求人番号:131716

NEW【栃木】ITエンジニア(社内システムの企画・導入・プロジェクト管理、DX・システム刷新の推進)

  • 570万円~1100万円
  • 栃木県真岡市 鬼怒ヶ丘15 第2工業団地
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
第二新卒歓迎
上場企業
ここに注目!
★素材や機械製品で世界シェアno.1を多数保有★
国内企業における売上高・従業員数ランキングトップ100に選出!
モデル年収:26歳470万円、30歳640万、34歳800万円、37歳900万と高水準

募集要項

仕事内容 <業務内容>
真岡製造所で、事業部門のIT組織であるシステム技術部に所属し、工場での生産管理、品質管理、原価管理といった基幹システムの構築や、DX推進に向けた企画立案を現業部門と共に進めます。予算の計画からシステムの導入まで、プロジェクト管理をお任せします。まずは、工場のスマート化に向けたDX推進の取り組みにメンバーとして参加し、業務構想からシステム導入、運用まで一貫して携わっていただきます。

<キャリアパス>
事業所や工場での基幹システムの開発やDX推進の経験を活かし、当社の各事業所での基幹システム刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、ITアーキテクチャの構想に関わることを想定しています。適性に応じて、グループ内のIT部門の責任者や専門職としても幅広く活躍していただくことを期待しています。

<魅力・やりがい>
業務のあるべき姿を検討し、システム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程から参画していくことで、業務に関する知識、最先端技術の習得・プロジェクトマネジメント力強化と、IT人材としての技能を向上できるポジションです。
製造の現場に近く、一緒に改善・システム化を進めることで、その成果を肌で感じることの出来る仕事です。
また、既存システムの刷新にあたり、最新のシステム技術・アーキテクチャを自ら考え提案していくことが出来ます。
企画立案からの最上流の工程から参加できることで、仕事の幅・役割が大きくなります。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) <採用背景>
当社では、カーボンニュートラルの実現を含む社会課題をお客様と共に解決するため、製品やソリューションの提供に力を入れています。そのため、「価値創造」「基盤強化」をテーマにDX戦略を推進しています。
しかし、現在のメインフレームを中心とした既存の基幹システムは、古い設計思想に基づいて改修を重ねながら長い間使われてきました。その結果、ビジネス環境の変化に迅速に対応することが難しくなっています。
このため、当部門では既存のレガシーシステムがDX推進やビジネス進化の妨げにならないよう、最新のシステム基盤へと刷新・強化する計画を立てています。既に一部のシステムの刷新に着手しており、今後も数年間で大規模な投資を行う予定です。これに伴い、クラウドやコンテナ化技術、ローコード開発などの新しい技術を積極的に導入し、業務やビジネスの変革を実現するための技術者を募集しています。

<配属組織>
鉄鋼アルミ事業部門 システム技術部 真岡グループ

<配属予定部署のミッション、目指す姿>
当部門では、主力製品である鉄鋼製品やアルミ板製品に関する基幹システムの企画、提案、開発管理、運用管理を行います。私たちは、業務の構想からシステムの導入、保守運用までを一貫して担当します。基幹システムは、受注、販売、生産、品質管理、会計、購買など、製造業において重要な役割を果たします。このシステムの品質が業務の生産性や業績に大きく影響します。
当部署のミッションは、利用部門(ユーザー)と協力して理想的なビジネスの姿を考え提案し、それを実現する柔軟なシステムを導入することです。上流工程からの企画構想やアーキテクチャの検討を通じて、実現と運用を行います。

<配属予定グループのミッション、目指す姿>
真岡グループは、アルミ板の製造拠点である真岡製造所の基幹システムの企画、立案、開発、運用管理を担当しています。主に生産管理などの製造系システムに焦点を当てています。
真岡では、生産、物流、納期管理の効率化を目的としたシステム構築プロジェクトを進めており、PDM(プロダクトデータ管理)や生産スケジューラの導入を行っています。今後は、さらなる高度化やデジタル・トランスフォーメーション(DX)、工場のスマート化を目指し、製造現場や利用部門と密接に連携して企画や構想を立て、システム導入を進めることがグループのミッションです。

<その他>
・在宅勤務:月10日まで利用可能(育児・介護などあれば上限は柔軟に対応)
・フレックスタイム:柔軟に対応可能(育児対応等で活用している社員も多く在籍)
・平均残業時間:約18時間/月(23年度実績)
・出張頻度:担当プロジェクトによって月1.2回の遠方出張あり
参考資料 ・真岡製造所のエリア情報については【https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/27/153851】をご覧ください。
必要な経験・能力 【必須】
・事業会社のシステム部門でITエンジニア(要件定義、計画立案、PM/PL)としての経験

【尚可】
・製造業での基幹システム開発経験(メーカー側もしくはITベンダー側)
・メインフレームでのプログラム製作・設計の実務経験と知識(COBOL)
・オープン系基盤でのプログラム製作・設計の実務経験と知識(Java,SQL,Oracle)
・ローコード・ノーコード開発による業務改善の経験と知識(PowereApps、PowerBI、kintone)
・一般的なサーバやネットワークの知識。ITアーキテクトに関する知識
・生産管理やサプライチェーンマネジメント(SCM)の知識、業務経験
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 栃木県真岡市(真岡製造所)
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:570万円~1100万円
給与事例 【モデル年収】
570万円/25歳(月給29.3万円+諸手当+賞与)
780万円/30歳(月給36.2万円+諸手当+賞与)
970万円/34歳(月例43.9万円+諸手当+賞与)
1,100万円/37歳・管理職(月給51.1万円+諸手当+賞与)
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定

あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 保険:
社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

その他制度:
資格取得支援,社員持株会,各種財形貯蓄制度,退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

育児・介護:
産前産後休暇,育児休業,介護休暇,短時間勤務制度(育児・介護) 他

退職金制度:
有 ※会社規定に基づく

寮・社宅制度:
有 ※会社規定に基づく
就業時間 7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
残業時間
休日 【年間休日】
121日 週休2日制(土・日曜、祝日)
※長期休暇あり
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

【有給休暇】
0~20日
入社月に応じて付与
試用期間終了後から利用可
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 あり (2ヶ月) 試用期間中勤務条件(変更なし)
選考プロセス ◇選考内容
 ・面接2回(1次:WEBor対面 2次:WEB)
 ・筆記試験 有
定年 定年:あり(65歳)
タイズ補足情報
正式名称:株式会社神戸製鋼所 アルミ・銅事業部門 会社名カナ:コウベセイコウショ アルミ・ドウジギョウブモン 代表者:代表取締役社長 山口 貢 代表電話:(078) 261-5111
平均
年齢:40 株式公開:東証・名証1部(5406) 外資比率:
競合:アルミ板、銅板条、アルミ・マグネシウム鋳鍛造品、銅管(コベルコマテリアル銅管)、アルミ押出・加工品

部門売上:3,495億円、従業員数: 約6,300人
 株主:新日鐵住金
日本生命保険
日本マスター信託口 関連会社:【アルミ・銅事業部門関連会社】
株式会社コベルコ マテリアル銅管、神鋼アルミ線材株式会社、神鋼関門総合サービス株式会社、神鋼大安総合サービス株式会社、神鋼ノース株式会社、神鋼ファブテック株式会社、神鋼メタルプロダクツ株式会社、神鋼真岡総合サービス株式会社、神鋼リードミック株式会社、豊通非鉄センター株式会社
本社以外事業所:
事業概要:
神戸製鋼グループは、世界に類をみない独自の事業領域を有した「複合経営」企 業です。
鉄鋼・アルミ・銅・溶接などの「素材系事業」、産業機械・建設機械・エンジニアリングなどの「機械系事業」、更には、「電力供給事業」を事業の三本柱とした複合経営を営んでいます。1905年の創立から110年の歴史の中で、独自の事業領域を形成した当社グループならではの様々な分野を横断したシナジー効果を活かし、暮らしや産業、社会を支えています。

【鉄鋼事業部門ビジョン:業界トップクラスの収益力を有する事業体へ】
アルミ・ 銅事業部門では、自動車およびIT関連産業向けを主な重点分野と位置づけており 、自動車用アルミ 板、自動車サスペンショ ン用アルミ 鍛造部品、ディスク材、自動車用端子・ 半導体向け銅板条など、オンリ ーワン製品の拡販を図っています。
自動車分野では、各国における燃費規制の強化を背景に、車体の軽量化ニーズがこれまで以上に高まるものと見込まれます。地域別では、自動車需要の拡大が最も見込まれ、また、先進国並みに燃費規制が強化される中国をはじめ北米にも注目し、グローバル供給体制の構築を進めています。
2013~2015年度中期経営計画では、自動車パネル材のグローバル供給体制構築の検討継続、自動車サスペンション用アルミ 鍛造部品の北米での能力増強による日米中三極体制の強化、銅板事業における自動車端子用合金の拡販などを進め、収益力の強化を目指します。

『自動車・ IT関連分野などの高付加価値製品に注力し 国内ト ップクラスを堅持』
アルミ・ 銅事業部門は、自動車およびI T関連産業向けを主な重点分野と 位置付け、オンリ ーワン製品の強化と 拡充を図っています。
国内ト ップクラスのアルミ・ 銅メ ーカーとして、長年にわたり 培ってきた技術と 信頼をもとに、海外展開を強化しています。

【Only1製品・技術例】
『アルミディスク材』
主にデスクト ップパソコンやデータセンター向けなどのハード ディスク の基板として使用さ れるアルミ ディスク 材は、非常に高い品質が要求される材料です。神戸製鋼は、世界で約60%のシェアを有するトップメ ーカーです。
『自動車用アルミパネル材』
自動車のエンジンフード などに使用されるアルミ パネル材は、軽量化ニーズの高まり により 採用が拡大しています。神戸製鋼は長年培ったノウハウと 高い技術力により 国内で約50%のト ップシェアを獲得しています。
『アルミボトル缶材』
飲料用アルミ 缶の材料として使用さ れるアルミ 板で、神戸製鋼はアルミ 缶材全体で国内約30%以上のシェアを有しています。さらに、複雑な加工を要求されるボト ル缶材では約70%のトップシェアを獲得しています

【TOPIX:日立製作所英国車両向けアルミ 押出材受注】
(株)日立製作所のグループ会社である日立レールヨ ーロッパが受注した英国における都市間高速鉄道計画向け鉄道車両構体用アルミ 押出形材のほぼ全量を受注しました。車両数は合計で866両に上ります。アルミ 押出形材を製造する長府製造所は、国内最大級の大型押出プレスと 長尺に対応可能な熱処理炉を有しており 、車両一両分にあたる最大25mまでの押出材を製造する事が可能です。これまでもJ R 新幹線300系を皮切り に現行の新幹線の殆どの車両に採用されるなど多くの実績を有しています。
メモ:

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社神戸製鋼所 鉄鋼アルミ事業部 (【栃木】ITエンジニア(社内システムの企画・導入・プロジェクト管理、DX・システム刷新の推進)) (131716)

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職務経歴書・履歴書
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・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 株式会社神戸製鋼所 鉄鋼アルミ事業部
本社所在地 〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目10-26(神鋼ビル)
事業内容 国内鉄鋼大手企業の一角でありつつも、神戸製鋼所は産業機械や電力などの事業でも収益をあげており、実は鉄鋼事業以外の事業で6割近くの売上を占めている【複合企業】です。
その中でも鉄鋼アルミ事業部門においては自動車や産業機械、建築物などに用いられる鋼材やアルミ製品を手掛けており、国内トップシェアを誇る製品も多数保有している安定性の高い事業部です。
また社内風土として、若くても自身のアイデアで技術や商品を開発できる、失敗を恐れずにチャレンジできる文化が神戸製鋼には浸透しています。面接にて社員の人柄・価値観を良く感じていただくことが多く、事業や製品だけでなく、人においても一流の会社です。 将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1911年6月28日
株式公開 プライム市場
資本金 250,930百万円
決算情報 連結
【前々期】2023.3 
売上:2兆4725億円 
営業利益:863億円

【前期】2024.3 
売上:2兆5431億円 
営業利益:1866億円
従業員数 【単体】11,534人【連結】38,050人(2024年3月31日現在)

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