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求人番号:45738

【京都/東京/群馬】施工管理(電気設備)

  • 350万円~700万円
  • 京都府京都市右京区 梅津高畝町47番地
正社員
フレックス勤務実績あり
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 受変電設備工事の施工管理業務

【業務内容】
水処理施設や高速道路施設の受変電設備、監視制御装置の現地施工管理業務
産業・施設向けの特高受変電設備の現地施工管理業務

工場で製作された特高、高圧受変電設備や監視制御装置を現地に搬入、据付・組立工事を行うと共に各種ケーブルの敷設、端末処理作業を行い、現地調整試験を経てお客さまの仕様に合った性能が発揮できるようにする事が現地施工となります。その施工管理とは工場製作段階からの打合せや工事計画書を作成、提出を行う事となり、その業務においては安全、品質面が求められます。

【業務詳細】
・各プロジェクトの施工図面の作成(AutoCADを使用)
・技術資料の作成
・納期・コストの管理
・社内外のスタッフの手配・取りまとめ 等

社内スタッフのほか、外部のエンジニアの方々と一緒に取り組む場面が多く、コミュニケーション能力と現場での統率力・調整能力が求められます。

【入社後】
・案件によって全国の工事現場へ期間常駐いただきます。(期間は業務内容によって日帰り~半年、平均約3ヶ月程度)
・ご入社後、ご経験内容を加味し先輩社員と一緒に業務行い、自社製品特徴などを覚えていただき、徐々にお一人でご担当頂く案件を増やしていくようになります。
必要な経験・能力 【必須要件】
・第一種電気工事士、または1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

【尚可】
・電気設備工事の施工管理経験をお持ちの方
求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 京都市右京区(京都本社)、東京都千代田区(東京支社)、群馬県前橋市(前橋製作所) ※勤務地選択可能です。
転勤 あり
年収・給与 年収:350万円~700万円
月給 18万5500円~
給与事例 年収設定基準: 経験・年齢・能力を考慮し、設定します。
給与形態:固定給制
その他給与:昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月、12月)
諸手当:家族手当、住宅手当、時間外手当、役職手当
その他福利厚生 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、財形貯蓄制度、社員持株制度、寮・社宅(転勤者用)完備、
体育館・診療所利用可、家賃補助制度、時短勤務制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助 他
就業時間 就業時間 8:20~16:50/休憩時間 45分
残業時間 有 約(40)時間 
休日 年間128日
土日祝日・夏期9日・年末年始7日、GW休暇、慶弔休暇、他特別休暇
有給休暇:最大23日 ※初年度付与日数は入社月により異なります。
※各種制度の利用により最大で約150日の休暇取得可能
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 あり (3ヶ月) 試用期間中勤務条件 なし
選考プロセス ◇選考内容
 面接 2 回  筆記試験 有
定年 60歳
タイズ補足情報
【電力用コンデンサシェア100%「コンデンサの日新」】
電力用コンデンサは国内で圧倒的なシェアを占め、「コンデンサの日新」と呼ばれています。一方、ガス絶縁開閉装置や配電盤などの受変電設備の
技術開発においては、一貫して「コンパクト化」に取り組んでおり、変電所全体の省スペース化・省資源化を実現する機器として評価が高いです。中でも66kV/77kV変電所は、現在国内トップシェアです。国内の電力会社や、工場だけでなく、海外、特に中国の電力インフラ投資拡大の中で、北京などの新工場で変圧器生産を拡大しています。

【電気業界の安定性】
・電力会社は部品一つ変えるだけでも申請がいるくらい厳しい審査を行うため、日本の中でも日新電機を含む数社にしかオーダーを出さないため、参入障壁は非常に高いです。
・これ以上新しい特許が生まれることはほぼなく、電気の使用量も減ることはないため突然大きく傾くようなことはない業界に日新電機は存在します。派手さはないですが、安定した優良企業です。


【顧客に選ばれるカスタマイズ製品】
競合が、東芝、日立、明電舎等大手企業がひしめく中で、大手のようなパッケージ商品ではなく、顧客仕様にカスタマイズできることで、選ばれております。また、サービスエンジニア部隊も社内に抱えており、製造から販売、メンテナンスまで一貫して自社で行っているため、臨機応変にスピーディーなサポートができるのも強みです。

【受変電設備の深耕から、新規事業立ち上げまで将来に備えた投資】
安定事業の受変電設備においては、現在でも数十年前の古い設備を使用しているお客様に対して専任の営業部隊をつくり、切り替えを提案しております。電気のインフラを支える会社として、トラブルを起こせない状況の中、顧客が気づいていない部分に手を伸ばすことで、さらに関係深堀をはかっております。さらに、受配電設備だけでなく、半導体用イオン流入装置、太陽光発電等、事業を拡大することで売上バランスの構築を今後はさらに進めていきます。

【離職率の低い職場】
離職率が2%と低く、社員が働きやすい環境づくりに注力しております。勤続年数に応じてゆとり休暇を付与することや、誕生日休暇、メモリアル休暇もあり、社員にとって特別な日は休暇を取るよう促しております。さらには、サービス残業を徹底的になくすための勤怠管理も導入し、長く勤めることができる環境を整備しております。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

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企業情報

社名 日新電機株式会社
本社所在地 〒615-8686 京都府京都市右京区梅津高畝町47番地
事業内容 売上の3/4を占める電力機器の中では、電力用コンデンサは国内で圧倒的なシェアを占め、「コンデンサの日新」と呼ばれています。一方、受変電設備の技術開発においては、66kV/77kV変電所は、10年連続国内トップシェア(40%)です。
【社員が長く働ける環境です】平均勤続年数18.5年と多くの社員が長く働ける環境も魅力です。また、ジョブローテーションも積極的に行っており、様々な仕事にチャレンジできる環境もございます。
設立日 1917年(大正6)4月11日
株式公開 非上場
資本金 102億5,284万円
決算情報 連結
2023年度 1,452億円
2022年度 1,426億円
2021年度 1,321億円
2020年度 1,247億円
従業員数 4,989人(2024年3月末時点、連結) 1,997人(2024年3月末時点、日新電機単体)

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