求人番号:126249

NEW【大阪】設計・開発(水中ポンプ用電動機)

  • 550万円~900万円
  • 大阪府枚方市 中宮大池1丁目-1-1
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
●業績絶好調、海外売上比率約79%!社会貢献性も高く、積極的な投資活動・事業拡大を展開中!
●給与水準は関西トップクラス!リモートワークも推進中。
●中途入社も多数活躍されています!

募集要項

仕事内容 【仕事内容】
クボタでは、水中や陸上に設置される大小様々なポンプの開発・設計、製造、販売を行っていますが、今回は、水中ポンプに内蔵される電動機についての開発者を募集します。
開発の内容は、新製品開発、性能改善、軽量化、コストダウン、信頼性(耐久性)向上など、多岐にわたります。
このため、電動機に関する基本的な知識や実務経験を有した方のご応募を期待しています。

■水中ポンプについて
当社の主力製品の一つで、羽根車と水中電動機を連結一体化した構造の電動ポンプです。主要機器はすべて水中に設置されるため、省スペース、コンパクトな形態となり、浄水、下水、排水など様々な場所、用途で使用されます。

【具体的な仕事内容】
(入社後1年程度)
・設計課に所属し、当社の有するポンプ製品のラインナップと開発・設計の流れ、およびポンプに関する基本技術を理解していただきます。
・各種水中ポンプの設計業務を担当し、電動機の開発業務に必要となる水中ポンプ全体の技術を習得いただきます。
※上記設計業務の対応期間としては1年程度を目安としておりますが、ご経験や技術の習得状況を見ながら適宜調整します。

(その後の業務イメージ)
・開発課に所属し、水中ポンプ用電動機の開発業務に取り組んでいただきます。
・水中ポンプ用電動機の新製品開発や既存製品の改良に向けた、企画、立案、設計、解析、実験検証等を行っていただきます。

(数年後の業務イメージ)
 水中ポンプに関するより高い技術力を身に付け、高性能水中ポンプ及び電動機の開発者としてご活躍いただくとともに、その他の研究開発テーマについても、新たな挑戦として取り組んでいただきたいと思っております。
仕事内容(備考) 【仕事の進め方】
■開発課
・基本的に開発テーマ毎にチームを編成し、半年~3年程度の研究開発期間のテーマを進めています。
・開発テーマは、営業・設計・製造・CS・企画部門等と共に、コンカレントに計画を立てた開発企画に基づき、推進しています。

■設計課
・基本的に案件単位で、個人もしくはチームで担当し、数ヶ月~2年程度の製作期間の案件を進めています。
・各案件の顧客毎に異なる要求・仕様に合わせカスタム設計(個別設計)を行い、製品の設計・生産指示を行います。

【やりがいや魅力】
当社の開発・生産するポンプは、人々の生活に必要不可欠な水を扱う重要な設備であり、自らの働きが見える形となって社会に貢献しているという誇りを持つことができます。
開発業務は、この社会貢献につながる新たな製品の創出が求められる業務であり、
自ら考え発案・実行した成果が、製品の機能・性能向上、新たな高付加価値化として受注貢献し、より良い製品として認知され、開発者・技術者として大きな達成感とやりがいを感じる事ができる業務です。

【配属先部署の現在の役割・ミッション】
国内外の官公庁・民間産業向けに、大型から小型まで各種ポンプの開発・設計を担っています。

■開発課
製品開発が主業務で、ポンプの性能・機能向上を目的とした
研究開発業務(開発企画立案、設計検討、解析/実験計画・評価)を行います。

■設計課
開発された製品をベースに、各案件の顧客毎に異なる要求に合わせた
カスタム設計(個別設計)を行い、納入する為の設計・生産指示を行います。

今回は、開発課で水中ポンプ用電動機の開発業務を担当頂く方を募集していますが、まずは、ポンプに関する基本的な知識/技術を習得いただくために、設計課での設計業務を経験していただき、その後、開発課にて開発業務に取り組んで頂きます。

【部署として今後目指している状態】
既存製品の改良はもとより、新製品、新商品の開発とソリューションの提供を通じて、世界レベルでの社会貢献を目指していきます。

【想定されるキャリアパス】
・水中電動機に関する技術リーダー
・水中ポンプの開発・設計リーダー
・ポンプ開発テーマリーダー

【募集背景】
水中ポンプはクボタの最重要製品の1つであり、かつ、水中電動機は水中ポンプの最重要部品の1つである。今後の事業拡大に向けて水中電動機の技術力向上は必要不可欠であるため。

【 配属先部署の平均残業時間 】
 20~30 時間/月

【 中途入社者の有無 】
 有

(業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く同社業務全般)
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
参考資料 【キャリア採用イベント情報 】
クボタでは、定期的に会社説明会等のイベントを開催しております。
下記URLに詳細より詳細をご確認いただき、ご興味があれば担当コンサルタントにお気軽にご連絡くださいませ。
イベント情報:https://hrmos.co/pages/kubota-group/jobs/2012458161549119542
必要な経験・能力 【必須】
・誘導電動機もしくは同期電動機や発電機の設計・開発経験がある方
 ※さらに、ポンプなど回転機械の設計開発経験があると尚良い。

【歓迎】
・モノづくりの立場からの図面改善提案の経験
・英語のスキル(海外拠点、海外メーカーとのビジネスメールの経験など)
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 大阪府枚方市(枚方製造所) (勤務地の変更の範囲:同社全事業所) 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
転勤 当面なし
年収・給与 年収:550万円~900万円
月給 【新卒初任給】(2024年実績) 大卒:274,000円 院卒:292,000円
給与事例 年収設定基準:※最終学歴・就業経験年数などにより変動致します。
給与形態:■月給制 ■賞与:業績、評価によって6月・12月支給
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・約570万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給
・約720万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
その他福利厚生 <手当・福利厚生>(会社規定による)
通勤手当、寮・社宅、各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
受動喫煙対策 本社:敷地内禁煙、屋外に喫煙場所あり
堺製造所:敷地内禁煙、屋内外に喫煙場所あり
枚方製造所・筑波工場:敷地内禁煙、屋外に喫煙場所あり
就業時間 本社・事務所:8:30~17:00
工場・製造所:8:00~16:30
グローバル技術研究所:8:30~17:00、9:00〜17:30
※拠点/部門による
※休憩時間:各45分(部門毎の時差喫食)
残業時間 有(平均約20~30H/月)
休日 年間休日125日(事業所カレンダーによる)
※年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日、その他
有給休暇:最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月)
選考プロセス ◇選考内容
 面接  2 回  

◇詳細な選考内容
1回目(部門責任者+人事) → WEB適性試験(TAL) → 2回目(人事部長、採用G長+各部門長)
*面接は場合によっては、3回のケースもあり
定年 65歳
タイズ補足情報
■創業130年を迎え、食料・水・環境に関わる地球規模の課題を解決するクボタ
売上高:2兆6,788億円、営業利益:2,189億円、営業利益率:8.1%,海外売上高比率:78%,自己資本比率
:38.4%、従業員:50,352人(連結)
創業以来、「食料」「水」「環境」といった世界の課題解決のために、モノづくりを通じて挑み続けています。
「農業ソリューション」「水環境ソリューション」「建設機械」「エンジン事業」を展開し、農機メーカーとしては国内シェア1位、世界シェア3位を誇る。
クボタが目指すのは、食糧生産と安全、水環境、資源循環サイクルをトータルソリューションし、製品提供だけでなく、プラットフォームを構築するプラットフォーマーです。

創業者(久保田権四郎氏)の想いは今もクボタのDNAとして根付いています。
「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」
「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」

【機械部門(売上構成比:86.9%)】
〇農業機械事業:日本国内でトップシェアを誇るトラクタ、田植機、コンバインなどの農業機械。
海外市場においては北米においてのコンパクトトラクタ、乗用芝刈機の活躍に加えて、中国・タイなどアジアへも展開し、効率的な農業・安定した食糧供給を実現するため、グローバルな展開に取り組んでいます。
また、農機販売にとどまらず、ICT×IoT(農業機械)で自動運転や農業の見える化を可能にする「スマート農業」のシステムを実現。
米エヌビディアとともに取り組む自動運転トラクターは遠隔監視による完全自動化を目指しており、現状は人が乗って監視する状態の自動化を可能にしています。

〇建設機械事業:厳しい排ガス規制に適合した産業用ディーゼルエンジンやミニバックホー(小型建設機械)は、操作性や耐久性、自社エンジンなど世界でもトップクラスの評価を得ており、21年連続世界1位の売り上げを維持。北米・欧州・中国・東南アジアでの需要拡大に対応するため、業界最高水準の生産体制の構築に着手。
北米の建機事業は、2021〜25年度の中期経営計画において「成長ドライバー」の筆頭に挙げ「大幅なシェア拡大を目指す」と掲げています。

【水環境インフラ部門(売上構成比:12.2%)】
〇パイプインフラ事業:創業以来の歴史を持つパイプやバルブ、ポンプ製品の開発技術、さらに水制御のノウハウを駆使して、
人々の生活や産業を支えるライフラインを構築し、見えないところで水の安定供給を支えています。
〇環境事業:「総合環境インフラ企業」のトップブランド確立を目指し、汚水浄化やダイオキシンを抑制・分解する技術開発で
各種水処理プラントに活用。放射能汚染廃棄物の減容化プロジェクト等の進行中の大型案件も推進。

◆積極投資◆
・中長期経営計画5年累計5000億円の研究開発費を投入
・新研究拠点の立ち上げ(2022年:日本、北米、欧州)
・BCP対策強化
・クボタ総合基幹システム(KIC)の再構築

◆ITによる改革◆
・2021〜25年度の中期経営計画では、DX関連で向こう5年間に1000億円もの巨費を投じる。
・AzureやS/4HANAなどIT基盤を世界規模で整備する。
・IoTサービスからのビッグデータをIT基盤に集約し、全社活用する。
・米マイクロソフトや米エヌヴィディアなどとの協業で先端ITの活用強化。
・スタートアップへの出資で農業などのイノベーション加速。

■競合優位性
①営業戦略網
強力な販売網を持っており、北米には600軒以上のクボタディーラーが存在。ニーズへの対応力やアフターサービス力を評価いただいています。また、製品をセット販売し、用途に応じてニーズに応え価値提供しています。
②技術優位性
高品質で低価格、現場主義でユーザーの声を反映し続け、シェア拡大を実現しています。また、エンジンを内製化しており、小型化で高出力、高耐久性を実現し、厳しい環境下でも長年使っていただける製品として評価されています。
これまで製品企画専門の独立組織をつくるということはなく、技術者が直接現場に通い、使っていただいている製品の感想やご要望を伺い、あるいは自ら新しい企画をして試作した製品を使ってもらうなど、現場で生きた意見を直接伺うことで、より良い製品に仕上げていく活動を大切にしています。
また、設計と現場がコストダウンやタクトタイム短縮などをとことん追求していることもあり、今の利益率につながっています。

■組織風土
さまざまな部門が連携し合って新しいことにチャレンジする風土があります。中途入社の方も多く、入社後にはどんどん改善案を言ってくれと寛容性もあり、製販管それぞれの部署が「GMB2030」を果たすために一丸となっています。

■魅力
最終製品に携わり、市場の反応を直に体感できるため、自身の考えを形にしたいという想いがある方にとっては魅力的な開発環境です。
舞台はグローバルであり、自身の思い描くキャリアを積めます。食料や水問題など未来に貢献できる意義ある仕事ができ、大きなやりがいを得ることができます。

■福利厚生各種制度の概要
福利厚生がとにかく充実しています。年次有給休暇取得率:90%以上、育休や産休も取得可能。
借り上げ社宅(約2~4万円負担※扶養状況で異なる)、独身寮など
・「くるみん」マーク取得:「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証
・「NADESHIKO BRAND2017」認定:女性活躍推進に優れた上場企業に選定された証

■モデル年収(残業30h込み)※タイズ調べ
30歳 約630万円
35歳 約830万円
40歳 約950万円

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社クボタ (【大阪】設計・開発(水中ポンプ用電動機)) (126249)

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・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 株式会社クボタ
本社所在地 〒556-8601大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
事業内容 ★創業130年を迎え、食料・水・環境に関わる地球規模の課題を解決し続け、海外売上比率79%★
建設機械、農業機械、水環境事業を展開し、農機メーカーとしては国内シェア1位、世界シェア3位。ICT×IoT(農業機械)で自動運転や農業の見える化を可能にする「スマート農業」のシステムを実現。小型建設機械は海外売上高20年連続世界1位。現地ニーズをくみ取り、新製品開発を進めており、競合が参入できない土壌を創出。
社風は穏やかな人柄の社員が多く、風通しが良く、技術者をじっくりと育てる風土がり、「定年までクボタで」と言われるほど定着率が抜群の企業。
設立日 1930年12月22日
株式公開 プライム市場
資本金 84,130百万円(2023年12月31日現在)
決算情報 連結
【前々期】2022.12
売上:2,676,980百万円
営業利益:214,387百万円
【前期】2023.12
売上:3,020,711百万円
営業利益:328,829百万円
【今期予測】2024.12
売上:3,050,000百万円
営業利益:320,000百万円
従業員数 【単体】12,474名【連結】50,352名(2022.12)

クボタの中途採用シェア
No.1
※2023年度 タイズ実績

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