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求人番号:130301

NEW【大阪】新規ビジネス企画 ※管理職候補

  • 820万円~1000万円
  • 大阪府大阪市西淀川区 御幣島3丁目2-11
正社員
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ■業務内容:
当社のビジネスイノベーション本部が進めている新規ビジネス企画に参画いただける方を募集します。
当社は物を運ぶという分野で顧客の様々な課題へのソリューションを提供する会社ですが、そのマテハン技術を応用した社会価値・経済価値両面を持つ統合価値を生み出すこと(CSV)を主目的とする業務となります。

具体的には、「海洋プラスチック問題」に対するアプローチで社会課題解決に貢献したいと考えており、新しいビジネスモデルの企画立案遂行、顧客開拓、ESGコンサルティング業務の確立などを主導的に行っていただきます。
組織としては昨年4月から始動しており、今後の事業化を目指しています。机上だけでなく現場での清掃活動など実体験も通して海洋プラスチック問題と向き合い、ものづくりにも興味を持ってビジネスで社会課題を解決していく志のある方に、ぜひ入社頂きたいと考えております。

新しいビジネスを生み出すことと社会問題の解決に携わるという、魅力とやりがいのある業務内容です。

<環境保全に対する当社の取り組み>
マザー工場がある滋賀県において、一部地区の地元ボランティア団体と連携し、河川に漂流するプラスチックごみの調査・回収を行うことを昨年8月に発表しました。こうした調査に一般事業者が主体的に取り組むのは国内初の試みです。
当社の長期ビジョンでは新領域への挑戦として、重大な社会課題である「食」や「環境」の分野での価値提供を目指しており、その一つとしてプラスチックゴミによる海洋汚染問題に着目しています。その解決に向けた投資を行い、河川漂流ごみの回収作業の負荷低減や環境省ガイドライン準拠の調査・回収を加速させることで、有効性ある解決策の具現化と持続可能な事業への転換を目指すことを発表しています。

実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) ■組織構成 
部長1名、設計者5名、渉外担当1名
体制強化のため管理職クラスで募集を行います。ゆくゆくは部長の後継者として組織をリード頂くことを期待します。

■出張の頻度
週2~3日(滋賀や東京など)

■休日出勤の頻度
なし

【業務内容の変更の範囲】
会社のすべての業務

【就業場所の変更の範囲】
東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点
必要な経験・能力 【必須】
・海洋プラスチック問題に興味があること
・社会課題をビジネスとして解決していくことに興味があること
・モノづくりに興味があること(興味があれば、製造業での業務経験は不問)
・新規事業企画,事業評価,財務評価,ESGスコアリング,マーケティングなどの業務経験もしくは興味があること
◎業界や経験を限定せず、共感いただける方を広く募集します。

【尚可】
・ESGスコアリングや環境問題などに携わった経験
・プロジェクト等のリーダー経験

《ダイフク社状況について》
コロナ後には「非接触」のニーズから企業の自動化の需要は続いており、2020年3月期末の受注残は3979億円と過去最高を更新。新型コロナの影響を受け、巣ごもりや外出自粛によるEC(電子商取引)の広がりで物流倉庫の自動化投資が加速している中、物流や製造現場の効率化は息の長いテーマであるため今後も需要が見込まれます。

内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 大阪府大阪市西淀川区(大阪本社)JR東西線「御幣島駅」3番出口より徒歩10分、JR東海道線「塚本駅」西出口より徒歩15分 関西空港への出張が主に発生します。
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:820万円~1000万円
月給 初任給(2024年実績) 修士了 月給 276,000円 学部卒 月給 256,000円 高卒:月給 195,000円
給与事例 年収設定基準:経験に応じて支給、上記年収は残業代込み
給与形態:固定給制 ■賞与 年2回(7月・12月/2024年度賞与実績7ヶ月(夏季3.5ヶ月、冬季3.5ヶ月))
給与事例(月給+賞与+残業含む諸手当):27歳(独身)610万円/30歳(配偶者有・子1)670万円/35歳(配偶者有・子2)790万円
その他給与:通勤手当、残業手当、住宅手当・住宅費補助、家族手当(子1人につき1万円/月)
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、従業員持株会、財形制度、持家推進制度、新幹線通勤
受動喫煙対策 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
就業時間 8:30 ~17 :30 (所定労働時間:7.75時間)
残業時間 有(平均30時間 ※繁忙期は40時間超)
休日 年間休日123日、完全週休2日制
冬・夏連続休暇、有給休暇(初年度10日)、 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休・育休休暇
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月) ※住宅手当は試用期間後から支給
選考プロセス ◇選考内容
 面接2回(一次面接前に性格適性検査)
定年 60歳(再雇用制度あり・65歳まで)
備考欄 住宅手当詳細
〇賃貸の場合
【独身の場合】滋賀5000円/月、小牧8000円/月、大阪13000円/月、東京20000円/月
【既婚の場合】滋賀10000円/月、小牧15000円/月、大阪25000円/月、東京40000/月
〇持ち家の場合
ローン残高の1%を毎月支給
滋賀:5000~10000円/月、小牧:5000~15000円/月、大阪5000~25000円/月、東京5000~40000円/月

《労働環境》
残業時間(全社平均)2017年度:25時間/月⇒2020年度:19時間/月
有給取得率 71.2%(2020年度)
タイズ補足情報
■■■世界の自動化・省人化ニーズを支える企業!物流システム業界売上は9年連測で世界No.1■■■
2023年3月期決算:売上前期比117%(2022/3期:5,122億円、2023/3期:
6,019億円)
✓受注高、売上高、利益ともに過去最高を更新
✓サービス売上高が対売上高比率26%と、製品納入後のアフターサービスでも堅調な収益確保

モノを運び、仕分け、保管する。このマテリアルハンドリング(通称マテハン)をコア技術とし、あらゆる業界に物流システムを提供している、物流システムの世界的な総合メーカーです。
コンサルティング、エンジニアリングから設計・製造・据付・アフターサービスまでの一貫体制を構築しており、業界売上世界No. 1、立体自動倉庫でNo. 1シェアとなっています。 また、日本初でトヨタ車体様にチェンコンベヤシステム1号機を納入したり、日本初のコンピュータオンライン制御による自動倉庫を納入するなど、日本初・世界初が多く、創業以来物流システム・機器をリードしています。ちなみに、投資の世界ではファンドマネージャーやストラテジストの間では「あの銘柄から世界が見える」と有名であり、知る人ぞ知る世界経済の「温度計」と言われています。

【あらゆる業界の舞台裏こそ、ダイフクの表舞台です】
たとえば、大手通販会社のバックヤードや、液晶テレビやスマートフォン、自動車などの生産現場における搬送の工程の他にも、自動車工場で作業に合わせて製品や部品を自在に搬送したり、物流センターで荷物を自動的に出し入れしつつ、効率的な保管や高度な運用管理を行う設備など多様な設備があります。
FA(工場内自動化)や、DA(流通の自動化)を進めるうえでも大きなカギを握るシステム…これらがダイフク社の製品です。もっと身近なところでは、洗車機やボウリング設備も、ダイフク社の事業領域に含まれています。

【業績絶好調の要因/新型コロナウイルス感染症による新たなニーズに無くてはならない存在へ】
マテリアルハンドリングシステム(マテハンシステム)は、世界的にeコマース対応などで物流関連需要増大、人手不足解消、生産性向上の観点から設備投資が活発化しており、今後も需要が期待されているからです。
また、大きな問題となっている新型コロナウイルス感染症による停滞や混乱の一方で、在宅増加によるeコマース拡大、より効率的な物流オペレーションへの要望、テレワークの普及や5G通信による半導体需要増加など新たなニーズが見込まれていることも要員となっています。
ダイフク社の顧客は業界のトップクラスの企業が多く、景況感が悪い時期にこそ前向きに設備投資をされる姿勢が見られます。総じて、ダイフク社は中長期的な成長が期待できる環境に変化はない企業です。(ちなみにリーマンショック時も黒字です)

【高い利益率の理由】
「お客様とモノづくりを一緒に行う」ということがダイフク社の強みであり、一品一様の製品やまだこの世にない製品を作りだす場合、「開発費用をお客様に一部負担して頂く」ケースも多いです。 正味の原価と開発費用を合わせて捻出いただける、信頼関係のあるお客様が多いため、特注品や一品一様が多くても高い利益率を生み出すことができています。

【ダイフクの雰囲気】
ダイフクには「全社員の人格・個性を尊重し、自由闊達な明るい企業風土をつくる」という経営理念があります。
家庭的で小規模な工場から、今では世界有数のマテハン(マテリアルハンドリング)システム企業に成長しましたが、社内の気風は創業当時のまま。
上司でも「役職」ではなく「さん」付けで呼び合うように、新入社員でも自由に意見が言えるオープンな環境です。
若手にも仕事が任され、活躍の舞台はグローバルに広がっています。
積極的にチャレンジする精神があれば、その能力を発揮するチャンスは無限に広がっています。

【キャリア採用入社者向け研修も充実】
年に1回キャリア採用入社者向け研修を実施しています。
内容としては、幹部の方から、会社の歴史、方針、中期経営計画の説明を行い、夜には食事会を実施するなどです。
社員の定着を本気で考えており、会社に対する知識の向上と、親睦を深める機会も多数用意されています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

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・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 株式会社ダイフク
本社所在地 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11
事業内容 モノを運び、仕分け、保管する。このマテリアルハンドリング(通称マテハン)をコア技術とし、あらゆる業界に物流システムを提供している、物流システムの世界的な総合メーカー。マテハン業界売上高9年連続世界第1位、立体自動倉庫のシェア世界第1位です。
ダイフクには「全社員の人格・個性を尊重し、自由闊達な明るい企業風土をつくる」という経営理念があります。上司でも「役職」ではなく「さん」付けで呼び合うように、新入社員でも自由に意見が言えるオープンな環境です。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1937年5月
株式公開 プライム市場
資本金 318億6,530万円(2024年3月31日)
決算情報 連結
【前々期】2022.3
売上:512,268百万円 経常利益:51,253百万円
【前期】2023.3
売上:601,922百万円 経常利益:59,253百万円
従業員数 連結13,071名、単体3,509名 (グループ計:2024/03/31現在)
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