求人番号:126869

NEW【兵庫/神戸】発電プラント向け発電機及び電動機等のそれら構成品における品質管理・品質保証業務

  • 500万円~1200万円
  • 兵庫県神戸市兵庫区 和田崎町一丁目1番2号
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
●宇宙衛星から家電まで、幅広い事業でグローバルに展開する総合電機メーカー
●本社一括管理ではなく、各製作所・研究所が裁量を持った企業経営体
●平均年間給与796万円(上場製造業の全平均604万円)

募集要項

仕事内容 ●業務内容
プラント向け発電機及び調達する製品に関する品質管理業務や品質マネジメントシステムの整備に関する業務を担当いただくことになります。

≪具体的には≫

・ISO9001推進事務局運営
 (内部監査、外部監査、品質改善活動に関する取り纏め)
・製品全体の品質ロスコスト管理
・関連部門(設計、製造、営業、資材)と連携した品質改善活動運営
 (製品不具合に関する原因究明、再発防止活動取り纏め、品質会議運営など)
・社内規程、業務標準等の改訂
・取引先認定業務
※MG社としての品質保証全般に関する取り纏め部門であり関連部門と連携しながら進めていただく業務に携わって頂くことになります。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●使用言語、環境、ツール、資格等
工場内で使用する言語は主に日本語です。
品質マネジメントシステムに関する知識が身につくようOJT等で教育いたします。(内部監査員教育等)

●配属部門:
(入社時に出向)三菱ジェネレータ―・品質保証部 品質企画課

●組織のミッション
●品質保証部
発電プラント向け発電機における品質管理、品質保証業務及び品質マネジメントシステム取り纏め
●品質企画課
品質マネジメントシステムの構築、品質に関する全社的な運営取り纏め
●品質保証第一課
神戸地区に関する試験・検査、品質管理業務並びに品質保証業務に関する業務
●品質保証第二課
日立地区に関する試験・検査、品質管理業務並びに品質保証業務に関する業務
仕事内容(備考) ●採用背景
2024年4月1日付けで三菱電機と三菱重工が発電機分野で事業統合し、新会社として「三菱ジェネレーター株式会社」を設立しました。(略称:MG)
現在、両親会社にて保有していた品質マネジメントシステム(品質に関して組織を指揮し、管理するため仕組み)を各々移管し、ISO9001認証(品質マネジメントシステムに関する国際規格)を取得・継承しています。
3年後(2027年2月)にはMGとして一つに統合した品質マネジメントシステムの構築が求められています。
それを実現するためには業務プロセス(責任と権限の見直や運用フロー、規程類の改訂など)を見直す必要があり、これまでグローバルで品質保証業務に活躍されてこられた人材を募集します。

●業務、ポジションの魅力
・生活を支える電力事業に関わる業務を通して社会に貢献でき、大きなやりがいを感じることができる仕事です。
・品企画課の業務は品質経営にも焦点をあて、業務遂行する部門であり、関連部門を巻き込み牽引していく業務を通じて、ご自身におけるマネジメント力の向上や会社への貢献度も高く、魅力のある仕事です。
・コーポレートステートメントとして『Generate Our Future』を掲げています。これは、エネルギーを電気に変え、社会を動かす発電機の“変えるチカラ”を通じて、豊かな社会の実現に貢献し、全てのステークホルダーと共に、持続可能な未来を創っていくという、私たちの使命とビジョンを表しています。ぜひ、私たちと共に持続可能な未来造りに取組みませんか。

●職場環境
残業時間:月平均20時間程度(繁忙期は約45時間ほど)
出張:有 (2~3回/年程度)
転勤可能性:原則無し
リモートワーク:有 (週1,2日程度利用可能/個人による)
中途社員の割合:約30%

●キャリアステップのイメージ
入社後はISO事務局業務を中心に品質マネジメントシステムの構築に関する業務に携わっていただきます。数年後、一連の製品知識、スキルが身に付いた後、品質改善活動、取引先認定業務などを行っていただくことを想定していますが、業務遂行頂く中で、本人の希望によりに担当業務の入れ替えも検討します。
必要な経験・能力 【必須】
・コミュニケーション能力があり、以下いずれかの経験をお持ちの方
・機械、電機メーカーや技術職派遣企業等での品質管理もしくは品質保証経験
・ISO9001内部監査、外部監査に携わったご経験

【尚可】
・重電、プラント業界における品質保証業務経験をお持ちの方
・品質管理、保証の経験を活かしながら、品質企画のような上流工程にも携わりたいとお考えの方
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 【雇入れ直後】三菱ジェネレータ(株)への出向(兵庫県神戸市) 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
転勤 当面なし
年収・給与 年収:500万円~1200万円
月給 ■月給:20万円~
給与事例 年収設定基準:※経験・役割等による
給与形態:月給制
給与事例:■賞与:年2回(6月・12月)
その他給与:■通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当
その他福利厚生 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業時間 ■8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区)
フレックスタイム 有
残業時間
休日 129日(2021年度)※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
有給:20日~25日
 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月)※試用期間中の労働条件変更無
選考プロセス ◇選考内容
面接1~2回  筆記試験 有 (SCOA) 

◇詳細な選考内容
定年 60歳
タイズ補足情報
【三菱電機社の強み】
リーマンショック期にも黒字決算を維持した同社の強みといえば「事業の選択と集中」がクローズアップされますが、実は「強い事業間のシナジー、研究所と事業部のシナジー」がもう
一つの強みです。具体的には衛星から家電まで大きく12分野に分かれる幅広い事業領域を持つことに加えて、合計8つの研究所を擁しており、各事業部や製作所のもつノウハウや技術を組み合わせて、今までになかったソリューションを提供することが出来ます。

【三菱電機社 成長戦略】
■多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供することで、2025年度目標 売上高5兆円 / 営業利益率10% / ROE10%を目指しています。

【企業理念】
三菱電機グループは、技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献する。

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【給与】※タイズ実績調べ
34才約750万円
38才約900万円

■扶養手当:
配偶者9,000円/子(1人あたり)14,000円
※D職以降は裁量労働手当に含まれる

■引っ越し補助:
事業所によっては全額補助
※業者指定やオプション制限あり

■住宅補助:
一定期間の補助制度or寮・社宅
※事業所によっては寮しか選択できない場合あり。

■その他:
カフェテリアプラン(年間83,000円分付与)

■平均年間給与
単体 796万円(2021年度)
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【裁量権がある会社】
例えば中途採用でも各製作所にその権限が委ねられており、複数製作所への同時応募も可能です。そのため、各事業セグメント毎、もっと言えば製作所毎に権限は委譲されており、裁量権を持って業務を進めることが出来ます。また三菱電機としても一人一人の自主性と裁量を持って働くことを推進しています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 三菱電機株式会社 電力システム製作所 (【兵庫/神戸】発電プラント向け発電機及び電動機等のそれら構成品における品質管理・品質保証業務) (126869)

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企業情報

社名 三菱電機株式会社 電力システム製作所
本社所在地 〒652-8555 兵庫県神戸市兵庫区和田岬町1-1-2
事業内容 ■発電プラント・システムのエンジニアリング及び監視・制御・保護装置、タービン発電機、水車発電機、広域侵入検知センサー、電力事業者向け各種情報システム、電力系統制御システム、配電自動化システム、電力流通関連システムなど。
■発電所の監視制御にとどまらず、幅広い電力技術とICTを融合した、スマートメーターシステムなど電力市場の変革と効率的運用をサポートするシステムまで。
■海外プロジェクトへの参画も多く、地球規模のエネルギー需要に高度な技術で応えています。
■エネルギー関連技術を高度に発達させた加速器や超電導の分野でも豊富な経験と先端技術を有しています。
設立日 1921年1月15日
株式公開 プライム市場
資本金 175,820(百万円)
決算情報 連結
・2022.3 売上4,476,758百万円 営業利益252,051百万円
・2023.4 売上5,003,694百万円 営業利益262,352百万円
・2024.3 売上5,257,914百万円 営業利益328,525百万円
従業員数 【単体】36,520名【連結】149,134名(2024年3月現在)

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