求人番号:121894

NEW【三重】生産技術(量産立ち上げ・設備自動化)(サスペンション工場/三重)(S602)

  • 570万円~1100万円
  • 三重県いなべ市 大安町梅戸1100
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
ここに注目!
★素材や機械製品で世界シェアno.1を多数保有★
国内企業における売上高・従業員数ランキングトップ100に選出!
モデル年収:26歳470万円、30歳640万、34歳800万円、37歳900万と高水準

募集要項

仕事内容 <業務内容>
自動車の軽量化ニーズに対応するため、弊社サスペンション工場では、アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造しています。ご自身のご経験やご意向を踏まえ、以下の業務をご担当いただきます。

・設備・新規技術立上げ
前述の製品製造における、自動化に関する設備および新規技術の立上げ・改善業務をご担当いただきます。現在は、プレス設備や検査工程の自動化に関するプロジェクトが稼働しており、ロボットやセンサー或いはカメラ等の生産技術を用いて、各設備の省人化・省力化を目指しています。今まで対応できていないプロジェクトなためハードルは高いですが、導入できれば成果も大きく、やりがいを感じることができます。またこれをする際に、部分的に付帯設備や治工具の設計、或いは業者との技術的な打ち合わせが必要なため、生産技術や設備の知識・経験を活かすことが可能です。

<採用背景>
自動車の軽量化ニーズの高まりもあり、アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造している当社サスペンション工場でも今後の受注量増加が見込まれています。また、それに伴う、生産性拡大として、設備を自動化しようとしており、それら対応への人員を募集します。

<配属組織>
素形材事業部門 アルミ押出・サスペンションユニット サスペンション工場

<配属予定部署の現在の組織体制>
サスペンション工場
・生産管理室
・開発室
・技術室 ★配属予定部署
・メカニカル鍛造室

実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) <配属予定部署のミッション、目指す姿>
自動車の軽量化ニーズに対応するため、弊社サスペンション工場では、アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造しています。その中で、技術室は新規部品の試作立上げ、量産への切替え業務及び自動化を含む新規技術の立上げ・改善を担っています。業務の範囲としては、前述の試作品・量産立上げに向けた業務全般で、見積作成・工程設計・試作品の立上げと量産への切替え・品質改善・自動化に関する技術及び設備の立上げを実施しています。

<配属予定グループの現在の体制と役割分担>
技術室:15名
・管理職:3名
・試作・量産立上げ:スタッフ4名、支援1名
・設備・新規技術立上げ:スタッフ2名、支援1名 ★配属予定部署
・品質管理:(室長直下2名)
・その他庶務等:3名(内1名は品質管理兼務)

<キャリアパス>
入社後は、大安製造所のサスペンション工場にて、製品 及び 製造工程についての研修を実施いたします。また、OJTで現場/各スタッフ/他室との調整を行いつつ、工程設計 或いは 生産技術等、業務上に必要な知識の習得や関連設備の外部研修等をお願いしています。

【設備・新規技術立上げ】
他職場や各スタッフとのコミュニケーションを取りながら、アルミ鍛造サスペンション部品を製造するために必要な設備の自動化や製造条件を見える化するために必要な設備・システムの導入業務をご担当いただきます。

【共通】
素形材事業部門では海外拠点にも製造工場があり、数年後には現地技術者へ指導として海外駐在の可能性がございます。その後、適性を踏まえ、各拠点での指導や他部署での業務を経験いただき、将来的には管理職として、後輩の育成を含めて組織運営に関わっていただくことを期待します。

<魅力・やりがい>
アルミ鍛造というニッチな分野ではありますが、弊社は業界トップクラスの事業規模を誇り、弊室で設計する工程や製品立上げが生産性や品質等を含め、様々な指標に大きく関与しています。現在、ユニットの方針として、プレスや検査、搬送の自動化に向けて、新規技術の導入や各種設備の自動化、作業者の経験やコツを標準化・形式知化する等の業務に取り組んでおります。色々な課題が山積していますが、出来た際には、長年出来なかったことが出来たという達成感や現場の困りごとを形にしたということにやりがいを感じることができます。国内だけではなく、海外にも同様の設備を持った海外関係会社があり、日本で学んだ知識・経験を基に指導者として海外で色々な人達と関わりながら、製品の立上げや生産に寄与することも、面白みを感じてもらえると考えます。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
必要な経験・能力 <必須の経験・スキル>
・理系専攻の高専卒以上
・設備(カメラ・ロボット・センサやプログラムなどの自動化関連機器) やラインの工程設計や導入、或いは生産技術の立上げ経験をお持ちの方

<あると好ましい経験・スキル>
・英語に対して抵抗がない方(TOEIC500~600点程度)
 ※資料作成や海外拠点への応援時に使用可能性あり。
・PLCやロボットに関する業務経験
・図面が読める程度の知識(製品・機械いずれも図面を読むことがあるため。)

内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 大安製造所(三重県いなべ市) ※業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:570万円~1100万円
給与事例 【想定年収】
570万円~1,100万円
※想定年収:月例給+賞与+諸手当

【モデル年収】
570万円/25歳(月給29.3万円+諸手当+賞与)
780万円/30歳(月給36.2万円+諸手当+賞与)
970万円/34歳(月例43.9万円+諸手当+賞与)
1,100万円/37歳・管理職(月給51.1万円+諸手当+賞与)
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定

【昇給・賞与】
昇給:年1回 (会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)

あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 保険:
社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

その他制度:
資格取得支援,社員持株会,各種財形貯蓄制度,退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

育児・介護:
産前産後休暇,育児休業,介護休暇,短時間勤務制度(育児・介護) 他

退職金制度:
有 ※会社規定に基づく

寮・社宅制度:
有 ※会社規定に基づく
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業時間 7時間45分 休憩時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定
フレックスタイム 有 (コアタイムは事業部門により異なる)
在宅勤務可能、時差出勤可能
残業時間
休日 【年間休日】
121日 週休2日制
※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定

【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日)に付与
試用期間終了後から利用可
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
選考プロセス ◇選考内容
面接2回  筆記試験 有
定年 定年:あり(65歳)
タイズ補足情報
【鉄鋼事業の売上は4割。「素材」「機械」「電力」の三本柱を持つ、知られざる「複合経営」企業。鉄鋼メーカーとしては国内3位だが、多数のニッチトップシェアを持つ「尖った」製品が神戸らしさ。「やりたいと言え
ば任せてもらえる」「面倒見のいい」「人の温かい」社風。品質問題は収束方向】

◇3つの事業内容
1.「素材(売上の58.5%)」:鉄鋼をはじめ、アルミ、銅、溶接素材、チタンなど。「先端素材」と「異種素材」が武器のマルチマテリアルメーカー。使用先は自動車、航空機、船舶、アルミ缶など産業界に幅広く。
・自動車用弁ばね…世界シェア5割。世界の車の2台に1台!/自動車アルミパネル材…フード、フェンダー、ドア、ルーフなど。国内シェア50%/自動車サスペンション…国内トップシェア/超ハイテン…バンパー、ドアインパクトビーム、ボデー骨格/第三の製鉄法ITmk3(世界初・唯一)/アルミ缶ボトル…国内シェア70%。ウコンの力100%神戸製鋼製/ハードディスクのアルミ基板…世界シェア約60%/船舶クランクシャフト…世界40%シェア/半導体リードフレーム材シェア…アジア約20%/チタン…国内トップシェア/溶接材料…国内シェア約50%、溶接ロボットも製造する溶接総合メーカー。
・今後のトピックス:自動車軽量化戦略…自動車軽量化に加え、進展する電動化など、燃費・排ガス規制の厳格化に伴うニーズに対し、当社グループの技術・ 製品・サービスを提供することで、さらなるCO2削減に貢献。

2.「機械(売上の33.2%)」:建設機械・産業機械・エンジニアリング。
「高砂にいながら、目線は最先端。世界へ」。水素エネルギーにも挑戦中。
・重機ショベル ミニショベル…業界No.1の低騒音/スクリュ式圧縮機…世界シェア50%。スクリュ圧縮機、ターボ圧縮機、レシプロ圧縮機の3機種を手掛ける世界で唯一の圧縮機の総合メーカー/ゴム混練機…世界で35%シェア/樹脂用連続混練造粒装置LCMシリーズ…世界のポリエチレンプラントの半分以上のシェア。

3.「電力(売上の4.0%)」:神戸発電所、真岡発電所。「製鉄で培ったノウハウを活かし、新たな事業の柱に」。電力会社以外では日本最大規模の石炭火力発電設備を有する都市型発電所が2019年下期に栃木県真岡で、2023年に神戸発電所で稼働。フル稼働後には年400億円の経常利益を見込んでおり、安定収益への体制づくりをしています。

◇社風・福利厚生
…「やりたいと言えば任せてもらえる」「面倒見のいい」「人の温かい」会社の良さ。他メーカーからの転職者が「自分次第で業務を広げられる、好きにできる」と驚く裁量権。「100人単位が140個の仕事をやっている会社」であり、事業部門ごとの色が濃い。そのため「計画」「意思」を語れる方がフィットする会社。
・19時退社とワークライフバランスへの取り組み(https://news.careerconnection.jp/?p=57535)
・給与モデル…25歳450万円、30歳550万円、35歳までは年収カーブも上昇し、35歳で目安650万円。以降実力主義による評価で700万、800万円~1000万円以上。

◇品質問題の対応はほぼ収束
2016年の品質データを改ざん問題はその後、新たに発覚したものはなし。また製品についての安全性も確認済み、収益の影響として200億円を計上済み。神戸製鋼所の「包み隠さず、真摯に対応する」取組みは、事後対応として経済産業省より高いご評価。現在は社外取締役の増加、品質統括部、品質キャラバン隊など再発防止への取り組みを進めています。また当時、社員の福利厚生、賃金カットは一切なし。社員を大切に守る会社です。

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社神戸製鋼所 素形材事業部門 (【三重】生産技術(量産立ち上げ・設備自動化)(サスペンション工場/三重)(S602)) (121894)

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・ご用意がない場合でも、お気軽にお申し込みいただけます

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企業情報

社名 株式会社神戸製鋼所 素形材事業部門
本社所在地 〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目10-26(神鋼ビル)
事業内容 鉄鋼事業以外の事業が6割。KOBELCOの持つ豊富なオンリーワン製品・技術。世界シェア40%のゴム混練機や、シェア50%のスクリュ式非汎用圧縮機など、素材加工で培った技術を活かし、顧客の課題を解決します。今後は、水素ステーション主要機器の開発・導入などインフラにも貢献します。
「面白そう」「まず動く」が、すべての原点で、複合経営とオンリーワン製品・技術を支える組織風土。起点となるのは一人ひとりの「好奇心」です。面接にて来社前よりも志望意欲が高くなる、素材でも機械製品でも、そして人も一流の会社です。 将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1911年6月28日
株式公開 プライム市場
資本金 250,930百万円
決算情報 連結
【前々期】2023.3 売上:2,472,508百万円 営業利益:86,365百万円
【前期】2024.3 売上:2,543,142百万円 営業利益:186,628百万円
従業員数 【単体】11,534人【連結】38,050人(2024年3月31日現在)

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