求人番号:67400

NEW★【全国/希望考慮】プロセスエンジニア

  • 500万円~1200万円
  • 神奈川県横浜市磯子区 鳳町1番1号
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
・日本トップのエネルギー企業!業界再編に向け挑戦を続けています
・新エネルギー、水素事業などへ積極投資に伴うエンジニア募集が拡大中
・高待遇・充実した福利厚生・ワークライフバランスも魅力です

募集要項

仕事内容 石油精製プラントの安定・高効率操業を支えるプロセスエンジニア、もしくはカーボンニュートラル、新規事業に関するプロジェクト業務のご担当としてご活躍いただきます。製油所にて技術の中心となって司令塔の役割を担って頂く他、本社にてカーボンニュートラル、新規事業の技術検討をして頂くなど、大きな仕事にチャレンジしていただきます

【業務内容】下記いずれかをお任せいたします。
◆競争力を向上させるための設備改造検討、新設設備検討
  ・高効率操業・生産性改善・安定操業に寄与する設備投資(新設・改造)
  ・低炭素社会に寄与する省エネ設備投資、省エネ新技術の積極導入
  ・国内/海外の設備ライセンサー・触媒メーカー・機器ベンダーなどと連携した検討
  ・ワールドワイドな最新技術の導入検討
  ・女性活躍を前提とした設備検討(女性運転員・エンジニアの増加)

◆装置安定操業を支える高度なテクニカルサポート
  ・エンジニアスキルを駆使した高度な操業解析、最適操業状態の監視
  ・設備不調時、エンジニア視点での真の原因追求・改善サポート・水平展開検討
  ・化学工学知識やプロセスシミュレーターなどをフル活用
  ・新規技術の積極採用(製油所デジタルツイン、製油所操業のデジタル化推進)
  ・水素製造装置は全製油所に配置。石油精製には欠かせない重要装置でノウハウも豊富
  ・エンジニア経験を活かした製油所生産管理・サプライチェーンマネジメント業務

◆変化の時代を迎えたエネルギー業界においてエンジニアとして活躍
  ・低炭素社会に寄与する省エネ設備投資、省エネ新技術の積極導入
  ・カーボンニュートラルや既存事業(石油精製プラント等)を含めた新規事業の立ち上げ、
   設備投資検討、実行プロジェクトの推進
仕事内容(備考) 【キャリアステップイメージ】
石油精製業に携わったことがない人でも、プロセスエンジニアとしての業務経験や化学工学の知識があれば問題ありません。
◆プロセスエンジニアとしてのスキルアップ(教育体制)
  ・担当装置を役割分担し、石油精製装置の知識やスキルを習得
   上司や仲間が課題・進捗・悩みをサポート
  ・各種教育ツールやPROⅡシミュレーションなども教育体制あり
  ・技術系として必要なスキル、素養を学びながら活躍して頂きます

◆エンジニアスキルを極めたい人は装置スペシャリストとしての活躍
  ・本社にスペシャリスト専属部門を配置
  ・本社に居ながら全製油所の装置を横ぐし管理、技術専門家の立場で操業を支援
  ・海外との連携により最新情報も常にアップデート、ワールドワイドな活躍

◆本社製造部門での活躍
  ・全製油所の運営や設備投資を総括管理する部門での活躍
  ・新設プラント建設や大規模改造など大型設備投資を検討する部門での活躍
  ・これまで当社が経験したことが無い規模のプロジェクトも多数予定しており、
   超大型案件に携わることができる大きなチャンスあり

◆当社各部門での活躍
  ・エンジニアスキルを習得後、社内の各部門でも活躍の場あり
   供給部門、品質保証部門、環境安全部門、新規エネルギー部門など

【業務のやりがい】
◆大規模装置というアセットを舞台にした活躍
 当社の強みはプラントというリアルなアセットを有している点です。みなさんの
エンジニアとしての実力を、この大きな舞台で遺憾なく発揮してください。

◆社会インフラを支え続けるやりがい
 石油製品をつくり続ける製油所の操業に携わり、そしてより効率的に製品を製造することに
よって、人々の生活に欠かせないエネルギーの安定供給に貢献し、達成感を味わえる業務です。
日々の生活、あらゆる場面で、社会を支えていることを実感できます。

◆デジタルトランスフォーメーション
 これからの時代、デジタル化は必須です。IoTやセンサー技術、AIを組み合わせたプラントの効率運転や故障予測システムの構築など、既存事業の効率化にはデジタル技術が欠かせません。

◆時代の変化に対応
 燃料油の需要減等により、製油所は石油製品から化学製品・電気・新エネルギーへ製品構成をシフトしていきます。製油所アセットの転換に、プロセスエンジニアが中心となり変革を進めていきます。

業務の変更の範囲:会社内および出向先での全ての業務
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所またはテレワーク実施場所(出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。)
必要な経験・能力 【必須】
・化学工学に関する基礎知識を有し、製造もしくは生産技術に関わるプロセスエンジニアとしての業務経験のある方

【尚可】以下の資格・経験をお持ちの方
・石油、化学、発電関連のプロセスエンジニア業務の経験
・データサイエンス・IoT化・DX推進などの経験をお持ちの方
・高圧ガス製造保安責任者(甲乙丙種は問わず)
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・エネルギー管理士
・公害防止管理者

★応募いただく場合、下記内容をアドバイザーに送付ください。
・志望理由 ※100文字程度
・希望勤務地(初任地)
・希望勤務地(初任地)の理由
・希望初任地以外の配属となる場合:辞退or希望初任地以外の配属でも選考希望
・全国転勤受け入れ可否:可or否
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 仙台(宮城県)、鹿島(茨城県)、千葉(千葉県)、川崎・根岸(神奈川県)、東京都、堺(大阪府)、水島(岡山県)、麻里布(山口県)、大分(大分県)他
転勤 あり
年収・給与 年収:500万円~1200万円
月給 月給 270,000 円~ 【参考】大卒初任給 ※年齢・経験を考慮し決定致します。
給与事例 給与形態:月給制
給与事例:月給270,000円~(30歳:650万~750万円、35歳:800万~900万円、40歳1,000万~)
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■賞与(2020年度5.0ヶ月)
■残業手当 有 残業時間に応じて支給
■昇給:能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給
その他福利厚生 ■社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
■寮・社宅 有(独身寮(個室)、社宅制度、住宅手当)
■その他:従業員持株会、育児休業制度(子供が2歳に達する日まで)・介護休業制度(通算730日以内)、財形住宅融資制度、退職金制度 など
■研修:新入社員研修、階層別研修、コア人材育成コース、自主参加研修、部門別研修、留学(国内外)、海外派遣研修(オンライン)、語学研修、自己啓発支援 など
受動喫煙対策 本社・各支店においては屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)、各製油所・製造所においては、敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり)
就業時間 ●本社・支店 9:00~17:30
●研究所 8:30~17:00
●製油所・製造所 8:00~16:30、8:15~16:45、8:30~17:00
※所定労働時間:7時間30分 フレックス有
残業時間 有 約(20)時間 
休日 年間123日 完全週休2日制(土、日、祝)
会社記念日(10月第2週金曜日)、メーデー(5/1)、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度(年2回)、特別休暇制度 など
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 (6ヶ月)
選考プロセス 選考内容:面接2~3回 筆記試験 無
定年 60歳/再雇用制度あり
タイズ補足情報
■企業概要「石油から新エネルギーまで、社会を根底から支える総合エネルギー企業」
ENEOSは、石油、電力、石炭、ガス、化学品など多岐にわたる事業を通じ、資源調達から、精製・生産、物流・販売
に至るすべてのプロセスを担い、エネルギーを供給しています。また、水素、風力、太陽光をはじめとする、環境に配慮した新エネルギーの開発・普及など、幅広く事業を展開しています。 生活や経済を支える「生命線」ともいえるエネルギーの安定的な供給を確保しながら、社会のニーズや課題に向き合い、新たな価値を創り出すことで、社会の発展と活力ある未来づくりに貢献します。 エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、ENEOSは挑み続けます。

■事業内容:売上比率
エネルギー事業(石油製品、石油化学製品、電力、素材):約84%
石油化学:10%から20%へ、2030年までに製造能力倍増による収益拡大を実現するため装置新設を推進
石油・天然ガス開発事業:約1%
金属事業(JX金属):約10%
その他:約5%

■強み「国内最大のサプライチェーンを備える、エネルギー業界のリーディング・カンパニー」
原油の輸入量は当社単独で日本国内の原油輸入量の50%以上を占めます。
機能材(カレイドスクリーン):窓の透過性を損なわずに映像を反射させる機能を添加することができる。この機能を活かし、東京タワー等の展望台の他、数々の大型施設で開催されるプロジェクションマッピングのイベントにて、同製品が採用され、好評を得ている。
水素:2020年度までを目標としている水素ステーション160か所の整備(他社含む)、自動車メーカーと協業してFCVの4万台普及を目指しています」と目標を掲げつつ、未来の水素社会の実現を見据えて、水素燃料の「製造」「輸送」「貯蔵」「販売」をグループ全体で推し進めている。

■将来性(今後の方向性)「ENEOSの挑戦を表す3つのキーワード」
「安定供給」、「新事業」、「海外展開」
「安定供給」への挑戦:
人々の生活に欠かすことのできないエネルギー。あって当たり前のエネルギーを絶対に途切れることのないように供給すること。それは、終わりのない永遠の挑戦です。国内の輸入原油の50%を占めている
「新事業」への挑戦:
電力の全面自由化に伴う家庭向け電力事業への参入、新しいエネルギーである「水素」の普及推進など、当社はエネルギーの今と未来を見据えて、エネルギー事業の可能性に挑戦し続けています。
「海外展開」への挑戦:
日本という小さい需要にとらわれることなく、エネルギー需要の伸びが顕著な海外への進出にも挑戦しています。特に東南アジアでは既にいくつかのプロジェクトが進行しています。

■社風
・平均勤続年数は20.0年
・ENEOSの社員数は9,030名(単体、2019年4月1日時点)と、売上高に対して社員数は少ない少数精鋭の会社
・事務系ではジョブローテーションの制度があるため、複数の職種を経験して自身のキャリアについて考えることができます

■福利厚生・年収
・「グローバルビジネススキル(GBS)研修」:入社4~5年目の全社員を対象に、フィリピンへ初級~上級の3パターンで1ヶ月間の駐在研修を実施。海外事業拡大にあわせた海外人材の育成に注力しており、社員の意識も高まっている。
・年収は高水準(30歳:600万~650万円、35歳:750万~850万円、40歳900万~)
・住宅:独身寮、社宅(家族向け)、借り上げ社宅など
・社員食堂(本社・各製油所・製造所)or昼食補助

■働き方
・残業平均25.3時間
・有給取得率95.1%
・育児休業後復職率100%(取得人数159人※うち男性124人)
・介護休業付与日数730日
・その他制度:ノンコアフレックスタイム制度、テレワーク事由制限なし、配偶者転勤同行休職・チャレンジ制度、ボランティア休暇制度、転勤猶予制度、私費留学休職制度など(細かい内容はお尋ねください)
※その他育児・介護制度など充実しています
・公募制で社内プロジェクトへの挑戦が可能:
 勤続4年後から、社内の公募に手を挙げて、新エネルギーや海外案件に参画するチャンスもあります。エンジニアの方は特に、社内での需要が高く、挑戦できる機会は多いそうです。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : ENEOS株式会社 (★【全国/希望考慮】プロセスエンジニア) (67400)

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職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 ENEOS株式会社
本社所在地 〒100-8162 東京都千代田区大手町一丁目1番2号
事業内容 石油、電力、石炭、ガス、化学品など多岐にわたる事業を通じ、資源調達から、精製・生産、物流・販売に至るすべてのプロセスを担い、エネルギーを供給しています。また、水素、風力、太陽光をはじめとする、環境に配慮した新エネルギーの開発・普及など、幅広く事業を展開しています。 生活や経済を支える「生命線」ともいえるエネルギーの安定的な供給を確保しながら、社会のニーズや課題に向き合い、新たな価値を創り出すことで、社会の発展と活力ある未来づくりに貢献します。 エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、ENEOSは挑み続けます。
設立日 1888年(明治21年)5月10日
株式公開 プライム市場
資本金 300億円
決算情報 単体/連結
【前々期】2020.3 売上:10,011,774 百万円 営業利益:△113,061百万円
【前期】2021.3 売上:7,658,011 百万円 営業利益:113,998百万円
従業員数 単体:9,103人(2022年4月1日時点)

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