求人番号:130181

【愛知/豊川市】プロフェッショナルプリントにおけるデジタル印刷ユニットの技術開発 ・製品化設計

  • 450万円~1000万円
  • 愛知豊川市 穂ノ原3-22-1 
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
・画像AI、IoTの「IT経営注目企業」
・海外比率80%超「課題提起型デジタルカンパニー」
・リモートワーク積極採用

募集要項

仕事内容 【職務内容詳細】
・プロフェッショナルプリントの印刷ユニット(作像ユニット/定着器)の技術開発・製品化設計
・プロフェッショナルプリントの機能部品(ローラ/ベルトなど)の開発

【事業内容】
私たちは、「デジタル印刷の力で、より良いコミュニケーションと、より良い社会を実現する。」をパーパスに掲げ、デジタル印刷機とそのサービスを通じて、印刷業界の効率化・コスト最適化、ビジネス拡大、働き方改革対応などの課題解決に取り組んでいます。PPプロセス開発部(募集職場)では、デジタル印刷機の心臓部ともいえる印刷技術の開発 及び 製品化を行っており、お客様に対して高信頼、高画質な製品をお届けしています。

【仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等】
デジタル印刷機開発の企画・開発から⽣産に⾄るまで⼀貫して関わり、達成感や⾃⼰の成⻑を実感できる職場です。印刷技術の設計・開発だけでなくデータサイエンスにも⼒を⼊れており、最新の技術系スキルが⾝に付くとともに、企画⼒、プロジェクトマネジメント⼒も⾝に付きます。また当社の主要な販売拠点や⽣産拠点は海外にあり、海外担当と進める業務や海外出張の機会も⼀般的です。職場としては、各⼈の働き⽅に合わせ、⾃⼰裁量のある働き⽅ができ、総合的なキャリア形成により、どこのどんなモノづくりの現場でも活躍できるエンジニアになれます。

※変更の範囲: 全ての業務への配置転換あり
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【リモートワーク頻度について】
装置を扱った業務が主であるため出社を基本としますが、ご家庭の事情やその時の業務内容・繁忙によって適宜リモートワークを活用いただけます。

【転職者へのメッセージ】
私たちの会社では、オープンで裁量度の高い職場環境の中で、個性が尊重され 誰もが主役になれる組織を目指しています。
社員のアイデアを尊重し、実現するチャンスが豊富です。海外研修や出張の機会もあり、グローバルな視野での成長が期待できます。特にプロフェッショナルプリント事業は成長が期待できる分野であり、商業印刷、ラベル、パッケージ印刷などの市場規模が今後も伸び続ける中、PPプロセス開発部では、その中核ともいえるデジタル印刷技術の開発を通じて、価値提供に取り組んでいます。興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。お待ちしております。
参考資料 【関連URL】
我々が開発している印刷技術「電子写真プロセス技術」についての技術概要の紹介です。
https://research.konicaminolta.com/jp/technology/tech_details/ep1/
必要な経験・能力 【必須】
※以下のいずれかの知識・経験を有している方。
機械 or 電磁気学 or 熱⼒学 or 制御工学に関する知識(特に物理学領域、⼤学基礎課程レベルで可)

【尚可】
・電子写真または他の印刷技術での技術・製品開発業務 ~3年以上
・機械、電磁気学、熱⼒学、化学を活用した技術・製品開発経験
・制御⼯学に関する知識・実務経験
・データサイエンスに関する知識、関連業務での経験
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 愛知県豊川市(瑞穂サイト) ◆瑞穂サイト 最寄り駅 JR「豊川駅」より 社用バスあり(朝夕のみ) ※自動車・バイク通勤可能 ※勤務地変更の範囲 :当社全事業所
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:450万円~1000万円
給与事例 ■昇給/賞与:
昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)

■モデル年収:
・主任クラス:500万円-570万円
・係長クラス:620万円-840万円
・管理職 :950万円-1400万円
※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。
 経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記金額は、あくまで目安・参考値となります。

■諸手当:
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 ■制度:カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度 など
■保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
■施設:独身寮、体育館、グラウンド など
■年金制度:確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
受動喫煙対策 敷地内全面禁煙(喫煙室なし)
就業時間 丸の内JPタワー/浜松町ビル/品川シーズンテラス/9:15~17:40/休憩45分
その他各サイト/8:30~17:10/休憩60分
関西支社/9:00~17:25/休憩45分
フレックスタイム制 有
残業時間 所定労働時間:7時間40分 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり
休日 年間125日(閏年は126日)
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 あり (3ヶ月) 試用期間中の勤務条件(変更無)
選考プロセス 書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定
※英語能力テストは合否に関係しません。
※選考フローは変更となる場合がございます。
定年 定年:あり(60歳)
備考欄 ■財育成制度
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) など
※自己申告制度あり
タイズ補足情報
【会社説明】
創業から140年間培った4つのコア技術「材料・光学・微細加工・画像」を武器に、オフィスサービスや医療機器、プラネタリウムなど多彩な事業を展開。また海外売上高比率は80%と高く
、世界150カ国で販売・サービスを行いグローバルに展開。モノづくりの会社から進化し、IoTの技術を組み合わせ、多分野でお客様・社会の課題提起・解決に挑戦するデジタルカンパニーです。

IoT、人工知能(AI)といった最新のデジタルイノベーションによって、ビジネスもライフも大きく変わろうとしています。コニカミノルタは、こうしたビジネス環境の変化こそ最高のチャンスと捉え、自らが「課題提起型デジタルカンパニー」としてその変革をリードする企業グループになることを目指しています。

コニカミノルタジャパンの主な事業領域は、ITサービス・ソリューションや複合機などの「オフィス関連事業」、産業印刷などの「プロダクションプリント事業」、企業のデジタル全般の支援を行う「デジタルマーケティング事業」、医療画像診断や医療ITサービスなどの「ヘルスケア事業」、および「産業用計測(センシング)事業」です。
カラーデジタル印刷機で国内外トップクラス、カセッテ型デジタルX線診断装置で国内トップクラス、光源色計測機器で業界標準となるなど、各分野で確固たるポジションを確立しています。

【数字で見るコニカミノルタ】
・セールスサービス体制:150か国
・連結受け上げ内訳 日本:20.5% 米国:26.1% 欧州:29% アジア(日本以外):24.4%
・事業別売り上げ内訳:
   ①デジタルワークプレイス事業(オフィス、ITサービス、ワークプレイスハブ):53.9%
②プロフェッショナルプリント事業(プロダクションプリント、産業印刷):19.6%
   ③ヘルスケア事業:12.6%
④インダストリー事業:13.7%(計測機器、材料、画像Iotなど)
・勤続年数:20.8年(女性社員:22.2年)

【風土】
世界各地に拠点をもちグローバルに事業を展開するコニカミノルタでは、さまざまな国籍、言語、バックグラウンドをもつ従業員が活躍しています。これら多様な個性をもった人財が、「コニカミノルタフィロソフィー」のもとで、価値観を共有し、緊密に連携し、お客さまと社会に、全力で貢献することを最大の目標とすることが、企業の競争力の源泉となります。このためコニカミノルタでは、考え方や専門性の多様性を尊重し、人財の育成と活用をグローバルな視点で実践することで、社会に新しい価値を創造し続ける企業となることを目指しています。

人事制度は、「社員の能力と仕事へのやりがいを大きくし、常に成長し続ける人財を尊重し、育成する」という考え方のもと、年功要素を排除し、社員の能力・成果が公平に評価されて昇格や昇給に結びつくしくみとなっています。
つまり、全員に自己実現のチャンスがある一方、社員としては「能力発揮と成果」が問われるという、公正・公平であって緊張感を持ったしくみです。
そのために社員の能力発揮レベルに応じた「職能グレード」を設定し、グレードに応じた評価・育成・処遇を徹底しています。また、イノベーションコースという「成果反映度が高く、自由な働き方ができる」コースを設定し、より高い目標にチャレンジしていく人が大きなやりがいをもって仕事に取り組める環境を提供しています。

【その他】
イノベーション創出のため「兼業・副業」解禁!

2017年12月より、イノベーション創出のため兼業・副業を解禁する事としました。
イノベーションは同質化された集団が何人集まっても、なかなか生まれないものであり、多様な人財がお互いのアイデアをぶつけ合い、いわば「火花を散らす」ことから新たなモノが生まれると考えています。
この多様性を社内で増やすにあたって、性別・国籍・年齢といった属性の多様性とともに、個々人の経験・知見の多様性を進める必要があるという認識のもと、新たな取り組みとして、兼業・副業を解禁しています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : コニカミノルタ株式会社 (【愛知/豊川市】プロフェッショナルプリントにおけるデジタル印刷ユニットの技術開発 ・製品化設計) (130181)

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生年月日

職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 コニカミノルタ株式会社
本社所在地 〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
事業内容 情報機器事業(オフィス分野、プロダクションプリント分野、産業用インクジェット分野)、産業用材料機器事業(機能材料分野、光学分野、計測機器分野)、ヘルスケア事業等
・全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤
・海外売上比率約8割を誇るグローバル企業
・戦略的M&Aや事業成長に向けた積極的投資(IoT、AI、バイオヘルスケア等)
・複合機、計測機器、医療機器等の基盤事業から、成長中の産業印刷やマーケティングサービス等の高収益化を目指す事業、IoT時代の新たなビジネスである、ワークプレイスハブ、バイオヘルスケアなど幅広いポートフォリオや時代に先駆け新規事業を積極展開将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1936年12月22日
株式公開 プライム市場
資本金 375億1900万円
決算情報 2024年 売上:1,159,999百万円 経常利益:13,566百万円
2023年 売上:1,130,397百万円 経常利益:△101,872百万円
2022年 売上:911,426百万円 経常利益:△23,617百万円
従業員数 【単体】4,269名【連結】 40,015名(2024.03)

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