求人番号:130999

【兵庫/神戸】防災減災、有料道路、施設ビル、電力通信向け監視・制御システムの品質管理【神戸製作所】

  • 450万円~1200万円
  • 兵庫県神戸市兵庫区 和田崎町一丁目1番2号
職種未経験OK
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
第二新卒歓迎
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
●宇宙衛星から家電まで、幅広い事業でグローバルに展開する総合電機メーカー
●本社一括管理ではなく、各製作所・研究所が裁量を持った企業経営体
●平均年間給与796万円(上場製造業の全平均604万円)

募集要項

仕事内容 ●業務内容
神戸製作所の社会システム第二部が製作する監視・制御システム(防災減災、有料道路、施設ビル、電力通信)の工場試験、現地調整、保守等の品質管理業務全般

<具体的には>
・工場試験業務(試験計画、試験環境構築、試験要領書作成、システム試験、試験成績書作成、御立会試験、試験環境解体、出荷)
・現地調整業務(試験計画、試験要領書作成、単体試験、対向試験、総合試験、試験成績書作成)
・保守業務(アフターサービス、点検)
・上記業務のQCD管理、とりまとめ

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) ●配属部門
品質保証部 社会システム第二品質管理課

●配属先ミッション
【社会システム第二部】
・技術による社会課題の解決と次世代社会作りへの貢献

【品質保証部】
・品質保証力の向上と品質風土の醸成をリードし、「神戸品質」の強靭化を実現
・製造部と一体となった生産全プロセスの品質向上により、社会の安全・安心に貢献するべく品質保証活動を推進

【社会システム第二品質管理課】
・技術に裏付けされた強い品管として社シ二部の品質を牽引し、社会へ貢献化

●使用ツール、言語、環境等
使用言語:日本語(国内案件中心)
使用ツール:Microsoft 365
資格:特になし

●業務の魅力
・重要な社会インフラを支える製品やシステムを顧客へ提供することで社会へ貢献できるため、やりがいを実感できる。
・設計図面のデザインレビュー等を通じて、品質管理部門でも製品やシステムの仕様や品質を作り込むことができる。
・現地調整や保守を通じて、お客様の生の声を聞くことができる。

●事業/製品の強み
社会システム第二部が取り扱うシステムの納入先は、国交省、農水省、総務省、自治体、道路会社、銀行、大学、ビル管理会社、電力会社等多岐に渡っており、多様なシステム群を顧客へ提供するための確かな技術力、とりまとめ力がある。

●職場環境
残業時間:月平均20時間/繁忙期40時間
出張:有(月2回程度)
転勤可能性:有(基本的に神戸勤務だが、キャリアアップのため一時的に転勤する可能性あり。)
リモートワーク:可能(月2程度)
中途社員の割合:0%

●キャリアパス
入社後3ヵ月は、各分野のシステムの工場試験実習を通じて、取り扱うシステムや品質管理業務に従事するための心構え、全体像、流れを把握いただく。その後、特定システムの工場試験補助や現地調整同行により、品質管理業務の理解を深めていただく。入社1年後には小規模工事の主担当として上長の指示を仰ぎつつ、営業や工事、設計、工作、S/W、協力会社等と連携して受注案件を完遂させ、徐々に経験を積んで組織の中心的な役割を担っていただく。

●採用背景
重要な社会インフラを支える監視・制御システムの事業成長へ向けた体制強化のため、品質管理業務に従事いただける方を募集します。
参考資料 ★神戸製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html
必要な経験・能力 【必須】
・品質管理、品質保証に関連する業務経験のある方

【尚可】
・プロジェクトマネジメントやソフトウェア情報処理、デジタル技術に詳しい方
・電気回路図が読める方
・なぜなぜ分析やFTAなどの分析ツールを使ったことがある方
・英会話ができる方(今後海外事業展開が想定されるため)
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 【雇入れ直後】 兵庫県神戸市 和田岬駅より徒歩8分 三菱ジェネレーター(株)への出向 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所(自宅等)を含む。
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:450万円~1200万円
月給 ■月給:25万円~
給与事例 年収設定基準:※経験・役割等による
給与形態:月給制
給与事例:■賞与:年2回(6月・12月)
その他給与:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、家賃補助(自分名義の賃貸物件契約者のみ)など
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業時間 ■8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区)
フレックスタイム 有
残業時間
休日 124日(2022年度実績)※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
有給:20日~25日
 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月)※試用期間中の労働条件変更無
選考プロセス ◇選考内容
面接1~2回  筆記試験 有 (SCOA) 

◇詳細な選考内容
定年 60歳
タイズ補足情報
【三菱電機社の強み】
リーマンショック期にも黒字決算を維持した同社の強みといえば「事業の選択と集中」がクローズアップされますが、実は「強い事業間のシナジー、研究所と事業部のシナジー」がもう
一つの強みです。具体的には衛星から家電まで大きく12分野に分かれる幅広い事業領域を持つことに加えて、合計8つの研究所を擁しており、各事業部や製作所のもつノウハウや技術を組み合わせて、今までになかったソリューションを提供することが出来ます。

【三菱電機社 成長戦略】
■多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供することで、2025年度目標 売上高5兆円 / 営業利益率10% / ROE10%を目指しています。

【企業理念】
三菱電機グループは、技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献する。

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【給与】※タイズ実績調べ
34才約750万円
38才約900万円

■扶養手当:
配偶者9,000円/子(1人あたり)14,000円
※D職以降は裁量労働手当に含まれる

■引っ越し補助:
事業所によっては全額補助
※業者指定やオプション制限あり

■住宅補助:
一定期間の補助制度or寮・社宅
※事業所によっては寮しか選択できない場合あり。

■その他:
カフェテリアプラン(年間83,000円分付与)

■平均年間給与
単体 796万円(2021年度)
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【裁量権がある会社】
例えば中途採用でも各製作所にその権限が委ねられており、複数製作所への同時応募も可能です。そのため、各事業セグメント毎、もっと言えば製作所毎に権限は委譲されており、裁量権を持って業務を進めることが出来ます。また三菱電機としても一人一人の自主性と裁量を持って働くことを推進しています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三菱電機株式会社 電力システム製作所 (【兵庫/神戸】防災減災、有料道路、施設ビル、電力通信向け監視・制御システムの品質管理【神戸製作所】) (130999)

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企業情報

社名 三菱電機株式会社 電力システム製作所
本社所在地 〒652-8555 兵庫県神戸市兵庫区和田岬町1-1-2
事業内容 ■発電プラント・システムのエンジニアリング及び監視・制御・保護装置、タービン発電機、水車発電機、広域侵入検知センサー、電力事業者向け各種情報システム、電力系統制御システム、配電自動化システム、電力流通関連システムなど。
■発電所の監視制御にとどまらず、幅広い電力技術とICTを融合した、スマートメーターシステムなど電力市場の変革と効率的運用をサポートするシステムまで。
■海外プロジェクトへの参画も多く、地球規模のエネルギー需要に高度な技術で応えています。
■エネルギー関連技術を高度に発達させた加速器や超電導の分野でも豊富な経験と先端技術を有しています。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1921年1月15日
株式公開 プライム市場
資本金 175,820(百万円)
決算情報 連結
・2022.3 売上4,476,758百万円 営業利益252,051百万円
・2023.4 売上5,003,694百万円 営業利益262,352百万円
・2024.3 売上5,257,914百万円 営業利益328,525百万円
従業員数 【単体】36,520名【連結】149,134名(2024年3月現在)

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