求人番号:128354

【静岡/静岡市】海外拠点の管理・統括

  • 450万円~700万円
  • 静岡県静岡市清水区 北脇500番地
職種未経験OK
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
◆自動車照明のトップブランド。LEDヘッドランプの世界で初めて手掛けたのもKOITOです
◆若い組織で、30歳前後で係長としてチームマネジメントにも携われます
◆将来的に海外駐在のチャンスもあります

募集要項

仕事内容 ■業務内容
当社海外拠点の管理業務担当として、海外営業や開発・経理財務・貿易など、社内の各機能部署と連携し・拠点立ち上げの際のプロジェクトマネジメント ・売上管理(現地オフィスの駐在員と協同)・シェア拡大のための企画立案・海外拠点の技術的/品質サポートなどをお任せします。
国際本部の中でエリアごと「中国部」「北米部」「欧州部」「アジア部」…等に部が分かれています。得意とする言語や志向性、人員配置に合わせて担当を決定します。今後市場が拡大する海外に対して、どのような戦略を立てるべきかを考案することが急務となっております。国内海外問わず多くの人たちと関わりながら、1つひとつカタチにしていけるお仕事です。

■具体的な業務
<入社後まず携わっていただく業務 ※これまでのご経験に近しい業務からお任せします。>)
・部品出荷、生産の手配、売上回収 等の貿易関連業務
・販売推進、受注活動(新規開拓、マーケット情報の収集、ビジネスプランの資料作成、社内展開など)
・価格交渉、納期管理

<将来的にお任せする業務>
・新規・既存事業企画の立案(市場調査、人員計画、販売数、売上、生産体制、業績確認など)
・技術開発の後方支援(次期モデルの技術展開、材料選定、部品調達、現地へのスタッフ派遣など)
※例えば…
・現地での新規ビジネス開拓のために、国内の営業など各関係部署と連携してプレゼンテーションの準備
・最先端の技術や設備を要する場合は、国内の技術者の力が必要になるため、設計や製造スタッフに協力を依頼、時にはスタッフを現地に派遣

■働き方
コロナ前は現地への出張なども行っておりましたが、現在は日本国内からのサポートとなっております。将来的に担当海外拠点への出張や駐在(5年程度)が発生する可能性がございます。

実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) ■当社の魅力・特徴
当社は自動車照明機器で世界トップのシェアを持っています。ランプは自動車の四隅に設置されており、自動運転には欠かせない側面や背後の感知に関しても、センサを設置する上で非常に有効な場所となります。当社では、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転(いわゆる完全自動運転)に対応できるセンシングを目標に開発を進めております。

変更の範囲:会社の定める業務

必要な経験・能力 【必須】
・英語でのコミュニケーションが可能な方(TOEIC(R)テスト600点以上目安)
・企画・経理・法人営業・生産管理・貿易等、本担当業務に何らか関わりのある経験をお持ちの方

【尚可】
・英語他、中国語、スペイン語、ポルトガル語等のスキルを活かしたい方
・海外駐在経験をお持ちの方
・製造業で業績管理、貿易、営業、新拠点立上げのいずれかの実務経験がある方
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 (雇入直後)静岡工場 住所:静岡県静岡市 勤務地最寄駅:静岡鉄道線/狐ケ崎駅 (変更の範囲)会社の定める業務/会社の定める事業所
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:450万円~700万円
月給 230,000円~330,000円
給与事例 ■給与形態:固定給制
給与事例:
年収470万円(25歳、未婚、残業月30時間)
年収630万円(30歳、既婚、残業月30時間、係長クラス)
年収720万円(35歳、既婚、残業月30時間、係長クラス)
■賞与支給実績:5.6ヶ月)※24年度実績
★能力・評価によっては30代前半での管理職就任もあり。例)33歳800万円以上
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 ●保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
●退職金制度 ●従業員持株会制度 ●独身寮・社宅 ●各種施設(体育館・診療所・食堂など)
●保養所(朝霧高原)、全国の契約リゾート利用可能 など
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
就業時間 就業時間8:10~17:00/休憩時間0時間50分/フレックスタイム制:有(コアタイム10:10~15:00)
残業時間 有 約(20)時間 
休日 年間121日
・完全週休2日制(土日※年に数回、土曜出社有)
・休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 あり (6ヶ月) 試用期間中勤務条件・変更なし
選考プロセス 選考内容:面接2回 筆記試験なし<WEB面接可>
定年 定年:65歳 70歳迄、定年延長制度有り
備考欄 ■休暇備考:GW(9日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(10日程度)※会社カレンダーに準ずる
<その他補足>
■各種融資制度
■社員持株会
■各種文化・体育クラブ
■研修所兼宿泊施設
■契約リゾート
■住宅手当:扶養対象者が居る場合8,000円/扶養対象外の場合5,000円/親元からの通勤の場合2,500円
■寮:独身向けはワンルーム。15,000円と光熱費は自己負担。
■社宅:家族向けは2LDK。25,000円と水道等の光熱費は自己負担。
■食堂施設(静岡地区):朝・昼・夕社内の食堂を利用可能。
定食価格は朝130円、昼200円、夕200円。
タイズ補足情報
【会社の特色】
◆①リーディングカンパニー
KOITOは自動車用照明器のリーディングカンパニーとして業界を牽引し、常に最先端の技術革新を実現してきました。
現在主流
となっているLEDヘッドランプの量産化に世界で初めて成功したのは、実はKOITOです。また、車載カメラで前方車両を認識しヘッドランプの配光を全自動で制御、対向車や前走車に眩しさを与えずハイビーム走行を可能にするADB(Adaptive Driving Beam)もKOITOが日本で初めて開発しました。
その他、ヘッドランプのハイビームとロービームを1つのLEDで切り替えるLED1灯式 バイ・ファンクション プロジェクタの量産化に世界で初めて成功するなど、夜間の視認性・安全性向上に貢献する技術開発を行ってきました。
今後も、「安全を光に託して」の企業メッセージのもと、クルマ社会の安全で快適な光を求めて、AIとセンシング技術を融合させた次世代のライティングテクノロジーや周辺機器、制御システム等の開発にも取組み、クルマ社会に安全・安心・快適をもたらしていきます。

◆②グローバルカンパニー
グローバル展開の主軸である自動車照明関連事業では、日本の技術センターを中核に、世界5極対応(日本、北米、欧州、中国、アジア)の開発体制を確立し、日本及び海外12カ国のグローバルネットワークを構築しています。
また、自動運転対応に向けた情報収集基地として、米国シリコンバレーにラボを開設、最先端情報処理技術の収集にも取り組んでいます。

◆③ トータルサプライヤー
KOITOは最適な光を作り出す為に、光源・配光制御部品を開発から生産まで一貫して行う自動車用照明器のトータルサプライヤーです。
開発においては、技術動向の収集から開発・設計まで、生産においては、光源である電球、配光制御を行うECUまで、ランプに必要な全てを開発・生産できる体制を整備し、世界最適地開発・生産を実践しています。

【主要取引先】
◆国内:トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、マツダ、ダイハツ工業、SUBARU、
スズキ、三菱自動車工業、いすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそうトラック・バス、
UDトラックス、日産車体、ヤマハ発動機、川崎重工業、防衛省、三菱重工業 他

◆海外:GM、フォード、ルノー、グループPSA、ダイムラー、
吉利汽車、東南汽車、マルチ・スズキ、タタモーターズ、ボーイング 他

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社小糸製作所 (【静岡/静岡市】海外拠点の管理・統括) (128354)

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企業情報

社名 株式会社小糸製作所
本社所在地 〒108-8711 東京都港区高輪4丁目8番3号
事業内容 自動車照明首位。単独のトヨタ圏向け約5割。海外積極展開。自動運転技術開発にも注力(米セプトン社と共同開発のLiDARを来年初ごろ量産開始予定)。

【自動車照明器部門】
LEDヘッドランプ
ディスチャージヘッドランプ
ハロゲンヘッドランプ
フォグランプ
LEDリアコンビネーションランプなど

【航空機部品部門】
照明機器(機内・機外)
電子機器・電装品
油圧機器
表示装置

【船灯・特殊機器】
小型船舶用LED船灯
鉄道・バス用電子方向幕
鉄道車両用前照灯将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1936年4月1日(昭和11年)
株式公開 プライム市場
資本金 14,270百万円(2024年3月31日現在)
決算情報 連結
【前々期】2023年3月 売上:864,719百万円 経常利益:48,532百万円
【前期】2024年3月 売上:950,295百万円 経常利益:63,562百万円
【今期予測】 売上:912,000百万円 経常利益:46,000百万円
従業員数 単独4,230名 連結23,807名(2024年3月)

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