求人番号:127879

NEW【大阪】大規模開発に対するDGGとしての戦略策定および商材・サービスの提案

  • 700万円~1200万円
  • 大阪府大阪市中央区 平野町四丁目1番2号
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
■関西・日本のみならず、世界のインフラを支えるDaigasグループ
■充実の待遇(30歳700~800万円、35歳950~1200万円)
■関西Uターン歓迎

募集要項

仕事内容 【仕事内容】
・大規模複合開発プロジェクトに対するDaigasグループ全体の戦略策定、および社内外関係者を巻き込んだ折衝・調整・管理業務。
・大規模複合開発プロジェクトにおける都市計画・まちづくり構想等の段階から、自治体やゼネコンに対しDaigasグループの総合力を生かした開発コンセプトおよび各種商材・サービスを提案することで、開発計画への織り込みを目指す。
・各自治体が進める環境政策(脱炭素関連の取り組み)に対し、国の補助金活用も含めたDaigasグループとしての知見・ノウハウの提供および各種商材・サービスの提案を行うことで、自治体のパートナーポジションの獲得を目指す。

【募集の背景】
・人口減少や高齢化が進行する中で、都市サービスやインフラの見直しが急務となり、持続可能な地域社会の構築が求められている。また、都心部では旺盛なインバウンド需要や大阪・関西万博を契機とした投資やインフラ整備が進行しており、複数のステークホルダーが関与する大規模再開発が加速している。
・これに対して、コンパクトシティ、スマートシティ、カーボンニュートラルシティなど、各テーマに沿ったまちづくりが進められてる。さらに、政策面でも地域活性化を目的とした数多くの支援策が実施されており、これにより民間企業の投資意欲が高まっている。
・特に、サステナビリティや環境への配慮が重要視される中で、地域の脱炭素化やスマートシティの取り組みが求められている。
・こうした社会情勢の中、Daigasグループとしては、地域課題の解決に資するエネルギーを軸にしたまちづくりの提案を積極的に行う必要がある。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【仕事の魅力・やりがい】
・地域課題の解決やミライ社会の創造に貢献する大きな仕事に携わることができる。
・実際のまちづくりに活用される(カタチに残る)仕事に取り組むことができる。
・自治体を始めとするまちづくりに関わる多くのステークホルダーと接点を持ち、最先端の情報に触れることができる

【キャリアパス】
経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。
・自治体との共創活動・政策提案を行う部門における営業・スタッフ
・まちづくりに携わる家庭用部門、業務用部門において開発案件に対する営業・スタッフ
・特定のまちづくり案件におけるプロジェクトマネジャー
必要な経験・能力 【必須】
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
・自治体の都市計画部門、デベロッパー、コンサルティング、エネルギー会社などでまちづくりに関わったご経験をお持ちの方
・事業会社で複数のまちづくりに対して自社事業を提案し、実装まで伴走したご経験をお持ちの方
・多様なステークホルダーとコミュニケーションを取り、ベクトル合わせができる方
・新しい知識を取り入れ、アップデートしていくことに前向きに取り組める方

【尚可】
・再開発プロジェクトなどにプロジェクトマネジャーとして関わったご経験のある方
・国交省・経産省・環境省などの補助金を活用したプロジェクトに関わったご経験をお持ちの方
・サスティナビリティ分野の実務経験をお持ちの方
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 大阪府大阪市中央区(大阪本社) 地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅から徒歩3分 ※将来的には異動、出向の可能性あり ・将来的な就業場所の変更可能性:有 ・変更の範囲:当社各事業所、関係会社および関係機関
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:700万円~1200万円
月給 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇
給与事例 年収設定基準:経験・年齢を考慮して検討致します
給与形態:固定給制、賞与年2回
給与事例:面接にてご確認下さい

あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 待遇・福利厚生 通勤交通費全額支給、各種社会保険完備
諸制度/財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度
諸施設/独身寮・健康開発センターなど
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
就業時間 9:00~17:40(事業所により異なる)
※フレックスタイム制あり(標準労働時間7時間40分)
残業時間
休日 年間休日122日(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など)
有給休暇 15日~20日
※初年度は入社時期により日数が決まります
夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 3ヶ月 試用期間中の勤務条件(変更無)
選考プロセス 面接2回、適性検査
書類選考→[SPI受検]→一次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定通知
定年 60歳 再雇用65歳まで
タイズ補足情報
■特徴
大阪ガスは近畿2府4県、約700万戸の顧客に都市ガスを安定的に供給するために原料となる、液化天然ガス(LNG)を安定的に調達。加えて海外事業展開を積極化、ガス田開発事業やシェールガ
ス開発プロジェクトなど、海外上流事業に参画することで自社向け原料の確保に努めると共に上流分野での事業拡大を推進中です。
またLNGを自社向けに調達するだけでなく国内外で販売するLNGトレーディング事業を積極的に推進。更にIPP(発電)、パイプライン、LNG基地などエネルギーインフラへの投資・開発にも力を入れています。海外ビジネス・電力ビジネスを加速する為に、海外での事業経験者を求めた募集を行っています。

■平均勤続年数と離職率
大阪ガス社の社員の平均勤続年数が長いということです。
一般的には17年くらいが平均となっていますが、大阪ガス社の場合、
平均勤続年数は約19.1年と平均以上で、離職率も0.57%とかなり低いです。

■業界No.1の働きやすさ
企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」の【電力・ガス業界の働きやすい会社ランキング】にて1位を獲得しています。また、【20代が働きやすい企業ランキング】でも全国1位を獲得しています。その内容は、オフィスのフリーアドレス化、ペーパーレス化、サテライトオフィスの設置といった職場環境の整備を日々続けていると共に、ベテラン勢のスキルの高さや業務の基自由度、全員一丸となって協力して目標を達成するという環境が社員の満足度も高めています。

■何事にもチャレンジングな社風
大阪ガス社は、一般的なインフラ企業と違ってチャレンジングな社風があり、何事にも積極的に挑戦できる社風です。現在大阪ガス社は、海外事業への投資に注力し始めており、2018年6月にはアメリカ・ミシガン州の「ミシガンパワー発電所」を買収し、運営の主導権を握っています。2016年から始まったエネルギー自由化による日本国内での競争や人口減少にいち早く対処する為、新たな領域に事業活動を進めています。働きやすい環境によって、自由な発想が生まれ、それを会社として全力で向かっていくチャレンジングな社風が生まれる理由にもなっているようです。

1.福利厚生
通勤交通費全額支給、各種社会保険完備
諸制度/財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度
諸施設/独身寮・健康開発センターなど

2.業務時間や賞与について
9:00~17:40(事業所により異なる)
※フレックスタイム制あり(標準労働時間7時間40分)
賞与年2回

3.休日について
年間休日122日(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など)
有給休暇 15日~20日
※初年度は入社時期により日数が決まります
夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など

【大阪ガスグループ 長期経営ビジョン2030/中期経営計画2026 「 Connecting Ambitious Dreams 」】
「2030年度に目指す姿」
2030年度へ向け、大ガスグループを支える”3本の柱となる事業領域”、それぞれの中の9つの事業分野を強化し、小売り自由化以降の変動の激しい周辺環境へ対応できるポートフォリオ構築に取り組んでいます。
※参考資料:
https://www.osakagas.co.jp/company/press/pr_2017/__icsFiles/afieldfile/2017/03/09/170309_3.pdf
https://www.osakagas.co.jp/company/press/pr2024/__icsFiles/afieldfile/2024/03/21/240307_5_2_4.pdf

■国内エネルギー事業
新時代のエネルギーマーケターとして展開を進めるべく、「ガス製造・販売」「ガス配給」「電力発電・販売」領域の強化に取り組みます。

具体的には、下記のとおりです。
・アライアンスの推進や新規事業開発(M&A等)により、エネルギー周辺サービスの拡充や関西圏からの拡大展開を進め、お客様アカウントの最大化
 ⇒2030年度にお客様アカウント1000万件以上の実現目標
・国内外で関与する天然ガス(LNG含む)量を拡大し、市場や他社からの調達も含め、国内外で競争力のある電源ポートフォリオの構築
 ⇒天然ガスビジネス規模を、960万トン(2016年度見通し)から1700万トン(2030年度)、
  電源ポートフォリオを328万kW(2016年度見通し)から900万kW(2030年度)へ拡大目標

■海外エネルギー事業
海外エネルギー事業展開を加速させるべく、重点活動地域の北米・アジア・オセアニアを中心に、国内で培ったノウハウや海外事業基盤を最大活用し「海外上流・トレーディング」「海外中下流」領域の事業拡大を進めます。
具体的には、
①重点活動地域、各地域の重点事業に経営資源を集中投下
②相互補完できるパートナー企業との協業、M&Aの活動による事業展開の加速
③人材育成やスピーディな意思決定体制の整備等、事業関与を高め、事業推進力の向上
に取り組みます。

■ライフ&ビジネス ソリューション(LBS)事業
エリア拡大や先進技術の追求により、LBS事業の拡大と新領域の開発を推進します。
(事業例)
・大阪ガス都市開発:関西圏だけでなく、首都圏での事業拡大による、賃貸保有資産規模の倍増
・大阪ガスケミカル:海外を主戦場に、ニッチ市場でトップレベルのポジション確立、売り上げ規模の倍増計画
・オージス総研:先進的なICTイノベーションの提供

また、上記各領域や、エネルギーの周辺領域に対し、新規事業開発(M&A等)を推進し、新たに経常利益100億円超の事業育成も推進しています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 大阪ガス株式会社 (【大阪】大規模開発に対するDGGとしての戦略策定および商材・サービスの提案) (127879)

お名前

メールアドレス

電話番号

生年月日

職務経歴書・履歴書
・任意で3ファイルまで添付可能(xlsx、docx、pptx、pdf、gif、png、jpg)
・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

上記ボタンを押すと 利用規約・個人情報の利用目的に同意したものとみなされます。

お持ちのアカウントでも簡単に情報入力できます

企業情報

社名 大阪ガス株式会社
本社所在地 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町四丁目1番2号
事業内容 【会社の特長】
長期経営ビジョン・中期経営計画では、「お客さまの期待」「事業の枠」「企業の枠」を「超える」ことで、社会や地域、お客さまの発展に貢献し、時代を超えて選ばれ続ける革新的なエネルギー&サービスカンパニーとなることを目指しています。「国内エネルギー事業」「海外エネルギー事業」「ライフ&ビジネス ソリューション(LBS)事業」の3つの柱について、それぞれの事業を成長させ将来の不確実性の高まりに対応する、ポートフォリオ経営を実践します。

【主要な事業内容】
■国内エネルギー・ガス事業
■国内エネルギー・電力事業
■海外エネルギー事業
■ライフ&ビジネス ソリューション事業将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1897年4月10日
株式公開 プライム市場
資本金 1,321億6,666万円
決算情報 連結
【前々期】2022.03 売上:1,591,120百万円 経常利益:130,421百万円
【前期】2023.03 売上:2,275,113百万円 経常利益:75,649百万円
【今期】2024.03 売上:2,083,050百万円 経常利益:226,563百万円
従業員数 【単体】1,137名【連結】21,159名(2024.3)

送信中です