求人番号:121919

【栃木/日光】品質保証(HDD用アルミブランク材)

  • 500万円~900万円
  • 栃木県日光市 清滝町500番地
職種未経験OK
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
ここに注目!
★創業130年以上の老舗メーカー、売上は一兆円規模を誇る!
★電線御三家の一角を担い、安定経営を実現する超優良企業!
★インフラから電子部品まで幅広い分野で人々を支えJRやNTTの発展にも貢献!

募集要項

仕事内容 【業務内容】
ハードディスクドライブ用アルミブランク材の製造プロセス開発,製造条件の標準化,設計管理、設備投資の計画立案と推進,品質管理,顧客対応。
品質管理のやりとり。ISO・監査対応。
古河UACJメモリーディスクと顧客対応・密な連携。など

【配属先】
機能製品統括部門 メモリーディスク事業部門 技術・品質保証部 品質保証課

【当部門ミッション】
HDD用アルミブランク材の製造供給メーカーは世界に2社しかなく、同社はその一端として製品展開を続けています。かつてはPC向けの製品がメインであったHDDは、データセンターや録画装置などでのニーズへの移り変わっております。また、HDDの高容量化に伴い、アルミ合金を使用したりと市場も変革期となっています。

当社の技術力は、特に、平坦度を限りなくゼロに近くする加圧焼鈍技術など、世界各国のHDDメーカーから高い評価を得ており、HDDに使用される当社のアルミブランク材の世界シェアは約40%(当社調べ)を占めております。
今後も品質と技術の絶えざる改善・向上に努め、顧客のニーズを満たす製品を提供し、世界のデータインフラを支える一役を担ってまいります。
※https://www.furukawa.co.jp/product/functional/memory/memory.html
必要な経験・能力 【必須】
・工場における間接スタッフ
・技術系の人材。工程の理解・現場とのコミュニケーションが可能な方
・工場での現場対応・改善ができる。現物をよく観察し、根気強く取り組む姿勢があること。

【尚可】
・品質保証/品質管理,品質対応手続きの推進・対応
・ISO9001社内規格制定・見直し・新商品の品質管理推進
・データの統計的処理(powerBI等)
・ISO9001の知識,内部監査の経験
・品質管理の知識
求める学歴 大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 日光事業所 〒321-1493 栃木県日光市清滝町500番地 東武鉄道日光線 東武日光駅から車約15分 ※寮、社宅完備。寮から事業所までは徒歩15分程度 ※JR日光,東部日光駅からバス通勤可能 ※宇都宮からの通勤の方もいらっしゃいます。
転勤 当面なし
年収・給与 年収:500万円~900万円
月給 25万円~
給与事例 給与形態:固定給制
給与事例(残業無し想定 残業30H想定):
25歳:430万円 510万円
30歳:525万円 620万円
35歳:630万円 750万円
40歳:906万円 1,040万円
算出基準:経験・年齢により決定
その他:賞与、諸手当(家族手当・住宅手当など)
その他福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし)
寮社宅:各事業所に完備
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学制度
就業時間 勤務時間 8:45~17:30
テレワーク 必要に応じて実施
残業時間 平均20時間程度
休日 年間休日121日 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
土、日、祝、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児・介護休暇
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有 2ヶ月 試用期間中も処遇内容などは正式採用と同一の規定です。
選考プロセス 書類選考→SPI→1次面接→最終面接→内定
定年 定年 あり
備考欄 【従事業務内容の変更更の範囲】
当社および出向先にて定める業務

【勤務地の変更の範囲】
当社および出向先にて定める拠点、テレワーク実施場所
タイズ補足情報
当グループは、「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念とし、1884年の創業から今日まで、「エネルギー」「情報」「熱
」を伝え、繋げ、蓄えることを事業の柱としてきました。創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しています。現在、現在「古河電工グループビジョン2030」を策定し、地球環境を守り、安全・安心・快適な生活を実現するため、情報/エネルギー/モビリティが融合した社会基盤を創る事業に力を入れています。
【制度について】寮・社宅/住宅融資制度をはじめ、産前・産後/育児/介護休業制度・積立休暇制度などの休暇制度や育児短時間勤務制度を完備。また、疾病予防/健康セミナー/保養所/体育施設/イベント/各種補助/従業員持株制度などの福利厚生が充実しています。※施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 古河電気工業株式会社 (【栃木/日光】品質保証(HDD用アルミブランク材)) (121919)

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企業情報

社名 古河電気工業株式会社
本社所在地 〒100-8322 東京都千代田区大手町2丁目6番4号(常盤橋タワー)
事業内容 ●情報通信/光ファイバ・ケーブル、光関連部品、ネットワーク機器等
●電装・エレクトロニクス/自動車用部品、巻線、ヒートシンク、ハードディスク用基盤、電子部品材料等
●金属/銅条、銅管、電解銅箔、形状記憶合金等
●エネルギー・産業機材/電力ケーブル・付属品、プラスチック製品等
●新分野
設立日 1896年6月
株式公開 プライム市場
資本金 693億95百万円(2022年3月末)
決算情報 【前々期】2022.3 売上:9,305億円 経常利益:197億円
【前期】2023.3 売上:10,663億円 経常利益:196億円
従業員数 50,867名(2022年3月末/連結)

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