカーです。
昨今のコロナ渦でも過去最高益を挙げるなど、不況に強く、かつアグレッシブに挑戦し続けているのがイシダです。
普段直接同社の製品を目にすることは少ないかもしれませんが、生活していると必ず一度はイシダ社の製品によって生み出されたモノを目にしていることかと思います。
具体的にはスーパーで販売されているお肉や魚といった生鮮食品が白いトレーに乗せられ、重量に合わせた金額が表示されたラベルが貼られていますよね。
「白いトレーをフィルムで包み、梱包し、重量を計って、重量に合わせた値段のラベルを作って、貼る」ことを自動化している機器を生産・販売しているのがイシダ株式会社です。
この他にも、大きさが違うにも関わらず均等な重さで袋詰めされたピーマンや、セブンイレブンのアイスコーヒーの氷なども、イシダ社のはかりで自動計測し、包装しています。
現在は技術を応用して医療機器なども開発しています。

○業界ポジション
☆各製品、高いシェアを誇ります
・組合せ計量機(コンピュータスケール):国内シェア70% 
・ウェイトチェッカー:国内シェア40%
・対面計量値付機:国内シェア50% 
・計量包装値付機:国内シェア50%
・X線異物検出装置:国内シェア40% 
・電子棚札(ESL):国内シェア70%

○強み
生産ラインを一貫して提供できるコンサルティング力と技術力が強みです。
製品一つ一つを見れば競合となる企業は存在しますが、ラインをトータルでサポートできるのはイシダだけ。
昨今では工場の省人化も進んでいるため、システムを含めたサポートを実現させています。
「イシダに任せれば間違いない」と業界でも確固たる地位を築き上げています。

○将来性(今後の方向性)
☆食のインフラに続き、医療業界へ進出。
コア技術である「量る技術」。これを展開させ、医療の現場を今後見据えています。
医薬品の、物検知や定数・定量充填などの検査において、多数の導入実績と豊富なノウハウを蓄積しています。
特にX線検査装置では、業界初の「遺伝的アルゴリズム(GA)」を採用するなど高度な画像処理により、
異物検知やPTP内部の欠錠の検知といった品質管理をご提案します。

■社風
企業理念である、三方良しの精神を重んじており、社内外に親切で優しい社員が多いです。
いままでは古き良きメーカーの風土がありましたが、昨今ではよりアグレッシブに、挑戦的な社風に変わりつつあります。
直近では、30半ばの最年少課長が誕生し、より実力主義な社風へ。
行動規範は以下の通り。

行動規範
「異体同心」
異体同心なれば、万事を成(じょう)ず
私たちは、心を合わせ一体となり共通の目標に向かいベストを尽くせるよう、互いを認め 合い、コミュニケーションのとれた風通しの良い職場を築きます。


「三現主義」
現場に行く、現物を見る、現実を知る
私たちは、現場、現物、現実の三つの「現」を大切にし、客観的な事実に基づいて、物事 の本質を見極め、お客様や社会の期待にお応えします。


「Speed! Speed! Speed!」Better is better than best.(巧遅は拙速に如かず)
私たちは、世の中の変化に対応するため、独自のスキルを磨き、お客様とのパートナーシップを大切にしながら、素早くきめの細かい行動を心掛けます。


「智徳一体」
高い専門性と豊かな人間性
私たちは、それぞれの専門分野でプロフェッショナルとなり、社会人として尊敬され、信頼される高い品性を身につけるよう努めます。


「志、そして日々前進」
意志あるところ道は拓ける
私たちは、志をもって揺るぎない夢や目標に向かい、小さくとも確実に今日の一歩を重ね、情熱をもって前進を続けていきます。

■福利厚生
通勤手当:全額支給(100,000円上限)
家族手当:配偶者/14,000円、子供/2,500円/人
住居手当:詳細は「福利厚生その他」参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社イシダ (【静岡】生産工場向け提案営業) (68413)

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企業情報

社名 株式会社イシダ
本社所在地 〒606-8392 京都府京都市左京区聖護院山王町44番地
事業内容 食品などの定量計量に欠かせない組合せ計量機、コンピュータスケールは世界103カ国に販売され、世界シェアNo.1、国内では80%以上のシェアを獲得。世界中の大手食品メーカーや大手スーパーマーケットなどでイシダの製品は多数活躍しています。
ものづくりに誠実に、真面目に、前向きに取り組む方が多い会社です。チームで仕事を進めていきたい方には適した環境です。
設立日 1948年10月26日(創業1893年5月23日)
株式公開 非上場
資本金 9,963万円(自己資本41,000百万円)
決算情報 連結
【前々期】2019.3 売上:127,400百万円
【前期】2020.3 売上:131,300百万円
従業員数 【単体】 1,580名【連結】3,968名(2022.6)

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