求人番号:123442

【兵庫/尼崎】製造管理・生産技術(電極事業部)※ダイソーエンジニアリング㈱出向

  • 460万円~800万円
  • 兵庫県 大高洲町11
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
ここに注目!
○東証プライム上場/2023年3月期には過去最高益を更新!
○世界シェア国内シェア1位の商品を多数製造
○新しいことをどんどん取り入れる風通しの良い社風
○フレックス有/残業約10~20時間

募集要項

仕事内容 【仕事内容】
■部署全体のミッション:
・電極の安定生産、および、生産トラブル削減
・工程、品質、設備改善による生産コスト削減
・トラブル発生後の徹底した再発防止に取り組める組織体制の強化

■本ポジションのミッション:
1.電極の製造・工程管理、原価管理、および、設備管理(法規制対応含む)
2.生産計画、技術的改善、コストダウン等へのタイムリーな課題設定と
  課題解決に向けた具体的な施策立案
3.メンバー、関係部署との連携による滞りない工場運営

■具体的な業務内容:
1.電極工場の運営・管理
(1)製造計画の立案、および、実施と進捗管理
(2)工程最適化の計画立案、および、実施と進捗管理
(3)電極製造にかかる原価積算と解析
(4)安全衛生活動の推進
2.資基材の調達・管理
(1)売上計画・受注に沿った資基材調達
(2)有価物の再利用の計画立案、および、実施と進捗管理

■部署の人数・年齢構成:
11名(30代×2名、40代×1名、50代×6名、60代×2名)

■交渉領域:
(社内)
ダイソーエンジニアリング(電極事業の営業部・開発部・技術S部、管理部、DEC/OS購買部)
(社外)
大阪ソーダグループ内 (施設課、環境品質課、事務課)、CSR推進部ほか

■出張:
頻度:週1回程度
期間:原則日帰り
行先:原則、日本国内。地域は東は関東から西は九州まで

※株式会社大阪ソーダ雇用、ダイソーエンジニアリング株式会社出向となりますので、
給与、福利厚生、人事制度は株式会社大阪ソーダと同様です。
仕事内容(備考) ■ダイソーエンジニアリング株式会社:
大阪ソーダのコア技術である電気分解を支える電極を開発・製造するグループ会社です。
クロルアルカリ用途だけでなく、銅箔製造用途、各種工業メッキ用途など多岐にわたり、電気化学分野で広く大阪ソーダ以外のお客様にもご使用していただいております。
創立:1975年 従業員数:32名 資本金:8000万円(株式会社大阪ソーダ100%出資)

【事業内容】
電極(塩素発生用電極、水素発生用電極、酸素発生用電極、水電解用電極 など)の製造・販売、電解設備メンテナンス(塩素発生用電極、水素発生用電極、酸素発生用電極、水電解用電極 など)
用途例:塩水電解(ソーダ製造等)、海水電解(発電所等)、電気亜鉛めっき/電気スズめっき(鉄鋼メーカー)、電解銅箔(銅箔メーカー)、電解酸洗(鉄鋼メーカー)、水電解(アルカリイオン水製造機器メーカー等)、電着塗装(自動車メーカー)

国内にクロルアルカリ用電極メーカーは当社含めて2社のみ、国内資本のメーカーは当社のみとなります。
国内のソーダ製造工場は大阪ソーダの4工場含めて27工場あり、うち約半数でダイソーエンジニアリングの電極が使用されています。
必要な経験・能力 【必須】
モノづくり(部品製造)の工場勤務経験

【尚可】
・フォークリフト運転技術者
・機械、設備業界の工場勤務経験者(高卒理系レベルの化学知識)
・消防法(危険物)・毒劇物・公害防止・電離放射線・ISOなどの工場運営に要する知識
・簡単な加工品の図面が読み取れる知識
・変動費、固定費、原価構成の基礎知識
・甲種危険物取扱者
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 兵庫県尼崎市(ダイソーエンジニアリング尼崎工場※大阪ソーダ尼崎工場内) ※阪神電鉄 尼崎駅よりバス約10分  南口より阪神バス、クリーンセンター第2工場行き「大高洲町」下車すぐ。
転勤 当面なし
年収・給与 年収:460万円~800万円
月給 月額261,000円~455,500円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 服装:作業服の貸与あり
給与事例 ■想定年収:4,600,000円~7,860,000円
※上記年収に含まれるもの(固定給、諸手当、賞与)
※上記年収に含まれないもの(時間外手当:基準賃金の1.30~、交通費)
※賞与は24年度上期実績で算出したモデルです。実際の支給は会社業績、個人評価により金額が異なります。
その他福利厚生 各種保険、クラブ活動、保養所、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、嘱託医による健康相談(毎月開催)
社宅・独身寮、住宅融資制度、住宅財形貯蓄制度 等
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業時間 8:00~16:40
コアタイム10:00~15:00
フレキシブルタイム(始業時間帯:6:00~10:00/終業時間帯:15:00~22:00)
※清算期間3か月
残業時間 有 月23時間程度
休日 年間休日124日(2021年度実績)完全週休二日制(土日祝日、年末年始、夏季、会社創立記念日(10月26日)、
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦休暇、育児休業 等
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 (3ヶ月) 試用期間中勤務条件(無)
選考プロセス 書類選考→適性検査・1次面接(WEB)→最終面接(対面)
※変更になる可能性があります。
定年 定年 あり
タイズ補足情報
■概要:1915 年の創立し、国内で初めて原塩の電気分解による「かせいソーダ」の工業化に成功しました。「大阪ソーダ」という社名の由来にもなっています。電気分解によって得られた塩素ガスを利用して製造した
「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」を原料として、樹脂材料等の高付加価値な機能性化学品を開発し、化学メーカーの中では中堅規模ながら、世界シェア国内シェア1位の商品を多数製造し、2023年3月期は過去最高益を更新しています。

■3つの事業展開:
(基礎化学品事業)〜大阪ソーダの創業事業~
かせいソーダをはじめとするクロール・アルカリ製品は、紙・パルプや繊維の漂白のほか、上下水道の滅菌や肥料・洗剤、金属の表面処理に至るまで様々な用途に使用されています。
また、「アリルクロライド」と「エビクロルヒドリン」は、 樹脂などの化学製品の原料として情報電子、塗料、農薬、医薬など、多くの産業分野で活躍しています。

(機能化学品事業)〜ニッチ分野で世界シェア1位を目指す事業〜
合成ゴムや合成樹脂、アリルエーテルなどの機能化学品は、「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」からの一貫生産によって高い競争力を持つと同時に、 ニッチでありながら世界でトップクラスのシェアを獲得しています。例えば、自動車の燃料系、吸排気系ホースに使用される特殊合成ゴムや、環境にやさしいUVインキの添加剤であるダップ樹脂
など 自動車をはじめ、さまざまな成長産業分野で高い付加価値を提供し、グローバルに活躍しています。

(ヘルスケア関連)〜次世代の成長を担う事業〜
医薬品関連事業では、世界シェア 1 位の医薬品精製材料である液体クロマトグラフィー用
シリカゲルや医薬品原薬・中間体の受託生産を行っています。 また、創業以来培ってきた
「有機合成」と「バイオ」の技術とノウハウを医薬品関連だけでなく、化粧品原料や機能性
食品などへ応用し、さらなる事業拡大を目指しています。

■7 つのコア技術:2017 年尼崎市に事業部を超えた研究開発を行うイノベーションセンターを開設し「有機合成」「無機合成」「ポリマー合成」「電気化学」「電極」「ナノ」「バイオ」
の7つのコア技術の融合により、モビリティー、情報・通信、環境・エネルギー、健康・へ
ルスケアの研究開発に注力しています。

開発中の「全国体電池用超高イオン伝導性ポリマー」が、国立研究開発法人新エネルギー産業技術総合開発機構(NE DO)のグリーンイノベーション基金事業に採択されるなど、新分野へのチャレンジを続けています。

■社風:グループ1000名ほどと化学メーカーの中ではコンパクトな組織のため、100年を超える企業ですが、年齢や在籍年数に関わらず、スキルや能力に応じて業務をお任せし、新しいことを取り入れる社風です。直近入社者の新卒・中途割合は半々です。

■職場環境:服装はオフィスカジュアル、社内コミュニケーションはチャットを活用し、働きやすい風士の醸成とコミュニケーションの活性化を実現しています。また社員とその家族の心身の健康の保持・増進と、いきいきと安心して働ける職場環境の確保を推進しており、その取り組みが評価を受け 2022年より健康経営優良法人に認定されています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社大阪ソーダ (【兵庫/尼崎】製造管理・生産技術(電極事業部)※ダイソーエンジニアリング㈱出向) (123442)

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企業情報

社名 株式会社大阪ソーダ
本社所在地 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目12-18
事業内容 ソーダ薬品、無機・有機化成品、合成樹脂、樹脂加工品の製造・加工・販売
医薬品原薬・中間体、液体クロマトグラフィー用シリカゲルの開発・製造・販売
住宅関連製品、健康食品の製造・加工・販売
化学設備の設計・施工、蛍光管のリサイクル など
設立日 1915年11月9日
株式公開 プライム市場
資本金 158億円(2022年度3月末現在)
決算情報 売上高(営業利益)
2020年3月(連)1054億(96億)
2021年3月(連)972億(83億)
2022年3月(連)880億(124億)
2023年3月(連) 1042億(155億)

従業員数 【連結】1017名 【単体】638名(2022年3月末現在)

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