求人番号:122207

【滋賀】製品開発

  • 400万円~750万円
  • 滋賀県草津市 青地町1000番地
正社員
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
ここに注目!
・吸収冷温水機(大型空調機)、汎用ボイラのトップシェア企業!!
・業界では「技術の川重冷熱」と評され、世界最高水準の品質を誇る。
・川重グループで充実の福利厚生とワークライフバランス◎。

募集要項

仕事内容 川崎重工グループの熱交換技術を核とした冷熱機器・システムメーカーとして、来たるべき脱炭素社会実現に貢献する新機種開発、新規事業に向けた製品開発をご担当いただきます。

私たちは、小さな会社の数名ずつのチームですので、新商品や新技術に関する調査や研究から、試作に向けた各部との調整や段取り、試運転の実施とデータ解析まで幅広く行います。机上の業務だけでなく、暑い・寒い・燃料で汚れるような試運転場での作業もありますので、考えることだけでなく泥臭く手を動かすことも好きな方に向いています。
会社の未来をつくっていく、重要なポジションです!

新エネルギーを活用した製品開発も行っており、ご経験によってはそちらへアサインいただきます。

【配属】
滋賀工場 開発部 部長以下15名ほどのメンバーがおり、数名ずつチームを組んでテーマを持っております。

■就業環境と魅力:
・強度計算、材料力学、熱力学、流体力学などの経験が身につき、 エンジニアとしての専門性を高められる環境です。
・業務に必要な技術や知識は先輩社員からのOJTを通じて学んでいただきます。経験豊富な50代の社員から20代の社員まで幅広い年齢層の社員がおりますので、わからないことがあれば、すぐに聞くことのできる環境です。
・滋賀工場にて製品知識研修(複数回)を実施します。必要に応じて社内で実施する各種研修や、川崎重工グループで実施されるスキルアップ研修の受講も可能です。
・滋賀工場には寮があり、33歳までは入居可能、平日は朝食・夕食が提供されます。

職種の変更の範囲:当社業務全般
仕事内容(備考) 【かえ10(かえじゅう)】
2022年当社は創立50周年を迎えました。
2030年に向かって、この先も受け継ぐべきもの、変えるべきもの、身につけていくもの。川重冷熱のビジョンを達成するために、掲げ、共有し、実践していく。川重冷熱を本気で帰る10の挑戦が「かえ10」です。
やりたい!を、やってやろうをスローガンに、変革を続けます。

<直近の実現事例>
・匿名でお礼を伝えるサンクスカード
・何かを成し遂げた成功事例だけでなく、まだ成果が出ていなくとも挑戦したことなどプロセスを評価した表彰
など

社員一丸となり、柔軟に変革を起こしています!
50周年アニバーサリーサイト:https://www.khi.co.jp/corp/kte/50th_special/
必要な経験・能力 【必須】いずれか必須
理工系学科で4大力学(材料力学/流体力学/熱力学/機械力学)を学んだご経験をお持ちの方
機械系メーカーにおける、製品開発/評価/機械設計/生産技術/技術営業などのご経験をお持ちの方

求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 滋賀県草津市(滋賀工場)JR草津駅よりバスで10分 務勤務地変更の範囲:会社の定める場所
転勤 なし
年収・給与 年収:400万円~750万円
月給 212,000円~
給与事例 <給与補足>
■賞与 4.7か月分(昨年実績)

■モデル年収(賞与および時間外手当月平均30時間分を含む):
 25歳・・・400万円
 35歳・・・550万円
■予定年収は目安です。年齢、経験等に応じて年収が変わります。
■記載の固定手当は工場以外の従業員に対して一律支払われます。
 (営業所手当:9,300円)
その他福利厚生 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)各種社会保険完備 財形貯蓄、従業員持株会、積立年金、各種社内融資、独身寮、借上げ社宅、保養施設、スポーツクラブ法人会員
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
就業時間 08:30~17:30(所定労働時間8時間)
残業時間 平均約30h/月
休日 【休日】124日 (内訳) 土曜 日曜 祝日  その他(GW休暇)
【有給休暇】有(10日~) (【有給休暇消化率】15.7日[2019年度実績])
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 3ヶ月
選考プロセス 【面接回数】2~3回程度(目安)
【筆記試験】有
定年 63歳
備考欄 【福利厚生・ワークライフバランスについて】
■ワークライフバランス指標
・年間休日日数 125日(2021年度実績)
・時間外労働時間 28.2h/月(2020年度実績)
・有給消化率 14.8日/年(2020年度実績)

■充実の福利厚生
○寮・社宅完備!
・社有単身寮(滋賀工場)
・借上単身寮(全地域)
・借上社宅制度(全地域)

○その他
・各種保険完備
・納涼祭(滋賀工場のみ/毎年8月)
・体育行事(滋賀工場のみ/年2回)
・体育文化行事費用補助(滋賀工場以外)
・弔慰金・見舞金
・育英扶助年金
・出産祝金
・川崎重工製品従業員販売制度(バイク・ジェットスキー)
・保養施設(有馬・六甲)
・永年勤続表彰(20年・30年・40年)
・リフレッシュ休暇制度(10年・20年・30年・40年)
・福利厚生倶楽部加入(提携施設優待利用)
タイズ補足情報
【会社概要】
創業1896年、創業100周年を超える吸収冷温水機(大型空調機)、汎用ボイラのトップシェア企業。吸収冷温水機は容量ベースでシェア25%とトップクラスのシェアを誇り、延べ16,
000台以上出荷。ボイラでは、業界初の大型貫流ボイラを開発し、小型貫流ボイラ「ウィルヒート」は業界最高のボイラ効率と業界最長15年間の製品保証を実現など、高い性能と高品質を武器に業界をリード。業界では「技術の川重冷熱」と評され、世界最高水準の製品品質を誇り、多数の製品表彰を受賞。脱炭酸社会の到来に向けて製品需要は増加中で業績は好調!川重グループで充実の福利厚生とワークライフバランスも◎で働きやすい就業環境です。

【川重冷熱の吸収冷温水機事業】
1959年に国内初となる吸収冷凍機を製造以来、1964年には世界初となる二重効用型吸収冷凍機を製造、その後さらに省エネ性能を高めた三重効用型吸収冷温水機やソーラークーリングシステム(太陽熱利用)の商品化に成功、2013年には世界最高効率の二重効用 吸収冷温水機「エフィシオ」を販売開始するなど、世界発を相次ぎ開発し、常に業界をリードし続けています。ホテル・病院・オフィスビル・大型商業施設・工場・地域冷暖房といった様々な場所で、これまでに16,000台以上が採用され活躍しています。近年では省電力機器であることや、自然冷媒である水を冷媒としていること、また未利用熱を有効に活用できることから、その優れた環境性能が再評価されています。

■吸収冷温水機とは
吸収冷温水機は「熱から冷水を作り出す」機械。空調といえば電気を用いる「エアコン」をイメージされると思いますが、吸収冷温水機は水の気化熱を巧妙に使った仕組みで主に空調で用いられる冷水・温水を作ってます。主なエネルギー源はガス・油・蒸気等ですが、排ガス・廃温水、太陽熱等の自然エネルギーも利用可能。電力の消費量が少ない事、冷媒は水でありフロンや代替フロン等は一切使用しない事など、電気式とは異なる特質を備え、優れた環境性能を持つ機械です。大規模空間の空調を得意とし、近隣地区一帯を賄う地域冷暖房システムとしても活用されています。
→参考資料:「吸収冷温水機/冷凍機の仕組み」https://www.khi.co.jp/corp/kte/product/chiller/principle/

【川重冷熱のボイラ事業】
1899年の初号機製造以来120年近い歴史を持ち、長年の燃焼技術を活かした炉筒煙管ボイラ、業界に先駆けて商品化した大型貫流ボイラ等、多種多様な産業用ボイラを製造・販売しています。2015年に販売開始した大型貫流ボイラ「イフリートフェルサ」および2016年に販売開始した小型貫流ボイラ「ウィルヒート」は高い制御技術を活かした省エネ性能に加え、業界最長となる15年間の製品保証を実現するなど、高い性能と品質で業界をリードしています。地域冷暖房・工場用の大型ボイラから暖房・給食センター用の小型ボイラまで様々な品揃えがあり、主には産業用途の動力源として9,000台以上が採用されています。

■ボイラとは
ボイラは密閉容器内で水を加熱する事で蒸気または温水を発生させる機械。当社で取り扱うボイラは主に高温・高圧の蒸気を発生させる「蒸気ボイラ」であり、工場や病院等では殺菌・消毒・乾燥、大規模施設では暖房等、熱を必要とする様々な用途で用いられています。
→参考資料:「ボイラの仕組み」https://www.khi.co.jp/corp/kte/product/boiler/principle/

【脱炭素社会にむけて】
省エネ・省コスト・CO2排出量削減!脱炭素に向けても挑戦中!
ガスタービン・ガスエンジンなどから発生する排熱を利用するガスコージェネレーションシステムへの組み込み、また、冷凍機においては廃温水や太陽熱、ボイラにおいては工場で発生する副生物(水素ガス・アルコール等)の利用など、様々な熱源が利用可能。また、脱炭素に向けて、水素エネルギーを活用した製品の開発にも取り組んでいます。今後も当社は、資源エネルギーを経済的に利用できる製品はもちろんのこと、「省電力」「省エネルギー」「省CO2」「高度で広範な排熱利用」をキーワードに、熱交換技術を核とした冷熱機器・システムメーカーとして社会に貢献してまいります。

【海外展開について】
海外に対しても積極的に取組んでおり、吸収冷温水機・冷凍機を1,000台以上出荷しています。マレーシアに販売拠点を設け、東南アジアを始めとするアジア市場への地域密着での進出を図り、他にも中東など吸収冷温水機・冷凍機・ボイラの需要が見込める国と地域へも積極的に販売展開をしています。

【「技術の川重冷熱」世界最高水準品質へのこだわり】
■~吸収冷温水機(空調機)「エフィシオ」シリーズ~
・高品質はあたりまえ。定格効率No.1、期間効率No.1、システム効率No.1
・第56回 日刊工業新聞社 十大新製品賞
・平成27年度 コージェネ大賞 特別賞
・平成29年度 優秀省エネルギー機器
・日本機械工業連合会 会長賞

■その他多数の製品表彰歴
・2016年 小型貫流ボイラ「ウィルヒート」販売開始
 従業員が「第45回全日本ボイラー溶接士コンクール 炭酸ガスアーク溶接の部 会長賞(優勝)」を受賞
・2018年 吸収冷温水機「エフィシオNZ型」が「しが発低炭素ブランド」(第1回)に認定
・2019年大型貫流ボイラ「イフリート」ボイラ効率99%対応機種が「しが発低炭素ブランド」(第2回)に認定

【社風について】
穏やかで優しい人の多いアットホームな社風です。一方で、仕事では失敗を恐れず積極果敢なチャレンジ精神を持って取り組む方が多いです。泥臭い仕事も多く決してスマートな仕事ではありませ。しかし、このマインドが様々な『世界初』『業界初』を生みだしています。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 川重冷熱工業株式会社 (【滋賀】製品開発) (122207)

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・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 川重冷熱工業株式会社
本社所在地 〒525-8558  滋賀県草津市青地町1000番地
事業内容 創業1896年、創業100周年を超える吸収冷温水機(大型空調機)、汎用ボイラのトップシェア企業。吸収冷温水機は容量ベースでシェア25%とトップクラスのシェアを誇り、延べ16,000台以上出荷。ボイラでは、業界初の大型貫流ボイラを開発し、小型貫流ボイラ「ウィルヒート」は業界最高のボイラ効率と業界最長15年間の製品保証を実現など、高い性能と高品質を武器に業界をリード。業界では「技術の川重冷熱」と評され、世界最高水準の製品品質を誇り、多数の製品表彰を受賞。

脱炭酸社会の到来に向けて製品需要は増加中で業績は好調!川重グループで充実の福利厚生とワークライフバランスも◎で働きやすい就業環境です。
設立日 昭和47年3月10日
株式公開 非上場
資本金 14億6,050万円
決算情報 ■売上高
181億5,900万円(2021年3月期決算)
186億693万円(2022年3月期決算)
従業員数 530名(2022年3月末時点)

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