求人番号:125160

NEW【大阪/堺】自転車部品の新製品プロジェクトマネジメント

  • 500万円~900万円
  • 大阪府堺市堺区 老松町3丁77番地
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
★自転車部品で世界トップシェアを誇る大手プライム上場メーカー
★人と自然のふれあいの中で、新しい価値を創造し、健康とよろこびに貢献する。
★高収益体制!関西トップクラスの年収水準(平均年収846万円)

募集要項

仕事内容 【仕事内容】
■開発型デジタル製造業として、自転車部品や釣具製品を世界中にお届けしています。近年、カーボンニュートラルやESGなどの環境や健康に対する意識が高まる中、電動アシスト自転車やスポーツバイクの需要が増加しており、スマート・モビリティとしての注目を集めています。そうした中、当社では電子制御や無線通信技術を活用した電動変速ユニットや電動アシスト(E-BIKE)など、新製品のラインナップ拡大や開発スピードを加速させています。グローバルでの市場競争が激化する中で、タイムリーにより多くのお客様へ「こころ躍る体験」をお届けするために、チームシマノとしてQCD向上に向けたプロジェクト管理の在り方や仕組み改善による最適化を図りながら、ともにプロジェクト推進いただける方を募集します。

■2~3年後にリリースする自転車部品(メカ、メカトロ製品)の企画から出荷までのプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。製品統括責任者の右腕として、新製品コンセプトや開発目標の具現化とQCDの達成に向けてリードいただきます。コンポーネントや単一部品など1人20~30製品を担当いただき、企画や開発、購買、生産、品質など全関係部署とクロスファンクショナルにプロジェクトを推進いただきます。

・新製品プロジェクトにおける計画立案、進捗管理
・プロジェクトの課題管理、リスク管理、課題に対する関係者との調整・折衝
・各部署との定例会議の調整・実施、ファシリテート、議事録作成
・製品統括責任者や部長層へのプロジェクト概況や課題報告
・プロジェクト管理体制の仕組み化、改善
・QCD観点での振り返り会の開催
【使用ツール】JIRA、Excel、PowerPoint
仕事内容(備考) 【仕事の魅力】
■弊社では独自の技術開発を行い、「目にするだけで、手にとるだけで、深い歓びを覚える」ような耐久性、品質、美観を追求したものづくりを行っています。自然に触れ、非日常空間でのサイクリングや日常の移動手段、物流配送としての自転車利用など人々の生活を豊かにする製品に携わるため、社会貢献性を実感できます。

■会社全体を動かす中心的な存在として、多くの部署を巻き込みリードいただく重要な役割です。また、開発・製造での性能・品質など様々な課題に対して、QCD達成に向けた最適なプロセスや解決策を提案し、プロジェクトを推進する重要なミッションです。プロジェクト全体を俯瞰して、業務プロセス上の課題を抽出し、各部署へ改善提案できる立ち位置でもあるため、貢献性も高く、やりがいや達成感を実感できます。

【仕事の内容備考】
(雇入れ直後)<仕事内容>に準ずる業務
(変更の範囲)会社が命じた業務範囲での就業可能性有
参考資料 ■自転車の新たな発想に向けて
https://www.youtube.com/watch?v=MCJlHf0n6A4&list=PL6EajKsSRuklFA705oK6sgnEFIpq5gdK7&index=13
■社風について
https://www.youtube.com/watch?v=rflVxadYlMM&list=PL6EajKsSRuklFA705oK6sgnEFIpq5gdK7&index=1
必要な経験・能力 【必須スキル】
・モノづくりに関わる製品または、ソフトウェアのプロジェクトマネジメント経験
・複数部門との調整折衝を行い、プロジェクトを円滑に推進できる方

【歓迎スキル】
・メカトロ製品のモノづくり経験
・プロジェクト管理系資格保有者(PMPなど)
・英語力(TOEIC500点以上)
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 大阪府堺市(本社) (変更の範囲)国内、海外の各関係会社、その他、会社が命じた就業場所での就業可能性有
転勤 当面なし
年収・給与 年収:500万円~900万円
月給 266,320円~
給与事例 年収設定基準:能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に給与を決定いたします。
給与形態:日給月給制 月給+残業手当、その他手当
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当:残業手当(非管理職のみ)、家族手当、クオリティ・オブ・ライフ手当、通勤手当(公共交通機関:全額、自転車(ヘルメット着用):月5,000円)、イベント手当、食事手当など
その他:自己啓発支援手当、通信教育奨励金、語学研修受講代、持株会奨励金(30%)、自転車/ヘルメット購入補助金など
その他福利厚生 社会保険・退職金・保養所・財形貯蓄・持株会・遺族年金・独身寮/社宅(但し、規程に基づく)など
受動喫煙対策 屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業時間 8:00~17:00(休憩65分) ※職種により時差出勤制あり
残業時間 有 
休日 年間125日 週休2日制(※当社カレンダーにより年数回土曜日出社あり)有給休暇、慶弔休暇などの特別休暇・育児休業・介護休業・マイライフプラン休暇(時効消滅する年次有給のうち80日まで積立可能)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月)
選考プロセス ◇選考内容
 面接 1~2 回  適性検査 有 
定年 60歳
タイズ補足情報
【概要】
⾃転⾞部品で世界高シェアを誇り、【自転車業界のインテル】とも称される無借金経営の超優良企業。
2021年3月に創業100周年を迎えた同社は、創業当初から自転車部品の開
発・製造に注力し、今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しています。世界を舞台に「こころ躍る製品」を創造し、サイクリングと釣り分野を中心に、様々な製品を提供し、常に時代の先を行く「技術開発」「製品開発」に取り組んできました。使う人の感性に応え、そして感動をも提供する。自転車部品・釣具・ボート用品に求められる「理想」を、発想と技術で実現しています。その他「ツール・ド・フランス」など世界メジャー競技のサポートほか、「シマノ鈴鹿ロードレース」や「シマノ・ジャパンカップ」(釣り)を主催しています。

【市場ニーズ】
世界中で人々の健康志向に対する意識が高まる中、自転車業界の需要はここ数年で顕著な成長を遂げています。交通渋滞の増加や都市化、国民の間での環境への関心の高まりといった要因が市場の成長を後押ししています。

【世界を支える地域統括社会としてさらなる飛躍を】
2023年5月、シマノシンガポールが創業50周年を迎え、新工業であるShimano Singapore Intelligent Plant(SSIP)が正式に稼働開始しました。
当初初の海外生産拠点として、1973年に設立されたシマノシンガポール。創業当初より、ロードバイクやマウンテンバイク、アーバンスポーツバイクなど、自転車に搭載されるコンポーネンツを製造するとともに、世界の子会社を支える地域統括会社としての重要な役割を担っています。

50年の歴史において3つの経営テーマ「柔軟性を持った生産拡大とコスト競争力の獲得」「東南アジアにおける、自転車市場・釣具市場の販路拡大」「アジアにおける地域統括会社として、生産の知識集約と展開」を掲げ、社員一丸となって歩みを進めてまいりました。今後は最新デジタル技術をより積極的に活用し、業務や組織に変革を起こしながら存在価値を高め、成果の最大化につなげていく方針です。

【今後の展開】
特にE-BIKEシステム関連を伸ばす方針です。また、競争力を高める製品開発への取り組みとして、シマノは市場の競争をリードするために、製品開発において革新的なアプローチを採用しています。なかでも自転車部品の軽量化、耐久性の向上、操作性の最適化など、使用者の細かなニーズに応えるための技術開発に力を入れています。これらの技術は、シマノの製品が常に市場の一歩先を行くことを可能にし、顧客の厳しい要求に応じた高品質な製品を提供することで、その競争力をさらに強化しています。また、デジタル技術の推進も強化しており、「Shimano×DX」から「SDX」のキーワードを掲げ、全社で取り組んでいる状況です。

【製品開発の魅力】
・製品に対するこだわりがあり、ユーザーの意見ありきではなく、ユーザーが求めるであろうニーズを事前に汲み取り、ユーザー起点でなく、シマノ起点で製品開発を行うことができる環境です。
・目に見える製品を製造しているため、性能だけでなく外観にもこだわりを持った設計を行い、「性能×デザイン×製造方法」の3方良しを実現することが難しさでもあり、やりがいにつながります。
・商品企画部隊の提案に対しても、開発側からアイデア出しを行うことが多くTeamShimanoでより良い製品開発を追求できる環境です。
・大手企業だと業務が細分化される傾向にありますが、1製品を少人数(メカ、エレキ、ソフト)で担当するため、1人あたりの裁量が広くスキルの深掘りが可能です。
・やりたいと手を挙げれば、積極的にチャレンジできる環境があり、人によっては要素開発も含めた設計に従事される方や、ソフト・エレキ双方のスキルを習得される方もおり、自由度の高い環境です。
・業界をリードし、自転車文化を変えることが出来、世の中にないものを生み出せる環境があります。自身の開発した製品が”規格”として採用されることが多く、業界のトップランナーとしてやりがいと誇りを持ち業務に取り組むことができます。

【競合優位性】
創業以来、自転車部品事業に集中特化することで、世界的な自転車部品サプライヤーとして圧倒的地位を確立。その背景には 1960 年代に独自の製造技術「冷間鍛造技術」を確立し、今日まで「精密冷間鍛造」などの他社には真似できない技術的ノウハウを蓄積してきました。また、単体部品だけの組み合わせでは実現できない高性能を発揮する同社のシステム・コンポーネント思想により、それまでの自転車産業における常識を覆し、競合他社と圧倒的な差を生み出すこととなりました。

【社風/雰囲気】
自分の考えを伝え、人の話に耳を傾ける企業風土です。「人」に恵まれてきたことを幸せを感じられる社員が多く、シマノの風土の1つです。先輩や上長の皆さんは真剣に耳を傾け、一緒に考え、導いてくれる方々で、チーム内で様々な異なる意見が出ても、丁寧に話を聞いたうえで進む方向を判断してもらえる環境です。納得して業務を進められることが、シマノの大きな魅力の1つとなります。部門間の垣根もなく、相談事があればいつでも相談できる環境です。日ごろかコミュニケーションも多く、相談しやすい関係があり、年齢関係なく、ざっくばらんに意見交換ができる風土が整っております。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社シマノ (【大阪/堺】自転車部品の新製品プロジェクトマネジメント) (125160)

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企業情報

社名 株式会社シマノ
本社所在地 〒590-8577 大阪府堺市堺区老松町3-77
事業内容 ★自転車部品で世界高シェアを誇る超優良企業★
2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開。「こころ躍る製品」を創造し、常に最先端の「技術開発」「製品開発」に取り組んでおり、世の中にないものを生み出し、自転車や釣り業界にムーブメントを起こしています。
大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。
設立日 1940年1月(昭和15年)
株式公開 プライム市場
資本金 356億
決算情報 【2023.12】売上:474,362百万円 営業利益:83,653百万円
従業員数 【単体】1,651名【連結】9,703名(2023.12)

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